刍议提高职工素质的途径

建设一支高素质的职工队伍是形势发展的客观要求。加强宣传和教育,使广大职工认识到提高自身的素质,是提高自己在市场经济条件下的竞争能力的需要。抓好共建,强化培训,是提高职工素质的重要途径。搭建平台,促进自学,是提高职工素质的重要措施。     

提高企业职工思想教育效果刍议

在企业生产发展中,离不开对职工进行思想上的教育、引导和启发。为了取得企业职工思想教育的最佳效果,在工作中有三点必须注意:一是理论和实际要紧密结合;二是方式方法要灵活;三是党政干部要以身作则。     

加强职工法治教育的途径与方法

对职工进行法治教育是社会主义法治国家建设的重要方面，只有认真分析当前职工法治观念的现状及其形成原因，探索提高职工法治观念的途径，强调并落实各级工会在职工法治教育中组织者的职责，才能尽快实现依法治国的百年大计。     

做好新时期离退休职工思想政治工作的途径

随着企业体制的改革，离退休人员越来越多，做好离退休人员的思想政治工作，是当前离退休职工管理工作的重中之重。做好离退休职工思想政治工作，要提高认识，加强队伍建设，提高管理干部素质，工作中要有“热心、爱心、细心和耐心”，开展适合老年人特点、健康有益的文体活动。     

浅谈职工思想教育的规律性特征

企业职工的思想教育,是一个既重要又复杂的课题。仅就教育过程的复杂而言,它不仅表现在这一过程具有提高思想认识、培养思想情感、锻炼思想意志、树立思想信念、养成思想行为和习惯等环节上,而且表现在这一过程中社会的道德要求与个人的思想不一致、思想品质诸要素之间(包括政治、经济、文化、宗教、道德、法律等诸方面)发展不平衡等一系列矛盾上。但是它仍有一定的规律性特征。     

企业强化职工思想教育的意义

加强职工思想教育工作是企业改革发展的客观要求,是构建和谐企业的重要保证。通过入脑入心、灵活管用的思想教育工作,引导职工进一步解放思想,转变观念,最大限度地调动职工的积极性,对于油田加快转变发展方式,营造和谐的发展氛围具有十分重要的意义。强化职工的思想教育,应从思想道德教育、优良传统教育、理想信念教育、忠诚企业教育等四个方面着手。     

加强职工思想动态分析 提高思想政治工作实效

职工思想动态分析法是思想政治工作与职工思想实际相结合的最佳切入点,是做好企业思想政治工作的重要途径。职工思想动态分析法具有较强的实效性和针对性,要坚持和创新这项制度和工作。随着形势的发展和职工思想状态的变化,对职工思想动态分析工作要在实践中创新,在创新中提升,真正做到"调查要全面、制度要严格、分析要透彻、解决要到位"。     

浅析提高企业教育的途径

目前,企业教育与新形势、新任务、新要求还存在着许多不适应,有的企业教育内容单一、方法单调,使教育缺乏说服力、吸引力。     

职工思想教育要与物质利益相结合

将职工思想教育与物质利益相结合,是人类需求的必然产物,是市场经济的必然要求,同时也是企业改革的必然选择。     

要提高做好职工思想政治工作的针对性

思想政治工作是一切工作的生命线。然而 ,有的企业领导干部认为思想政治工作是看不见、摸不着的 ,是空洞说教 ;有的认为思想政治工作白忙活 ,不见效益 ;有的则觉得思想政治工作很难做 ,做起来无处下手。这一切都表明了我们的部分企业在做职工思想政治工作时无的放矢 ,缺乏针对性。实践证明 :针对职工群众普遍关心的热点、难点问题 ,解疑释惑 ,正面引导 ,要靠思想政治工作 ;面对改革的不断深化 ,帮助人们正确认识个人利益与整体利益、眼前利益与长远利益的关系 ,要靠思想政治工作 ;面对形势的变化 ,让人们能够正确认识形势 ,树立必胜信心 ,也…     

网络时代大学生思想教育途径初探

随着人类进入信息社会,网络以其独特的方式影响着社会各个领域。大学生作为一种特殊的群体,网络给他们的思想带来了诸多影响,本文就如何借助网络做好大学生思想教育进行探讨。     

当代美国青少年思想教育的途径

青少年是思想教育的主要对象,这一点在世界各国都不例外.美国十分重视青少年的思想教育,通过对青少年进行宗教信仰教育、政治社会化教育、道德教育、媒体素养教育以及参加各种志愿服务工作等途径,成功地向下一代灌输美国的主流政治思想和价值观念.     

试论教育行政管理效率提高的途径

高等教育行政管理不同程度地存在着效率低下的问题。提高教育行政管理的途径是 :正确定位教育管理部门 ;合理设置行政管理机构 ;建设完善管理制度 ,提高行政管理人员的素质 ;实现管理方法和手段的现代化。     

创新形式,加强职工思想政治教育

高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势.在全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的进程中,紧密结合新形势、加强职工思想政治教育十分必要.     

关于职工思想教育工作的几点思考

在新形势下做好职工思想教育工作,要从领导抓起,领导认识提高了,工作位置才能摆正,工作力度才能加大,才有成效。职工思想教育工作,只有努力把握新时期职工教育工作的规律,在教育过程中坚持虚功实做,想职工所想,把解决职工思想问题和实际困难结合起来,紧紧围绕中心工作来开展职工教育,把工作中的焦点、难点当成思想教育工作重点来抓,进而转化为工作质量和经济效益,才能取得新成果。     

把握职工心理 增强思想教育工作 的吸引力

做思想工作的同志常常会遇到这样的情况:当你对某个问题讲得口干舌燥,或反复解释半天,而对方却毫无触动;当你组织一次时事政治学习,但不少参加者却在下面翻阅书刊,乱写乱画,或交头接耳,窃窃私语;甚至有时候大道理讲了又讲,可是他“刀枪不入”,有时还给开倒车。是不是对方思想固执,不近情理呢?是不是大家对政治学习都不感兴趣呢?当然不是。     

浅谈职工价值取向的变化和价值观教育的途径

价值观是对人生价值的根本看法,是人生观的核心问题,它决定着一个人的行为发展。本文主要探讨了针对市场经济条件下职工价值取向变化而应采取的有效措施。     

提高企业员工培训效果的主要途径

培训是增强企业竞争力和留住人才的重要手段。种种因素造成了目前企业员工培训达不到预期的效果。培训重新定向、注重培训需求分析、培训课程设计与讲师选择相结合、选择有效的培训方法、注重培训效果的监督与评估、培训与其它激励措施相结合、应用绩效管理，提高培训质量等，都是提高企业员工培训效果的有效途径。     

增强思想政治教育科学性的途径辨析

增强思想政治教育科学性，必须正确处理集中教育与经常性教育、教育目标先进性与教育受众多样性、教育内容继承性与创新性、教育形式与效果、言教与身教、思想政治教育与其他工作的关系，解决好畸轻畸重的问题。     

增强生态思想政治教育实效性的途径

当前我国的生态思想政治教育严重滞后于社会发展的需要,存在着教育效果弱化,实效性不强的问题。我们必须采取有力措施,增强生态思想政治教育的有效性,为环境友好型社会的构建提供强大的精神动力和观念支持。