当前自贡市特困职工群体的现状及对策

解决困难职工群体这一社会问题是一项长期而艰巨的任务。今年，我两次参加了对特困职工群体状况的调查。现将当前我市特困职工群体的现状及对策、建议综述如下：一、基本情况从市总工会三年来对特困职工群体的追踪调查情况看：2000年自贡市有特困职工18316人，2001年全市有特困职工17329人，2002年全市有特困职工15693人。特困职工群体主要由三类人员组成：一是家庭人均月收入低于“低保”线的职工；二是家庭人均收入虽略高于“低保”线，但有特殊困难的特困职工，如职工本人或家庭成员患重大疾病，遭遇天灾人祸，子女就学费用高等特殊困难…     

陆良县总工会：工会会员证变成购物、购药、就医、休闲“一证通”

陆良县总工会在创先争优活动中结合工会工作实际，勇于创新，大胆探索，以职工的心声为出发点、以职工的满意为落脚点。使工会组织能进一步发挥职能、能一步增强工会组织凝聚力，能尽最大努力帮助职工解决部分实际问题。县总工会与相关企业协商，全体会员凭会员证到指定单位购物、购药、就医、休闲等将实行优惠。     

提高认识、找准位置发挥产业工会在职工素质提高中的作用

按照重庆市总工会、重庆市劳动和社会保障局等五家“关于实施百万职工技能提升计划的意见”．重庆市国防邮电工会在2003年实施职工“强技能、提素质”行动基础上，从2004年开始，把职工技能提升工作作为整个工会工作的重中之重，在积极的探索和一年多的实践中。我们在开展产业全面工作的同时，突出了职工提质工作．并注意从四个方面进行结合。     

入股与未入股职工的待遇是否相同?

争议梗概］某区水泥厂１９９６年５月由国有企业改为股份合作制公司的过程中，强迫职工交５０００元入股。对入股职工上浮一级工资，享受股息；对未入股职工只签一年劳动合同，养老保险金自８月份起全部从职工工资中扣除。对此，２１名当事职工认为，水泥厂的做法侵犯了职...     

《献给职工一片真情》感动了我

《献给职工一片真情》感动了我刘方＂职工之家没有墙，从职工之家流淌出来的暖流也没有尽头。＂我的这番感慨，是读了《献给职工一片真情》（载《中国工运》１９９４年１２期）以后，从心窝窝里发出来的。看到四川石油管理局川西北矿区工会干部们，为三个孤儿办理农转非＂...     

关于我省职工对改革承受能力的调查报告

关于我省职工对改革承受能力的调查报告河南省总工会为了解我省职工生活状况及对改革的承受能力，１９９３年９月，我们对省内１Ｏ市１Ｏ县的百家企业万名职工进行了一次较大规模的调查。从总体看，职工对改革已具有一定的经济和心理承受能力。这主要表现在两个方面：一是...     

打造桥文化 和谐保安康中铁大桥局集团

中铁大桥局集团有限公司是由原铁道部大桥工程局通过改制创立的,是集科学研究、勘测设计、建筑施工、机械与桥梁制造四位于一体的国家大型一级施工企业。公司现有职工21000余名,二级单位工会委员会14个,工会支会322个,工会小组1045个,专职工会干部91人,兼职工会干部166人。近年来,大桥局工会始终坚持“把握一条主线、坚持两项制度、实施两项工程、搞好一项建设”的1221工作思路,立足创新,体现特色．积极进取,狠抓落实,工会整体工作有了新的发展。集团工会从贯彻党的依靠方针,到落实工会工作总体思路；从推行厂务公开民主管理,到加强源头参与源头维护；从建立平等协商集体合同制度,到建立职工合法权益维护机制；从实施送温暖工程,到构建职工互助合作保障体系；从组织劳动竞赛,到开展群众性经济技术创新活动；从开展职工文体活动,到全力打造“桥文化”工程。一年一项重点,一年一个变化。一年一步台阶,不断向前推进和发展。集团工会先后获得全国模范职工之家、全国“安康杯”竞赛优胜企业、全国企业文化建设特殊贡献单位、全国厂务公开工作先进单位、全国女职工工作先进单位等一系列荣誉称号。     

发挥群体功能作用促进企业生产发展

发挥群体功能作用促进企业生产发展侯旭宇，王宝和建国初期国家重点投资兴建至今已有４０余年历史、１．５亿元固定资产、１万余名职工的国有大型机械工业企业齐齐哈尔第二机床厂，自１９９１年以来，各项经济技术指标连年创出历史最好水平，四年迈出了四大步。工厂先后被...     

工运短波

云南省职工医疗互动中心：第八期医疗互助活动互助期限作出调整 为进一步加强规范化建设，第八期职工医疗互助活动互助期限调整为一年半，起止时间从2011年7月1日起至2012年12月31日止。     

各地工运信息

重庆市召开大型企事业单位工会主席座谈会为及时总结推广“同舟共济保增长、建功立业促发展”劳动竞赛活动的经验，重庆市总工会于近日组织市内36家大型企事业单位工会主席座谈。会上，13个单位的代表作了大会交流发言，总结回顾了前期竞赛活动成果，交流汇报了下一步打算。与会同志纷纷表示，要以丰富多彩的竞赛活动和职工文化活动为载体，团结带领职工围绕中心、服务大局，再立新功。     

创争无止境——记湖北省学习型组织标兵单位长江航道局

随着长江航道大建设大发展的到来，长江航道局提出了“四个航道、三步构建”的战略部署，即分三个阶段，大力建设“畅通航道、数字航道、文明航道、和谐航道”，到2020年实现长江航道现代化。局党委、行政、工会深刻认识到要将这些新的战略、目标和规划转化为职工的自觉行动，促进长江航道又好又快地发展，只有大力开展创争活动，努力提升职工综合素质，     

青州市建立“六步法”工作纪实簿制度

山东省青州市总工会桑明湖来稿介绍了青州市总工会积极创新工资集体协商工作模式，建立“六步法”工作纪实簿制度的做法。第一步“产生代表”纪实。包括“选协商代表、确定首席代表、培训代表”三个环节：要求企业召开职代会或职工大会推选职工方协商代表和首席代表；专门研究制定培训计划和培训内容，对双方协商代表进行专题培训。     

柘荣县电力公司为离退休职工建立补充保险

柘荣县电力公司为离退休职工建立补充保险福建柘荣县电力公司职代会通过决定，从１９９７年起为离退休职工建立补充养老保险。公司每年定额划拨养老基金２万元，专款专用，由工会与职工组成管委会，建立管理制度。离退休职工每月按工龄１元／年、厂龄１元／年标准享受该企...     

国家、企业、职工之间关系的社会转向--家族企业职工参与的案例研究

这是一项家族企业职工参与的案例研究.在案例企业,职工参与的内容具有传统阶级矛盾的性质,形式却是从国有企业移植的.这种"非同步"现象,产生的是良性的社会后果.这是国家、企业、职工之间关系的社会转向.对这种现象的描述和解释,以往适用的理论已经不可能适用,而社会功能的理论、资本社会转向的理论却是适用的.     

殚精竭虑尽天职 真心实意为职工

从殚精竭虑尽天职真心实意为职工１９８６年到现在，赵清旭已在工会主席的岗位上度过了１３个年头。十几年来，他带领公司工会一班人牢记职工的重托，紧紧围绕经济建设这个中心，把维护职工合法权益，调动职工积极性，促进企业改革和发展，作为工会工作的出发点和落脚点，...     

关于“职工自我进步达标”活动的启示

河南省鹤壁市自1986年以来开展了职工“自我教育、自我约束、自我激励、自我进步达标”活动(简称“职工自我进步达标”活动),这是新时期企业思想政治工作的一种新方法。“职工自我进步达标”活动的主要做法一般分为四步:一是认标。围绕全市包括思想、政治、生产、安全、科技、道德、法纪等方面的总规划、总要求,各单位结合实际预先为职     

我们盼望职工消费合作社

我们盼望职工消费合作社杨邦治年龄大的人对职工消费合作社并不陌生，它是一种为职工谋福利而不以盈利为目的的职工消费合作组织。合作社从产地或厂家组织货源，然后按成本价格卖给职工，方便职工购买生活必需品和其它用品，为职工节省时间，节省开支。近年来，在不少企业...     

加强“职工书屋”建设 广泛开展读书活动

2013年以来，国网漯河供电公司工会以“职工书屋”为载体，广泛开展“读书成长三个‘一’（即读一本好书，记一本笔记，写一篇心得）”活动。各基层分会和县公司工会充分利用读书诗会、读书沙龙、演讲比赛等多种形式开展读书活动，让每位职工从读书中受益。     

不需要勇气

曾经有一位63岁的老妇人，从纽约市步行到了佛罗里达州的迈阿密市，她说：走一步路是不需要勇气的。我就是这样做的。我先走了一步，接着再走一步，然后再一步，我就到了这里。     

基层动态

黎明公司工会努力当好 扶贫帮困“第一责任人” 　　云南省西双版纳黎明公司由于历史的原因，困难职工占在职职工总数的 20％左右，扶贫帮困任务十分繁重。公司工会主动承担起“第一责任人”的工作，采取各种措施，开展扶贫帮困活动。一是开展送温暖活动。从 1995年起公司工会每逢春节，对特困职工进行慰问。二是开展小额贷款扶贫帮困工作。公司工会从 1997年开始建立扶贫帮困基金，向职工发放小额贷款，收到较好的效果。三是开展结对帮困工作。去年共结对帮扶困难户 61户 80余人。四是开展技术扶贫。 1998年，公司工会与生产部门配合共同举…