真抓实干 讲求实效

随着企业经营机制的转换和改革的进一步深入,职工群众的思想十分活跃,思想政治工作相应也产生了一定难度。我们雁崖矿党委适应新形势要求,真抓实干,使思想政治工作落到了实处。选中切入点思想政治工作要以理服人,然而,理从何来?光靠嘴上的“理”不行,我们通过为职工办实事来树立思想政治工作的威信。     

用强有力的思想政治工作做保证

思想政治工作是我们党的优良传统。在社会主义建设中,依靠思想政治工作的优势,最大限度地调动了广大职工的社会主义积极性,促进社会主义建设的不断发展。当前在建立社会主义市场经济体制的过程中,更需要强有力的思想政治工作。下面我就企业管理和企业改革中如何加强职工思想政治工作,讲几点意见。     

强化思想政治工作"三个功能"

社会主义市场经济的发展,迫切要求企业加强和改进思想政治工作,以适应经营机制的转换和发展生产的需要。而强化思想政治工作"三个功能"则是实现这一目标的重要保证。 强化适应经济体制转变的教育功能。就是要在生产、交换、分配、消费四个环节上,帮助职工摒弃在计划经济时期形成的旧意识,树立起与社会主义市场经济相适应的市场观念、竞争观念、效益观念、人才观念和信息观念。社会主义市场经济观念与思想政治工作的融合统一,是思想政治工作同社会主义市场经济协调发展的关键。思想政治工作要针对新情况,善于输入发展社会主义市场经济的     

寻求新思路

加快改革开放,发展市场经济,使企业的内外环境发生了巨大变化,对企业的思想政治工作提出了新的更高的要求。努力实现思想政治工作向适应社会主义市场经济体制的转变,是我们面临的一个重要课题。我们必须深刻认识思想政治工作环境的变化给思想政治工作提出的新挑战:一是对外交流的增加、信息传播渠道的增加和传递速度的加快,对企业职工思想观念的转变起了催化作用,同时给企业传统的工作秩序带来冲击。二是把企业推向市场,生产经营难度加大、难     

坚持不懈“两手抓”

近几年来,随着生产和改革形势的发展,包钢各级党组织和广大政工干部在实践中积极探索既适应社会主义市场经济体制需要,又符合本企业客观实际的思想政治工作新路子,使企业思想政治工作得到有效的改进和加强,对全面完成企业的各项任务,保证改革的顺利推进,起到了不可替代的作用。 坚持把“两手抓、两手都要硬”落实到各项工作中,真正做到两个文明一起抓,两个成果一起要 我们要求党委和行政领导要树立起“两手都要     

适应 结合 效益

在社会主义市场经济条件下,怎样做好职工思想政治工作,这是摆在广大企业政工干部面前的重要课题。1993年5月,在经过一番调查研究之后,我针对铁路企业的实际,提出了加强和改进思想政治工作要树立“适应、结合、效益”的观点,得到局、分局党委班子的认同。两年来,按照这一思路,我们紧紧围绕运输生产这个中心,着眼于适应,着力于结合,着手于抓效益,把全局思想政治工作提高到一个新水平。     

思想政治工作必须适应社会主义市场经济发展刍议

随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立，思想政治工作面临着许多新情况、新问题。一方面，有的同志对思想政治工作的地位、作用产生了怀疑，片面地认为，实行市场经济，企业的内在动力是物质利益，思想政治工作是虚的，使不上劲；另一方面，在市场经济大潮冲击下，少数干部、职工的人生观、价值观出现了“异变”现象。在社会上，企业里出现了淡化思想政治工作的现象。思想政治工作如何适应社会主义市场经济发展的需要，已成为我ftl思想政治工作者面临的一个新问题。一企业全面走向市场，要求思想政治工作适应新的空化和发展党的十四届三…     

负起推动思想再解放的重任

跨世纪的思想政治工作必须担负起推动思想再解放的光荣使命。党的十五大实现了一系列理论上的创新和重大突破！为思想再解放提供了有力的理论依据，为新时期的思想政治工作提供了重要的理论武器。新时期的思想政治工作就是要充分运用这些理论武器，引导人们投身改革实践，把我们的事业推向二十一世纪。一是引导“理论认同”。就是要运用思想政治工作的各种有效方式，帮助职工树立适应社会主义市场经济的新观念，破除长期计划经济所形成的思维定势。要通过宣传教育让职工进一步理解：什么是社会主义？怎样建设社会主义？为什么要坚持以经济建…     

加强和改进电力企业职工思想政治工作的思考

思想政治工作是做人的工作 ,是解决人们的思想观念和行为状态问题 ,提高人们认识世界和改造世界能力的一门科学。在改革开放和发展社会主义市场经济的进程中 ,充分发挥党的政治优势 ,研究解决加强和改进企业职工思想政治工作问题 ,有着深远的意义。一、当前电力企业思想政治工作存在的问题(一 )有的职工对社会主义市场经济认识不足 ,观念更新不快 ,思想不够解放 ,等、靠、要思想依然存在。(二 )有的职工对企业改革整顿不理解 ,有人甚至认为 ,转岗分流、下岗是企业领导有意整人的做法。(三 )少数职工社会道德意识下降 ,思想认识单纯 ,认为金…     

加强理论学习,崇尚科学企业兴

桂林航天电器公司始终坚持把干部、职工的政治理论学习当作党委工作和企业建设的重要工作来抓 ,列入党政领导的主要议程 ,从而在职工中有效地抵制了各种非无产阶级思想 ,树立马克思列宁主义科学的世界观 ,提高了职工的整体素质 ,促进了企业经济效益的提高。一、提高认识 ,加强领导 ,走出思想误区随着社会主义市场经济的运行 ,航天直属企业亦从过去的“皇帝女儿不愁嫁”的计划经济体制 ,转到社会主义市场经济的大潮中来。在新的形势和任务面前 ,不少同志错误地认为，现在搞市场经济了 ,主要是抓经济 ,政治理论的学习是党政机关的事情 ;还有的…     

对企业思想政治工作的文化思考

改革开放和建立社会主义市场经济体制的大潮,以前所未有的强劲力冲击着政治、文化、道德、观念等固有模式,企业思想政治工作传统的格局、内容和方法已无法适应经济建设的高速发展。据调查,当前我国企业职工对思想工作普遍存在五盼:盼常,希望常抓;盼实,希望务实求真;盼活,希望内容丰富、形式活泼;盼新,希望赋予新的内容和形式;盼齐,希望社会、企业齐抓共管,形成合力。要满足这“五盼”,现在的企业思想政治工作需要扩大视野,通过文化建设来调整、充实、更新企业思想政治工作的内容、方法、手段,创造思想政治工作的新模式。丰富企业思想政治工作的文化内涵目前,一些企业的思想政治工作因其内容枯燥、形式单一、缺乏文化底     

关于做好新形势下企业思想政治工作的思考

随着社会主义市场经济的发展和企业改革的深化。企业职工思想观念和价值取向也发生了深刻的变化，给思想政治工作提出了许多新问题。因此，面对新形势、新任务、新挑战。我们要与时俱进。深入扎实地做好企业思想政治工作。     

坚信我国工人阶级通情达理

[主持人]前两期我们刊发了一级纪念中国职工思想政治工作研究会成立暨小平同志为本刊题写刊名十五周年的文章从这期起，我们又把话题转到大家都在关心的职工下岗和实施再就业工程方面来。随着改革的深入，社会主义市场经济的发展，产业结构调整的进行，国有企业下岗职工已达1000多万人，由此产生的新情况、新问题纷至沓来，需要我们企业思想政治工作不断加以研究，加以认识，加以引导。在本期，我们请全国政研会特约研究员、上海市工业职工政研会秘书长赵德总同志谈谈上海在职工下岗和实施再就业工程中思想政治工作的一些基本经验，同时刊发…     

做好新形势下企业职工思想政治工作的策略

市场经济改革发展的进程不断加快推动了现代企业的发展速度,而企业职工的思想政治工作也受到了越来越多的广泛关注和重视。思想政治工作是企业发展过程中的重要组成部分,对思想政治工作的改革和创新已经成为当前企业基层建设的当务之急。加强企业职工思想政治工作的对策:改进思想政治工作的方式方法;切实加大形势任务教育活动的力度;尊重和理解企业职工;增强思想政治工作的渗透力;将思想政治工作与经济工作结合起来。     

对改制企业职工思想政治工作的思考

在改革开放和建立社会主义市场经济的新形势下，改制企业（即由全民制改建为股份制或股份合作制的企业）如何开展思想政治工作，使之更好地服务于经济建设，是一个值得认真思考的问题。计划经济向市场经济的转轨和全民制形式向股份制形式的转变，使企业的思想政治工作面临许多新问题，这就要求思想政治工作在内容上、重点上和方法上必须进行创新，以适应改制企业的特点。笔者认为，改制企业当前的职工思想政治工作，必须着力于消除职工的思想观念障碍，消除由于体制和利益的调整所带来的思想上的疑虑及认识上的偏差，让职工充分理解和认清改…     

明确思路 常抓不懈

思想政治工作是社会主义企业的内在要求,是企业党组织发挥政治核心作用的主要手段和内容。在改革开放进一步深入的新形势下如何改进和加强思想政治工作,一直是企业党委探索的重要课题。经过实践、认识、再实践、再认识,在学习吉化和其他先进单位经验的基础上,我们逐步形成了适应本企业需要具有本企业特色的思想政治工作的思路、主要途径和方法。我厂思想政治工作的基本思路是“三个坚持”: 坚持以育人为根本。解决职工深层次的思想问题,坚定社会主义信念,决不是一蹴而就的事,改革开放不断深化,社会主义信念教育也要不断深入。这几年,我们既注重普遍教育,解决普遍存在的思想认识问题,又特别注意解决职工中带有倾向     

新形势下国企职工思想政治工作浅谈

当前，随着我国经济改革的深化和社会主义市场经济的发展，国有企业转机改制和进行新的结构调整，部分国有企业在日益激烈的竞争中生产经营越来越困难，近年来国有企业亏损面不断扩大，下岗待岗职工增多，职工思想比较混乱。因此，在新的形势下，如何做好企业职工的思想政治工作，已成为各级领导和企业经营者的一项重要而艰巨的任务。一、征时期国有企业职工思想状况及其特点在新的历史时期，企业职工的思想出现一些新情况和新问题，表现在公司化改造企业相当一部分职工对企业心存疑虑，对改制工作不关心、不热心，改股份制企业的职工对掏钱…     

强化主渠道 坚持“三育人”

改革开放的进一步深化,社会主义市场经济的发展,对大学生的政治、业务素质提出了新的要求。同时人们思想观念的转变,改革中利益的重新调整,一些社会不良风气的消极影响,也给大学生思想政治工作增加了难度。为了培养祖国需要的合格人才,我校党委注意不断改进形式和方法,努力使思想政治工作落到实处,取得实效。首先,我们注意采取有效措施,强化思想政治工作主渠道。     

关于“大宣传”

随着企业内部改革的深入和企业经营机制的转换,建立适应社会主义市场经济体制要求的企业思想政治工作机制问题,已经越来越紧迫地摆到了我们面前。过去企业思想政治工作机制是在计划经济体制下形成并为之服务的,它曾经发挥过重要作用。党的十一届三中全会以来,特别是十三届四中全会以后,企业思想政治工作在服从、服务的同时,也在探索着自身的改革。但是,从总体上讲,目前企业思想政治工作机制还不适应正在形成的社会主义市场经济体制的要求。这是因为:(1)以往企业改革还     

思想政治工作大有可为

加强思想政治工作和社会主义精神文明建设,是社会主义现代化建设的一项重要任务。党的十四届三中全会提出了建立社会主义市场经济体制的宏伟目标,这就对思想政治工作和社会主义精神文明建设提出了一系列新任务、新课题和新要求。历史经验告诉我们,越是深化改革,促进发展,越需要加强和改进思想政治工作,越需要大力加强社会主义精神文明建设。 我们电子工业要建设成为国民经济的支柱产业,参与国际市场的竞争,面临改革和建设的任务十分繁重,要依靠电子工业战线全体干部、职工共同来完成,这就要求我们通过强有力的思想政治工作,及