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相似文献
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1.
铁路非运输企业文化是铁路文化的重要组成部分,非运输企业各级组织要把握机遇,增强自觉,以人为本,创新方法,进一步深化企业文化建设,为非运输企业科学发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。  相似文献   

2.
正铁路非运输企业,作为铁路经济格局中的重要组成部分,作用和地位日益突出,是推进铁路改革发展的重要经济支撑。铁路非运输企业以规范廉洁的经营行为参与、融入市场竞争,既是企业反腐倡廉的现实需要,也是促进企业健康、可持续发展必然之举。一、深刻认识加强廉洁市场建设对铁路非运输企业的重要意义当前,随着中国铁路尤其是高速铁路的快速发展,部分铁路非运输企业在工程建设、物资贸易、资产租赁、站车商业开发、专用线使用等方  相似文献   

3.
随着铁路“又好又快”发展战略的实施和“多元经营与运输主业长期共存,相辅相成,互为促进”的战略定位的确立,铁路辅业企业作为分流安置运输主业人员的主渠道和提高企业整体效益的重要支撑,越来越成为铁路运输不可或缺的组成部分,发挥着重要的作用。同时,铁路辅业企业唯有不断做大做强,加快发展,才能保证企业全面协调可持续发展,才能确保铁路的改革发展稳定。但是,要实现铁路辅业企业的做大做强、协调发展,最重要的是要建设一支具有强烈改革精神和创新意识,开拓奋进,继往开来的经营管理干部队伍。在经营管理干部队伍建设中,年轻干部的培育,…  相似文献   

4.
党的十七届六中全会提出"文化是民族的血脉,是人民的精神家园"。作为铁路非运输企业,文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。铁路非运输企业的多经系统是铁路与社会市场链接的窗口,更需要将企业文化融入到企业经营管理之中,创建学习型组织,提高服务质量和经营管理水平,使企业长青不老。  相似文献   

5.
铁路非运输企业作为铁路多元化经营的重要组成部分.要紧紧抓住实施多元化经营的战略机遇,加快创新型企业建设步伐,在发展方式转变、经营机制转换和人才队伍建设等方面实现重大创新,提升市场竞争力。一、铁路非运输企业发展的历程是不断创新的过程呼和局非运输企业经过20多年的发展,不断解放思想,大胆开拓创新,取得了一些成绩。  相似文献   

6.
<正>安全是铁路的命脉,文化是安全管理之魂。铁路作为运输企业,其安全文化建设尤为重要。加强企业安全文化建设,有利于提升企业管理水平、实践人本管理思想、促进企业和谐发展。盛光祖总经理多次强调,要突出抓好以安全文化为主要内容的铁路文化建设,充分发挥其思想引领、精神激励、舆论推动和文化支撑的重要作用,不断巩固全路干部职工团结奋斗的共同理想基础。因此,加强铁路安全文化建设,促进运输安全长治久安,不但是铁路行业本质属性的内在要  相似文献   

7.
正铁路非运输企业职业经理人是指运用系统的现代铁路非运输企业经营管理经验,对某一铁路非运输企业(或一个部门)进行经营和管理,以经营和管理铁路非运输企业为职业的经营者。伴随着人才竞争的日益激烈,铁路非运输企业呼唤着职业经理人阶层的迅速崛起。本文在对铁路非运输企业职业经理人培养机制进行调查的基础上,结合对经理人的访谈,分析铁路非运输企业职业经理人的发展现状及培养机制存在的问题,提出职业经理人培养的具体措施和方法。  相似文献   

8.
随着中国铁路的高速发展,铁路非运输企业作为市场主体,业务规模不断扩大,经营范围持续拓展,签订合同数量逐年递增.有效提高铁路非运输企业合同管理工作质量,对于维护企业合法权益、增强企业市场信誉、依法开展经营活动,都具有十分重要的意义,加强合同管理标准化建设已成为当务之急.  相似文献   

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正中国铁路总公司党组结合国情、路情变化,审时度势提出了"强基达标、提质增效"工作主题。广铁集团肩负总公司党组的重托和16万广铁人的期盼,前瞻谋划确立了"走在全路前列"战略定位。形势逼人,催人奋进。面对百舸争流的竞争环境,铁路非运输企业要独辟蹊径、弯道超车,全面加强服务文化建设,以独特的服务文化招揽顾客、赢得竞争,提升经营创效的软实力。一、非运输企业服务文化建设的制约因素  相似文献   

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本文分析了铁路系统非运输企业安全管理面临的考验,提出了构建铁路非运输企业安全管理长效机制应坚持的基本原则,阐述了构建铁路非运输企业安全管理长效机制需要把握的重点。  相似文献   

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加强非运输企业领导班子和领导人员队伍建设是实施多元化经营战略,转变铁路发展方式,实现铁路科学发展的根本保证。本文通过对北京局非运输企业领导班子和领导人员的全面考核调研,发现问题,分析原因,提出了一些想法和建议。  相似文献   

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正加强企业安全文化建设,营造安全生产的良好环境,有利于调动各方面主动发现问题、有效防范风险、强化风险管理的积极性,也是防范安全风险的重要手段。非运输企业建设安全文化,就是要立足企业的市场主体地位,针对安全生产的新特点新要求,着力在激活内动力、提升约束力、增强感召力、聚焦向心力上下功夫,努力在企业内部营造人人讲安全、处处保安全、时时抓安全的环境和氛围。徐州铁路经营集团作为区域性非运输企业,近年来经营体量不断缩小,人员老化严重,面临生存挑战。为此,  相似文献   

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铁路安全文化作为铁路企业文化的重要组成部分,是在长期的运输安全生产实践中逐步形成,具有鲜明铁路行业特点,并为企业员工普遍认同、遵循和接受,以安全价值观为核心的安全思想意识、道德规范、管理理念等要素的总和。安全文化建设既是新形势下加强安全管理工作的客观要求,也是对安全管理理念的创新。透过安全文化建设载体,将安全管理工作引入到了一个新境界。从铁路自身来讲,切实加强安全文化建设,不仅是落实科学发展观,树立铁路安全形象,提高经济效益,深化推进和谐铁路建设的迫切需要,也是加强铁路运输安全管理、实现运输生产长治久安的治本之策。  相似文献   

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<正>企业文化是企业在长期的生存和发展过程中形成的,为企业多数成员所共同遵循的最高目标、基本信念、价值标准和行为规范。铁路政企分开对人们原有的思维方式、价值观念产生了强大的冲击,特别是在市场化改革进程中,铁路企业文化悄然发生了变化。铁路运输企业风险意识强烈,但缺乏市场意识;非运输企业依托运输企业,竞争意识淡薄。因此,了解铁路企业文化的基本现状,发现其中存在的问题,探析其中的原因,对于增强铁路职工企业认同  相似文献   

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铁路多元化经营发展战略的深入实施,对加强铁路非运输企业思想政治工作提出了新的更高要求。加强和改进铁路非运输企业思想政治工作的对策建议主要有四个方面:坚持正面宣传,实施正确导向;掌握思想动态,及时解疑释惑;改进方式方法,增强工作实效;加强基础建设,发挥整体功能。  相似文献   

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<正>随着铁路管理体制改革的逐步深化、走向市场步伐的不断加快,作为铁路企业运输经营重要组成部分的非运输企业日益发展壮大。在新形势下,如何推动非运输企业规范管理、防范经营风险,亦成为一项非常重要而紧迫的任务。2014年以来,新疆亚欧铁路多元经济发展中心着力深化非运输企业规范管理与风险防控,建立长效工作机制,抓好推进落实,提高企业运行品质和管理水平,促进了非运输企业健康、可持续发展。一、提高思想认识  相似文献   

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近年来,铁路各级组织从落实科学发展观,实现铁路又好又快发展的高度,提高管理质量,调整运输结构,改变粗放经营状况,加快建设节约型企业,取得一个又一个新的成效.但我们也应看到,铁路各企业生产经营成本仍居高不下、粗放经营的模式未得到彻底改变、管理效益和效率仍然较低.究其原因,并不是各单位对节支降耗重视不够,没下力气,而是我们在抓工作过程中没有重视和重点把握铁路企业节约文化建设,没有在深度和力度上下功夫,从而导致企业节支降耗工作始终浮于表面,各项工作还有待深入开展.  相似文献   

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铁路企业作为国民经济发展的大动脉,要在日趋激烈的市场竞争中立于不败之地,提高铁路企业核心竞争力,实现跨越式发展,迫切需要企业文化的强有力支撑,建立独具特色的企业文化,能为企业的长远发展注入不竭的动力。铁路基层站段企业文化建设是铁路企业文化建设的基础,下面是笔者在这方面的一些思考和体会。一、解读铁路企业文化的内涵铁路企业文化作为运输企业各种实践活动的投射、凝结和反映,其内容是一个庞大的、复杂的体系,它的基本内容有四个方面:一是物质文化,即由铁路运输企业生产的产品(旅客和货物的位移)和各种设备(线路、站场、机车车…  相似文献   

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从铁路多元经营企业的发展历史来看,当初为了弥补运输业工资、奖金、福利及职工住房建设等的资金不足,铁路多年来一直在实行多元化发展战略,到2011年铁路系统将铁路企业划分为运输站段、运输辅助单位和非运输企业三大经营板块。多数非运输企业都是从运输延伸服务起步的,随着业务范围的扩大和自身积累的增加,相继成立了为数众多的涉及商贸物流、工业制造、工程施工、监理保险、设备租赁、酒店旅游、商业保洁、广告、房地产、客票代售等多个领域,路内路外两个市场,行业跨度大,专业庞杂,管理范围广、领域多、差异性强、难度大,从业人员复杂的多元经营企业。  相似文献   

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随着铁路体制改革的不断深入推进,铁路局全面落实市场主体地位,走向市场步伐不断加快,为非运输企业又好又快发展提供了机遇。基层党组织应充分发挥优势,引导干部职工适新应变,主动作为,助推铁路企业走向市场、适应市场、占领市场。  相似文献   

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