进军东北 开创根据地

<正>1945年8月15日,日本宣布无条件投降。喜讯传来,苏北根据地内一片欢腾,广大抗日军民沉浸在喜悦之中。新四军第三师原计划先打两淮(淮阴、淮安),再歼其他之     

抗日战争时期华中根据地干部地方化研究

干部地方化对华中游击战的开展和华中根据地的建立、巩固、发展发挥了重要作用。抗战前期,相对于形势的发展,华中根据地多数地区的干部地方化与华中根据地的发展速度不成正比,表现为地方干部培养和提拔的滞后,影响了干群关系,进而影响到各项工作的开展。抗战中期以后,根据中共中央制定的干部政策和文件精神,华中根据地开始重视并根据实际情况实施干部地方化,取得了显著成效。主要采取了以下措施:整党,建立干部人事档案制度,加强对干部的管理和审查;建立系统的干部教育培训制度,加强地方干部的培养与教育;积极探索培养地方干部的制度和方法;建立保障制度,解决基层干部的后顾之忧。这些措施优化了根据地的干部结构,是中共探索干部工作的有益尝试,为改善当地干群关系,巩固和发展抗日根据地起到了重要作用。     

新四军与华中抗日根据地干部教育实践及其现实启示

抗战时期,新四军与华中抗日根据地对干部教育给予了高度重视,依据党中央指示,创造性地制定并采取了一系列行之有效的干部教育方针和政策,取得了傲人成绩,积累了许多宝贵的教育经验。在社会主义现代化事业的新时期,认真学习和研究新四军与华中抗日根据地干部教育方面的有效做法和成功经验,对当前我党构建学习型政党具有重要的借鉴意义。     

三大战役定乾坤 千军万马下江南——1949年春东北南下干部到江西的回忆

1949年东北解放区选调6000名干部南下江西省,在中共江西省委的领导下,与江西人民一道,为解放江西和建设江西作出了巨大贡献。半个世纪过去了,东北南下9个大队的干部,遍布江西全省各县,在艰苦的年代,留下了多少动人的故事。现仅就1949年春,把原以哈尔滨为中心的松江省南下干部第五大队南下征途的一些记忆写在下边。选拔干部三大战役的胜利,国民党军队的主力已被消灭,为解放全中国奠定了坚实基础。当时东北解放区人民欢     

制造业转移与东北经济的发展

产业转移一般呈现梯度推进规律。各国根据自身的比较优势和竞争优势不断调整产业结构,许多国家尤其是发达国家的一些制造业开始向外转移。我国东北地区具有一定的发展制造业的基础条件,应通过积极承接全球制造业的转移来加速经济发展。     

张闻天干部教育思想研究

张闻天是我党历史上的一位重要领导人,抗日战争胜利后,他主动要求到东北做地方工作。在带领广大干部开展工作期间,张闻天形成了这一时期的独具特色的干部教育思想。     

东北的解放与全国解放

1948年11月2日，以沈阳解放为标志，历史性地宣告了东北全境解放。在中国产党的英明领导下，以11万大军、2万干部和20名中央委员及候补中央委员为中坚力量的东北军民，历经3年的浴血奋战，终于迎来了企盼已久的革命胜利。这一胜利过程绘就的无数可歌可泣的壮丽画卷，永远值得我们赞美和歌颂，而这一胜利结局对全国解放所具有的伟大历史意义，在今天纪念东北解放60周年之际，尤为需要我们认真地思考和研讨。     

京冀200名互派干部已到岗

日前,京冀互派百名干部挂职已到岗。按计划,京冀两地互派干部挂职工作暂定连续开展5年,每年轮换1次,每批干部挂职时间1年。挂职干部实行双向任职,不免派出单位职务,一般挂任平级岗位实职,以挂职单位工作为主,主要负责推动京冀协同发展有关工作。     

干部下派 激活基层——易门县下派干部到村任职纪事

省委决定从今年起,向我省1万多个行政村选派农村工作指导员。为做好相关工作,最近,省委组织部召开了座谈会,听取部分州市委组织部长、县委书记、乡镇党委书记和乡镇长的意见建议。座谈会上,中共易门县委书记李富昌就该县的情况作了交流发言。会后,记者专程到该县进行了采访。     

林彪与东北解放战争（中）

林彪住在哈尔滨松花江边的一幢老式小楼里，四壁挂满地图，还挂着一个装满炒黄豆的布袋子。林彪认为，敌人现在比我们强大得多，我们要准备几年艰苦的斗争，才能打败敌人。当前是要扎扎实实建立根据地，千万不能漂浮，要把松花江以北好好巩固起来。先把土匪搞光，派几万干部下乡。     

干部讲课到基层

<正>在党的群众路线教育实践活动中,为进一步抓实全盟党员教育管理工作,阿拉善盟根据党员居住分散、集中培训成本高、组织难等实际,开展了"干部讲课到基层"活动,着力构建互教互学、教学相长的学习教育新机制,为深入推进活动奠定了坚实基础。求实效,精心组织。将"干部讲课到基层"活动作为加强全盟党员教育和开展党的群众路线教育实践活动     

卓凤鸣：三战三捷“亮剑”皖东北

1939年5月，根据党中央、八路军总部的指示，第一一五师苏鲁豫支队到陇海路以南、津浦路以东创建皖东北抗日根据地，策应江南新四军北渡长江。支队接到命令后，司令员彭明治、政委吴法宪即率部队向陇海路以南进发．留下第一、第四大队坚持湖西斗争。     

1949年,南下干部到江西

在江西省档案馆内,精心收藏了中共江西省委在1949年南昌解放后所形成的最早一批文件案卷.为研究1949年南下干部到江西这一课题,我们在馆内细读这一页页凝聚着岁月印痕的珍贵原始文稿,仿佛重返历史现场,又回到自己所感怀的那个年代.     

从干部点名到群众选用

北京市房山区对村级非选举职务和公益性工作岗位人员实行公开招聘的新机制，既保证了用人上的公平，又确保了党员群众的决策权、参与权和监督权。     

把扩大民主贯穿到干部工作的全过程

进一步扩大干部工作民主，努力形成干部选拔任用的科学机制，这是十七大着眼于以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的新要求、新举措。我们必须把扩大民主的要求贯穿于干部选拔任用工作的全过程，促进干部选拔任用工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。     

从包村干部到“编外村民”——记东营市包村工作组下派干部苟爱华

“到老百姓最需要我的地方去，干出一番事业回报乡亲们。”六年前，他主动要求下派包村，向组织立下了铮铮誓言；六年后，他成了全市包村时间最长的“资深下派干部”，成了一名群众不愿他走、别人劝也不走的包村干部。按照当地规定，当时每届包村工作组下派工作时间是一年半，他却一次次打破常规，一干就是四届六年。     

从“工业摇篮”到“东北现象”——实施东北老工业基地振兴战略的历史背景

早在1945年6月中共召开七大时,毛泽东同志就指出:"从我们党,从中国革命的前途看,东北是特别重要的。如果我们把现有的一切根据地都丢了,只要我们有了东北,中国革命就有了巩固的基础"。这是因为,新中国成立之前,东北三省与上海并称两大制造业中心,是我国工矿业最发达的地区之一。为此,1948年11月辽沈战役结束及东北全境解放,中共东北局接收境内全部工矿企业,     

中组部选派中青年干部到国家信访局挂职锻炼

前不久,中央组织部选派中央和国家机关46名中青年干部到国家信访局挂职锻炼,其中10名干部任信访督查专员,24名干部任信访督查专员助理。这标志着这项工作进入了制度化和规范化轨道,信访部门已成为     

熊倪：从奥运冠军到副厅级干部

2007年1月16日，熊倪过完自己32岁生日的第十天．被正式任命为湖南省体育局副局长。年龄是描述熊倪仕途的一种标尺—2004年，从益阳市挂职锻炼回来。出任湖南省体育职业学院院长的熊倪只有30岁，成为湖南省最年轻的副厅级干部。2007年新职务的级别是副厅级，“从二级单位升到一级单位”。     

把践行核心价值观的要求落实到干部考核选拔管理之中

正社会主义核心价值观是干部"德"的重要方面。要把践行社会主义核心价值观的情况作为干部考核评价、选拔任用的重要依据,作为干部管理的重要任务,真正把"德"的要求、把核心价值观的要求落到实处,推动广大干部自觉做到"三个倡导",从而带动全社会来建设我们中华民族的共有精神家园,形成崇德向善、奋发向上的强大力量。要把践行社会主义核心价值观作为干部考核的重要内容。社会主义核心价值观,充分体现了习近平总书记提出的新时期好干部标准的内在要求,党和人民需要的好干部一定是践行社会主义核心价值观的表