大力加强监狱劳教人民警察队伍建设

全国监狱劳教人民警察队伍建设工作会议四月上旬在京召开，周永康和孟建柱等中央领导同志与全国监狱劳教工作先进集体、先进个人代表座谈，周永康同志作了重要讲话。周永康同志的重要讲话，充分肯定了监狱劳教人民警察队伍建设取得的成绩，深刻阐述了加强监狱劳教人民警察队伍建设的重要性和必要性，明确指出了当前和今后一个时期监狱劳教人民警察队伍建设的主要任务，对于进一步加强监狱劳教人民警察队伍建设、推进监狱劳教工作改革发展，具有重要指导意义。     

江苏省劳教系统推进所区文化建设的实践与思考

教育矫治的本质是文化陶冶。近几年来，我们江苏劳教机关按照党的十七大提出的“推动社会主义文化大发展大繁荣”的要求，努力适应教育矫治工作社会化、科学化需要，大力加强和推进所区文化建设，取得了显著成效，文化建设硕果盈枝，基本实现了所区环境优美、场地器材配套、文化活动经常、文化载体丰富、文化品位高尚、管理规范科学、综合保障到位的目标。     

强化措施加大工作力度大力加强监狱劳教人民警察队伍建设

这次全国监狱劳教人民警察队伍建设工作会议是一次十分重要的会议。主要任务是：全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实十一届全国人大三次会议、全国政协十一届三次会议和全国政法工作电视电话会议精神,总结近年来监狱劳教人民警察队伍建设取得的成绩和经验,表彰全国监狱劳教工作先进集体和先进个人,部署当前和今后一个时期队伍建设工作任务,进一步加强队伍的革命化、专业化、正规化建设,为推动新时期监狱劳教工作改革发展提供有力的政治、思想和组织保障。     

大力加强监狱劳教人民警察队伍建设推动新时期监狱劳教工作改革发展

4月9日至10日，司法部在北京召开全国监狱劳教人民警察队伍建设工作会议，总结监狱劳教人民警察队伍建设成绩和经验，表彰先进，部署当前和今后一个时期队伍建设工作任务，这对进一步加强监狱劳教人民警察队伍的革命化、专业化、正规化建设，全面提高公正廉洁执法水平，推动监狱劳教工作改革和发展，必将产生重要而深远的影响。会上，北京、山西、江苏等单位介绍了加强监狱劳教人民警察队伍建设的经验和做法，值得推广和学习借鉴。     

浅论劳教执行机关复合型人才的培养

加强劳教人民警察队伍建设，特别是人才队伍建设是加强党对政法工作领导的重要方面，也是落实公正执法、一心为民本质要求的关键。其中复合型人才的培养是工作重点，如何发挥人才培养与执行工作的相辅相成、知识交叉与具体工作的相互融合、调查研究与执行工作改革发展实际联系紧密的优势，不断强化人才队伍的能力优势，是我们面临的一个严峻挑战。     

充分发挥劳教机关职能作用 努力维护社会和谐稳定

构建社会主义和谐社会，是党的十六大和十六届四中全会提出的任务。维护社会的安全稳定，是构建和谐社会的一项重要工作，作为司法行政系统重要组成部分的劳教机关，只有加强劳教人民警察的思想政治建设，提高其执法行为，创新教育感化挽救手段，才能充分发挥劳教机关的职能作用，促进劳教人员教育质量的提高，在维护社会的和谐稳定做出应有的贡献。     

对劳教机关制度保障体系建设的思考

党的十七大报告指出，全面落实依法治国基本方略，加快建设社会主义法治国家。司法行政机关建立健全制度保障体系是依法治国方略的重要体现，也是促进社会公平正义，构建社会主义和谐社会的根本保证。制度建设是建设法治型劳教场所的前提。“没有规矩，不成方圆”。当前，劳教执行方式中许多深层次的问题和矛盾，都与法律和制度的不完善有很大关系。劳教场所建立健全制度保障体系必将有利于推进《违法行为矫治法》出台的进程。     

江苏省劳教系统深入推进民警心理健康工作

近年来，江苏省劳教系统大胆探索，锐意创新，深入推进民警心理健康工作，通过加强工作机制建设，探索民警心理健康教育、预警、跟踪、控制一体化工作模式。     

加强劳教场所安全稳定长效机制建设的几点思考

确保劳教场所的安全稳定，是劳教工作的首要职责，是劳教机关落实科学发展观、服务和保障和谐社会建设的具体体现。加强劳教场所安全稳定长效机制建设，对于推进安全稳定工作规范化、系统化、科学化建设，维护劳教场所的持续安全稳定，推动劳教工作科学发展、和谐发展，具有非常重要的现实意义和长远意义。     

劳教场所组织文化建设研究

二十世纪七、八十年代，二战战败国日本经济迅猛崛起，国民生产总值跃居世界第三位，大有赶超美国之势，创造出震惊世界的经济奇迹。对此，发达国家经济理论界进行了深入研究，发现日本创造经济奇迹的原因在于日本企业重视人的因素，强调以人为本，向员工提出了共同价值准则和文化概念，凝聚了人心，充分发掘了人力资源潜力，企业组织文化在企业成功中发挥了极其强大的积极作用。     

坚持以人为本 全面推进新时期劳教人民警察队伍建设

胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调指出：科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。贯彻落实科学发展观最本质、最核心就是要坚持以人为本，在新的历史时期，推进劳教人民警察队伍建设，就必须以科学发展观为统领，把科学发展观运用渗透到队伍建设中，紧紧抓住以人为本这个中心，深人地贯彻以人为本的科学理念，才能使我们这支队伍永远保持生机、活力和创造力。     

劳教机关应立足于改造着眼于安置开展职业技术教育

对解教人员的社会调查工作,是探索劳教特色的一项重要内容,它不仅是检验教育成果的需要,也是提高改造质量的需要。教育改造质量是我们劳教机关的生命,是体现其社会地位、职能作用和社会价值的重要指标。因此,郑州市石佛劳教所自1990年以来,坚持每年对解教3年的劳教人员进行社会调查研究工作。 经过调查,我们对于解教人员重返社会的基本情况有了较为详细的了解,得到了第一手资料。被调查的381名解教人员中,表现好的人数为188人,占总人数的49.34％;表现一般的人数为172人,占总人数的45.15％;表现差的人数为16人,占总人数的4.20％;重新犯罪的人数为5人,占总人数的1.31％。凋查表明:大多数解教人员能遵纪守法、诚实劳动、重新做人,达到了教育改造的目的。     

江苏省监狱劳教系统全面落实“首要标准”

江苏省监狱劳教系统切实加强领导，细化措施，努力提高罪犯、劳教人员的教育改造和挽救质量，确保“首要标准”在全省监狱劳教系统高质量落实。     

新时期警察文化建设

警察文化是警察机关在长期警务活动中逐步形成的,为广大民警所认同的精神价值观、警务理念和对外形象的总和.警察文化建设是人民公安事业的重要基础,它是警察机关正规化管理的补充和强化,它能够潜移默化的影响全体民警的行为方式,使全体民警树立共同的警察价值观.在新时期,警察文化建设显得尤为重要.     

认真开展执法大培训、岗位大练兵活动 大力加强监狱劳教人民警察队伍建设

这次电视电话会议的主要任务是，全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实全国政法工作电视电话会议精神，部署在全国监狱劳教人民警察队伍中开展执法大培训、岗位大练兵活动，进一步提高队伍革命化、专业化、正规化水平，为切实做好监狱劳教工作、深入推进“三项重点工作”提供坚强的组织保障。     

提高劳教民警“一人一策”能力素质的思考

在最近召开的全国监狱劳教人民警察队伍建设工作会议上，周永康同志强调，要针对每个罪犯和劳教人员的具体情况，努力做到因人施教、一人一策。这是新形势下党和政府对监狱劳教机关教育改造工作提出的新要求，是对个别教育工作的规范和升华，具有深远的现实指导意义。     

监狱、劳教管理机关等司法行政机关的行政复议

监狱服刑人员、劳教人员是特殊群体或特殊公民，根据有关法律的规定，他们的人格不受侮辱，他们的人身安全、合法财产和辩护、申诉、控告、检举以及其他未被依法剥夺或限制的权利不受侵犯。在对他们的管理工作中，管理机关是否可能出现违法或不当的行政行为，侵犯他们的合法权益？这些人群是否可以诉求行政复议的救济、维护自己的合法权益？     

警察文化建设与公安工作

警察文化是当代人民警察在公安实践中创造的精神和物质成果的总和,是增强人民警察思想政治工作吸引力和感染力的重要载体。大力加强警察文化建设,有助于推进思想政治工作深入化,增强队伍的凝聚力,同时对于树立人民警察的良好形象、进一步密切警民关系也有着十分重要的作用。为此,我们应该提高认识,建构警察文化中的主流文化,在加强警察思想文化建设的同时,努力提高民警的科学文化素质。     

监狱劳教民警文化建设若干问题的思考

文化是一种心灵的反映，影响着人的思想和行为。文化的力量，无形而有质，温润而持久。毛泽东同志说：“一定的文化是一定社会的政治和经济在观念形态上的反映。”“一定形态的政治和经济是首先决定那一定形态的文化的。然后，那一定形态的文化又才给予影响和作用于一定形态的政治和经济”。不同的文化，代表不同的生产力水平和物质生产方式，反映着不同的政治经济基础和文化价值观念。     

关于劳教信息化建设的思考

信息技术的不断创新，信息网络的广泛普及，信息产业的持续发展，为我国经济社会发展提供了广阔的空间。各级政府机关积极借鉴、吸收、运用现代科技成果，有利于提高工作的效率和水平，有利于更好地履行职能，有利于工作的改革和创新。劳教机关作为政府的组成部分，必须与全球信息化趋势相适应，与现代社会文明进步相适应，与国家政府信息化要求相适应。如何抓住信息化带来的发展机遇，加快劳教信息化建设的步伐，已成为劳教工作改革发展的一项战略任务和重要课题。