我说 你说 大家说

对辅助器具而言,多数人一直认为技术含量越高的、价格越贵的就是最好的。经过实践探索,我们看到最合适的辅助器具才是最好的。下面就听听大家的说法吧。     

HR如何成功应对危机

作为HR经理,不仅要掌握工作分析与选人、用人、育人、留人的技巧,对岗位职能进行科学分析,并选用最好、最合适的人才,最大限度的挖掘员工的潜能;还要担当公司里“救火员“的职责,面对各式各样、突如其来的危机,如何轻松自如的化解危机,实现HR工作的价值?以下九种特质能够保证HR经理轻松面对危机来袭。     

建设高素质干部队伍 为发展提供组织保证

坚持正确用人导向，把最优秀的人选到最合适的岗位上 建设高素质干部队伍首要的是解决好选人用人问题。在用人问题上，用什么样的人，不用什么样的人，对党的建设具有导向作用，事关事业兴衰成败。要坚持标准，注重德才素质，选准对党对人民忠诚，全心全意为群众谋利益的干部，要按照省委要求，把那些想干事、会干事、干成事、能共事而又不出事的优秀干部选进各级领导班子。要立足发展这个党执政兴国的第一要务，真正着眼于事业需要选人用人。     

上海学者眼中的“海派”文化上海文化中的理性主义

上海学者眼中的“海派”文化上海文化中的理性主义特约主持／吴驷策划编辑／扬长征上海文化中的理性主义“小气”的城里人：上海人与德国人的比较旧上海老北京及猫与狗的关系谢遐龄如果用一句话概括上海的文化上的特点，那么，我想，最合适的莫过于“上海人在中国人中最具...     

破除“先进制度”的迷信

安装红绿灯好呢,还是取消红绿灯好?判定的标准只有一个:哪种方式更有利于人的安全。学习人家先进制度是需要的,但是学习的过程更是一个再创造的过程。看来还是要丢掉偷懒心理,破除先进制度的迷信,老老实实面对中国当下的问题,找出最合适的解决之道     

年后购买手机“三大忠告”

大家都认为年后购买手机是最合适的时间，其实，这是一种错误的想法。商家就是抓住大家的购机心理。对年后比较热卖的产品进行大幅度调价。这种现象尤其在水货市场非常常见。     

名企的独特招聘方式

联想集团——“过四关”也可能被淘汰 联想对人才的选择坚持两大标准，对公司核心价值观的认同以及“人岗匹配“。对于后者，联想认为“不一定要找最优秀的人，而是要找最合适的人”。这种合适，不是学历或者资历上的要求，而在于你能够胜任岗位要求，要进入联想，至少需要经过初步的简历筛选、而试初试、笔试，面试复试四关，进入联想后工作也断面临挑战，联想实行末位淘汰制，淘汰率在5％左右，因为联想认为企业在发展的同时员工也必须进步，否则就有被淘汰的危险。     

论立法决策——《上海市中小学校学生伤害事故处理条例》立法决策实例分析

在社会转型时期,地方立法决策必须从中国国情、时代特征、地方特点出发,由此决策的最终结果未必是最佳的,但却是特定社会条件下最合适的。     

缤纷东南亚 精致短线游

如果你只有5天年假，而且想要出国旅行一趟，那么东南亚是最合适的选择．     

从“找寻迷失的人”到“把人实现为人”——思想政治教育主体性反思与建构

“以人为本”作为一种新的教育理念,是思想政治教育与人之为自由个体有效连接的关节点之根本,以及教育主体之间相互主体性对待和圆融理解之实质所在.在人本文化视阈下对思想政治教育进行审视与反思,找寻迷失的人,并对思想政治教育进行主体性建构,按照人的方式,把人实现为人,将思想政治教育应回归幸福本真,实现人的生存与发展内在要求的自由、和谐、全面发展并由此产生的幸福之终极关怀.     

浅析思想政治教育的心态和谐价值

加强对人的心灵关怀、促进人的心态和谐,是时代赋予思想政治教育的重要任务。在教育过程中,可通过对人的自我意识、需要动机、情绪情感、意志品质等基本心理现象进行调适,实现思想政治教育的心理调适价值。     

马尔库塞扬弃异化之路的三个层面

马尔库塞从三个层面对扬弃异化之路作了积极探索。在他看来,自然、社会和人这三个层面相互依存,共同构成扬弃异化的三条路径。这主要是因为实现自然和谐是扬弃异化的出路,实行以艺术革命为核心的社会革命是扬弃异化的手段,而人的爱欲解放是扬弃异化、恢复人之本质的根本。由此,他提出了颇具自我特色的解放路径即对自然进行"美的还原"、对社会实行"艺术革命"和实现人的"爱欲解放",这不仅是对他扬弃异化之路的全面解读,更为他实现异化的扬弃指明出路。     

浅谈小学生创造性思维能力的培养

创造性思维是指有创见的思维。它是人类思维的高级活动过程。通过创造性思维，不仅能揭示客观事物的本质和规律，而且能指引人去获得新知识，或以前未曾出现的对有关问题的新解释，从而产生新颖的、前所未有的思维成果，给人们带来具有社会价值的、新颖而独特的产品。它是一个人智力水平高度发展的表现。人的创造力，其核心是创造思维。前苏联科学家卡皮查认为，培养学生创造性思维的最合适的学科之一就是教学课。创造性思维是在一般思维的基础上发展起来的，是后天训练的结果。在教学活动中，我们应注意从以下几方面培养小学生的创造性思维…     

向名企学设计甄选流程

招聘的主要任务是为企业选择最合适的人力资源，它从源头上决定了企业人力资源整体质量的高低。一旦建立起了招聘资源池，即接收或者搜寻了应聘简历后，接下来的工作就是针对招聘工作的需要从资源池中挑选最适合的人去与相应的职位结合，逐渐把应聘者资源池“水位”降低，这个过程就是甄选。可以说，在整个招聘过程中，甄选居于核心地位。     

马克思关于人是人的最高本质思想及其当代启示

马克思关于人是人的最高本质的思想包含三个维度:人是自然存在物、类存在物、社会存在物。马克思主张通过从对宗教的批判上升到对现实世界的批判,条件成熟时进行彻底的无产阶级革命,实现人的本质复归。马克思关于人是人的最高本质的思想在当代对人的本质复归的途径、过程以及如何看待人的自然性和社会性、人的全面发展和人的本质复归的关系具有现实的启示意义。     

把握实践的本质：解决环境问题的基本理念

环境危机是人与自然的关系危机,其背后更深层次隐含的是人与人关系的矛盾。要彻底解决环境问题,就要对人性进行反思,实现人与人的和谐,促成人与自然的和谐。人具有一切生命体所共有的特征———物化生命,但也具有非人外其他生命体不具有的专属于人的特征———人化生命。实践的本质,便是使人与实践的对象进行本质交换,它使人化生命大放异彩,通过人与人,人与非人存在进行本质交换,实现本质上的和谐,最终解决环境危机。     

在新的起点上再谱华章──记农工党河南省委会主委高体健教授

<正>如果用一句成语来形容农工党河南省委会主委高体健教授,"年富力强"恐怕最合适不过。不仅因为他是全省各民主党派中最年轻的主委,更重     

微基层

正送辅具@白马山街道近日,山东济南市中区白马山办事处残联为辖区44名肢体残疾人发放辅助器具50余件,种类涉及拐杖等辅助行走用具及握力器、上肢轮滑练习器等辅助训练器具。为了使最有需要的残疾人得到最合适的辅助器具,街道残联针对残疾人的残疾情况,在康复指导医生的指导下进行了评估,并认真填写评估表,     

试论建国前后毛泽东的逐步工业化思想

实现中国的工业化,是中国共产党人梦寐以求的愿望。毛泽东根据对中国国情的认识,提出中国要实现工业化必须有步骤、分阶段地逐步进行,在实现工业化的时间规定性和具体步骤上提出了一系列深邃的见解,为我党制定科学的工业化方针政策提供了坚实的理论基础。     

企业家应该做什么

在经济全球化浪潮席卷而来的今天,企业家究竟最应该做什么?也就是说企业家该如何给自己定位?这一点无论是对于国有企业改革,还是民营企业发展,都有着比较深远的意义.笔者认为,在最佳的时间,选最合适的人,做相对最正确的事情,这应该是当前企业家最需要做的事情.以此为前提,企业家应该洞察市场变化,谋划企业发展战略,推动企业创新实践,构筑企业文化理念.