贯彻十三大精神 开创职工思想政治工作研究的新局面——在中国职工思想政治工作研究会第四届年会上的工作报告(摘要)

一、五年来的简要回顾中国职工思想政治工作研究会于1983年1月18日成立,到现在,已经整整五年时间。在各级党组织的领导下,职工思想政治工作研究会已发展成为一个为改革开放服务,为物质文明和精神文明建设服务,从事职工思想政治工作研究的全国性群众团体,在加强和改进企业思想政治工作,提高政工队伍素质,建设“四有”职工队伍等方面,做了大量工作,发挥了积极的作用。 (一)研究会受到各级党政群领导的重视和广大干部、群众的欢迎。研究组织由工交、基建、财贸系统逐渐向科技、卫生系统和农村扩展,形成了一个全国性的研究体     

有作为才有地位

维护思想政治工作部门的权威,要靠政工部门卓有成效地进行工作,把真正的优势充分地发挥出来。政工部门必须在指导思想上明确“服务”、“结合”不是思想政治工作的“降位”,而是科学的“正位”。因为它体现了上层建筑和经济基础的关系,符合党的思想政治工作必须为党在各个历史时期的中心任务服务的精神。所以,那种把政治工作凌驾于经济工作之上的观念,那种脱离实际的“假、大、空”作风,那种游离于经济工作之外的“两张皮”倾向,无疑都是错误的。只有服从和服务于党的总任务、总目标,结合经济建设和改革实际,与经济工作同步同向同目标,思想政治工作才能真正加强,充满生机和活力。树立有作为才有地位的观念,破除无权     

从企业实际出发,改革研究会工作——陕西纺织研究会自身建设和改进座谈会纪要

陕西纺织政工研究会于1988年3月在西北国棉七厂召开了“政工研究会自身建设和改进座谈会”。会议对加强和改革研究会工作,进行了充分讨论。大家认为,要适应新形势的需要,研究会工作必须改革。一、企业研究会的组织建设一定要适应思想政治工作新格局的要求。 l.根据政府机构管理职能转变,由直接管理转为间接管理,研究会要成为上下联系,     

不忘发挥研究会的优势

经过几年的发展,职工思想政治工作研究会这一群众性的研究团体,已经成为新时期职工思想政治工作中一个具有生命力的组织。在党政分开、政企分开的条件下,各级研究会为加强和改进职工思想政治工作探路、搭桥,充分发挥了自己的优势和作用。然而,前一段时间,有的单位随着厂长负责制的实行,在行政序列设置了政工部门。为了精减人员和便于组织领导,把研究会与政工部门合并,形成“两块牌子、一套人马”,完全由政工部门的领导同志负责研究会的日常工作。这样做的效果如何呢?实践表明,这固然有有利的一面,比如,有利于加强组织领导,有利于与政工部门的协调与合作,在一定程度上也有利于研究与应用的结合,等等。但仔细权衡起来,还是弊端颇多。职工思想政治工作研究会是群众性的研     

《轻工业政工研究》创刊

中国轻工业职工思想政治工作研究会和轻工业部基层思想政治工作办公室主办的《轻工业政工研究》于六月一日创刊。刊物的宗旨是坚持思想政治工作与经济工作一道去做的方针,认真贯彻党的‘一个中心,两个基本点’的基本路线,及时传达党中央、国     

兵器工业研究会恢复

兵器工业总公司党组决定,1990年12月18日正式恢复兵器工业思想政治工作研究会,会长由总公司党组书记、总经理来金烈同志担任。来金烈同志说,要加强兵器工业思想工作的理论研究,各级党组织要加强对政工研究会的领导,关心政工研究会的建设。兵器工业职工思想政治工作研究会将在五个地区、四个公司和科研、教育、勘察     

发挥政治优势与增强大中型企业活力——全国企业思想政治工作研讨班研讨综述

如何贯彻落实党的十三届七中全会精神,充分发挥政治优势,加强和改进企业思想政治工作,为增强国营大中型企业活力和实施“八五”计划服务?——这是中宣部和全国职工思想政治工作研究会5月6日至17日在北京举办的全国企业思想政治工作研讨班的中心议题。113个企业(多数是大型和特大型企业)的党委负责同志及少数厂长、经理,部分省、自治区、直辖市和国务院有关部、委、总公司的政工部门或研究会负责同志共140多人参加了研讨。现将研讨的几个主要问题综述如下: 一、发挥政治优势与搞活大中型企业的关系增强大中型企业活力,不仅是个经济问题,而且是个重大的政治问题。从经济上讲,国营大中型企业是我国国民经济的命脉,是社会有效供给和国家财     

站好政工奉献岗

《思想政治工作研究》是我案头必读刊物，已成为我的良师益友。自我从1974年任政治副指导员到今天任党委副书记兼纪委书记、工会主席，已在军地政工岗位上工作了24年。今把在政工岗位上的思考写出寄去，为贵刊“研究”提供一管之见。政工红火过，也常遭磨难。香了臭，臭了香，辩证发展似螺旋：政工‘搞于一切”、“冲击一切”，这是“精神万能论”；政干是“卖狗皮膏药”的、是“万金油”、得“淡化”，这是政工“无用论”；“物质变精神”，“精神变物质”，“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”，这才是唯物辩证法的政工观。…     

江苏交通政工和教育研究网顺利开通

<正>近日,"江苏交通政工和教育研究网"在江苏省交通政工和教育研究会年会上正式开通,副厅长、研究会会长汪祝君出席会议并点击开通按钮。"江苏交通政工和教育研究网"设立了信息动态、政工之声、职教研究、理论大家谈、典型案例、交通文化、可爱的交通人等栏目,旨在丰富全省交通思想政治和教育工作活动载体,增进各分会、会员单位以及广大政工、教育系统干部的学习交流,展示江苏交通政工和     

简讯

中共交通部党组做出关于加强思想政治工作的决定一九八六年元月,交通部党组做出关于加强思想政治工作的十八条决定。提出要坚持“两个文明”建设一起抓,把思想政治工作做到经济工作和各项工作中去,以保证改革沿着正确方向健康发展。党组决定,在一九八六年上半年成立全国交通系统思想政治工作研究会,并组织和帮助各单位思想政治工作研究会开展工作。《决定》要求各单位健全政工机构,从优秀大专毕业生、部队转业干部和各单位、各系统优秀干部中选拔政工干部,要把那些党性不强、思想作风严重不纯的人调离政工部门。《决定》还要求各级领导关心政工干部     

政研会要在推进现代化中显身手

随着社会主义市场经济的逐步发展和各方面改革的全面推进，随着新世纪脚步的日益临近和知识经济的初露端倪，加快实现思想政治工作现代化已成为我们关注的课题。思想政治工作研究会在政工现代化大潮中如何一显身手？我认为，至少要做好如下几个方面的工作：第一，要积极转变观念，克服几种不良倾向。一是要克服“唯国企论”，树立为各种所有制企业服务的思想。在计划经济条件下，思想政治工作研究会的主要服务对象是国有企业，随着企业改革的逐步深入，非公有制经济的快速发展打破了公有制一统天下的局面，无论从理论上还是从实践上，多种所…     

“冷线”上的热心人——访全国纺织系统政工研究会活动积极分子张叔廉

新疆石河子八一棉纺织厂职工思想政治工作研究会副会长张叔廉在半年多的时间里,连续撰写了十五篇对基层企业有指导意义的政工论文,约有七万余字。他的这些论文分别获得自治区、自治区纺织公司及兵团职工思想政治工作研究会论文奖。还有部分论文被《纺织政工研究》等杂志刊用。在今年四月全国纺织职工双先大会上,他被评选为全纺系统政工研究会积极分子。不久前的一个星期天,我作为兄弟厂家     

无怨无悔的事业

解放前，我在上海交大念的是理学院化学系。解放后，由于工作需要，放弃了所学的专业，一直在党政领导机关从事政策研究工作，也做过一些党群工作和秘书工作。1978年调到国家经委，搞企业管理和工业改组，从1982年开始走上专职政工岗位，先后任经委基层政治工作办公室综合组长、副主任和全国政研会专兼职副秘书长。离休后，在力所能及的条件下，还继续参加研究会的一些活动，承担一些政工研究和写作任务，并被聘为中国企业文化建设研究服务中心顾问。迄今为止，专门从事企业政工已有15年，可以算是一个“老政工”了。思想政治工作是党的优良…     

坚持四个面向 搞好研究工作

无锡市职工思想政治工作研究会是一九八三年初成立的。几年来,我们本着研究、咨询、推动、服务的宗旨,坚持研究内容以应用为主;继承传统以发展为主;开展活动以基层为主,研究人员以书记为主的原则开展研究活动。围绕中心,面向改革,把研究工作紧靠在两个文明建设上。 1.突出中心搞研究。如何做好经济体制改革中的思想政治工作,是广大政工干部面临的新课题。我们在调查研究的基础上,列出了“在新形势下,思想政治工作如何发挥作用?”“在发展社会主义商品经济条件     

当好研究会的“龙头”

如何当好秘书长,贵州省研究会召开了由各单位研究会秘书长参加的研讨会,对这个问题进行了讨论。与会同志一致认为,研究会工作的好坏,在很大程度上取决于研究会秘书长的思想觉悟、政策水平、组织能力和对工作的主动性、积极性和创造性。有的同志指出,秘书长是研究会的“龙头”。理由是:一是由研究会的政治属性决定的。研究会为“群众组织”,在机构设置和人员配备上没有统一要求,带有很大的随意性。二是由秘书长本职工作决定的。虽然大多数秘书长都是兼职的,但都是各单位政工部门主要负责人,他们的本职工作就是思想政治宣传工作。为了当好研究会的“龙头”,秘书长必须加强自身修养。一要有强烈的事业心和责任感;二要有较高的政策理论水平和丰富的业务知识;三要有较强的     

《企业政工信息报》面向全国广大企业发行

从今年七月起,由全国研究会信息部和中国纺织职工研究会华东研究所合办《企业政工信息报》,面向全国广大企业发行。《企业政工信息报》将遵循党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,坚持改革开放,及时传达中央有关企业思想政治工作的指示精神,交流企业思想政治工作和研究工作的重要信息和经验,为基层党政领导干部和政工干部服务。     

关于政工师队伍建设情况的调查

北京市委组织部政工职称评定办公室与市思想政治工作研究会组成联合调研组,近期对全市政工师队伍状况进行了调查。调查基本摸清了当前全市政工专业人员队伍的基本状况、政工专业人员的思想和工作情况以及政工专业职称评定工作存在的主要问题,为科学地开展政工专业职称评定工作,为市委制定“十一五”人才规划,建设一支与首都发展战略相适应的、高水平的政工专业人才队伍提供了决策依据。此次调查收回有效问卷11342份,占全市在岗政工师可抽样人员的64%;召开了5个不同类型的座谈会,听取了基层政工干部、专家学者、各级干部管理部门、各级政工职称评委会成员的意见。     

正确认识“只能加强,不能削弱”

福建省林业设计院黎水文 :新时期思想政治工作“只能加强 ,不能削弱”是中央一再要求的。“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线” ,是指发挥人的能动作用对经济工作和其他工作具有重要保证地位而言的 ,其实质 ,既是否定过去政工可以“冲击一切”的错误倾向 ,又坚决反对那种否定削弱政工重要地位的错误思想和做法。新时期思想政治工作要实现政治与经济、政治与业务的有机统一 ,结合经济和其他工作一道去做 ,围绕经济建设这个中心 ,渗透到生产经营质量管理之中去 ,既不能搞空头政治 ,也不能自我取消、自生自灭 ,放任埋头单纯搞业务…     

发挥优势 植根基层 开拓新局面

北京市思想政治工作研究会是一个组织推动思想政治工作研究的群众团体。市委要求我们在加强和改进思想政治工作中,发挥参谋助手、指导服务、桥梁纽带、团结激励的作用。1990年初,在市委恢复建立了工业、城建、商贸三个工委,各级党委也加强了政工机构和人员之后,市委领导对研究会的工作明确提出,坚守二线位置,发挥特点和优势,开拓新的工作局面。一年多来,研究会从四个方面做出了努力。一、加强组织建设,奠定研究活动的基础北京市研究会1989年8月成立,与市职工思想政治工作研究会台署办公。健全了工作机构和制度,编制11人,挂靠市委宣传部。为了     

八旬老人的政工情

在宁波市鄞州区思想政治工作研究会，我年龄最大，年近八旬，从事政工54年。从1960年从事专职政工以来，一直热爱政工。长期实践中，我深刻体会到，思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。思想政治工作是做人的工作，通过正确和强有力的宣传引导，能极大地调动人的积极性、主动性和创造性。这也是政工干部的价值所在。