2001中国科技丰收之年

与去年因开发类研究院所全 部改制为企业所带来的强 烈刺激相比,今年的中国科技界似乎缺少一点儿令人兴奋的“热点”。然而,记者在近日采访科技界一些有关官员和政策、战略以及情报专家时却不断地听到这样的评论:2001年,对于中国科技界的意义不仅仅在于它又是一个“丰年”。伴随着中国正式加入WTO,这个充满更大挑战和更多机遇的新世纪开始的年份,正在把中国科技界推到一个重要而关键的转折点上。 两大亮点——信息与生物技术的突破 尽管到记者发稿时止,一年一度的全国十大科技进展尚未评出,但有一点是可以肯定的,这就是,由     

不平凡的成就

1994年是我国经济体制改革历史上很不平凡的一年.说“不平凡”,是因为今年以来,党中央、国务院按照重点突破和整体推进的原则,在一个短时间内推出了财税、金融、外贸外汇、投资、价格和流通体制,以及建立现代企业制度试点等一系列重大改革措施.可以说,构成社会主义市场经济体制基本框架的主要“构件”,一次出齐、到位!这么大的改革步伐,这么大的改革规模,其广度、深度、难度前所未有,这是需要超常的胆识和魄力的.     

理论动态·时论摘要(11则)

社会主义经济理论的十大发展 《光明日报》1999年3月25日载简新华文指出,改革20年来,社会主义经济理论在社会经济的各个领域、各个方面都有了很大发展,既有在原有基础上的修改、补充、完善,更多的是对传统社会主义经济理论的突破、改革和创新。归纳起来,主要有以下10个方面。(一)完善了社会主义本质     

论地方政府实行大部制的难点及解决路径

地方政府大部制改革是一次复杂、深刻的行政体制改革,具有不同于以往行政体制改革的重要特点,这样的改革必然在实践中遇到利益冲突调节、配套推进、组织设计以及人员安置等问题和难点。要破解这些难点,必须正确地进行路径选择,其要点是:解放思想,从更新观念上予以突破;精心设计,从科学规划上予以突破;厘清三权,从关键问题上予以突破。     

关于精神文明建设的几个问题

现在世界经济有两个潮流,一是要发展,二是要改革.这两个潮流势不可当,而我们党是走在改革潮流的前列的.改革是一项全面、综合、动态的社会系统工程.整个社会的经济、政治、文化、以及人们的思想观念、生活方式、心理结构都是相互关联的.这几年我们在经济体制方面有突破,但仅仅有这方面的改革是不够的.现在我们越来越清楚地看到,经济改革如果没有政治、文化方面的改革,没有大的配套,就很难前进,已经取得的成果也难以巩固.     

小政府 大社会——海南省行政管理体制改革实践

小政府大社会——海南省行政管理体制改革实践潘小娟海南省１９８８年建省之初，就在全国率先建立起“小政府、大社会”的行政管理体制。１０年来，随着改革实践的不断深化，海南人对“小政府、大社会”这一新型行政管理体制在认识上有新的突破，在实践中采取了许多积极有...     

解放思想是先导

人类社会每一次大的变革和进步，都是解放思想的结果。解放思想是深化改革、加快发展的先导和强大助推器。只有思想大解放，观念才能大更新；只有思想大解放，改革才能大突破；只有思想大解放，经济才能大发展。这是历史的证明，实践的结论。我们国家改革开放的二十年，就是思想不断解放的二十年。思想解放一步，改革开放就深入一步；改革开放前进一步，就要求思想再解放一步。哪里的思想解放，哪里的改革发展就快。十一届三中全会以来20年中，我们党的三次思想大解放是改革开放得以不断推进的重要前提。具体到我们阳泉矿三处，14年来的发展…     

实施国有企业发展新战略

江泽民总书记在党的十五大报告中提出的公有制实现形式可以而且应当多样化的论断，是对马克思主义公有制理论的重大贡献，是邓小平理论的完善和发展c这是又一次思想大解放。思想的大解放必然带来改革的大突破，结构的大调整，经济的大发展。一、加快实施大公司、大集团发展战略     

四十年来国务院文化类管理机构的演变与前瞻

通过对国务院文化类管理机构改革历程的回顾可以发现,近四十年来国务院文化类管理机构在改革地位、机构整合等方面经历了显著变迁,展现出变迁的总趋势是建立有机的大部门制。变迁过程还展现了国务院文化类管理机构的内部演化特征,即在职能转变上的市场化、分权化和服务化趋势,内部设置上存在辅助类部门合并、业务类部门叠加的演化逻辑,编制规模上存在先"精简"后"膨胀"的演变趋势。演变过程也揭示出进一步推动改革仍面临大部门的扩张边界、与党宣系统的关系、职能融合与整合方式、职能转变与内部流程再造等制度性约束,未来的改革需要立足于顶层设计并突破这些约束。     

对建立与西部大开发相适应的干部选拔任用新机制的思考

实施西部大开发,加快中西部地区发展,是党中央贯彻邓小平关于我国现代化建设“两个大局”战略思想,面向新世纪作出的重大决策。当前摆在组织部门面前的一个重大课题就是,如何在增强政治意识、大局意识、服务意识、改革意识的基础上,构建与西部大开发相适应的干部选拔任用新机制。一、以思想观念的突破为先导,破除思想障碍,为建立与西部大开发相适应的干部选拔任用新机制奠定坚实的思想基础。思想是行动的先导,没有思想观念的突破就不可能开拓新的局面,体制创新就会成为一句空话。曾庆红同志曾经一针见血地指出:“现在影响干部人事制度改革、…     

大部制改革研究述评——基于CNKI数据库(2008—2013年)文献

大部制改革主要作用是为改变政府职能交叉、权责不明确等问题,它是在五年前的《国务院机构改革方案》中被确立的,现今已历时五年,学术界对其研究日益丰富,以期完善大部门体制改革中出现的问题。当前要取得大部制的改革成果,就要打破既得利益的阻碍,能解决顶层设计的不足,能突破现行政治体制的约束,同时还要求领导人有卓越的领导能力。大部制改革不是孤立存在的,要想使其发挥作用,必须有一系列与之配套的现代社会的政治经济体制和政府管理运行机制。     

关于加强行政体制改革顶层设计的思考

加强改革的顶层设计是中央对深化改革提出的最新要求,这一要求同样适用于行政体制改革.行政体制改革的顶层设计要有逻辑架构支撑,逻辑框架解决的是行政管理体制改革顶层设计的系统性问题,顶层设计还应为行政管理体制改革中深层次、难点问题的解决创造条件,也就是要通过顶层推动及顶层自身的改革突破瓶颈.     

2011政坛反腐：突破与展望

反腐败的根本出路依然是深层次的体制改革和突破。倘若维持现有体制和工作格局，就必然会延续过去的反腐败历史——反腐败形势持续严峻。只有改革和突破，才会有反腐败总体效果上的根本改观。在宏观层面，亦或说“改革顶层设计”，关键议题就一项，即：以实现权力的有效监督为根本目标，改革相关的深层体制。     

金融新秩序谋破难立

G20峰会是国际金融秩序改革的一个好的开始,但国际金融秩序的领导权、美元的主导地位、国际金融机构的改革,三大难点的突破绝非一蹴而就     

政治体制改革势在必行

这几年来,经济体制改革无论在农村还是在城市都迈出了坚实的步伐,但是改革每前进一步都遇到了很大阻力,都受到了不合理的政治体制的束缚。这说明,国家要发展,社会要前进,仅仅有经济方面的改革是远远不够的,如果没有政治、思想、文化方面的改革与之配套,经济体制方面的改革就很难有新的大的突破,已经取得的经济方面的改革成     

在科学与生产间搭桥

随着城市改革的深入,辽宁省科技界和城乡经济实体之间出现了一种民间的、非正式的横向联系。这种形式多样而灵活的渠道,使各种科技信息传递得更快、更灵活,促进了科技成果的推广应用。     

关于当前思想解放的讨论综述

一、如何表述当前的思想解放 对于十七大开始的思想解放，不少学者称之为“第三次思想大解放”或“第三次思想解放运动”。人民日报原副总编周瑞金认为，回顾30年改革开放的历程，凡是大的思想解放运动，都是在中国发展的关键时刻产生的，突破主要的思想障碍，树立新的判断是非的标准。十七大前后，中国又处在一个改革发展的关键时刻，又到了一个拐点。经过了第二次思想解放，     

“抓大”中的几个问题

“抓大”中的几个问题李从质我国国有企业是国民经济的主导力量，能否搞好将是决定改革成败的关键。十数年来，国有企业的改革历经了起步、发展与创新三个阶段，围绕＂搞活＂出台了诸多重大举措，然而至今尚未取得重大的突破，大多数国有企业不但没有活起来，反而出现了大...     

历史性的选择:重点突破 配套推进——对当前经济改革趋向的评析

初冬的中国,改革空气正浓。又一轮高速发展的经济降温之后,关于改革的话题又热了起来。人们发现,中国的经济改革又一次面临重大选择:是按原有模式,对旧的经济体制作有限的、零打碎敲的改革,还是抓住重点、大胆突破,使改革在新的层面上推进? 有迹象表明,后者将是今后改革的主要取向。在改革开放15年后的今天,在党的十二届三中全会作出经济体制改革决定9年后的今天,在党的十四大确立     

关于推进企业三项制度综合配套改革的思考

企业劳动人事、工资分配、社会保险三项制度改革,既是企业转换经营机制、启动企业内在生机和活力的关键所在,也是兴晋富民,实现山西经济迈上新台阶的重大举措。我们要进一步解放思想,真抓实干,力争在深化企业三项制度改革上有大的突破。一、解放思想,充分认识推进三项制度改革的必要性和紧迫性三项制度的改革,关系到企业经营机制的转换,社会主义市场经济体制的建立和经济上