耕读不辍 知行合一

推动农村改革发展，需要什么样的农村基层干部？党的十七届三中全会指出：“建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍，对做好农村工作至关重要。”省委一直十分关心爱护农村基层干部，高度重视这支队伍的素质和能力建设。创办云南农村干部学院，是进一步加强农村基层干部队伍建设的创新之举、务实之举。     

云南农村干部学院综合楼奠基

4月8日，云南农村干部学院综合楼建设奠基仪式在云南农业大学举行。省委副书记、云南农村干部学院院长李纪恒宣布综合楼奠基。     

论转型期如何抓好农村干部队伍建设

农村要振兴发展,农村干部是决定性的因素,在当前经济社会转型的发展过程中,农村干部队伍也面临机遇和挑战。在新的考验中农村干部队伍如何转型、引领发展成为干部队伍建设的重要课题。     

农村干部队伍建设路径之创新

农村干部队伍是农村发展稳定的中流砥柱。提升农村干部队伍的整体质量水平,必须从"输血"与"造血"两个向度上强化路径创新。目前,推进农村干部队伍建设较为成型的创新路径主要有:实施"一村一名大学生"计划,创新向农村下派干部方式,实施农村干部"四个培养"工程,创新农村干部激励模式。     

新时期民族地区农村干部队伍建设探讨

农村干部作为农村的基层管理人员,其能否有效发挥自身职能,对我国农村建设影响巨大,尤其是民族地区的农村干部,一方面对我国"三农"事业的建设发展起着重要作用,另一方面对维护我国民族团结、地方稳定起着重要的保障。然而,我国民族地区农村干部建设中仍然存在不少问题,难以发挥农村干部在农村基层建设中的重要作用,严重影响了我国民族地区农村建设。如何加强民族地区农村干部建设,事关我国社会主义新农村建设大局,各级政府党组织应当予以重视。     

遏制农村干部职务犯罪的有效对策

农村干部是国家各项政策的执行者,同时受村民委托管理农村集体事务。农村干部的特殊身份使其职务犯罪具有一定的特殊性,如共同犯罪比例较高、小官巨贪、作案手段简单等。究其犯罪原因,主要是农村干部法治观念淡薄、监督体系不完善、体制机制存在漏洞等。要从根本上遏制农村干部职务犯罪行为,必须强化学习教育,大力提升农村干部素养;完善选拔任用制度,培养德才兼备干部;完善监督制约机制,规范权力运行空间,营造农村风清气正的发展氛围。     

惩防并举遏制农村干部职务犯罪

遏制和减少农村干部职务犯罪,是维护社会稳定、促进农村经济发展的需要,具有重大的现实意义。当今农村干部职务犯罪形势严竣,只有坚持"零容忍"的治理策略,打击与预防并重,在加强农村干部教育培训、完善农村干部监督管理机制、发挥检察机关预防职能、修改完善相关法律制度等方面下工夫,形成农村干部不敢腐败的惩罚机制、不能腐败的预防机制、不易腐败的保障机制,才能建立风清气正的农村社会环境,促进我国和谐社会建设。     

搭建“论道村官”平台 提升农村干部素质

农村干部是新农村建设的排头兵、主力军,其素质高低直接关系着农村各项工作的好坏和新农村建设的快慢。为此,万荣县从提高农村干部的整体素质入手,对传统的教育培训模式进行改革,探索搭建了"论道村官"平台,加强对农村干部的教育培训,有效地提高了农村干部特别是两委主干建设社会主义新农村、推动科学发展的能力和水平。     

基地·平台·摇篮——来自云南农村干部学院的报道

2009年5月19日，中国工程院院士、国家杂交水稻研究中心主任、“杂交水稻之父”袁隆平专程来到昆明，为云南农村干部学院第一期培训班作题为《超级杂交水稻育种研究的进展》的专题讲座。来自我省部分县（市、区）涉农部门、乡镇和村“两委”班子的230名学员，津津有味地聆听了袁院士提纲挈领、深入浅出的讲授。这是学院为首期培训班学员提供的丰盛的“培训菜单”中一份难得的“大餐”。     

大宁县纪委:解决农民信访 化解干群矛盾

为了更好地落实党的农村政策 ,规范农村干部的行为 ,化解干群矛盾 ,加快农村改革的进程 ,促进农村经济的发展 ,大宁县纪委一班人想农民所想、急农民所急 ,从讲政治、讲团结、促稳定 ,服务中心工作的高度 ,十分重视解决农村信访问题。一是书记带头 ,实施信访“一把手”工程。县纪委书记王国平同志注重农村群众来访接待工作 ,亲自接待农村来访群众 ,及时批阅农村信访信件 ,对农村群众来人来信反映的问题想方设法帮助解决。二是严肃查处农村干部违法违纪问题。对农村干部违法违纪问题 ,县纪委不推、不托 ,迅速组织力量立案调查 ,力求及时给农民…     

用改革的精神拓宽农村干部选配渠道──对屯留县河长头村公开选拔农村党支部书记的调查

用改革的精神拓宽农村干部选配渠道──对屯留县河长头村公开选拔农村党支部书记的调查冯国发当前，在一些地区，农村党支部书记选拔难、配备难的问题相当突出，已经严重影响到农村基层组织建设伟大工程的实施。如何通过改革，建立起一套适合市场经济发展需要的农村干部任...     

沾化：“素质提高工程”在实施

今年以来，沾化县在全国率先针对农村干部实施的“落实科学发展观素质提高工程”，已收到显著成效。对此，滨州市委书记邓向阳给予高度评价：“农村和农民问题，关键在于农村班子和农村干部，他们的素质起着至关重要作用，一定要推广这个经验，着力在提高农村干部素质上做文章、抓落实、收成效。”     

农村干部廉政建设亟待加强

文水县纪委副书记吕凤鸣撰文认为 ,我国是农业大国 ,近１０亿农民 ,上百万农村干部 ,这批干部的廉政建设关系农村的建设 ,关系农村的稳定 ,关系农村经济的发展 ,必须列为重点 ,有效加强。一、要选好农村班子和班长。搞好农村改革 ,问题的关键是班子、班长。要真正把群众信任、工作能力强、政策水平高的人选为村干部 ,特别是支部书记。支部书记是全村人民的领头羊 ,必须勤政廉洁 ,为民办事。二、农村干部要严于律己。“两委”成员要以身作则 ,率先垂范 ,甘作公仆 ,奉献第一 ,艰苦朴素 ,一心为公。三、加大惩治腐败力度。农村干部腐败主要集中…     

完善农村干部监督机制的思考

近年来,农村干部违纪违法案件频发,凸显了加强农村干部监督机制建设的重要性和急迫性。目前农村干部监督机制建设还存在着不少问题,如制度缺乏可操作性、群众民主意识薄弱、监督手段不完备等,影响了监督的实际效果。因此,应进一步健全农村干部监督机构,加大对农村"一把手"的监督力度,着力营造良好的农村干部廉洁勤政氛围,充分发挥村民代表、村民会议的监督作用,使农村干部合理运用手中权力尽心尽力地为村庄和村民服务。     

查处农村党员干部违纪案件不能留死角

农村干部违纪违法案件的查处,是促进农村党风廉政建设和基层反腐败工作的重要组成部分,是纪检监察机关惩治农村腐败的必要手段。加强农村干部违纪违法的案件查处,对于维护和促进农村社会和谐稳定有着十     

全省优秀县乡村党组织书记先进事迹巡回报告活动取得圆满成功

6月30日，省委对125名优秀县乡村党组织书记进行表彰。为扩大和延伸这次表彰的影响，树立典型、弘扬正气、教育干部，在全省营造学习先进、赶超先进，团结干事、共谋发展的良好氛围，根据省委的安排，省委组织部、省委宣传部从125名优秀县乡村党组织书记中遴选出25名组成报告团，分成5个分团，由厅级领导带队，于8月19日至28日分别到16个州市、省直机关、云南农村干部学院、国有企业、高等院校进行巡回报告，在广大党员干部群众中引起强烈反响。     

充分发挥科技示范园作用

近几年来,我们烟台市适应农村发展进入新阶段的实际,在全市大力开展了创建农村科技示范园活动,引导农村干部自觉实践“三个代表”,带领群众加快强村富民步伐。1998年以来,全市先后建立村级科技示范园2967个,参与的农村干部和党员达2.8万人,直接增加村级收入2.7亿元。在示范园的带动下,全市形成农业生产专业村750个、专业户12万个。干部群众称之为增加村集体收入的“自给工程”、引领群众致富的“富民工程”和转变农村干部作风、改善党群干群关系的“形象工程”。一、适应农村新形势,确立建设农     

浅谈农村干部的培养管理和使用

我国是一个农业大国,农村干部是一支庞大的队伍.农村工作特别是社会主义新农村建设要求农村干部具有较高的领导素质和较强的工作能力.各级党委应当适应新的形势、新的工作,将农村干部的培养、管理和使用作为一项战略来抓,建立规范性、长效性的农村干部培养、管理和使用制度.     

浅谈农村党建工作

加强农村党建工作,必须创新农村党组织设置方式,做好党员的发展、教育、管理工作,并根据建设社会主义新农村的目标要求,加强农村干部队伍建设,通过大力发展农村经济,夯实物质基础,增强党组织的凝聚力。     

贯彻新时代党的组织路线 推进农村基层党组织带头人队伍建设——谈谈如何践行习近平总书记关于基层党员干部“四种人”要求

完成新时代党在农村的任务,必须极大地加强党对农村工作的领导,重中之重是抓好农村干部队伍建设。"四种人"的要求是由新的实践奠基和催生的。"四种人"的要求具有时代性、综合性、统一性和科学性,对农村干部队伍建设有重大实践指导作用。贯彻新时代党的组织路线,按照"四种人"要求作好农村干部选拔培养,需要结合农村实际坚持"德才兼备、以德为先";坚持党的领导与发扬民主相结合,并贯彻到干部选拔、管理、监督各环节;采用多种方式,拓宽农村基层干部来源;注重培训,加强干部能力建设。