加快核心人才队伍建设 为企业科学发展提供人才保证

"国以才立,政以才治,业以才兴".在经济全球化迅猛发展,科技进步日新月异的今天,人才资源日益成为企业赖以生存发展的第一资源.只有拥有一流人才,才会创出一流技术,建设一流企业.铁三院是大型勘察设计企业,主营铁路勘察设计、城市轨道交通、监理、承包等业务,只有建设一支技术、管理、技能人员比例适当、结构合理、专业配套、具有较高综合素质的人才队伍,充分发挥各类人才的积极性、主动性和创造性,才能增强企业的自主创新能力,为实现企业改革发展的各项目标提供重要保证.     

发挥政治工作优势 为实现企业科学发展提供坚强保证

本文结合内蒙古华信商贸有限责任公司的实际,从加强领导班子建设、提升引领企业科学发展的能力,加强基层党组织建设、为推动公司科学发展提供组织保证,凝聚强大合力、营造企业科学发展的良好环境三个方面,对发挥政治工作优势、为实现企业科学发展提供坚强保证进行了论述。     

立足行业特点 抓好创建工作 为推进海关科学发展提供有力的人才保证和智力支撑

面对有限管理资源与巨额业务量、有效监管与高效服务之间的两对矛盾，我们坚持把创建学习型海关、全面提高关员素质和把关服务能力作为主动适应形势、有效化解矛盾的内在动力和基本要求，围绕促进海关事业科学发展和全面提高队伍整体素质这一目标，通过循序渐进、持续不断的探索和实践，走出了一条具有海关行业特点、符合海关发展实际的创建之路。     

适应军转干部特点努力提高培训质量

1998年以来,受河南省公安厅委托,安阳市公安干部学校连续6年举办军转干部岗前培训班,先后培训1213人,其中团职以上干部115人。培训中,我们围绕培训目标,视培训质量为教育训练的生命线,适应军转干部特点,精心组织,精心施教,精心管理,精心服务,为军转干部顺利走上工作岗位奠定了良好的基础。我们的主要做法是:一、围绕培训目标,找准军转干部进入公安机关的起点,精心组织,制定适合军转干部特点的培训实施方案每次军转干培训任务下达后,面对来自全军各单位的军转干部,我们反复思考的一个问题是,军转干部安置、培训是一项事关社会稳定、军心稳定…     

为开创科学发展新局面提供坚强组织保证和高素质人才支撑——全省组织部长会议精神综述

<正>最近,全省组织部长会议在南京召开。此前,省委召开常委会议,听取省委组织部关于贯彻全国组织部长会议和贯彻落实《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》座谈会情况的汇报,并进行了专题研     

推进海南干部教育事业科学发展

当前,海南国际旅游岛建设正处于关键时期。新形势新任务、新情况新挑战,对干部队伍特别是领导干部素质和能力是一个重大考验。而我们干部队伍的知识、能力、经验与建设国际旅游岛的目标要求还差距不小。解决这个问题,关键还是在于把现有干部培训好。要认真贯彻落实中央《2010-2020年干部教育培训改革纲要》,坚持联系实际创新路,加强...     

坚持改革创新 为科学发展提供人才支撑

2009年，挑战与机遇并存，在新的经济环境与发展形势下，长兴人事人才工作将以深入推进人才强县战略为重点，会同县委人才办统筹各方面力量，深入推进长兴县党政领导人才培养、公务员队伍素质提升、优秀企业家培养、名师名医名家培养、大学生回乡创业、农村实用人才培养、紧缺急需人才引进等“十项人才开发计划”，同时，锐意改革创新，紧扣“更加突出面向一线的人才开发，更加突出人才在转型升级中的助推和引领作用”这条主线，为加快科学发展提供强有力的人才支撑。     

浅谈建立铁路局党校培训质量评估体系

一、建立培训质量评估体系的必要性首先,建立干部培训质量评估体系是提高干部培训质量的需要。干部培训是培养管理人才和专业技术人才的重要渠道,随着科学技术的进步,各项新管理、新技术、新装备不断涌现,给管理人员和专业技术人员提出更高的要求,他们原来所学的知识是远远不能适应的,这就必须通过长期的、各层次、各类别的大规模干部培训不断提高干部的素质。培训质量则是干部培训的生命,抓好培训质量是培训工作的重中之重,而建立干部培训质量评估体系正是提高干部培训质量的必要手段。其次,建立培训质量评估体系是推进干部培训工作实现良…     

为科学发展提供坚强保证

学习贯彻党的十七届四中全会精神，必须深刻认识世情、国情、党情的新变化，以改革创新的精神，不断提高党的建设科学化水平，把党的建设新的伟大工程继续推向前进。当前，台州正处在一个发展转轨、社会转型的关键时期，党的建设的任务比任何时候都更为繁重和紧迫。近年来，台州在党代会常任制、基层党建工作责任制、非公企业党建等方面取得了许多经验，     

拓宽人才市场 为经济发展提供人才保证

我们紧紧围绕我区经济建设这个中心，抓好人才流动和人才市场建设工作，充分发挥市场对人才资源的基础性配置作用，调整人才结构，促进人才合理流动，大力开发人才资源，提高人才服务质量，为临潼经济发展提供了有力的人才保证。     

全面落实国家中长期人才发展规划 为“十二五”科学发展提供人才支撑

在12月19日召开的全国人才工作座谈会上,李源潮同志指出,要全面落实国家中长期人才发展规划,加大人才政策和体制机制改革创新力度,大力培养引进高层次创新创业人才,为十二五科学发展提供人才支撑。明年是十二五开局之年,推动     

大力建设高素质央企科技人才队伍 为打造世界一流企业提供人才保证

近日,李源潮同志在中央企业科技人才工作会议上指出,中央企业要把人才作为企业科学发展第一资源,把人才强企作为核心战略,在中国企业界带头重视人才、培养人才、引进人才、用好人才,为打造世界一流企业提供人才保证。     

继续解放思想、改革创新 推进干部教育科学发展

干部教育是新时期新世纪干部培养的重要途径。但是,干部教育工作中仍然存在着的一些问题严重影响着教育的实际效果。尤其是在中国社会转型期及社会主义市场经济建设过程中,各种社会问题凸显,干部教育制度及方法、内容、教学硬件建设的革新已迫在眉睫。为保证干部教育的效果和质量,必须继续解放思想,革新陈旧观念,改革创新,使干部教育工作走向深入细致具体,科学发展。     

继续解放思想、改革创新推进干部教育科学发展

干部教育是新时期新世纪干部培养的重要途径.但是,干部教育工作中仍然存在着的一些问题严重影响着教育的实际效果.尤其是在中国社会转型期及社会主义市场经济建设过程中,各种社会问题凸显,干部教育制度及方法、内容、教学硬件建设的革新已迫在眉睫.为保证干部教育的效果和质量,必须继续解放思想,革新陈旧观念,改革创新,使干部教育工作走向深入细致具体,科学发展.     

对当前铁路运输企业干部培训工作的思考

加强干部教育培训, 是为铁路运输企业提供人才保证和智力支持的重要途径,也是加快和促进铁路企业发展的必然要求.当前,铁路正处在高速发展阶段,干部培训工作如何更好地为铁路企业的改革发展服务是现实而紧迫的课题.     

发挥人才优势推进科学发展

2011年,先后开展专题调查等活动36次,参与活动的委员达207人（次）,提交调研等报告22份,省委、省政府、省政协领导对其中部分意见和建议作出重要批示,省直相关部门高度评价,认真进行办理,为推进湖北科学发展和跨越式发展作出新的贡献。     

实施全员培训 促进科学发展——广西大规模培训干部工作五年回顾

近年来,我区高度重视干部教育培训工作,制定下发了《2003年～2007年广西在职干部全员培训计划》。自治区党委组织部结合干部队伍实际,以加强执政能力建设和先进性建设为主线,以提高干部抓发展促和谐的能力素质为重点,多层次、多渠道、大规模地开展在职干部全员培训。据统计,2003年至2007年这5年来,全区培训各级各类干部399．2万人次,大规模的干部培训,     

阜宁：为经济建设提供人才保证

到“十五”期末,阜宁县人才总量要力争达到5．5万人,其中高级人才不低于3％,确保科技进步对工业、农业增长的贡献份额分别达到45％和55％以上,从而为全县经济建设提供强有力的人才保证。在近年来的人事人才工作实践中,我们主要抓了以下几个环节。     

坚持科学发展 抓好培训工作——全国地县妇联干部科学发展专题培训班侧记

全国地县妇联干部科学发展专题培训班（第九期、第十期）近日在全围妇联人才开发培训中心天津基地举办,来自陕西、山西、湖北、安徽、河北、河南、江苏、江西八省的近240名学员参加了培训,其中各级妇联主席、副主席占65％以上。     

党的基本路线是实现科学发展的政治保证

党的十七大报告指出：“党的基本路线是党和国家的生命线,是实现科学发展的政治保证。”以经济建设为中心是兴国之要,是我们党、我们国家兴旺发达和长治久安的根本要求;四项基本原则是立国之本,是我们党、我们国家生存发展的政治基石：改革开放是强国之路,是我们党、我们国家发展进步的活力源泉。推动科学发展,促进社会和谐,必须始终坚持党的基本路线不动摇。