改革添活力——当阳市堤防泵站管理体制改革纪实

2002年6月,正值长江防汛的关键时刻,湖北省当阳市河道堤防管理部门的部分职工联名上书水利部和省水利厅,反映管理体制不顺、人员经费不落实、堤防管理无法正常开展等问题。"当阳问题"引起了水利部和省水利厅的高度重视。同年8月,水利部、湖北省水利厅和宜昌市水利电力局组成联合调查组到当阳进行调研。从而拉开了当阳市堤防、泵站管理体制改革的序幕。     

推进文化体制改革 激发文化事业活力

近年来,湖北文化系统体制改革以艺术院团、电影经营等为重点,按照“管、办、转”的改革思路, 通过整合资源、理顺关系、创新机制,激发了文化事业的活力,取得了一定的成效。一、艺术表演团体改革全面展开,稳步推进整合资源,形成符合市场规律的艺术生产格局。省文化厅将原省艺术学校、省文艺干校和电影学校3所中专合并升格成立湖北省艺术职业学院,形成了中高级艺术人才培养基地。将省汉剧团、省楚剧团合并成立省地方戏曲艺术剧院,并新设黄梅戏剧团,将省歌剧团和省歌舞团合并成立省歌剧舞剧院,使省直艺术团体由原来的7个变为4个。通过重组,文化单位设置与市场联系更加密切,竞争力得到加强。现在全省专业剧团的个数和从业人员比过去减少了,而年演出场次由3200场增至16000场,演出收入大幅增加。     

深化行政管理体制改革推进综合行政执法试点工作——衢州市综合行政执法改革试点工作做法、成效及建议

党的十七大报告指出:要加大机构整合力度,探索实行职能有机统一的大部门体制,健全部门间协调配合机制.综合行政执法作为新型行政组织形式和执法方式,打破了行业和部门及领域的界限,直接跨地区、跨领域执法;统·设置政府执法机构,在精简机构和人员的基础上,促进依法行政,是创新政府组织形式和深化政府管理改革的一种新尝试.     

大党校 大课堂 大培训——我区县乡党校教学体制改革试点工作纪实

党校作为党委建立健全党员干部教育培训的主渠道、主阵地,如何适应新形势的需要,围绕建设社会主义新农村这一主题开展干部教育培训工作,如何建立与保持农村党员先进性的要求相适应的教学体制,是当前我区干部教育培训工作的一大课题。今年6月,我区在宾阳、上林等10个县(市)开展了县乡党校教学体制改革试点工作,取得了显著成效。这一开拓创新的改革实践,得到了中组部的高度评价。     

创新文化职能添活力——海南深入推进文化体制改革的探索

党的十八大报告提出扎实推进社会主义文化强国建设,并且要着力增强全民族文化创造活力,继续深化文化体制改革.深入贯彻落实党的十八大精神,全面推进海南国际旅游岛建设发展,必须不断深化党和政府的文化职能创新,特别是要转变文化发展观念、创新文化管理体制、强化服务保障功能、增强文化政策支持力度和完善文化市场综合执法,以此扎实推进社会主义文化强国建设,推动社会主义文化大繁荣大发展.     

改革催生文化发展活力——我国的文化体制改革与文化产业发展

从党的十六大提出深化文化体制改革，到2009年7月27日中宣部、文化部下发《关于深化国有文艺演出院团体制改革的若干意见》，我国文化体制改革由试点到“深水区”，逐步推进，效果明显；从党的十五届五中全会第一次提出文化产业概念，到2009年7月22日国务院通过《文化产业振兴规划》，我国文化产业发展从起步上升到了国家战略层面。本文详细讲解了文化体制改革的关键环节、重点任务，文化产业的框架结构、发展趋势等，有助于人们全面把握和深刻认识我国文化发展的现状与未来走向。     

传承历史文化弘扬民族精华——专访浙江省文化厅厅长杨建新

观察记者:在全国非物质文化遗产保护工作会议召开之前,浙江率先公布了第一批非物质文化遗产代表作名录,共有64个民族民间艺术项目被列入其中.这一名录的公布,对浙江来说意味着什么?……     

解放思想深化体制改革 激发海口文化发展活力

当前,海口市文化体制改革工作面临着不少矛盾和问题,制约着改革的进程。特别是一些思想方面的认识:一是不敢改。有些人担心改革风险大,怕出问题,怕担责任。二是不愿改。感到老路子好走、老     

发扬优秀文化传统 创造文艺全面繁荣——浙江省文化厅加速文化建设工作

悠久的历史和灿烂的文化,使浙江赢得了“丝绸之府”和“鱼米之乡”的美誉。浙江有着十分丰厚的文化积淀和底蕴,涌现出大量的文学家、美术家、戏剧表演家,堪称“文化大省”。 人民群众不断增长的精神文化需求对浙江文化的发展提出了新的任务。浙江省文化厅围绕文化体制改革,围绕体制创新和机制创新,深入展开工作,一手抓事业的繁荣,一手抓产业的发展。为实现建设文化大省的目标,浙江省     

改革,激活文化科学发展的活力——浙江推进文化体制改革综述

全省国有经营性文化单位转企改制和公益性文化事业单位改革稳步推进,文化产业发展保持良好态势,公共文化服务体系建设加快推进,文化发展的宏观体制环境不断优化……     

深化文化体制改革势在必行——常委会组成人员及部分代表视察文化体制改革试点工作侧记

深化文化体制改革，是党中央继经济、政治、教育、科技、卫生等体制改革后作出的又一项事关全局的重大决策。2005年中共中央、国务院下发了《关于深化文化体制改革的若干意见》，2006年3月召开了具有标志性意义的全国文化体制改革工作会议。此后，文化体制的改革在全国范围内如火如荼地开展起来。 上海，作为全国深化文化体制改革的推行试点地，已经走过了三年的改革历程。今年七月，部分市人大常委会组成人员和市人大代表冒着高温酷署前往上海文广新闻传媒集团、上海电影集团等试点单位，视察本市文化体制改革情况。市人大常委会主任龚学平强调——     

省人民政府关于在仁怀市开展综合行政执法体制改革试点工作的批复

正黔府函[2016]35号仁怀市人民政府:你市《关于审定仁怀市人民政府综合行政执法体制改革试点工作方案的请示》(仁府呈[2015]74号)收悉。根据《中华人民共和国行政处罚法》、《国务院关于进一步推进相对集中行政处罚权工作的决定》(国发[2002]17号)以及《中央编办关于印发开展综合行政执法体制改革试点工作意见的     

全区经济快速增长 综合实力显著提升——涪陵区改革开放30年纪实之一

改革开放的30年,涪陵实现了从高度集中的计划经济体制向充满活力的市场经济体制的深刻转变,从固步自封到全方位开放的历史转折,极大地推动了社会生产力的发展和综合实力的跃升。特别是重庆直辖以来,围绕建成重庆中部区域性中心城市,涪陵经济实现了持续快速发展,经济总量迅猛增长,综合实力显著增强。     

构建全民族文化创造活力的激发机制深入推进文化体制改革

文化实力和竞争力是国家富强、民族振兴的重要标志。十八届三中全会提出,建设社会主义文化强国,提高国家文化软实力,关键是以激发全民族文化创造活力为中心环节,进一步深化文化体制改革。改革开放特别是党的十六大以来．文化体制改革由点到面、逐步推开,取得重大阶段性成果,激发了广大文化工作者和社会各方面投身文化建设的积极性、主动性和创造性。     

意气风发领大潮——吉林省公益诉讼试点工作纪实

正2014年10月,党的十八届四中全会通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》。《决定》中明确要求:"完善对涉及公民人身、财产权益的行政强制措施实行司法监督制度。检察机关在履行职责中发现行政机关违法行使职权或者不行使职权的行为,应该督促其纠正。探索建立检察机关提起公益诉讼制度"。习近平总书记在这个重大决定的《说明》中明确地提出,要"由检察机关提起公益诉讼,有利于     

关于广州市文化体制改革试点工作联席会议更名为广州市文体体制改革工作领导小组及成员调整的通知

各区、县级市党委,市直局以上单位党委(党组):为加强和改进新形势下的文化体制改革工作,经市委同意,广州市文化体制改革试点工作联席会议更名为广州市文化体制改革工作领导小组,并根据工作需要,对领导小组成员进行调整。调整后的成员名单如下:组长:方旋(市委副书记)副组长:陈建华(市委常委、市委宣传部部长)李卓彬(副市长)     

湖北省人民政府办公厅印发关于推进综合行政执法体制改革试点工作指导意见的通知

正鄂政办发[2016]22号各市、州、县人民政府,省政府各部门:《关于推进综合行政执法体制改革试点工作的指导意见》已经省人民政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。2016年4月20日关于推进综合行政执法体制改革试点工作的指导意见为进一步深化行政执法体制改革,创新完善行政执法体制机制,推进基层政府治理体系和治理能力现代化,根据《中央编办关于印发开展综合行政执法体制改革试点工作意见的通知》《省人民政府办公厅关于进一步推进简政放权放管结合     

浙江文化体制改革全面提速——改革,激活文化科学发展的活力——浙江推进文化体制改革综述

近年来,浙江扎实开展全国文化体制一改革、试点省工作。着力构建有利于文化科学发展的体制机制。有力促进了文化事业和文化产业协调发展。当前,文化建设正在迎来一个大发展大繁荣的重要战略机遇期,我们要切实增遇文化自觉,加大改革力度,激发创造活力,努力开创我省文化改革发展新局面。     

大力发展民营科技企业不断增强我省综合实力和国际竞争力

改革开放以来,浙江人民在邓小平理论指引下,认真贯彻党的十一届三中全会以来的路线方针政策,解放思想,实事求是,发扬“自强不息、坚韧不拔、勇于创新、讲求实效”的浙江精神,走出了一条具有浙江特色的发展路子,经济社会发展取得令人瞩目的成就。从1978年到2001年,全省国内生产总值年均增长13.1%,由124亿元增加到6748     

深化文化引领 激发企业活力——鹏祥智慧保安有限公司企业文化建设纪实

多年来,鹏祥智慧保安有限公司在关注自身发展,紧跟潮流的同时,始终以建设具有行业特色的企业文化为出发点,坚持“安全为基、客户至上、诚实守信、追求卓越”的核心价值观,保持与时俱进、积极创新的文化发展模式,积极推动文化建设,成功创造了多元化企业文化板块,有力地激发了员工的凝聚力、向心力及工作积极性。