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《南风窗》2008,(23):64-65
2008年9月19日上午,东风日产广州花都工厂,一场简洁而热烈的新车下线仪式隆重举行。东风日产乘用车公司副总经理任勇宣布:备受期待的东风日产新一代奇骏(X-TRAIL)正式下线,这标志着东风日产成立五年零三个月之后正式跨入中国汽车行业"百万俱乐部",新的"东风日产速度"将以东风日产全面进军SUV市场而再次刷新。自2007年3月新一代奇骏正式亮相日内瓦车展以来,这款日产经典的城市中高级SUV何时导入国内就引发了业界及消费者的热切关注。8月底,东风日产正式发布国产信息,9月19日,新一代奇骏即全新亮相,紧锣密鼓的节奏显示了东风日产进军SUV市场的决心和力度. 相似文献
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“练就品牌力”——专访东风日产副总经理任勇 总被引:1,自引:0,他引:1
车企的发展不再靠单纯的新车型拉动,东风日产已将重点放置于品牌力的提升,实践日产品牌对中国市场和消费者的价值承诺。"和所有的行业一样,2009年的中国车界同样受到金融风暴的影响,外部环境低迷,车市增长滞缓成市场共性,就在这样的"气候"之下,东风日产却有"迎难而上,逆市而进"架势,依然制定38.8万台的年销售目标,继续保持超越行业平均增长速度的优势。"当多数厂商苦愁产品积压的时候,东风日产的现货却供不应求。据悉,目前尚欠客户车辆六万余台,尽管 相似文献
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"东风日产推出‘启辰’品牌是从商业角度来考虑的,而不是从政治的角度来考虑的。"2011年,作为全球最大汽车市场的中国车市整体情况并不乐观,长达10年的高速增长出现疲态,如果说这一年有什么新的概念或亮点的话,那大概是关于合资企业自主品牌的纷纷亮相。广本推出理念,通用五菱推出宝骏,东风日产推出启辰,长安福特、一汽大众、东风本田、北京现代等企业也在谋划之中。 相似文献
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5年前的6月,东风和日产成立了东风日产乘用车有限公司,成为中国车界最大的一家中外合资企业。5年后的6月,东风日产的上上下下都以愉悦的心情庆贺自己的不平凡的5周岁生日。 相似文献
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本刊讯近日,市政路桥控股公司召开了2009年党委工作会,会议表彰了2008年度10家"先进企业"和"十大标兵",市政路桥控股公司还拿出50万元对获奖单位及个人进行了 相似文献
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扬州市第三布厂(以下简称三布厂)创建于1970年初,原名城北棉织厂,1981年上半年改为现名。当时是一个几十名工人,年产值几千元,利润只有几百元的作坊式小厂。1988 年实施搬迁厂房的技改项目结束以来,企业建设获得了长足的发展,取得了巨大成绩。(见下表) 相似文献
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在中国汽车业,很多人都知道东风日产作为一匹业界黑马,进入中国市场的时间尚不足十年。然而,更多的人却不知道日产参与中国轿车工业体系初刨的时间,其实远远早于现在来自欧美日韩的其他汽车公司。1978年,经历文革的邓小平复出后访问日本。乘坐日本新干线时,邓小平向中外媒体意味深长的说:"这感觉像是有人推着 相似文献
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以理念成为企业发展的先导,让速度展示企业的勇气,让品质提升企业的竞争力——十年来,北京建工物业部把握住这三个关键词,完成了成为新兴产业力量的蜕变。对于一个儿童,十年,展示着从尚在襁褓中牙牙学语到逐渐长大的成长史;对于建工物业部,十年意味着从无到有、从弱到强的发展史。十年,是建工物业部筚路蓝缕的十年,翻天覆地的十年,和谐发展的十年。 相似文献
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北京现代公司从诞生之日起,就肩负着发展首都经济、振兴北京制造业的特殊使命和历史重任.十年来,公司累计产销汽车突破450万辆,实现销售收入4390亿元,上缴利税突破552亿元,间接带动就业15万人.伴随企业成长的全过程,北京现代公司党委积极探索发挥党委政治核心作用与中外合资企业运作方式相结合的途径,从实际出发,创新思路、创造模式,引领北京现代取得了一系列令人瞩目的成就,被誉为助推企业科学发展的"红色动力".所谓"红色动力",是对北京现代党委在中韩合资企业中,旗帜鲜明地开展党建创新实践,把握企业大局,推动中韩合作,指引前进方向,凝聚员工力量,保证科学发展,在企业健康成长进程中,发挥无可替代的重要作用的高度概括和形象比喻. 相似文献
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《南风窗》2012,(26):56-57
2011年的广东省委十届八次全会,吹响了建设"幸福广东"的肘代号角。一个系统性的工程,需要全社会共同参与构建,无论是作为社会纽胞的个人,还是作为国民经济细胞的企业,都必须更加旗帜鲜明地在行动中体现责任感。中国移动广东公司(以下简称"广东移动")企业发展的每一步,都在责任的土地上留下一个个深深的脚印。今年,在"幸福广东"号角指引下,广东移动更加有意识地将社会责任贯穿于企业的发展和运营。"无线乡镇信息惠农"和"智能园区信息强企",饱蘸着广东移动浓浓的社会责任关怀;而"智慧管理节能减排",则是以环境责任的名义,力求实现企业与环境的和谐发展。这些,都一次次的擦亮着广东移动2012年"幸福广东创享移动"大型主题系列活动的金字招牌。 相似文献
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近年来,山东临沂市罗庄区把加强企业班组建设工作作为围绕中心,服务大局,促进企业又好又快发展的重要抓手,提到促进区域经济转型发展、创新发展、和谐发展的战略高度来认识,常抓不懈.自2003年起,区工会扎实开展了"创建学习型组织、争当知识型员工"活动,启动了"五好"班组建设和模范、优秀、先进班组评选等活动,组织实施了"六型"班组建设工程,把班组建设工作推到一个全面、系统、规范的新水平,对全区职工整体基础素质、企业发展的创新素质提升凸现实效,得到了党政领导一致认可. 相似文献