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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
尊重劳动者思想是邓小平理论的重要组成部分,它主要包括:赋予劳动者独立人格,解放劳动者;承认劳动者个人利益的合法性,关心劳动者的生活;尊重劳动者首创精神,充分发挥劳动者个性等内容。邓小平的尊重劳动者思想在当今仍具有重要的价值,是深化我国分配体制改革的理论依据,有助于实现社会公平正义;有助于更好地坚持和贯彻党的群众路线,为我国党和政府改善民生提供了理论指导。  相似文献   

2.
劳动就它是劳动者劳动能力的耗费来考察,它的量取决于劳动者机体的耗费程度,取决于劳动者“体内的自然”的变化程度。寻找劳动者作出了什么耗费,应当看劳动者在劳动时,他体内什么东西被转化支出,因而减少了。只有这样,我们才  相似文献   

3.
贫困——一个人力资本视角的解读   总被引:1,自引:0,他引:1  
健康存量反映着劳动者作为自然人的质量,知识存量、技能存量、迁移能力存量和思想观念存量反映着劳动者作为社会人的质量。其中健康存量、知识存量、技能存量意味着劳动者的现实劳动能力,迁移能力存量突出代表了劳动者转换劳动环境的能力,思想观念体现了劳动者整合自身和环境资源的能动性。它们从不同侧面左右着劳动者与环境的互动,影响着劳动者走向贫困的可能性。在解读贫困问题时回到人类自身寻找答案更为重要。在有关人类自身因素的诸多讨论中,现代人力资本理论提供了一个很好的分析视角。  相似文献   

4.
现阶段,我国有些企业不惜通过大批量解除劳动合同或者恶意降低劳动条件来实现企业利润,这严重侵犯了劳动者的合法权利。建立劳动者解雇听证权能最大限度保护劳动者的合法劳动权,保护了劳动者最基本的生存权。劳动者解雇听证权的概念界定,听证主体、法律程序和法律后果都是该权利构建过程中要详细探讨的问题。  相似文献   

5.
目前,我国的贫困问题严重影响了劳动者的全面发展及社会主义公平正义的实现。劳动正义即劳动者得其应得,劳动者贫困主要原因是劳动非正义造成的:劳动能力获致不正义是贫困的根源,使劳动者处于机会不平等的状态下;在强资本、弱劳动的市场交换环境下,工会职能不健全无法维护劳动者的集体谈判权,政府受GDP指挥棒的影响消极保护劳动者的平等权益,造成劳动者劳动交换正义的缺失,导致贫困的恶性循环;劳动过程中的异化、被动劳动,使劳动者处于束缚状态无法获得自由发展,进一步造成贫困的固化;劳动成果初次分配中劳动报酬比重偏低,二次分配中社会保障制度不健全导致劳动成果分配不正义,是劳动者贫困的直接原因。要消减劳动者贫困的范围和程度,必须使劳动正义得以伸张。  相似文献   

6.
订立固定期限劳动合同的劳动者,劳动合同终止时,是否续订完全决定于用人单位,劳动者毫无稳定感可言。尤其对于劳动合同终止时年龄已经超过四十岁的劳动者来说,黄金年龄段已经过去,再就业难度很大。部分用人单位利用固定期限劳动合同到期即终止的特征,肆意利用劳动者的黄金年龄段,侵害了劳动者的权益。从就业保障的角度看,无固定期限劳动合同更有利于保护劳动者的权益。订立无固定期限劳动合同的劳动者就业更稳定,可以在用人单位作长期个人规划,发展自己,增长才干。用人单位拥有了一支稳定的技术熟练的职工队伍,对于提高劳动生产率、促进企业生产经营有积极的作用。因此,无固定期限劳动合同不但有利于劳动者的发展,也有利于用人单位发展,《劳动合同法》对“无固定期限”劳动合同做了比较详尽的规定。  相似文献   

7.
通过对劳动者个人财产权演化的历史考察可以看到,资本主义社会剥夺了劳动者对劳动力资本的个人财产权,使劳动者的劳动成为它所生产的物的奴隶,形成资本与劳动的对立。过去高度集中的计划经济体制使劳动者对劳动力的个人财产权在全民所有的名义下被虚化,劳动者的劳动处于另一种变相的异化状态,造  相似文献   

8.
编前语近年来,为应对新形势,满足劳动者的需求,本刊把采编刊登"案例分析"作为重要组成部分,通过以案说法,更好地为劳动者服务。引起了劳动者、用人单位的关注和欢迎。目前,劳动关系日益多样化、复杂化,劳动争议案件日益上升,这就更需要为劳动者提供必要的法律救济渠道解决争议。现在,本刊刊登几篇关于工伤方面劳动争议案例,以飨劳动者。  相似文献   

9.
近日,教育部提出:大学生要怀着一个普通劳动者的心态和定位去参与就业选择和就业竞争。此说引起了激烈的争论,反映了目前社会上对“普通劳动者”一词不同的定位和理解及对“普通劳动者”的心态。让我们来看看一个人对劳动和“普通劳动者”的态度,或许  相似文献   

10.
尽管《劳动法》第三条规定:"劳动者享有平等就业和选择职业的权利。"然而现实中却有不少的用人单位基于种种原因,而对劳动者实行就业歧视。对此许多劳动者往往保持沉默。其实,劳动者有权依法维权:该出手时就出手!侵犯平等就业权,劳动者有权起诉【案例】2012年3月15日,根据一家公司招聘员工的要求,姚虹过关斩将后以笔试第一名的身份进入了面试。  相似文献   

11.
劳动合同法是一部社会法,立法向劳动者倾斜,单保护劳动者的合法权益;支付劳动者劳动报酬是用人单位的法定义务,如果没有依法或者依据合同的约定履行这一法定义务,就要依法承担相应的法律责任;建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度;劳动者在该用人单位连续工作满10年的应当订立无固定期限劳动合同;如果出现了法定的事由,劳动者无需向用人单位预告就可通知用人单位解除劳动合同……  相似文献   

12.
取消农业税对农业劳动者的影响研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
取消农业税是中国农村发展史上的重大事件,对我国农村产生了并将继续产生深远的影响。本文重点分析取消农业税对农业劳动者的积极和消极两方面影响,提出了“把保护农业劳动者的利益放在解决三农问题的第一位”的政策建议。一、农业劳动者:取消农业税影响最大的阶层农业劳动者是我国农村的一个特殊阶层,基于其特殊性,取消农业税对他们的影响最为直接和深刻。可以说,农业劳动者是取消农业税影响最大、最直接的阶层。(一)农业劳动者是中国社会最大也是最重要的阶层农业劳动者阶层主要是指承包集体所有的耕地进行家庭经营,以农(林、牧、渔)业为…  相似文献   

13.
在我国,劳动只有分工不同,没有高低贵贱之分,一切为社会主义现代化建设做出贡献的劳动者都是光荣的。要尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造。每一个劳动者都是社会主义国家的主人,劳动者的主人翁地位由劳动者享有的基本权利与劳动者履行的基本义务构成,通过劳动者实现权利  相似文献   

14.
辞职是劳动者单方面解除劳动合同的行为。它以劳动者辞职的意思表示为要素,而不问用人单位是否同意。一旦劳动者作出了辞职的意思表示,劳动合同解除的程序就相应启动。我国《劳动合同法》明确赋予劳动者辞职权。  相似文献   

15.
改革开放以来,中国农民不断发生分化。在当代中国,真正的农民是农业劳动者,保护农业劳动者的利益是中国农村一切工作的核心。现有惠农政策针对性不强的原因在于忽视农民分化问题,惠农政策实施的经验和教训都表明,必须集中力量惠及农业劳动者。要明确和保障农业劳动者在农村的主体地位;把保护农业劳动者利益和完善惠农政策机制结合起来;把握优化农民培训这个关键,提升农业劳动者竞争能力;以提高农业比较效益为重点,增加农业劳动者收入;根据农业劳动者的需要,构建农村公共服务体系;促进农业劳动者转移,通过减少数量提高农业劳动者利益。  相似文献   

16.
社会主义和谐社会的劳动者是构建和谐社会的主体,劳动者权利的健全与完善是构建和谐社会的主要内容。劳动者最主要的权利是劳动力所有权。社会主义强调劳动者权利,市场经济注重劳动力价值,社会主义和谐社会要求劳动者权利与劳动力价值相统一。劳动者权利主要是通过国家实现的,而劳动力价值则主要是通过企业与市场实现的。  相似文献   

17.
知识失业浅论   总被引:15,自引:0,他引:15  
王廷惠 《新东方》2000,(9):77-80
知识失业是知识劳动者处于不得其用的一种状态。我国已经出现了一定程度的知识失业现象,这种现象与转轨时期的特定制度背景有关。社会有效需求不足的宏观经济矛盾和知识劳动者供求总量与结构缺陷也是造成我国知识失业的重要原因。避免大规模知识失业出现的关键在于加快经济改革和经济发展,积极改善知识劳动者的就业环境,努力创造对知识劳动者的有效需求的同时,增加知识劳动者的有效供给。  相似文献   

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党的十一届三中全会以后,个体经济作为社会主义经济的有益补充,得到了较快的发展。短短几年时间里,就有近两千万个体劳动大军活跃在全国城乡。为使我国个体经济继续朝着健康的方向向前发展,加强对个体劳动者的思想教育是非常必要的。为此,我们对娄底地区不同行业的100名个体劳动者的思想状况进行了调查,试图通过对这100名个体劳动者思想状况的调查分析,探讨广大个体劳动者的思想状况,并设计出一个对个体劳动者进行思想政治教育的基本框架。  相似文献   

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<正>近日,人社部发出通知,对2015年9月3日全国放假期间劳动者工资计发问题进行明确,用人单位因工作需要安排劳动者工作的,应支付劳动者工资报酬并安排补休;对不能安排补休的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。9月3日放假,加班"双倍工资"又成了炙手可热的话题。根据有关规定,用人单位必须支付不低于劳动者本人日或小时工资标准  相似文献   

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全国人大常委会副委员长李铁映近日撰文指出:社会主义社会,是劳动者当家作主的社会。保护和解放劳动者,就表现为保护和解放劳动本身。劳动所得的财产不可侵犯,是社会主义社会对劳动者的根本保障,体现了劳动的目的和社会主义  相似文献   

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