管理者论坛

2 0 0 2年北京市政府、市人事局先后颁布了5 0号文件及5 7号文件,同以前相比,人事工作最大的改变就是从对人的简单管理上升到如何选好人、用好人以及对人力资源的进一步培养和提升。人事制度改革可以创建合理的用人机制,增强事业单位的凝聚力和竞争实力,是保证改革顺利进行的必要措施。以前人们有一种习惯的思维方式,认为所有的工作都应该由领导安排,自己仅仅属于被动接受,由此造成在工作中不能真正发挥人才的潜在能量。通过答辩竞争上岗,给许多原来没有机会展示自我的员工提供了一个让大家了解,让领导认可的公平、透明、合理的平台;也让许…     

2007年中央一号文件引领9亿农民走向希望之路：2007年中央一号文件重要问题解答

1月29日，中共中央、国务院公开发表《关于积极发展现代农业与扎实推进社会主义新农村建设的若干意见》。这是2004年以来连续第四份指导“三农”工作的中央一号文件，也是改革开放以来中央第九个一号文件。为了让农民朋友全面了解这份一号文件，我们对文件进行了详细解读。     

中共济南市委要求在市级机构改革中加强局(公司)工会组织建设

中共济南市委要求在市级机构改革中加强局（公司）工会组织建设济南市委近日以济办发（１９９６）１６号文件，转发市总工会《关于在市级机构改革中加强局（公司）工会组织建设的报告》。要求在市级机构改革中，进一步加强局一级工会组织建设，使其既适应机构改革的要求，...     

农业部解读2013年中央一号文件（一）

2013年中央一号文件，即，《中共中央、国务院关于加快发展现代农业，进一步增强农村发展活力的若干意见》于1月31日发布，这也是一号文件连续第十年聚焦“三农”。今年的中央一号文件以14个字概括了2013年农业农村的工作目标：“保供增收惠民生、改革创新添活力”，综观一号文件的要求，     

女职工的法定退休年龄该改了

前言:我国现行的企业职工退休条件是国务院在国发[1978]104号文件中规定的,劳动和社会保障部在[1999]8号文件中又对该条件作了重申。在过去相当长的时期内,104号文件所规定的包含退休条件在内的一整套退休制度对于保障我国企业职工退休后的基本生活,保证企业职工队伍的稳定和正常更替,促进社会经济发展都起到了积极作用。20世纪90年代以来,国家针对过去的高度集中统一的计划经济体制下所形成的建立在企业层次上的养老保险制度进行了重大改革,推动养老保险社会化,并且已经取得了明显成效。但是,由104号文件所规定的退休条件到目前为止却基本未变。近年来的实践表明,计划经济背景下的104号文件所规定的企     

2009年中央一号文件六个关键词

2月1日，新华社受权播发的2009年中央一号文件再度锁定“三农”。这份名为《中共中央国务院关于2009年促进农业稳定发展农民持续增收的若干意见》的文件，是改革开放以来第11个以“三农”为主题的中央一号文件，也是首次连续6年发布关于“三农”工作的一号文件。     

骨肉命悬一线，大义父亲两次抉择泣天地

2008年2月1日，由安徽电视台主办的首届“心动2007安徽年度10大新闻人物”颁奖典礼隆重举行。以高票当选的胡文传，是年度新闻人物中唯一的农民获奖者。评委会给他的颁奖词是：6年间，他经历人生的两次选择。在生与死、得与舍面前，我们触摸到一颗大爱之心。透过困顿与坚强，我们看到一个质朴的灵魂。他是一个好人，好人也许会流泪，好人也许会伤心，好人却是这个世界的魂。     

加强工会领导班子的建设

加强工会领导班子的建设周声涛在新形势下，工会组织的担子更重了，工作更多了，作用更大了。工会要完成自己的历史使命，必须培养一支高素质的干部队伍，关键是加强领导班子建设。一、各级党委和组织部门要做好工会干部的选拔、配备和管理工作选好人、用好人、管好人是各...     

为了我们的生命之源、生产之要、生态之基——权威解读中央一号文件

2011年1月29日发布的《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》,是新世纪以来中央关注“三农”的第八个“一号文件”,也是新中国成立62年来中央文件首次对水利工作进行全面部署。     

浅谈对工会理论研究工作的认识

通过学习和贯彻落实《中华全国总工会关于进一步加强工会理论研究工作的意见》〈总工发（2009）49号文件〉，我对加强工会理论研究工作有以下认识。     

新生代农民工 见证中国大转变

党国英在《中国青年报》2010年3月1日撰文对着力解决新生代农民工问题进行了分析，并提出了有关措施。2010年中央一号文件提出要“采取有针对性的措施，着力解决新生代农民工问题”，引起全社会的关注。新生代农民工，即指进城从事非农产业的80后、90后青年农民，是第一次出现在高层政治文件的新鲜词语。     

国企改革与工会工作──学习党的十五届四中全会精神的几点体会

党的十五届四中全会通过的忡共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，以党的十五大精神为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，全面、系统、科学地总结了我国国有企业的改革和发展，充分肯定了党的十一届三中全会以来国有企业改革和发展所取得的巨大成就，明确提出了国有企业改革和发展的奋斗目标与指导方针，对国有企业的跨世纪发展作出了全面部署，并进一步确定了解决当前国有企业所面临的突出问题的重大政策措施。粮定》是全国亿万职工实践经验的概括和总结，是推进国有企业改革和发展的纲领性文件，是国有企业改革和发展的重要里…     

企业合并不应影响退休职工的医药费

企业合并不应影响退休职工的医药费案情简介：１９８９年，根据京工１０８号文件的决定，北京标准件一厂与北京标准件工业公司合并组建北京标准件集团公司（以下简称集团公司），按文件的规定：“紧密层由原标准件工业公司本部和标准件一厂组成，实行统一核算，自负盈亏，...     

解析一号文件五大新名词

社会主义新农村“新”在何处？对照新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的二十字要求，能够发现一号文件有许多新思路和新举措。     

强化民主监督 搞好司务公开

一、抓组织落实实行司务公开是党在新时期为加强基层民主政治建设,加快企业改革、建立现代企业制度的重要措施。宣威市烟草公司党、政领导班子对这项工作十分重视。公司领导班子集体专题学习了中纪委、国家经贸委、全国总工会《关于推行厂务公开制度的通知》等文件,结合宣威市烟草公司的实际,讨论制订了“宣烟党字(2000)03号”文件,即《宣威市烟草公司实行司务公开的意见》,建立了以公司党委书记、经理为组长,局长、业务副经理、纪委书记、工会主席、复烤厂厂长、党政办主任、财会科     

试论邓小平"关键在人"的思想

"关键在人"是邓小平人才思想的一个十分重要的内容.其精神实质:一是重视和强调人的作用;二是注重提高人的综合素质.在社会主义现代化建设进程中,注重在实践中用好人、管好人、教育好人,不断提高人的综合素质,具有十分重要的理论和现实意义.     

大力开展争创工会工作“十强”县(市)竞赛活动

为认真贯彻落实中国工会十三大精神，进一步加强县级工会工作，促进全面提高县（市）工会工作整体水平，今年以来，江苏省开展了争创工会工作“十强”县（市）竞赛活动。由于各市、县（市）工会统一思想，迅速行动，精心组织，周密部署，从而推动争创工作稳步发展，带动各项工作呈现良好的发展态势。半年来，各市、县（市）工会认真贯彻落实江苏省委《关于在深化改革中进一步全心全意依靠工人阶级和加强工会工作的意见》（即省委19号文件），大力宣传文件精神，并积极解决当前工会工作的难点和热点问题，推动各地制定对该文件贯彻实施的办法…     

福建省总工会关于认真学习贯彻闽委办发[2000]16号文件的通知

日前，省委办公厅、省政府办公厅转发了《福建省总工会关于加强非公有制企业工会工作的意见》。这是继《中共福建省委关于进一步加强新时期工会工作的若干意见》(闽委发[1998]19号文)之后，又一个指导工会工作的重要文件。文件对加强非公有制企业工     

省人民政府办公厅关于切实做好国有企业改组职工劳动关系处理工作的通知

各级工会请注意:有关国有企业改组职工安置工作的政策,继省政府“[2000]66号文件”之后,又有一个“[2001]65号文件”。     

2010年中央一号文件解读

新世纪以来指导“三农”工作的第7个中央一号文件于2010年1月31日由新华社授权发布。这个题为《中共中央、国务院关于加大统筹城乡发展力度，进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》的文件推出了一系列含金量高的强农惠农新政策，强力推动资源要素向农村配置是其最大亮点。