后勤动态

无锡市市级机关事务管理局联系实际深入学习贯彻党的十七大精神；海南省机关事务管理机构更名；山东省政府召开省级机关政府集中采购工作会议；广东省政府办公厅机关服务中心召开促进和谐机关建设学习交流会；民航总局机关服务局举办迎奥运岗位技能竞赛；     

后勤动态

黑龙江省省直机关能源短缺体验日话动有声有色为了在省直机关营造节能的浓厚氛围,进一步增强广大机关干部职工的资源意识、节能意识,发挥省直机关在建设节约型社会中的表率作用,6月26日,黑龙江省省直机关资源节约工作领导小组和省直机关事务管理局组织了省直各     

后勤动态

中央国家机关向幸福工程捐款303万元，山东召开全省机关事务工作会议，“四川行政事业国有资产管理网”正式开通，漳州市机关事务管理局被评为全国绿化模范单位，青岛八大关宾馆贵宾楼接待服务部荣获全国“巾帼文明岗”荣誉称号。     

需求为导向服务竞风流——厦门市机关事务管理局后勤人侧记

厦门市机关事务管理局先谋而后动，从转变服务理念入手，以干部职工的需求作为服务工作的导向，把“您的满意，我们的追求”作为基本的工作准则，变被动服务为主动服务，努力为厦门市实现新一轮跨越式发展保驾护航。这是采访过程中该局留给我们的最深刻的印象。     

湖北省荆门市机关事务管理局举行2013年党风廉政建设责任制签订仪式

荆门市机关事务管理局举行2013年党风廉政建设责任制签订仪式。局党组书记、局长贺晓军与市直机关后勤服务中心、局机关各科室负责人签订了2013年度党风廉政建设责任书。     

牢记宗旨 开拓创新 不断提高机关后勤服务保障能力

机关事务工作是机关工作的重要方面。福建省委、省政府历来对省直机关的工作、对机关的后勤工作是十分重视的,因为这项工作确实是很重要。改革开放以来,特别是过去的五年来,我省各级机关事务工作部门,在各级党委和政府领导下,紧紧围绕机关后勤改革和发展,以管理科学化、保障法制化、服务社会化为方向,积极探索改革新路,不断提高机关事务工作水平,保证了机关高效有序运转,为我省改革开放和社会主义现代化建设做出了积极贡献,涌现出一大批机关后勤工作战线的先进集体和先进个人。在此,我谨向辛勤工作在机关后勤战线的广大干部职工表示诚挚的问…     

后勤动态

国管局举办处级干部党的十七大精神学习班按照中央的部署和国管局党组的要求,国管局于3月5日-19日举办了5期处级干部学习班,对近300名机关处级干部和局属服务经营单位中层管理人员进行了集中培训。3月19日,召开学习班总结交流会,各单位党组织负责人、1-5期学习班的全体学员参加了会议。来自局办公室、财务管理司、房地产管理司、后勤改革与综合管理司、机关纪委、政府采购中心、机关服务中心和宾馆管理中心的8名同志联系     

后勤动态

安徽省省直机关后勤工作六项竞赛总结表彰大会在合肥召开;海南省机关事务管理局成功组织省政府搬迁;泰州市市级机关事务管理局联合市人事局建立评选表彰全市机关后勤先进的工作机制;常州市市级机关事务管理局召开廉政建设工作会议;国管局开展“讲党性、重品行、作表率，衡组工干部新形象”活动;     

后勤动态

辽宁省政府机关事务管理局学习实践科学发展观活动全面启动在全党深入开展学习实践科学发展观活动,是党中央做出的重大决策,是贯彻落实党的十七大精神的重大举措。根据中央精神和省委部署,辽宁省政府机关事务管理局属于全省第一批学习实践活动单位。省政府副秘书长、机关事务管理局党组书记、局长周立元同志高度重视学习实践活动,亲自组织专门力量,下力气抓好学习实践活动的开局起步工     

机关后勤服务新概念 特色服务创新

青岛市机关事务管理局自2009年起,在全局范围内开展了“特色服务创新年”活动,此项活动开展一年半以来,紧紧围绕“特色创新”这个主题,在机制、品牌、服务、菜品等方面,取得了一系列成果。     

坚持用科学发展观指导机关后勤改革与发展

深圳特区成立以来，深圳机关后勤与特区一起成长、一起发展，走过了一段艰辛的历程。回顾历史，我们深深体会到，要发展就必须有突破、有创新。这些年来，深圳市机关事务管理局始终坚持以科学发展观为指导，不断探索机关后勤改革的新思路，增强改革的针对性，提高改革决策的科学性，提升改革措施的协调性，着力构建充满活力、富有效率、更加开放、科学发展的机关后勤服务保障机制，为机关高效有序运转提供了有力保障。     

加强机关后勤管理提高服务保障水平

近年来，西藏自治区人民政府办公厅机关后勤服务中心认真贯彻落实科学发展观，深刻领会干部作风建设年活动的宗旨和要求，紧紧围绕自治区政府机关中心工作大局，强化管理，明确职责，认真履行各项保障任务和服务职能     

重新认识机关后勤服务社会化问题

机关后勤服务社会化从提出、尝试到广泛实践，经历了将近十年的过程。上世纪80年代后期，各地市在改革开放后的第二轮政府机构改革中，纷纷把原设在机关单位内部的行政后勤机构剥离出来，集中组建机关事务管理局，承担机关事务管理和后勤服务工作。当时在推进后勤服务工作联合（即变各单位自办后勤为机关内部“小社会化”）的过程中，已经有机关后勤服务向“大社会化”发展的呼声。在改革开放后第三轮政府机构改革中，1993年9月，中编办和国务院机关事务管理局联合印发了《国务院各部门后勤机构改革实施意见》，正式提出机关后勤“管理科学化、服务社会化”的改革方向。就当时的社会背景看，机关后勤服务社会化，一方面固然是机关事务工作自身改革发展的需要，另一方面更是服从服务于全党全国工作大局、配合政府机构改革的需要。     

加强法制化建设 推动机关后勤事业又好又快发展

浙江省省级机关事务管理局有10个在编处室，公务员编制77人，直属单位22个，其中经营单位15个，在职干部职工3000多名。主要职能有省级机关房地产综合管理、全省性重要会议保障、省行政中心规划、管理和服务保障、政府采购、车辆管理、子女人托、副省级以上领导服务等。人员多、职能全、资产量大。实践使我们认识到，只有切实提高干部职工的法制意识，通过改革创新，大力加强法制化建设，按章办事，用制度管人、管事，     

机关后勤文化建设探讨

后勤文化是从事后勤工作的人们在后勤管理、服务保障领域里,随着文明进步而形成的生产方式、生活习惯和生存状态上所反映的价值取向。我的理解是,后勤文化有其内涵和外延,绝不仅是聚在一起唱一支歌、     

后勤动态

山东省省直机关召开现场会安排部署能源检测、统计等工作日前,山东省省直机关节约型机关建设现场会在济南召开。会议以《公共机构节能条例》正式实施为契机,以节约型机关为主题,以节油、节电为重点,通过交流经验和现场参观等形式,全面展示省直机关近年来在节约型机关建设中的成果和亮点,对贯彻落实《条例》和开展省直机关进行办公     

建设后勤文化 筑牢服务根基——交通运输部机关服务局后勤文化建设纪实

近年来,交通运输部机关服务局着眼服务对象需求,充分发挥文化建设的推进作用,通过“走出去请教、请进来传经、坐下来研究、工作中践行、服务中推崇”五种方式,聚焦主题主线大力加强后勤文化建设,干部职工精神面貌焕然一新,逐步肜成风正、心齐、气顺、劲足的大好局面,机关后勤服务保障水平逐年提升,受到了服务对象的赞誉和肯定。     

加强机关后勤管理 推进节约型机关建设

近几年来,汕头市机关事务管理局坚持节约与效益并重的原则,在抓效益管理的同时,把节约工作贯穿于各个管理环节之中,扎实抓好勤俭节约工作,努力推进节约型机关建设,降低机关后勤保障成本。一、加强节能管理,大力节约水电费用长期以来,我们把节约用水用电作为节约工作的重头戏,抓紧、抓好、抓出成效。每年夏季,使用中央空调时,室内温度控制在26度左右。采用推迟启动中央空调主机和提前关闭主机、午休时间关闭一台主机的做法,最大限度地降低能耗,减少行政开支。在节约用水方面,主要加强对供水管网和设备进行维护管理,严格控制绿化用水及服务实…     

用心打造机关满意后勤

德州市级机关事务管理局自2008年7月成立以来,紧紧围绕市委、市政府中心工作,以科学发展观为指导,以争创“管理到位、保障到家、服务到人”的工作品牌为目标,坚持科学干事、和谐干事、廉洁干事,管理保障服务水平迈上新台阶,服务满意率达到95％以上,切实做到了领导放心、部门省心和机关干部舒心。管理局成立当年就荣获“德州市科学发展综合考评先进单位”和“德州市机关效能暨政风行风建设、服务企业发展先进单位”两项称号。     

加强机关后勤职工队伍建设的四项措施

后勤工作是政府机关工作的有机组成部分，是政府机关高效有序运转的重要保障。深化后勤改革，提高后勤工作效率和服务质量，关键是要建立一支机构合理、精干高效、乐于奉献的后勤职工队伍。我们延安市政府机关事务服务中心的做法是：