兵团农牧团场职工队伍素质存在的主要问题与思考

兵团农牧团场是兵团的重要组成部分,是兵团经济的基础。兵团农牧团场职工队伍占兵团职工总人数的75％,农牧团场职工队伍的状况如何,直接关系到兵团地位和作用的发挥。因此,提高兵团农牧团场职工队伍的整体素质,对兵团实现跨世纪宏伟目标,达到两个根本转变、再造兵团辉煌,完成兵团“屯垦戍边”的历史使命,起着至关重要     

对稳定兵团农牧团场职工队伍的思考

近年来,兵团农牧团场职工队伍构成发生变化,职工大量外流,如何稳定兵团农牧团场队的职工队伍,以发展壮大兵团是一个重要的课题.要注重发展,让职工尽快地富裕起来;加强精神文明的建设,在广大职工中树立扎根农场光荣的屯垦戍边意识;广纳人才,招商引资;提高城镇化水平,合理转移农牧连队富余人口;进一步健全社会保障制度,依法扩大保障覆盖面和范围.     

新形势下加强兵团团场职工队伍建设的对策研究

团场职工是兵团经济社会发展的主力军。在新的历史时期,兵团职工队伍现状与兵团所承担的职能不适应,需要进一步加强建设和管理。针对当前的实际情况,主要从稳定职工队伍、提高职工队伍素质、规范管理职工队伍等多方面入手,打造具有兵团精神和兵团特色的职工队伍。     

加强团场职工队伍建设规范团场劳动关系构建和谐兵团

和谐的劳动关系是建设和谐兵团的重要基础。现阶段兵团团场劳动关系中出现许多问题亟待解决。要加强团场职工队伍建设，规范团场劳动关系。     

谈农牧团场职工队伍的素质建设

现代科学认为,人的素质也是生产力。劳动者个人的素质,关系到经济的发展,也关系到社会的全面进步。兵团农牧团场职工队伍素质如何,对团场的建设和发展,对经济的振兴具有重要意义。因此,加强职工队伍素质建设,是农牧团场社会经济发展的一个战略性问题。一、团场职工队伍素质的现状兵团曾经有过一支高素质的职工队伍,这支队伍为屯垦戍边,为农垦事业的发展建立了丰功伟绩。然而,近十几年来,随着兵团社会环境的变化,社会职业结构的重新调整,人们价值取向的转移,职工队伍在燥动中变迁和重组,职工队伍的素质也在变迁和重组中呈下降的趋势。(一)第…     

加强兵团屯垦戍边队伍建设的几点思考

五十多年的屯垦戍边实践证明,培养和建设一支高素质的新型屯垦戍边队伍是履行使命的根本基础,是推动跨越式发展和长治久安这项长期艰巨战略任务完成的根本保证。加强兵团职工队伍建设,要积极实施特殊的人口、人才战略,不断扩大兵团人口和人才数量;大力实施职工素质工程,加强职工教育培训;深化团场改革,理顺体制机制,进一步完善团场的基本经营制度;强化兵团职工"兵"的意识,提高"兵"的能力等。     

提升职工队伍素质推进“三化”建设

车俊政委在兵团六届十次全委(扩大)会议讲话中强调:"要高度重视职工队伍建设,全面提升职工队伍的思想政治素质、职业技能素质和军事素质,适应‘三化’建设特别是城镇化和新型工业化发展需要。"这给我们对于加强团场职工队伍建设提出了新的更高的要求,针对目前团场职工队伍的实际,如何更一进步提升职工队伍素质,以适应"三化"建设的需要,是摆在我们面前的一个十分严竣的课题。一、团场职工队伍现状及原因(一)劳力严重短缺,职工队伍规模缩小。2000年以来,团场在岗职工在不断     

大力发展兵团社会事业推进屯垦戍边新型团场建设

建设屯垦戍边新型团场是建设社会主义新农村的具体行动,是贯彻落实科学发展观的客观要求。新型团场的建设要求必须大力发展社会事业,并通过提高团场职工的综合素质来增强职工群众热爱兵团、扎根兵团、献身兵团的意识,为新型团场的建设提供强大的精神支撑。     

谈打造团场新型职工队伍

正兵团党委明确提出全面推进屯垦戍边新型团场建设的目标,是科学发展观的客观要求,是建设小康社会的前提,是屯垦戍边历史使命的保障。兵团团场章程明确提出,职工是兵团事业的主力军。本人认为,建设屯垦戍边新型团场,离不开一支"结构合理、数量足够、素质较高、相对稳定、纪律严明"的新型职工队伍。一、从实现切身利益入手,不断巩固和稳定团场职工队伍近年来,一四九团始终保持这种稳定的职工队伍状况,一条主要的经验就是坚持把发展作为第一要务,坚持"多予少取"的原则,政策向一线职工倾斜,在坚持加快经济发展的同时,高度重视维护好职工群众的根本利益,在职工承包兑现、子女就学、危     

大力发展兵团文化为建设屯垦戍边新型团场提供精神支撑

建设屯垦戍边新型团场,文化要先行。大力发展兵团文化,能为着力建设屯垦戍边新型团场提供强有力的思想保证、舆论支持、精神动力和智力保证。大力发展兵团文化,要坚持以马克思主义为指导。加强思想道德建设,为建设屯垦戍边新型团场提供思想保证;大力发展兵团文化教育事业,为建设屯垦戍边新型团场提供坚强的人才保证;大力发展兵团文化事业,为建设屯垦戍边新型团场增加活力。     

兵团“三化”建设与职工队伍管理的思考

正随着兵团"三化"建设稳步推进,如何在新形势下,建立一支"召之即来、来之能战、战之能胜",始终忠于屯垦戍边使命的职工队伍,是兵团高层关注的问题,也是兵团人社系统面临的政策研究课题。一、"三化"建设对职工队伍群体结构的影响随着"三化"建设进程的不断深化和市场的调节,兵团人口和劳动力分布会随之发生变化,总体表现为人口会向城镇聚集,二产产业工人和三产     

农场税费改革背景下的兵团团场的改革与治理

农村税费改革背景下,如何建设“屯垦戍边新型团场”是兵团入面临的新的重大历史任务和课题。本文从政治经济学的角度进行分析和思考,提出建设新型团场要立足于兵团团场的特殊实际情况,科学合理地界定团场事权,明确财权,建立和完善兵团及团场公共财政体制,切实减轻职工负担,本着以发展经济和增进团场职工整体福祉为出发点和落脚点,扎实推进兵团的新型团场建设,进一步完善团场的改革与治理。     

建设诚信职工队伍 提升兵团(团场)竞争的“软”实力

<正>随着改革开放的不断深入,市场经济也在冲击着人们的思想观念。兵团职工的价值取向、利益诉求等也都呈现出多元化、复杂化的趋势。与第一代老军垦们相比,现在的职工队伍呈现出比较复杂的特点。一、目前团场职工队伍的现状及存在的问题客观地讲,兵团各团场现有职工队伍总体上是稳定的,在维稳戍边方     

围绕屯垦戍边新型团场建设培育新职工队伍

培育新职工队伍是兵团屯垦戍边新型团场建设成败的关键和核心。本文从团场劳动力资源现状入手，分析团场职工队伍建设存在的问题及其原因，从促进屯垦戍边新型团场建设的角度，提出团场新职工队伍建设的对策建议。     

新时期履行好屯垦戍边使命必须建设高素质职工队伍

履行好屯垦戍边的使命关键是人。屯垦戍边新型团场建设和和谐社会建设离不开高素质的职工队伍，职工是发展兵团屯垦戍边事业的主力军，是体现兵团人综合素质和维稳戍边能力的基本群体，是承担屯垦戍边历史使命的根本依靠力量。进入新时期，兵团建设农业“三大基地”和工业“六大产业”，推进新型工业化、农业现代化和城镇化进程，加快建设屯垦戍边新型团场，率先在西北地区实现全面建设小康社会目标，必须建设一支高素质的职工队伍。     

关于兵团团场女职工工作的思考

<正>随着团场经济的日益发展,女职工已成为屯垦戍边新型团场的主力军,妇女"半边天"作用在兵团团场建设中充分展现。但由于受到各种因素的制约,当前团场工会女职工工作创新发展不快。如何在新形势下研究新时期团场女职工工作的新情况、新问题,不断探索服务企业大局与服务女职工的最佳结合点和着力点,使女职工     

建设新型团场必须始终弘扬兵团精神

文章通过对兵团精神的深刻理解，阐述了如何正确认识兵团精神的时代内涵和在新型团场建设中发挥的作用，以及用兵团精神指导新型团场建设实践对于推动兵团率先在西北地区实现全面小康社会的目标具有十分重要的现实意义。     

创新团场城镇发展管理模式 推进兵团经济跨越式发展——团场城镇化路径实证研究

加快城镇化建设是增强兵团屯垦戍边事业凝聚力,促进兵团经济发展方式战略性调整,经济结构战略性转变,实现以工促农、统筹城乡协调发展的战略举措。兵团团场城镇化,要结合实际,解放思想,探索创新兵团特色团场城镇建设发展模式、管理模式;加强和完善团场城镇化建设的顶层设计规划,增强系统性和整体性;加快农业产业化和服务业发展,夯实城镇化产业基础;加强团场就业培训,为城镇化创造人力资源条件。     

丝绸之路经济带背景下兵团团场吸引人才的思考

＂丝绸之路经济带＂建设是中国新一轮西部大开发战略。本文通过深入研究＂丝绸之路经济带＂战略的相关政策,进一步调查梳理兵团团场人才状况,针对目前兵团团场吸引人才存在的普遍问题,即兵团团场在吸引人才的观念,对人才的开发、培养以及宣传工作进行了深入分析阐述,提出了增强团场人才吸引力的有效措施。     

加强南疆兵团职工队伍建设问题研究

在治疆重点南移的这一战略背景下,加强南疆兵团职工队伍建设的重要性更加凸显。本文从南疆兵团职工队伍建设现状入手,梳理其存在的问题,探究加强南疆兵团职工队伍建设的途径与方法,为提升兵团职工队伍建设水平,夯实基层基础提供思考。