强化基层 夯实国有企业党建工作基础

在学习贯彻市第九次党代会精神的过程中，市委商务工委紧紧围绕科学发展、和谐发展、率先发展的目标要求，按照全市国有企业党建工作座谈会的精神，不断强化基层基础工作，切实增强国有企业党建工作的针对性和实效性，推动商务经济又好又快发展。     

国企党建创新结硕果

近年来，北京市国有企业党建工作以国企改革发展为中心，以建立完善国有企业党建工作运行机制为重点，紧紧围绕提高国企党建科学化水平，在工作标准、工作载体、组织形式、活动方式等方面进行了大胆创新，取得了积极成果。2011年，市国资委系统14家企业的基层党建工作创新项目受到市委表彰。     

努力提高国有企业组织工作科学化水平

国有企业组织工作作为国有企业党的建设的重要组成部分,提高其科学化水平不仅事关党的基层组织的巩固和发展,而且事关国有企业能否实现又好又快发展。国有企业是国民经济的重要支柱,是全面建设小康社会的重要力量,是党执政的重要基础。国有企业党的基层组织处于政治核心地位,国有企业党的建设是国有企业独特的政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素。国有企业组织工     

和谐管理在国有企业维稳工作中的运用

定是企业生存与发展的重要条件，稳定的企业状态是看不见的生产力。社会学认为，“害莫大于乱”，无论何类社会组织，政治与社会的基本稳定都是必需的，没有基本的稳定，不要说发展，就是正常的社会生活也无法维持。稳定是国有企业不容忽视的问题。我国改革开放的实践经验和教训证明，加强国有企业稳定工作，是实现又好又快发展的重要前提条件。     

浅谈如何做好企业党建工作

当前，国有企业改革发展正处于攻坚阶段，它不仅涉及到国有企业的领导体制、组织形式和经营机制，更重要的是涉及到企业如何坚持党的领导问题，涉及到党组织的地位与作用。这就要求我们必须着眼于改革的全局，在实现企业改革发展的同时，做好企业的党建工作。     

心系党建的好书记——记全国优秀党务工作者、青海制药集团公司党委书记蔡华

1998年．青海制药集团有限公司所有制结构和经营机制发生了根本性变化。成为现代企业制度下混合所有制的新经济组织。从老牌国有企业到混合所有制的新经济组织，这种变化对企业党建工作带来了机遇与挑战。新经济组织党建工作如何做，没有现成的经验可以借鉴，既不能照搬原国有企业党建工作的模式和套路，又不能就党建抓党建，使党建工作游离于企业生产经营活动之外。     

做好转制企业的思想政治工作

党的十五大提出的公有制实现形式多样化，为深化国有企业改革提供了理论依据和现实基础。两年来，为实现中央提出的国有企业三年解困的奋斗目标，按照国务院提出的推进国有企业改革总体部署和要求，国有企业加快了深化改革的步伐，一大批国有企业开始转制成为股份制或股份合作制企业。转制之后，企业管理机制。经营目标、工作机制都发生了深刻变化，这就对加强和改进企业的思想政治工作提出了新的挑战。如何面对挑战，抓住机遇，积极探索，做好现代企业制度下的思想政治工作呢？笔者认为应该做到以下几点： 一、党政班子在企业发展上形成共…     

国企党建创新结硕果

正近年来,北京市国有企业党建工作以国企改革发展为中心,以建立完善国有企业党建工作运行机制为重点,紧紧围绕提高国企党建科学化水平,在工作标准、工作载体、组织形式、活动方式等方面进行了大胆创新,取得了积极成果。2011年,市国资委系统14家企业的基层党建工作创新项目受到市委表彰。     

以改革创新精神全面推进国有企业党的建设

全省国有企业党建工作会议3月30日至31日在昆钢集团公司召开。会议提出，要解放思想，锐意进取。扎实工作，以改革创新精神不断开创国有企业党建工作新局面，推进我省国有企业又好又快发展。     

新形势下如何加强国企宣传工作

国有企业内部新闻宣传工作是国有企业思想政治工作的重要组成部分，担负着宣传企业理念、统一员工思想、鼓舞员工士气的重大责任。在当前复杂多变的经济形势下，做好国有企业内部新闻宣传工作，对于推动企业又好又快科学发展具有重要意义。     

围绕中心抓党建 凝心聚力促发展

6月21日，全省国有企业党建工作会议在昆明召开。会议提出，突出推动科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，着力推进国有企业党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，把党组织的政治优势转化为竞争优势、发展优势、创新优势，为实现国有企业跨越式发展提供坚强的政治保障和组织保证。     

坚持创新驱动提升党建工作的科学化水平

近年来，江苏省国资委党委坚持与时俱进，大力实施党建工作创新工程，用观念创新、机制创新和载体创新，创造性地开展国有企业党建工作，为省属企业又好又快地发展提供了坚强的政治保证、组织保证和思想保证。     

为实现科学发展提供坚强组织保证

一、创新工作理念。使组织工作在指导思想上与科学发展相一致。首先，树立服务发展理念。实现科学发展，对于组织部门而言，就是要认真贯彻落实十七大和省、市、县党代会精神，紧紧抓住当前又好又快发展的新形势，找准工作的切入点、结合点和着力点，按照“围绕发展配班子、用好干部促发展”的工作思路，配“发展型”班子，选“发展型”干部，树立正确的选人用人导向；把科学发展观的要求贯穿到组织工作的各个方面，体现在思想、组织、作风和制度建设的各个环节，以推动科学发展的实际成效作为检验组织工作的根本标准，努力把各级领导班子和基层组织建设成全面贯彻落实科学发展观的组织者、推动者，使广大党员干部做推动科学发展的表率。     

关于国有企业党建工作的思考

国有企业党建工作是新时期党的建设新的伟大工程的重要组成部分，深入贯彻十五大精神，必须进一步加强和改进国有企业党的建设，改革、发展和稳定的形势也迫切要求切实加强国有企业党的建设。第一，以改革的精神，勇于创新，实现党建工作新突破，根本的是保证企业党组织对...     

国企基层党建创新的关键和基本路径

不久前，市国企党建研究会与市国资委党委组织部召开了部分一级集团公司党委书记座谈会，围绕推进国企基层党建创新的方式方法等问题展开了深入研讨本刊摘编了其中3位党委书记的发言，供大家学习参考。国有企业党建工作创新是企业党组织应对时代变革、形势变化、实现科学发展的必然选择，也是企业党建工作的活力之源和推动企业发展的强大动力。     

不断壮大国有企业党的力量

认真实践“三个代表”重要思想，着力推动东北老工业基地调整和改造，是我市政治经济工作最重要的任务。如何为振兴东北老工业基地提供组织保证，加大国有企业发展党员工作的力度，是新时期党建工作亟待解决的课题。     

推进国有企业思想政治工作创新的思考

随着＂十二五＂计划的顺利起步,国有企业的改革发展又迈入了新的阶段,这给开展思想政治工作既带来了新的机遇,同时也提出了新的挑战。如何做好新形势下的思想政治工作,是摆在国有企业政工干部面前的一个重要课题。     

牢固树立以发展为主题的党建工作理念

党建工作要始终坚持“围绕发展抓党建。抓好党建促发展”这一理念，实现党建工作和经济工作同步加强、同步推进，为推动企业又好又快发展提供坚强组织保证和人才支撑。     

劣势国有企业退出应注意的问题

贯彻落实国务院国资委和市委市政府关于加快国有经济布局结构调整的指示精神，完善国有资本退出机制，调整优化国有经济布局，是市国资委和所属企事业单位实现北京市国有经济“十一五”发展规划，推进国有经济又好又快发展的一项重要工作。做好这项工作，各级党组织应注意做好宣传讲解组织工作。     

加强兵团国有企业党建工作的思考

兵团国有及国有控股企业是兵团国民经济的支柱，是兵团实现新型工业化战略目标、发挥“三大作用”、履行好屯垦戍边历史使命的经济基础。面对国有企业改革的不断深化，企业党建工作如何更好地适应改革发展形势的需要，如何更好地发挥政治核心作用，不断巩固党的执政基础，推进企业又好又快地发展，需要深入思考和认真研究。