不断提高党校建设科学化水平

全省党校工作视频会议提出与时俱进抓住关键。省委副书记、省委党校校长仇和出席会议并讲话。省委常委、省委宣传部部长赵金主持会议。8月17日上午,全省党校工作视频会议在昆明举行。会议提出,党校工作是党的建设中一项基础性、战略性工作,要解放思想、与时俱进,以提高办学质量为核心,以深化改革为动力,抓住关键,扎实工作,不断提高党校建设科学化水平。     

对加强干部人事档案管理工作的思考

干部人事档案管理是组织人事工作的重要组成部分。在当前强调人才资源开发、凸现人才作用的新形势下,加强干部人事档案管理,用好干部人事档案材料,对于推进组织人事工作的发展具有重要作用。笔者结合从事干部人事档案工作的实际,就干部人事档案工作的作用与现状作一粗浅分析,同时对加强和改进新形势下干部人事档案管理,进一步提高干部人事档案工作质量,更好地发挥干部人事档案在干部选拔任用和管理监督工作中的作用,进行若干思考。     

干部人事档案管理及其创新管理模式

干部人事档案是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成的,记述和反映人员经历、德才能绩和工作表现的,以个人为单位集中保存起来的历史记录。干部人事档案按其管理对象身份的不同,可分为干部档案、工人档案、学生档案、军人档案四大门类。半个多世纪以来,我国干部人事档案工作一直是采用集中统一、分级负责的管理体制。正是坚持了这一管理体制,才建立起具有全国规模的干部人事档案管理系统,并始终沿着这一规范有序之路不断向前发展。应该说以往这种管理体制是好的,干部人事档案工作为人员的调配使用提供了基础保证。发展到今天,我国各地区…     

提高街道党校规范化水平

我市街道党校创建于80年代中期,是伴随着改革开放的深入发展,对街道党建工作和党员教育工作提出新要求,并在借鉴乡镇党校、企业党校经验的基础上逐步发展起来的。目前全市所有街道都建立了党校。近年来,我市坚持从街道党校建设的实际出发,采取突出重点、整体推进的办法实施街道党校的规范化建设,使街道党校普遍上了一个新台阶。截止1998年底,荣     

当前干部人事档案管理工作存在的问题和对策

在经济体制和干部人事制度改革不断深入的形势下 ,国家行政机构设置及行业隶属关系不断调整和改变 ,用人制度趋于灵活 ,干部变动范围不断扩大 ,行业交叉、地区交流变化不断 ,使干部人事档案管理出现了与新的形势不相适应的问题。积极探索解决问题的对策 ,是提高干部人事档案管理工作水平的关键所在。     

转变观念、深化改革不断提高党校教学质量

教学质量是党校发挥党员领导干部教育培训主渠道作用的关键,是党校的生命力所在,是党校安身立命之本。当前,党校教育培训工作面临许多新情况、新问题,需要我们进一步解放思想、实事求是、与时俱进,转变观念,深化教学改革,创新教育培训方式,实现特色立校、质量兴校、改革强校,以适应干部提高素质和能力的需要。     

坚持以人为本不断提高党校教学质量

最近,中共中央颁布的《干部教育培训工作条例》明确提出了“以人为本、按需施教;全员培训,保证质量;全面发展,注重能力;联系实际,学以致用;与时俱进,改革创新”的干部培训原则。这些原则中的核心内容是“以人为本”。在党校教学中,必须以学员为中心,以学员的需求为本,做到“因人施教”。当前,就是要适应铁路局直管站段,新的管理体制的新形式、新情况,加强干部培训工作,满足各级干部的学习需求。近一年来,围绕“因人施教”,我们通过下基层调查研究,召开在校学员座谈会,请学员对教师授课进行无记名测评,组织教师进行授课讲评等形式,对按学员需…     

提高档案管理工作信息化水平

档案是组织和个人在社会活动中直接形成的具有保存价值的文字、图表、音像及其他各种形式和载体的历史记录。它是一种信息资源,是信息和载体的统一体。目前,许多单位档案管理工作存在数量冗多、保管条件差、查找利用率低、管理人员知识单一等问题。解决这些问题的最好办法是实现档案管理信息化。要实现档案管理信息化,笔者认为,必须从以下三个方面着手。     

贯彻实施《公务员法》提高干部人事管理水平

颁布实施公务员法,标志着干部人事管理进入了法制化的新阶段。本文认为,当前全面推进公务员法的贯彻实施是各级干部人事管理部门提高干部人事管理水平的首要任务,要以公务员法的颁布实施为契机,努力在推进公务员法的贯彻实施中不断提高干部人事管理水平,切实建设一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的公务员队伍。     

深入贯彻十八大精神 提高党校工作科学化水平

党的十八大为我国全面构建和谐社会、实现小康社会指明了道路,作为培养领导干部的主阵地,各级党校在党的十八大精神的号召下,忠实践行科学发展观,着力提高党校工作的科学化水平,为全面实现小康社会的宏伟蓝图,在思想上和方向上努力发挥应有的作用。     

不断开拓党校教育新思路

党的十六大为我国在新世纪头20年战略机遇期描绘了宏伟的蓝图，全面建设小康社会，实现中华民族伟大复兴的号角已经吹响，催人奋进。党的干部教育事业正面临着新的形势和新的任务，也面临着新的机遇和新的挑战；如何抓住机遇，全面推进党校的改革、建设和发展，是时代赋予我们的重大课题第一，教学立校，充分发挥干部教育主渠道作用。党校是教育培养党的干部的学校，必须要有过硬的教学基础真正把教学作为“立校之本”，努力打造迪庆党校的教学品脾。一是围绕党的工作大局来开展教学，充分发挥党校的主渠道作用，为“提高理论素养、树立世界…     

发挥优势突出特色不断提高党校期刊影响力

2015年5月23日至24日，全国党校系统报刊工作会议暨全国党校系统报刊研究会第六次会员代表大会在哈尔滨召开，来自全国党校系统80多家报刊160多位会员代表参加。     

坚持党校姓"党" 加强党校期刊工作

党校期刊是党的宣传思想战线的一条重要战线,党校期刊工作是党校教育的重要组成部分,党校期刊队伍是党校教研队伍的一支重要力量.面对新世纪新阶段的新形势,我们要充分认识党校期刊工作在全国和党校工作大局中的重要地位和作用,增强做好党校期刊工作的责任感和使命感.     

论加强党校的学科建设

学科建设是加强党校教学科研工作、提升师资水平、提高教学质量的基本建设.大规模培训干部、大幅度提高干部素质,对党校各项建设都提出了新要求,也对学科建设提出了新要求.党校要确立自己的学科发展方向,不断深化教学改革,加快科研创新,提升队伍素质,完善管理服务,不断推动学科建设上新的水平.     

规范干部人事档案管理对事业单位选人用人的思考

干部人事档案规范管理对机关事业单位干部的录用、选拔、晋升、退出等各环节都发挥着重要的作用,但很长一段时间以来,由于各单位对干部人事管理工作的重视程度不同,事业单位干部自身也不了解档案的重要性,有关部门对个人档案材料及时归档不规范等原因,造成事业单位选人用人的档案审核出现漏洞,使得干部在使用过程中频频出现问题。文章就规范干部人事档案管理促进事业单位选人用人管理科学化、程序规范化、岗位匹配清晰化等方面提出建议。     

不断提升党校系统科研工作水平——在全州党校系统第三轮第二届理论研讨会闭幕式上的讲话

(2009年10月22日)一、本次理论研讨会的基本情况(一)这次理论研讨会充分体现了党校科研的四为作用,取得了巨大成就本次研讨会是在深入学习、贯彻科学发展观和全面学习、贯彻党的十七届四中全会精神的背     

学习贯彻《中国共产党党校工作条例》 不断开创党校工作新局面

为适应中国特色社会主义事业发展的要求,推进党校工作科学化、规范化、制度化,2008年9月,中共中央以中发[ 2008 ] 13 号文件的形式颁发了<中国共产党党校工作条例>(以下简称<条例>).     

认真学习贯彻中央《决定》精神 努力把党校教育事业提高到新水平

党中央今年六月下发的《关于面向21世纪加强和改进党校工作的决定》是新的历史条件下办好党校的纲领性文件。我们在学习贯彻这个《决定》中 ,必须进一步明确党校的重要地位和作用 ,树立高度的责任感、使命感 ;进一步深化党校教学、科研和其他工作的改革 ;进一步加强党校的队伍建设和设施建设 ,坚持从严治校 ,努力把党校教育事业提高到新的水平。     

推进干部人事制度改革 提高干部工作科学化水平

导读:江苏省紧扣科学发展要求,结合人大换届工作大力推进干部人事制度改革。依靠群众选人用人,不断提高干部选拔民主质量;坚持突出重点,用改革的办法破解干部工作难题;总结运用改革规律,增强整体推进改革的持续动力,取得了明显成效。     

学习贯彻《条例》推进党校事业不断发展

中共中央2006年1月颁布了《干部教育培训工作条例(试行)》(以下简称《条例》),这是党中央对干部教育培训工作做出的一项重大决策,也是继1995年9月6日中央下发《中国共产党党校工作暂行条例》后的又一个对党校工作具有直接指导意义的重要文件.