用好干部标准选好用准干部

建设一支高素质干部队伍,首先要准确把握好干部的标准。习近平总书记在全国组织工作会议上明确提出“好干部标准”,即“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。它为我们发现干部、要求干部、培养干部、选用干部指明了方向、提出了要求、明确了根本标准。     

践行好干部标准 努力展现新担当新作为

正习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话高屋建瓴、立意高远、思想深邃,对年轻干部成长寄予了殷切希望、指明了前进方向。作为一名铁路中青年干部,我要把学习贯彻好习近平总书记的重要讲话精神作为当前的一项重大政治任务,加强学习锻炼,提高自身素质,努力做忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当的铁路干部,做政治坚定的明白人、本领高强的带头人、作风优良的实干人、清正廉洁的老实人。     

用好人 导好向

科学发展观的提出,是我们党对社会主义市场经济条件下经济社会发展规律认识上的重要升华,是我们党执政理念的一个飞跃。科学发展观是用来指导发展的,发展是科学发展观的第一要义,离开发展,就无所谓发展观。科学发展观要求的发展,是以经济发展为基础的社会和人的全面发展,是人与自然的和谐发展,是体现以人为本的发展。任何偏离这一方向的发展,都是与人民群众根本利益背道而驰的。改革开放以来,我国经济一直保持了快速增长的发展势头,国内生产总值年均增长9.4%,2003年国内生产总值达1.4万多亿美元,人均国内生产总值首次突破1000美元,成就喜人…     

认真坚持干部四化标准 切实选好用好党外干部

认真坚持干部四化标准　切实选好用好党外干部漯河市源汇区政协副主席，统战部长邓建棋漯河市源汇区委为切实做好中共党外干部的培养、选拔和使用工作，几年来认真坚持干部的“四化”标准和德才兼备的原则，先后共培养、选拔党外干部３０人，其中担任县级领导职务的７人，...     

努力做践行群众路线的好干部

在不久前召开的全国组织工作会议上,习近平总书记提出了好干部的要求,强调要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。习近平总书记对好干部的阐述,实质上是德才兼备用人标准的深化、具体化,是新时期用人的根本导向。省委提出,在继续发扬"老黄牛"精神同时,大力提倡"狮子型"干部,建设一支过得硬打胜仗的干部队伍,这充分体现了好干部的标准和要求。"狮子型"干部只是形象比喻,不能绝对化、脸谱化,根本标准     

落实新时代好干部标准——怎样成为好干部?

<正>增强政治领导本领,坚持战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维。增强改革创新本领,保持锐意进取的精神风貌。——在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告上指出(2017年10月18日)功成不必在我并不是消极、怠政、不作为,而是要牢固树立正确政绩观,既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事,既要做显功,也     

运用管理科学，管好人用好人

党校后勤队伍是支重要的不可忽视的方面军，人多、事杂、线长、面广，直接服务于党校的教学、科研，服务于学员，服务于教职工。后勤队伍的建设状况如何，必然直接影响到党校形象、声誉的好坏，关系到党校整体建设的进程。因此，大力加强党校后勤队伍的建设，也是强化党校建设中的...     

落实新时代好干部标准——怎样选用好干部?

<正>要坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,把好干部标准落到实处。——在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告上指出(2017年10月18日)坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,提拔重用牢固树立"四个意识"和"四个自信"、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部,选优配强各级领导班子。     

落实新时代好干部标准——怎样才是好干部?

正领导干部不仅要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本领。既要大胆讲政治,又要善于讲政治;既要矢志抓发展,又要善于抓发展;既要勇于抓改革,又要善于抓改革;既要敢于直面矛盾和问题,又要善于化解矛盾和问题;既要有想干事、真干事的自觉,又要有会干事、干成事的本领。——在十九届中共中央政治局第一次集体学习时强调(2017年10月27日)必须做到信念过硬,带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和     

送错玫瑰选对人

李班长都三十差一的老同志了，虽然皮肤黑了点，头发白了点，皱纹多了点，但仍看上去帅气十足。扎根火热军营十一年，队留了，党入了，功有了，就是没女友。训练中方向感特强的他，唯独在爱情线上找不着北。     

选好用好事业需要的好干部

在全国组织工作会议上,习近平总书记指出：“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。”这是党的十八大以来,总书记对选人用人最集中、最具体、最鲜明的一次阐述,也为各地选拔任用干部给出了鲜明的指导意见和要求。     

高富军 用大爱大善书写沂蒙好人好故事

他们的足迹踏遍800里沂蒙万余自然村,义诊20万余人次,实施免费复明手术近2万例,累计为贫困的眼病患者减免费用3000余万元,使他们告别了黑暗的痛苦,恢复了生活自理能力,减轻了家庭和社会负担。     

以新时代好干部标准锤炼年轻干部

“德才兼备”的好干部标准贯穿于不同历史时期我们党选贤任能的全过程。习近平总书记关于干部工作的重要论述一以贯之、一脉相承,丰富和发展了好干部标准的理论内涵和时代要求,为不断开创我国干部人才队伍建设新局面提供思想引领和行动指南。领会、对标、践行新时代好干部标准,就要把握好“功成不必在我”与“功成必定有我”的关系,摆正好“立志做大事”与“甘当小学生”的关系,结合好“干中学”和“学中干”的关系,处理好“真出业绩”和“出真业绩”的关系。     

建立健全实现好干部标准的长效机制

<正>习近平总书记在全国组织工作会议上讲话,首次提出好干部标准:"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"。实现好干部标准,要研究群众路线教育实践活动揭摆出的机关干部存在的严重问题,落实十八届三中全会《决定》"坚决破除各方面体制机制弊端",落实习近平总书记在《决定》说明中讲的"我们强调,有强烈的问题意识,以重大问题为导向,抓住关键问题,进一步研究思考",以机关干部存在的严重问题为导向,研究建立健全实现好干部标准的长效机制。     

争做躬身践行“三严三实”好干部

习近平总书记提出的“三严三实”要求,是在经济发展、从严治党、作风建设走向新常态、协调推进“四个全面”战略布局新形势下,党员干部为官从政的警世箴言、干事创业的行为准则、修身做人的基本遵循、言行举止的根本尺度.省政协党员干部,特别是县处级以上领导干部要把“三严三实”作为永远的必修课,争做躬身践行“三严三实”好干部.     

曾国藩知人善任：辨人识性用好人

糊涂法则很像武术中的醉拳，似醉非醉，似醒非醒，半醉半醒之间，使对手永远无机可乘。糊涂法则一方面具有睁一眼闭一眼的含义，另一方面则有“姑且饶他一次，看他下次如何”的意味。     

着力增强学好用好政策的本领

政策是党和国家实施管理的重要手段，也是社会各阶层利益再分配的主要依据，对社会发展有着重大影响。一项既定的政策不管是在议决阶段．还是在执行过程中，都与各级领导干部政策水平有着十分密切的关系。可以说，领导干部政策水平的高低，不但会影响本职工作，而且直接关系到发展大局．关系到人民群众的切身利益。是否熟悉党的政策，