爱国情·奋斗者 榜样如灯，照亮前行路

<正>他们坚守初心,肩扛使命,勤勉工作,在本职岗位上做出了不平凡的业绩。他们就是第九届全国"人民满意的公务员"和"人民满意的公务员集体"。急难险重,他们冲锋在前"哪有什么岁月静好,只不过是有人为我们负重前行。"一句时下的流行语,用来形容受表彰的"人民满意的公务员"和"人民满意的公务员集体",再合适不过。     

人民满意是最高标准

8月14日,第七届全国人民满意的公务员和人民满意的公务员集体表彰大会在京举行,49名人民满意的公务员和31个人民满意的公务员集体受到表彰。温家宝总理在会见与会代表时明确指出:人民满意是衡量我们党和政府工作的最高标准。     

关于组织工作让人民满意的思考

让党满意、让人民满意,是胡锦涛同志代表党中央对组织工作提出的明确要求。让党满意、让人民满意,二者在本质上是统一的。让党满意,归根到底也是为了让人民满意。因此,让人民满意是组织工作的重要标准。各级党委组织部门应当按照中央的要求,以科学发展观统揽组织工作全局,以让人民满意为重要尺度检验组织工作成效,     

选人用人力争“双满意”

让党满意、让人民满意，是胡锦涛总书记代表党中央对组织工作提出的明确要求。让党满意、让人民满意，二者在本质上是统一的。让党满意，归根到底也是为了让人民满意。因此，让人民满意是组织工作的根本要求。选人用人是组织工作的核心，也是党员群众关注的焦点。看党员群众对组织工作是否满意，最紧要的是看对干部选拔任用工作是否满意。     

对当前公安机关开展创建人民满意活动的思考

近年来各级公安机关在人民满意标准的指引下,深入开展了创建人民满意活动,取得了明显成效。文章从公安工作视角论述了坚持人民满意标准的重要意义,并从实践角度提出了推进公安机关创建人民满意活动的具体措施。     

人民满意的政府之政绩考核

正党的十八大报告提出:"要建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府。"习近平总书记说:"人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。"我们的政府是坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一,以人民主权为本质,以人民民主为基础,以宪法法律为行为准则的政府。是否让人民满意,能否做到让人民满意,是检验政府的唯一标准。要做到人民满意,科学的政绩考核制度非常重要。在     

全面加强公务员道德建设

温家宝总理在会见第七届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”代表时指出：“人民满意”这四个字说起来简单，但做起来非常不容易。我们党和政府始终把全心全意为人民服务作为根本宗旨，把人民满意不满意作为最高标准。他希望全国广大公务员都要做人民满意的公务员。     

公安工作必须坚持对法律负责让人民满意

坚持对法律负责,让人民满意是衡量公安工作和队伍建设的根本标准。要做到对法律负责、让人民满意:1)必须积极发挥公安机关的职能作用,努力创造人民满意的社会治安环境;2)必须做到严格公正执法;3)必须实行警务公开;4)必须提高队伍的整体素质。     

人民利益决定公安工作——用邓小平利益观指导创建人民满意工程

文章分三个部分——邓小平“人民利益决定论”的基本思想、邓小平“人民利益决定论”是创建人民满意工程的指导思想、创建人民满意工程的基本思路——全面、系统地论述了邓小平的人民利益决定论对公安机关目前正在蓬勃开展的创建人民满意工程活动具有极其重大的指导意义。     

一问:人民满意的政府什么样?

●人民满意的政府必须是以人为本,一切为了人民的政府,必须是有准确职能定位的政府,必须是法治的政府。●建设“人民满意的政府”主要有八难:突破传统观念制约难;完全遵守“人民满意原则”难;放弃部门既得利益难;准确定位政府职能难;科学考核政绩难;政务透明公开难;建设廉洁政府难;解决中央与地方的矛盾难。●建设“人民满意的政府”需要科学、有效的制度安排。制度评价内容要全面,人民群众的利益应该成为最重要的指标之一;制度评价主体要多元,人民群众的意见应该成为权威的标准之一;具体制度建设要配套,人民满意与依法行政应该有机统一。     

二问:建设的难点何在?

●人民满意的政府必须是以人为本,一切为了人民的政府,必须是有准确职能定位的政府,必须是法治的政府。●建设“人民满意的政府”主要有八难:突破传统观念制约难;完全遵守“人民满意原则”难;放弃部门既得利益难;准确定位政府职能难;科学考核政绩难;政务透明公开难;建设廉洁政府难;解决中央与地方的矛盾难。●建设“人民满意的政府”需要科学、有效的制度安排。制度评价内容要全面,人民群众的利益应该成为最重要的指标之一;制度评价主体要多元,人民群众的意见应该成为权威的标准之一;具体制度建设要配套,人民满意与依法行政应该有机统一。     

三问:需要什么样的制度安排?

●人民满意的政府必须是以人为本,一切为了人民的政府,必须是有准确职能定位的政府,必须是法治的政府。●建设“人民满意的政府”主要有八难:突破传统观念制约难;完全遵守“人民满意原则”难;放弃部门既得利益难;准确定位政府职能难;科学考核政绩难;政务透明公开难;建设廉洁政府难;解决中央与地方的矛盾难。●建设“人民满意的政府”需要科学、有效的制度安排。制度评价内容要全面,人民群众的利益应该成为最重要的指标之一;制度评价主体要多元,人民群众的意见应该成为权威的标准之一;具体制度建设要配套,人民满意与依法行政应该有机统一。     

略论“创人民满意”活动的几个基本问题

创人民满意活动是对长期来公安机关开展的一系列活动的深化和拓展，它正确把握住了公安工作的实质，使公安机关坚持群众路线得到了新的发展。公安机关在创人民满意活动过程中，必须把握其重点问题、阻力问题、切入点问题和考核问题等。只有这样，才能确保创人民满意活动取得最佳效果。     

让人民公仆之花开得更艳——''''99“人民满意的公务员”活动纪实

二十世纪的最后一个金秋，全国５００多万国家公务员又推选出了十位他们中的杰出代表———“人民满意的公务员”。至此，中宣部、人事部已连续四年开展表彰“人民满意的公务员”活动。８月２５日，“人民满意公务员”先进事迹电视电话报告会在京召开，国务委员、国务院秘书长王忠禹、中宣部副部长白克明、中央文明办副主任胡振民等领导出席了报告会，人事部部长宋德福宣读了人事部《关于授予朱明健等十人“人民满意的公务员”称号，给予宋强等二十四名同志记一等功奖励》的决定。十名“人民满意的公务员”是：广东省公安厅副厅长朱明健、外…     

深化创人民满意活动之对策研究

人民满意是公安工作的根本标准。创人民满意活动是新时期贯彻专门工作与群众路线相结合方针的好办法,其内涵是:“对法律负责,为经济服务,保治安稳定,让人民满意。”深化创人民满意活动,必须抓住四个环节:一、必须以提高认识为先导,顺应时势,准确把握创满意的精神内涵;二、必须以立足本职为基础,求真务实,充分发挥满意的工作绩效;三、必须以业务建设为中心,强化工作,赋予创满意活动时代特色;四、必须以公正执法为根本,依法行政,努力塑造满意的队伍形象。     

努力建设人民满意的服务型民政

<正>党的十七大强调,要"加快行政管理体制改革,建设服务型政府"。温家宝总理在今年的政府工作报告中提出,要"努力建设人民满意的服务型政府"。民政工作是政府工作的重要组成部分,涉及社会管理和公共服务的很多方面,服务群众、服务社会是民政工作最显著的特点。建设人民满意的服务型政府必然要求建设人民满意的服务型民政。     

荣誉·深情·责任──十位“人民满意的公务员”晋京活动侧记

十月金秋，首都北京迎来了一批特殊而尊贵的客人，他们是由国家人事部日前命名的10位“人民满意的公务员”：河北省平山县西柏坡乡乡长王韶华、海南省琼海市温泉镇镇长陈列雄、福建省宁德市石后乡乡长蓝秀珍、云南省西盟佤族自治县县长魏红、天津市和平区劝业场街道办事处主任王行安、湖南省资兴市市长黄城、山西省阳泉市郊区区长王敬瑞、安徽省宁国市市长吴瑞荣、青海省玉树县县长罗松仁青、新疆维吾尔自治区和田县布扎克乡乡长买买提依明·卡得尔。与此同时，北京的几大全国性新闻媒体均在显要频段和版面予以报道和介绍。作为历史见证，《…     

上杭：和谐电网乐万家

“我们要以创‘人民满意’为动力，从群众不满意的地方改起，从群众满足的地方做起，在全司上下深入开展创‘人民满意’活动，不断加强电业建设和队伍建设，努力服务我县经济社会事业发展，真正做到‘人民满意、政府放心’……”2008年6月底，在上杭县电力公司争创“人民满意单位”动员会上，公司廖总经理声情并茂地说。从一度面临信任危机到争创“人民满意单位”，上杭县电力公司服务质量的巨大改变，离不开县人大常委会的有力监督。     

建设人民满意城市的长效机制建构研究——以长沙市为例

建设人民满意城市是一项复合型系统工程,必须探索先导机制、联创机制、主体素质提升机制、目标管理和绩效考核机制、内生动力机制等,为建设人民满意城市夯实基础,提供保障。     

公众参与政府绩效评估的模式及展望

党的十八大提出要建立人民满意的服务型政府。人民满意是政府施政的重要导向,也是现代政府绩效评估的终极标准。如何让公众在政府绩效考评中有更多的话语权、将人民满意变成可以量化测度的标准,是推行政府绩效管理、建立科学的政府绩效评估体系的重要课题。近年来,一些地方政府积极探索公众参与政府绩效评估的方式方法,不断拓宽公众参与政府绩效考评的渠道,加大公众考评政府绩效的分量,