防范金融风险势在必行

一、中国经济的国际化必须加强金融风险的防范近二十年的对外开放，我国经济已经融入国际经济之中。我国经济的对外依赖程度（贸易和国内生产总值）从1978年的9．8％上升到1996年的35．6％；我国的对外贸易规模已位居世界第八位，是仅次于美国的世界第二直接投资接受国，接受了世界向发展中国家直接投资的40％，到目前，我国的外汇储备已位居世界第二位，达1300多亿美元；外资系企业1996年在我国对外贸易中所占比例为：出口40．7％，进口达到54．5％，从1990年到1994年，出口对经济增长的贡献率达到25．1％；在“八五”期间，外资系企业的实…     

建立市场经济体制势在必行

党的十四大提出建立社会主义市场经济体制,这是对科学社会主义一大发展,对我国14年建设有中国特色社会主义伟大实践的科学总结,必将带来社会生产力的大解放、大发展。科学的结论我党提出建立市场经济及其体制有着充分的理论准备和实践依据。在理论方面:①邓小平是社会主义也可以搞市场经济的最早的倡导者。他在1979年就说过:“市场经济就限于资本主义社会,资本主义是市场经济,这肯定是不正确的。     

建立权力管理法势在必行

建立权力管理法的目的在于解决权力行为有法不依、执法不严、违法不究等问题。建立权力管理法要紧紧贴近市场经济体制，并与之相适应，要与现行法律相衔接，要促成权力制衡机制的形成，要把权力与责任结合起来，要突出抑制效应，追究过错责任。权力管理法应当包括以下7个方面的内容：一是对权力主体的规定。权力主体包括党政机关、团体。企事业单位、社会组织和享有一定管理权力的个人。权力主体在实施管理的过程中，具有调查权、咨询权、建议权、质疑权、决策权、组织权、指挥权、命令权、强制权、执行权、自主权。奖赏权、申诉控告权，等…     

建设好金融风险防范机制

金融业是一个高风险的行业，在我国经济体制转轨的时期，防范和化解金融风险一直是一个倍受关注的重要课题，但防范和化解金融风险的有效机制还远未形成，东南亚的金融危机虽然没有对我国造成大的威胁，但也为我们敲响了警钟：必须尽快建立有效的防范和化解金融风险的机制...     

建立国库集中支付制度势在必行

目前我国实行的国库分散支付制度存在很多弊端。建立国库集中支付制度不仅是构筑公共财政框架的客观要求,也是市场经济国家的通行做法。在推进财政国库管理制度改革的过程中,必须完善管理体制,规范操作程度;加强人员培训;加强单位财务管理;加快财政管理信息网络系统建设;加强协调沟通工作。     

建立领导干部理论学习考核制度势在必行

近年来,很多地方都把建立领导干部理论学习考核制度作为促进干部理论学习的一个重要手段来抓。但在实践中,仍然存在着许多不足之处,主要表现在：一是考核的内容不具体。大多数考核的内容都比较笼统,缺乏过细的分解。二是考核的方法不科学。有的完全用考试来判断领导干部的理论水平,有的用一两篇文章来说明领导干部理论水平的高低,不能全面地反映领导干部理论学习的真实情况。三是考核的组织不严密。理论考核缺乏统一规划,组织不周密,纪律不严格,甚至命题不科学,试卷不规范,即使很多考试,也是“发下试卷抄一抄,填个分数往上报”…     

我国金融风险生成机制及其防范化解思路

江泽民同志在十五大报告中明确指出,要依法加强对金融机构和金融市场包括证券市场的监管,规范和维护金融秩序,有效防范和化解金融风险。这既表明了党中央对金融工作的高度重视,同时也反映出金融的安全稳健运行已成为现代经济的核心。认真分析我国金融风险及其生成机制,防范和化解金融风险,对于我国金融业平稳汇入世界金融潮流具有重要意义。     

建立选人科学机制

学习、贯彻《领导干部选拔任用条例》的中心问题，是“选什么人和怎样选人”的问题。用好的作风选人，是选贤任能，形成朝气蓬勃、奋发有为的各级领导层的有力保证。坚持任人唯贤，不准认人唯亲；坚持五湖四海，不准搞团团伙伙；坚持公道正派，不准拉关系，徇私情；坚持集体讨论决定，不准个人或少数人说了算；坚持程序办事，不准临时动议。做到这五个坚持，五个反对，就能把干部任用提高到一个新水平。在实践操作中，要注意以下几点：1、要解放思想开阔视野，选贤任能。选人要唯才是举，只有符合岗位需要，有真才学、作风好、能力强，就可…     

寿光建立快速反应机制

干部人选的推荐提名，是由少数人在少数人中确定，还是由多数人在多数人中选定，直接影响选人用人的公正性和准确性。江西省吉安市实行的“公开推荐”，党委和组织部门只定推荐的职位和条件，没有任何内定人选，把推荐权和提名权完全交给了广大干部群众，实现了推荐提名主体的多元化，改变了“由少数人在少数人中选人”的现象。     

关于建立我国保险资信评估制度的构

所谓保险资信评估,是由具有国家主管部门认定资格的资信评估中介机构,运用定量分析与定性分析相结合的方法,参照通行的评估标准,通过对影响保险公司资信状况的各种因素进行调查研究和分析测算,来全面考察保险公司履行各种经济承诺的综合能力和可信任程度,并客观、公正地评定其信用等级的中介行为。 　　资信评估是市场经济条件下信用关系发展的产物,在保护投保人利益、防范风险、提高保险市场的运行效率等方面发挥了独特的作用。建立保险资信评估制度,是完善我国保险监督体系的需要,也是我国保险业与国际接轨和持续发展的需要。 　…     

关于建立我国保险资信评估制度的构想

所谓保险资信评估,是由具有国家主管部门认定资格的资信评估中介机构,运用定量分析与定性分析相结合的方法,参照通行的评估标准,通过对影响保险公司资信状况的各种因素进行调查研究和分析测算,来全面考察保险公司履行各种经济承诺的综合能力和可信任程度,并客观、公正地评定其信用等级的中介行为.     

加快建立人才开发机制

人才开发是人力资源开发的重点，其核心是激发人的潜能，提高人的智力、能力和创造力。江泽民同志曾指出：科技和经济的大发展，人才是最关键、最根本的因素；实现现代化，必须靠知识、靠人才。要在全社会形成尊重知识、尊重人才的浓厚风气，建立有利于人才成长和脱颖而出的机制。     

建立群体性事件预警机制

最高人民法院6月7日发布《关于应对国际金融危机做好当前执行工作的若干意见》(以下简称《意见》)。《意见》提出,法院要建立群体性事件预警机制。对于短期内涉及同一企业的执行案件     

公务员队伍退出机制建立

地方GDP造假县级以上官员从不受罚;分析预测2009年我国赤字规模可能达3200亿元;俞可平：反腐败存在误区最担心腐败向特权转化     

精神文明建设重在建立机制

精神文明建设重在建立机制△尹忠显一手抓物质文明，一手抓精神文明，“两手抓，两手都要硬”，这是我国社会主义现代化建设的一个根本方针。根据多年的工作实践及思考，我认为，要搞好精神文明建设，必须适应社会主义市场经济的发展，着力推进五个制的建设：（一）建立“...     

建立党员学习动力机制

为推动党员思想理论教育的深入开展，平度市建立党员学习动力机制，以理论学习考试考核为总抓手，以理论学习成果的运用为导向，把党员干部的学绩作为一条重要标准，学考结合，以考促学，促进了学风的好转。建立党员学习动力机制，首先从党员干部抓起才有说服力。我们于２００１年制定了党员干部理论学习考核制度的实施意见，使考试考核工作走向规范化、制度化。理论学习考试考核工作与各项理论学习制度必须衔接好。每年年初确定４—５本必读书目，作为年终考试考核的主要内容。每周在《平度日报》刊发学习小测验，每季度由市委宣传部统一命…     

建立国有企业产权约束机制

邓小平同志的南巡讲话,极大地鼓舞了举国上下的改革热情。我国的改革开放无疑将跨上一个新的台阶。改革是一项系统工程,其中搞活企业是中心环节。改革以来,通过扩大企业自主权、实行承包经营责任制等措施,给国营企业带来了一定的活力,但仍存在不少问题。国有资产流失严重是其中之一。在国有企业内部建立有效的产权约束机制已迫在眉睫。     

建立科学考察干部评价机制

政治路线确定之后,干部就是决定因素。加强党的先进性建设,全面落实科学发展观,必须建立健全体现科学发展观要求的干部考核、评价、激励机制。一、科学制定干部考核评价体系。科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续发展。围绕科学发展观的深刻内涵和基本要求制定科学的干部考核评价体系,能够引导各级领导干部牢固树立科学发展观和政绩观,更好地实现科学发展目标。科学的干部考核评价体系,在指标内容的设置上,要体现“两手     

努力建立新的再就业机制

解决下岗待业职工的生活和再就业问题,是深化国有企业改革的基础性环节,关系到改革攻坚的成败。我们特约请上海、天津、重庆、青岛四城市的领导同志谈了这方面的看法和做法。这些城市的经验表明,只要我们坚定地按中央的部署办,大力转变就业机制,完善就业服务体系,就一定能够克服种种困难,打好这场改革攻坚战。     

试论建立企业市场营销机制

在市场经济体制下,面对着多变的市场环境和多种所有制形式的经济实体的竞争,企业面临着严峻的挑战.企业能否在竞争激烈的市场上求得生存和发展,最终要取决于消费者是否购买自己的产品.这里就有一个市场营销的问题.所谓市场营销,就是通过市场交易导致满足现实和潜在需求的综合性的经营推销活动过程.它包括一系列具体活动,如市场调查与预测、新产品开发、产品配销、定价、广告活动、人员销售、信息沟通、售后服务等等.市场营销不同于销售,它实际上是在符合公司经营目标的前提下,将了解消费者,满足消费者需求,为消费者服务的几项活动结合在一起,它远在销售之前即已