文艺效益的新准则

随着社会主义市场经济的发展,文艺产品的生产流通同市场运行一般规律的联系愈益紧密。文艺作品进入流通领域以后,也就同时具备了意识形态和商品形态的双重属性。关于这一点,尤其是近十年来,我国社会主义文化市场的强劲崛起和迅速发展,使如何正确处理文艺作品的社会效益和经济效益的关系,成为繁荣我国社会主义文艺事业的新的重大命题。早在1985年9月,邓小平同志就提出:“思想文化教育卫生部门,都要以社会效益为一切活动的唯一准则,它们所属的企业也要以社会效益为最高准则。”江泽民同志在     

创新是企业持续发展的源泉

21世纪是知识经济时代。科学技术日新月异,市场竞争日趋激烈,这在为企业带来机遇的同时,也使企业面临严峻的挑战。企业要在国内外激烈的市场竞争中立于不败之地,持续发展壮大,必须不断创新,创新是企业生存发展的源泉。一、创新的内涵及其意义1.创新的内涵创新概念是由美籍奥地利经济学家熊彼特在他的《经济发展理论》一书中提出的。他认为,创新是指企业家实行对生产要素的新的结合。它可以包括五种情况:(1)引入一种新的产品或提供—种产品的新质量,即产品创新;(2)采用一种新的生产方法,即工艺创新;(3)开辟一个新的市场;(4)获得一种原料或半…     

承包企业面临五大难题

一,价格变动难适应。承包企业的上缴利税一般都是“包死基数,一定几年不变”,目前由于物价部分放开,使承包企业之间出现了苦乐不均的现象。那些生产资料大幅度涨价,生产成本直线上升,而产品的价格仍未放开的企业,虽然可以通过提高经济效益消化一部分,但是生产率的增长速度远远跟不上物价上涨速度,影响承包基数的完成,特别是生产微利商品和出口创汇商品,更不容易完成承包指标,从而影响经营者、生产者的经济收入,抵消了承包制带来的企业活力和劳动者的生产积极性,因此目前有20％以上的承包企业要求变动承包合同。     

适应农业经营方式变化 推进农业管理体制改革——基于山东农业发展的调查与思考

随着农业农村经济的发展,我国正在逐步实现从传统农业向现代农业的转变。从事家庭经营的农户已不再是传统意义上孤立分散的小农,而已演变为市场化、社会化的小农。传统小农的生产经营方式正日益走向解体,而现代农业生产经营方式已现雏形。这就对政府的农业管理方式和管理体制改革提出了新的要求,迫切要求政府部门转变职能、改革管理体制以适应这种变化。     

建议开征社会保险税

社会保障制度的建立是社会化大生产和市场经济发展的客观要求。随着市场经济的发展,生产社会化程度的提高,企业作为市场的主体,为了在竞争中获胜,避免破产倒闭,根据社会化大生产的要求,吸收符合企业生产要求的劳动者,辞退不符合企业生产要求的职工;广大劳动者也根据自身素质和志趣选择和重新选择更有利于自己发展的企业。双向选择用工制度的推行,必然使一部分职工因企业经营状况和自身素质等原因被抛     

企业市场营销反思

一、营销观念 ,你在哪个阶段营销观念 ,即企业的经营哲学 ,通俗地说就是企业在面对消费者和社会在进行利益分配时的态度。在这一问题上我们的企业表现出相当大的差异性。有的企业只满足于把产品卖出去 ,过于简单地认为营销就是推销。很显然 ,这是一种营销近视症 ,是旧式营销观念 ,是粗放经营。但也有相当部分企业 ,能以市场为导向 ,发展适销对路的系列产品 ,这是符合市场经济要求的营销观念。目前 ,我国经济已告别短缺时代 ,随之而来的是过剩 ,在买方市场条件下 ,企业必须以市场为中心 ,即以消费者需要为中心。产品有需求 ,就有市场 ,企业就…     

浅谈国有企业的发展观

新的世纪已经来临 ,企业间竞争日益激烈化、白热化 ,这对企业的生存和持续发展提出了更高的要求和标准 ,使企业面临严峻的挑战 ,同时也为企业的持续发展提供了不可多得的机遇。如何实现企业的生产经营发展同社会经济发展合理同步 ,在竞争中立于不败之地 ,这已成为中国目前关心国有企业的人们最为关注的话题之一。笔者认为关键在于转变观念 ,树立新的企业发展观。一、不断创新求发展创新是国有企业实现长期发展的关键、源泉 ,也是提高企业竞争力和保持竞争优势的最有效途径。在市场经济条件下 ,国有企业作为独立的商品生产者和市场竞争主体被…     

加快土地流转制度改革

当前 ,我国已经实行第二轮土地承包制度 ,允许土地承包 30年不变 ,并以法律的形式确定下来。中央提出 ,要继续完善以家庭联产承包经营为基础、统分结合的双层经营体制 ,稳定土地制度 ,使农民放心生产 ;同时 ,在坚持土地所有权国有的前提下 ,允许采用多种形式 ,把土地经营权、使用权转让。这是我国经济深入发展的必然反映和全球经济一体化的迫切要求。因此 ,在完善家庭联产承包责任制的基础上 ,适时推进土地流转制度的改革是当前农村工作的重点、难点。一、家庭联产承包责任制面临严峻的挑战我国从 1978年实行家庭联产承包责任制以来 ,农业发…     

强化集体经济:密切农村党群关系的突破口

一、强化集体经济是密切农村党群关系的客观要求我国农村普遍实行以家庭承包为主的生产责任制之后,这种新的农村经营管理制度极大地调动了农民生产经营的积极性,农村生产力得到了迅速发展,农村面貌发生了历史性的变化。但在大好形势的背后,也潜藏着不容忽视的问题,这就是一些地方(一部分村庄)在实行生产责任制的过程中,由于对中央提出的这一方针政     

以改革创新精神加强企业党的建设

创新党建工作是企业求生存、求发展的客观要求,也是时代的要求。党的十八大提出“要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平”。企业党建工作在新时期有着新的内涵和要求,党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。时代的发展迫切要求以改革创新精神加强企业党的建设,不断夯实企：止党建基础,增强新形势下企业党组织的凝聚力、战斗力和创造力,促进企业稳定健康发展,发挥党组织在企业的政治核心作用,为企业发展提供组织保障、人力支持和思想动力。     

发展环保产业：不容错失的战略选择

环保产业，是以防治环境污染、改善生态环境、保护自然资源为目的而进行的技术开发、产品生产、商品流通、资源利用、信息服务、工程承包等活动的总称。从国际、国内环境保护和经济建设的现实背景和发展走势，以及我国调整产业和产品结构、寻求和培育新的经济增长点的迫切要求来看，笔者认为：抓住历史机遇，发挥自身优势，创造有利条件，大力发展环保产业，应当成为我国经济发展战略的一个现实选择。     

要多看几步棋——从北京开关厂看企业发展战略的重要性

以城市为中心的整个经济体制改革要求不断地增强大中型企业活力。企业作为商品生产者和经营者,必须在复杂纷繁的商品经济生活中随机应变、独立决策;这就要求企业不仅必须抓好眼前的生产经营,还要有一个长远考虑,着眼于企业的未来和“后劲”。因此,企业发展战略,越来越引起人们,特别是一些有远见的企业家的重视。相当一部分企业通过制定和实施企业发展战略,明确了目标,看准了方向,调动了广大职工的生产积极性,增强了企业的生机和活力,促使企业走上了良性循环的     

论构建企业文化与强化职工主人翁地位的关系

随着社会主义市场经济体制的逐步建立、完善和发展,进一步正确认识和切实保障职工的主人翁地位,已不可避免地摆到了每一家企业的工作日程上。同时,也给企业文化建设提出了新的课题和要求。建设有中国特色社会主义文化,就要求企业必须建设有中国特色的社会主义企业文化;建设有中国特色的社会主义的企业文化,就必须强化职工的主人翁地位。     

企业市场战略的研究与选择

社会主义市场经济的建立和发展，使市场成为企业经济活动的大舞台，每一个企业都必须到市场上去一较高低。这就要求企业决策层研究市场，了解市场，分析市场，并据此选择切实可行的市场战略。市场是企业经营决策的直接环境，进行市场研究的目的，就是使企业的生产经营目标与市场提供的各种机会相协调，尽量减少经营风险，并取得较高的经济效益。因此，一般说来，市场研究可提供两个结果：可以为企业提供“机会”，即现在市场上需要什么；也可以给企业预告“风险”，即市场上不能干什么。企业市场研究，就是从企业的角度出发所开展的对于有关…     

切实加强企业思想政治工作的预警机制

党的十八大以来,企业改革改制不断深入进行,这决定了传统的思想政治工作已很难适应新形势的发展需要.为使思想政治工作更加符合企业生产发展的实际,符合职工的思想实际,迫切要求企业不断探索思想政治工作的新思路和新举措,以适应新形势下企业发展的新需要.     

试论小城镇的健康发展

一、新形势对小城镇发展提出了新要求 　　(一)促进小城镇健康发展是现阶段农村经济发展的需要.我国农业和农村经济的发展变化,对加快小城镇建设提出了客观要求.一部分先富起来的农民要求进入城镇,用他们的积累制造新的财富;农村和农业发展迫切需要资金、技术、信息等方面的服务和支持,农村企业进一步发展,需要逐步向小城镇相对聚集;农村各业的全面发展,迫切要求加强市场体系建设,增加农民收入,需要通过发展城乡经济培育新的收入增长点;农村剩余劳动力,需要合理有序地进入城镇寻找新的就业岗位国民经济的发展,迫切需要改变农村环境,扩大农村需求. 　　……     

加强供电企业基层班组执行力初探

当前,供电企业正处在改革发展的关键期,国家电网公司推行集约化发展、集团化运作、精细化管理、标准化建设,这给企业建设提出了新的要求,同时也给班组执行力建设提出了新的要求。一、基层供电企业班组执行力存在问题和原因     

劳动积累承包制:全民企业经营管理体制新探

增强企业活力,提高劳动生产率,大幅度增加社会有效产品,是经济体制改革的中心环节,也是解决我国经济社会问题的根本途径。而目前企业中职工劳动积极性普遍低下,生产积累机制弱化,致使劳动生产率难以提高,社会供需矛盾难于缓解。产生上述问题的根本原因在于企业产权关系、承包关系和分配关系仍然没有理顺。本文就这一关键问题,以强化劳动机制和强化积累机制为中心,对企业的产权关系、承包关系以及分配关系等进行系统改造,重塑我国全民企业的新的经济管理体制——劳动积累承包制,形成企业劳动和积累的内在动力。劳动积累承包制兼融承包制与股份制的某些优点,比较适合我国企业的实际,因而具有可实践性。     

关于女工工作的几点思考

作为支撑团场企业发展的半边天,女职工对企业的发展起着举足轻重的作用。随着团场企业改革的深入,女职工将面临新的机遇,也将承受改革带来的新挑战。现代企业制度和高科技的农业生产对团场女职工进一步提高综合素质提出了更高要求,广大女职工要想跟上时代的要求和不被竞争淘汰,就得不断地强化自身学习、更新知识,快速提高自己的综合素质和生产技能。同时在企业改革中,企业也必须坚持     

现代文化产业形成的经济社会条件

本文把文化产业定义为生产和经营文化产品的企业群,认为,文化产业在具有特殊的精神属性的同时,像其他一般产业部门一样具有经济属性,必然是以利润、产品的价值补偿和增值为目标的.这一意义上的文化产业,并非自古就有,它的产生和发展是与人类社会经济和历史文化条件的变化密切相关的.消费社会的形成、现代大众传媒的发展、闲暇时间的增多、市场的发育等因素,导致了现代文化产业的出现.