新时期我国企业工会维护职工权益研究

企业工会是"职工"利益的代表者和"职工"权益的维护者,维护职工合法权益是工会的基本职责。在我国社会主义市场经济的逐步建立和完善过程中,企业工会维权工作面临新的情况和问题,这就要求工会组织解放思想、实事求是、与时俱进地探索工会维权工作的新的思路、新方法。     

工会组织行政化的生成机制与改革前景

中国工会组织行政化是长期困扰中国工会发展的问题,也是工会所进行的各次改革要去除的东西。工会组织行政化根源于制度性设计,是体制衍生出的结果。行政化使工会组织不能充分履行其应有的职责,也脱离了职工群众。工会改革的关键在于顶端设计,同时又需要收缩职责范围,并借鉴市场经济原则,以建立适应市场经济要求和职工需求的内在驱动机制。     

倾力打造社区“活力”工会

去年,殷行街道被上海市杨浦区总工会列为建立地区(街道)总工会的试点单位。在市总和区总的关心指导下,试点工作于去年5月正式启动,10月20日地区总工会正式挂牌成立。在试点工作以来,初步探索了一条新形势下推进社区工会工作的新路子。一深化认识在社区工会组织体制变革中“确立三个意识”建立街道一级总工会是工会组织体制的重大突破,是街道工会工作发展的新的里程碑。为此,我们在试点工作中确立“三种意识”。一是确立名称改变而性质不变的意识。街道工会从原来的机关内部工会到后来的社区工会,演变成今天的总工会,虽然名称、地位在不断的…     

论市场经济体制下的产业工会建设

随着社会主义市场经济的深入建立产业工会来履行工会职责、开展工会工作、代表和维护本行业职工的利益,已迫在眉捷。一、发展产业工会是市场经济体制下工会建设的重要方面在计划经济体制下建立起来的工会组织,市、区县(产业局)、基层工会三级网络健全。所谓产业局工会只是按系统和政府局设立,并没有把一个地区相关的行业职工都包括在内。如上海卫生系统有15万医务职工,而作为市一级的医务工会只涵盖了市级医疗卫生     

推进社区工会建设的思考

当前,工会一项重要任务就是全力推进社区工会建设和新建企业工会组建工作,实现工会重点工作的突破,最大限度地把以工资收入为主要生活来源的劳动者组织到工会中来,发挥工会的维权职能和桥梁纽带作用,促进企业发展,保持社会稳定,巩固党的执政地位和阶级基础。一、推进社区工会建设和新建企业工会组建是新时期工会组织的一项重要任务     

工会工作格局向非公经济企业拓展的思考

在工会组织领导体制方面。长期以来工会实行产业和地方相结合的原则，基层上会依托在企事业中。而当前非公经济企业呈现两大趋势：(1)以资产为纽带向跨地区、跨行业的大集团、大公司发展。这就对工会组织领导体制如何在大集团、大公司内部建立工会提出新的问题；(2)大量非公经济企业规模小，人员流动频繁，劳动关系复杂，许多企业既无上级主管部门，又分散在街道、社区、工业园区及各乡镇。     

试论建立行业工会的必要性和可能性

目前我们工会组织体制还沿袭着以前的一套模式,不能完全适应市场经济形势下工会工作的开展,建议通过建立真正意义上的行业工会,来充分发挥各级工会组织作用,笔者就如何加强工会组织体制建设--建立行业工会的必要性和可能性作一些探索。     

工会改革背景下推动街镇级行业工会“建转活”的思考

街镇级行业工会在夯实工会组织基础、推动工会履行主业主责、促进行业健康可持续发展等方面发挥着不可或缺的作用。但同时,街镇级行业工会也存在覆盖不全面、职责不清晰、作用不明显、组织不规范等现实短板,需要在工会改革的主体框架和总体部署下,谋划进一步推动行业工会"建转活"的战略思路。     

加强工会法律援助工作的实践与思考

2001年10月27日,全国人大常委会通过了《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》。修改后的《工会法》明确规定:“维护职工合法权益是工会的基本职责。”工会组织要履行好这一基本职责,除了运用经济手段、政治手段之外,必须更加重视运用法律手段。本文结合长宁区总工会的工作实践,对进一步加强工会的法律援助工作作一些探讨,以求进一步推进此项工作。     

论以人为本视阈下高校工会维权的原则、内容与途径

切实维护教职工合法权益是高校工会的基本职责,而坚持以人为本则是高校工会实施维权的本质内涵。因此,高校工会组织要善于将以人为本的思想理念贯穿在工作实践中,正确履行维权职能,切实维护教职工的合法权益。     

广东工会基层组织建设的创新实践

广东工会在工会组织覆盖、"三个一批"建设、"三工"联动服务工作机制建设、行业工会建设等方面的创新做法,为我们提供了全新视角和独具特色的成功实践,为上海工会在夯实"小三级"工会组织网络、坚持职工主体地位、融入区域化党建大格局等方面提供了有益借鉴。     

论工会“上代下”工作机制

"上代下"工作机制是上级工会代替下级工会行使相应职能的重要平台,对于维护职工合法权益、发挥工会组织作用有着重要的价值和意义。在群团改革的背景下,要扩大工会组织的影响力与服务力,就需要运作好"上代下"的工作机制,通过"上代下"的源头参与、维权工作与组织服务等方式,切实履行好工会的主业主责。     

国泰君安证券股份有限公司工会

国泰君安证券股份有限公司工会在公司党委和上级工会的领导下,以党的十六大、十六届三中、四中全会和全总十四大精神为指导,坚持围绕公司中心工作,认真履行工会职责,着力搭建“快乐学习、服务中心、文化生活、民主管理、爱心互助”五张工作平台,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,为确保公司的改革、稳定和发展作出了应有贡献。国泰君安证券股份有限公司工会     

敢于创新 勇于开拓 全面推进社区工会建设

钟楼区工会办事处在常州市总工会的领导下,根据城区工会工作的特点,结合城区街道办事处管理体制不断完善以及社区居委会体制改革基本完成的实际,率先在全市将8个街道办事处所辖58个社区居委会全部建立了社区工会,发挥了工会组织在社区建设中的重要作用。一、敢于创新,统一对推进社区工会建设的认识我们是2000年9月开始逐步推进社区工会建设的。当时围绕“社区要不要建工会,社区能不能建工会”的     

关于城市产业工会若干问题的思考

随着产权制度改革的逐步深入,工会组织建设和工作怎么适应企业所有制体制的新变化,引起各方面的关注。本人就上海城市产业工会如何适应变化、创新体制做一点肤浅的思考。     

积极参与社会建设 打造工会服务职工品牌

党的十八届三中全会进一步提出要创新社会治理,充分发挥社会组织作用。这些论述为工会组织指明了参与社会建设、创新社会治理的根本路径和方法。工会参与社会治理,是履行维权职责,维护职工合法权益的根本途径;是服务职工,为职工群众做好事、办实事、解难事的重要举措;是增强组织覆盖面和凝聚力,扩大党的群众基础、巩固党的执政地位的内在要求。品牌就是形象,品牌就是影响力。依托职工服务中心,打造好工会服务职工的工作品牌,是工会组织积极参与社会管理创新,提升工会组织影响力和提高服务科学发展能力的重要载体和手段,也是坚持走中国特色社会主义工会道路、实现有为工会的有效途径。     

维护教职工权益 构筑工会工作新思路

新修订的《工会法》把依法维护职工的合法权益作为工会组织的基本职责,如何坚持行业特色,开拓进取,与时俱进,围绕中心,突出维护,是教育工会面临的新课题。面对即将召开的党的十六大,面对加入WTO后教育服务领域的开放,多元化办学体制的建立,劳动关系、价值观念的变化,市教育工会将围绕深入学习“三个代表”重要思想,深刻理解“三个代表”重要思想赋予工会组织的新要求,形成以“三个维护”为支柱,以“三项工程”为载体,以奋发有为的精神状     

新媒体视域下高校工会思想政治工作的创新

随着新媒体嵌入受众生活程度日益加深,它对高校教职员工的思想、生活、工作和日常交往产生深远影响,既对新形势下的高校工会工作提出严峻考验,也为高校工会创新发展和转型升级提供平台和契机。本文以哈尔滨工业大学工会组织推出的"教职工新年祝福MV"为案例,深度剖析和探讨新媒体视域下高校工会创新发展的转换模式、深刻内涵、关系把握和实践效果,通过理论思考和实践检验两个角度切实提出新媒体视域下思想政治工作模式的创新路径,切实提高新形势下高校工会组织在职工中的吸引力、凝聚力,进而不断增强工会活力,有效落实党中央对工会组织的要求、促进工会服务高校建设发展。     

把握卫生系统特点 坚持职工之家创新

随着社会主义市场经济体制的建立和上海卫生事业的改革与发展,上海市医务工会面临着许多新情况和新问题,迫切需要加强职工之家建设,提高工会的整体工作水平,使工会组织适应新的形势需要。市医务工会所辖市级医疗卫生单位工会53家,会员总数41300余人,其中女会员27100余人。医务工会在分析工作现状的基础上,把握卫生系统特点,提出应把加强职工之家建设的工作落实到提升卫生     

加强工会维权机制建设的探索与思考

扎实推进工会维权机制建设,切实维护职工的合法权益,是工会的基本职责,也是工会组织的主要任务。充分认识健全和完善工会维权机制建设,是推动构建社会主义和谐社会的必然要求,是建立和谐稳定劳动关系的有效途径,也是工会适应新形势、解决新问题的客观需要。