常树新风播细雨 春来“金花”满枝头——武汉市江汉区国家税务局创建“全国文明单位”纪实

2011年12月,武汉市江汉区国家税务局继2009年末被授予＂全国精神文明建设工作先进单位＂殊荣后,百尺竿头,更进一步,通过了＂全国文明单位＂公示。近年来,该局在文明创建方面硕果累累,先后被授予＂省级最佳文明单位＂、＂武汉市职工技能大赛优秀组织单位＂、省国税系统＂最佳纳税服务单位＂,区局领导班子被评为省国税系统＂五好班子＂,开创了具有江汉国税特色、富有时代特征的科学发展之路,为优化武汉投资发展环境,     

提升文明创建水平 创建省级文明单位

近几年来．我办以2009年被授予省级文明单位为新起点．深入推进文明单位创建工作．严格按照《湖北省文明单位建设管理办法》的要求,在省文明办的指导下．以“提升文明创建水平”为主题．把文明创建与办党委提出的“创建学习型、发展型、服务型、干净型深办”活动紧密结合起来．把创建活动融于单位队伍建设、作风建设和工作发展中,     

借助诸葛智慧 打造文明国税——襄阳市国家税务局创建全国文明单位纪实

1800年前．诸葛亮和刘备在襄阳演绎了千古绝唱“隆中对”。而今,我们襄阳市国税局秉承诸葛亮爱国、忠诚、敬业、智慧的优秀品质．出色完成了各项国税工作任务．先后获得全国精神建设工作先进单位、全国先进普法办、全国再就业工作先进单位、全省“五一”劳动奖状,连续五年获评全省国税系统综合绩效考核优胜单位．连续三年被评为政府目标管理先进单位．领导班子多次被评为“五好班子”。2011年．被中央文明委表彰为“全国文明单位”。     

加强机关党建促进国税工作

近几年来,福泉市国家税务局立足于"围绕税收抓党建,抓好党建促税收"的工作思路,着眼于党员队伍的建设,大力拓展党建工作创建内容,开展了以"党员示范工程"、"党员先锋岗"、"党员示范窗口"等多层次、多形式的创建活动,全面加强机关党建工作和党的基层组织先进性建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作     

以创建文明单位为载体推进企业党建

锦江国际集团客运物流事业部将创建文明单位活动与加强领导班子建设相结合、与党员日常行为规范教育相结合、与本行业特色相结合、与积极开展社会公益活动相结合，推进基层党的建设，不仅增强了基层党建的内在活力，也促进了企业经济发展，为国有企业党建探索了一条新途径。     

浅论科学发展观与地方国税工作

本文从树立科学税收发展观、提高干部队伍素质、搞好精神文明建设三方面,阐述了地方国税工作如何贯彻科学发展观。     

江汉区国家税务局树国税形象 展国税风采

武汉市江汉区国家税务局坚持以科学发展观为指导,以服务税收中心工作为宗旨,以构建社会主义和谐社会总体思想为指导,按照“贴近税收中心工作,贴近社会热点,贴近纳税人”的原则,积极组织税收收入。2006年区局税收收入创历史最好水平,实现了总量、增量、增幅三个历史性突破。依法治税工作取得新的进展,征管质量稳中有升,税收信息化建设迈上新台阶,队伍建设和文明创建展现新活力,各项工作取得了明显成效。先后荣获“市文明单位”、“全市国税系统先进单位”、“红旗党组”、“全国巾帼文明岗”等20余项集体荣誉,38人次获省、市、区表彰的能手先进称号。     

于洪国税扎实推进 干部任免四项监督制度

于洪区国家税务局认真贯彻执行四项监督制度，坚持干部任免工作中党的路线、方针、政策，形成了富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，从而推进了干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。     

全国文明单位 南昌市国税局

江西省南昌市国家税务局坐落在美丽的赣江之滨红谷滩新区，负责辖区53021户国税征收管理工作。“十五”期间，全市国税收入保持稳定快速增长，相继突破40、50、60亿元大关，五年入库税收260．39亿元，总量翻了一番．进入“十一五”，南昌国税在省局和市委、市政府的正确领导下，坚持依法治税，优化税收服务．大力组织税收收入，继2007年国税收入突破90亿元后，2008年突破百亿元大关，达117．76亿元，同比增长达8．93％，     

创建文明单位 推进审计事业发展

近几年来,当阳市审计局坚持以"塑造文明形象、推进文明审计"的创建理念,把文明创建和审计工作有机结合,开展形式多样的文明创建活动,不断加强机关内部管理,建立健全各项工作监督制约机制,有力推动了审计工作的全面进步。连续三届被省委、省政府命名为"省级文明单位"、"省级最佳文明单位",并多次得到宜昌市委、市政府,当阳市委、市政府的表彰。     

在推进国税事业发展中体现党的先进性

当前。我国正处在全面构建和谐社会、加快小康社会建设步伐新的发展阶段。新形势新任务对党的先进性建设提出了新的更高的要求。作为经济执法部门的国税机关，如何推进各项国税工作，发挥党员干部的先进性，是我们急需思考和探索的课题。     

抓好文明单位创建工作 促进现代气象业务建设

武汉中心气象台承担湖北省中短期．天气预报、发布灾害性天气警报和指挥华中区域灾害性天气联防以及对湖北全省气象部门天气预报进行技术指导的双重任务．在为广大社会公众提供气象预报服务的同时．还为省委省政府领导科学指挥防灾抗灾和生产提供决策依据，为重点工程、重点项目、重要活动提供气象信息保障服务。     

创建文明单位的实践体会

多年的实践证明,创建文明单位活动是群众性精神文明创建工作的重要组成部分。充分发挥好文明单位的示范带动作用,对于提高干部群众的素质,创造良好的经济社会环境和建设社会主义和谐社会,都会起到巨大的推动作用。几年来,我们严格按照省市要求,紧密结合梨树实际,牢牢把握创建工作的关键环节,抓规划,抓载体,抓管理,抓典型,在工作中求主动、求创新、求实效,不断推动全县文明单位创建工作上层次。     

为民创建 创建为民——武汉市公安局硚口区分局深入创建省级文明单位

近年来,武汉市公安局硚口区分局在区委、区政府和市局党委的领导下,在区文明委和市局政治部的具体指导下,不断加强公安机关精神文明建设,取得了明显成效。先后获得全市公安信息化建设优秀单位、全市公安机关维护稳定工作先进单位、全市公安机关治安防控工作先进单位等10多项荣誉;涌现出＂全国三八红旗手＂张红霞、湖北省优秀党员柯璟珑,武汉市优秀党员孙绪鹏、武汉市劳模徐静、＂荆楚十大名探＂陈光等一批先进典型。     

抓文明创建 树国税形象——祥云县国税局剪影

祥云县国税局是云南省国税系统“先进集体”和“文明单位”。全局65名干部职工中，多数是共产党员。在局领导班子的带领下，共产党员充分发挥先锋模范作用，克服种种困难，依法征税，默默奉献。     

把创建文明融入工会工作全局——福建省总工会创建文明单位纪实

福建省总工会坚持以制度建设为基础．以提高素质为重点，以融入全局为关键．以工作实效为目标．扎实开展文明单位创建活动．取得成效．被评为省级文明单位、省级模范职工之家和党建工作先进单位。省总工会注重制度性建设，把开展“四优文明部室”评比作为创建文明单位活动的重要载体来抓。十年来坚持每季度评比一次．     

乐为红盾增光彩——吴忠市工商局利通二分局创建文明单位纪实

吴忠市工商局利通二分局几年来以创建文明单位为载体，切实加强党的思想建设、作风建设和组织建设，在平凡的岗位上取得了可喜的成绩。这个分局先后被自治区工商局命名为党风廉政建设先进单位和行风建设先进单位，被吴忠市爱委会评为市级卫生先进单位，被利通区委命名为支持地方建设先进单位，连续五年被评为流动人口计划生育管理先进单位，连续四年被评为社会治安综合治理先进单位。人心齐，泰山移，在这一连串的荣誉背后是全分局干部职工的汗水、心血和智慧。     

创建文明单位 促进税收发展

在2011—2012年度文明创建工作中．武昌区地税局在区文明委和市地税局党组的正确领导下．坚持“围绕税收抓创建．抓好创建促税收”的工作方针．取得了显著的工作业绩。2012年,区局机关党委被中共武汉市委授予创先争优先进基层党组织等多项荣誉。     

深化文明单位创建全面提升品牌形象

两年多来,工商银行二三峡分行深入贯彻落实党的十八大以来的经济金融政策,坚持科学发展观和社会主义核心价值观主导,紧抓全国文明城市创建机遇,扎实搞创建,稳健抓经营。协调促发展,两手都要硬,积极服务区域经济发展和诚信社会建设,为推动区域特优特美城市建设做出了重要贡献,分行连续获得宜昌市委、市政府颁发的支持区域经济发展“突出贡献奖”、“创建全国文明城市先进单位”、“宜昌市最佳文明单位”;“省级文明单位”、“消费者最满意单位”等荣誉称号。一、强化班子建设。提供组织保障（一）强化党委领导班子建设。加强组织领导。围绕创建工作,抓好班子建设。几年来。分行着力加强班子建设,按照年轻化、知识化、专业化要求,采取省行派、系统调、本行选等多钟方式,强化班子配置,建成了一正五副党委领导团体,班子平均年龄由49岁降为46,5岁,其中本地干部4名,并且改变了干部交流频繁,队伍数量不齐、思想不稳的现状,形成了一个分工明确、团结协作的战斗集体。     

打造特色廉政文化 弘扬国税清风正气

近年来，晋城市国家税务局坚持立足鲜明的国税工作特点，活化形式，突出重点，积极打造廉政文化“品牌”，以廉政文化的引导力、感染力和辐射力促进了廉政文化与税收工作的互融共进、协调发展，使广大国税干部职工在潜移默化中受到教育和启迪，为构建和谐国税、促进全面发展打下了坚实的基础。