为实现科学发展提供坚强组织保证

一、创新工作理念。使组织工作在指导思想上与科学发展相一致。首先，树立服务发展理念。实现科学发展，对于组织部门而言，就是要认真贯彻落实十七大和省、市、县党代会精神，紧紧抓住当前又好又快发展的新形势，找准工作的切入点、结合点和着力点，按照“围绕发展配班子、用好干部促发展”的工作思路，配“发展型”班子，选“发展型”干部，树立正确的选人用人导向；把科学发展观的要求贯穿到组织工作的各个方面，体现在思想、组织、作风和制度建设的各个环节，以推动科学发展的实际成效作为检验组织工作的根本标准，努力把各级领导班子和基层组织建设成全面贯彻落实科学发展观的组织者、推动者，使广大党员干部做推动科学发展的表率。     

以科学发展观为指导 大力加强领导班子和干部队伍建设

科学发展是时代精神的核心,是建设发展型领导班子的灵魂。领导班子和领导干部作为经济社会建设的组织者、领导者、推动者,其科学发展的能力如何,直接关系到经济社会发展的速度、质量和效益。因此,必须把创建科学发展型领导班子摆上突出位置,认真分析和查找领导班子和干部队伍中存在的问题,着力转变不适应、     

从六个方面创建发展型领导班子

胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出，到2020年要实现“人人享有基本医疗卫生服务”。实现这一战略目标．承担起卫生工作繁重而艰巨的历史任务．关键是要建设一大批坚强有为的发展型领导班子。创建发展型领导班子，必须着力解决领导班子和领导干部，在思想上、能力上、作风上、组织上、廉政上及干部自身建设等六个方面不同程度存在的不想干事、不能干事、不会干事、干不成事、不干好事、不善共事的问题。     

坚持标准 扎实搞好县级“三讲”教育

县(市、区)的"三讲"教育是今年"三讲"教育的重点。县(市、区)一级在我们党的组织结构、国家政权结构以及全局工作中处于承上启下的重要地位,是国家经济发展、社会安定和政权稳固的重要基础。县级领导班子和领导干部担负着把党的路线方针政策贯彻落实到城乡基层的重要职责。县级领导岗位是培养锻炼干部的一个重要层次,县级领导干部的德才素质、精神状态和     

信息网站

成都市对机构改革和换届选举基础性工作早计划、早安排、早准备、早部署。开年以来,市委组织部严格按照中央、省委要求,以及市委《关于进一步加强区(市)县和市级部门党政领导班子建设的意见》、《关于干部工作的整改意见》文件精神,立足实际,对全市市级部门(不含市管企业、市属高校、民主党派)、区(市)县党政领导班子现状进行统计、分析、处理,为机构改革和换届前建设科     

激发干部干事创业动力——铜仁市创新党政领导干部考核评价机制

"干部考核评价体系的建立,取得积极效果,激发干部干事创业动力,有力推动经济社会发展。"铜仁市委书记廖国勋说。铜仁市为确保各项发展战略的顺利推进,围绕建设发展型领导班子和干部队伍,对市、县级党政领导干部实施定期工作报告制度、定期开展民     

深化教学改革 整合教育培训资源——区（市）县党校干部教育培训的调查与思考

《干部教育培训工作条例(试行)》的颁布,给党校干部教育培训工作带来了难得的发展机遇,同时也提出了新的更高的要求和挑战。通过对当前区(市)县党校干部教育培训存在问题的分析,党校要继续发挥干部教育培训主阵地的作用,确保干部培训的质量和效果,必须深化教学改革,优化培训资源。一是要加大投入,搞好基地建设;二是要整合资源,壮大培训力量;三是要拓宽培训渠道,健全培训机制;四是要创新培训方式,增强培训效果。     

从山亭区扶贫工作看贫困山区脱贫致富之路

枣庄市山亭区近几年从本地的实际出发,走出了一条扶贫工作的新路,收到了较高的经济效益和社会效益,为贫困地区脱贫致富提供了可资借鉴的经验。(一)加强领导班子建设,是搞好扶贫的关键。党的各项方针政策要靠各级领导认真贯彻执行,才能发挥巨大威力。因此,加强各级领导班子尤其是县、乡(镇)村领导班子建设,县扶贫工作成败的关键。山亭区抓住这个关键,采取了思想建设和组织建设并举的方针。首先从思想建设入手,解放干部的思想,克服“怨天忧人”的悲观情绪和“玩龙玩虎不如玩土”的小农经济意识。其次,进行必要的组织调整,把那些事业心强,有开拓精神和商品头脑的人才选拔到能充分发挥作用的岗位上,把不称职的干部调离领导班子。     

山东省农村基层组织建设先进县(市、区)创建内容、主要指标和考核办法(试行)

为深入贯彻落实(中共山东省委关于按照“三个代表”要求深入开展农村基层组织建设“三级联创”活动的意见),特制定山东省农村基层组织建设先进县(市、区)创建内容、主要指标和考核办法。一、创建内容 (一)县(市、区)党委高度重视自身建设,认真履行抓农村基层组织建设的职责 1、县(市、区)党委领导班子团结坚强,注重加强执政能力建设。坚持按民主集中制原则办事,无重大决策失误。     

文明玉融 共建共享——福建省福清市

<正>福清市先后被授予全国文明村镇创建、科技、教育"两基"、质量立市、工会、水利工作先进县(市)和全国投资环境百强县(市)、绿化百佳县(市)、田径之乡、双拥模范城等称号,被评为创建省级文明城市工作先进县(市)和省级文化工作先进县(市)、园林城市、卫生城市。一、健全创建机制,落实创建责任制定、实施《福清市2009-2010年新一轮创建全省文明城市工作规划》、《福清市创建全省文明城市长效管理机制》,提出了"把福清建设成为具有侨乡特色的海峡西岸精神文明带上的亮点"的发展目标,明确了"长     

成都市: 做表率勇担当铸"铁军"

"面对新的形势任务,纪检监察干部尤其是领导干部必须坚持更高更严的标准要求,切实增强自律意识、标杆意识、表率意识,模范遵守党章党规,全面提升自身综合素质,发挥应有的示范引领作用."2016年11月28日,为期5天的成都市区(市)县纪委监察局新任职干部综合业务培训班开班,市委常委、市纪委书记王川红在动员会上对参训的区(市)县纪委、监察局班子成员提出明确要求.     

毕节地区领导干部执政能力现状分析

近年来,毕节地区各级党委及其组织部门把领导班子和领导干部能力建设作为加强领导班子和干部队伍建设的重点来抓,采取一系列有力措施,取得了明显成效。 一是注重提升领导班子整体功能。以2003年县(市)领导班子换届为例,县(市)领导班子结构得到了进一步优化。据统计,截止2003年底(下同),新一届县(市)领导班子成员249名,平均年龄44.9岁,其中县     

必须坚持和健全民主集中制

江总书记一再强调领导干部一定要讲政治。中央要求,要突出加强领导班子思想政治建设。这确实抓住了当前领导班子建设的要害。本文根据我在县(市、区)委班子九年工作的体会,着重就县(市、区)委班子思想政治建设涉及的一个重要问题——坚持和健全民主集中制谈一些看法。 民主集中制既是党的组织原则,也是党的组织制度和领导制度。作为党的组织原则、组织制度和政治纪律,     

与时俱进务实创新全力推进基层党校事业开创新局面——哈尔滨市区、县(市)党校校长座谈会综述

6月12日,为期两天的哈尔滨市区、县(市)党校校长座谈会在市委党校落下帷幕.这次会议的主要任务是:深入贯彻落实《干部教育培训工作条例(试行)》和"大规模培训干部,大幅度提高干部素质"的有关规定,按照全省县(市)级党校达标升级活动确定的标准化要求,统一思想,明确职责,规范培训,全面推进基层党校建设,为加快区域经济、社会又好又快发展提供人才保障和智力支持.     

党政干部“改非”面面观

又是省市(州)、县(市、区)、乡(镇)领导班子集中换届时,又是领导班子成员职务调整时,又是部分领导班子成员"改非"(即依据一定条件,现领导班子成员由实职改任非领导职务)时.近几年来,伴随机构改革和干部人事制度改革的不断深入,每逢换届或干部调整,总有一部分党政干部被"改非"下来,成为单位和社会一道"亮丽"的风景或人们饭后茶余的热门话题.     

创新党建工作 激发发展活力

党的建设历来同党的中心任务紧密联系在一起。贫困和落后是贵州的主要矛盾,加快发展是贵州的主要任务。五年来,全省各级党组织坚持把发展作为"第一要务",紧紧围绕加快发展谋划党建工作。按照"团结、务实、勤奋、廉洁"领导班子要求,大力推进发展型班子和干部队伍建设;切实加强学习型党组织建设,不断深化基层组织建设年和发展型、服务型基层党组织创建活动;扎实开展创先争优、"三个建设年"、"四帮四促"、两万干部下基层和"接访、走访、回访"等活动……     

努力塑造反贪队伍的良好形象

成都市两级检察院高度重视反贪队伍的建设,着力塑造反贪队伍的良好形象。 抓组织建设,选配好班子。市、区(县、市)两级检察机关严格按照干部“四化”标准,考察和选配好反贪局领导班子,定期分析他们的思想工作情况,发现问题及时教育或调离,从而保证了每个反贪局有一个团结务实、战斗力强的领导班子。     

经受考验 报效党和人民……

今年上半年,全省17个市及139个县(市、区)党委、人大政府、政协领导班子将要换届。这次换届,处于我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化新的发展阶段,是在党的十六大胜利召开之后,也是在《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布后第一次大规模的干部选拔任用工作实践,意义重大,使命神圣。对于领导干部来说,在换届中,都会面临一个进退留转的问题,关键是要     

春风化雨润江淮--安徽农村『三个代表』重要思想学教活动情况综述

从2000年12月开始,安徽省按照党中央的部署和要求,围绕"干部受到教育,群众得到实惠,组织有加强,党群、干群关系有改善"的目标和要求,在县(市、区)直部门、乡镇、村领导班子和基层干部中,有计划有步骤地开展了"三个代表"重要思想学习教育活动.这次活动分两批进行,历时1年半.第一批,2000年12月--2001年7月,主要在全省101个县(市、区)的1994个乡镇(办事处)和7879个县(市、区)直部门中进行.第二批,2001年11月--2002年5月,在96个县(市、区)的27778个村和19523个乡镇站所中进行.在中央和省委的正确领导下,各级党委高度重视,精心组织,学习教育活动进展顺利,发展健康,成效明显.     

让人民满意——北宁市“三讲”教育巡礼

县(市)这一级,在我们党的 组织结构、国家政权结构以及全局工 作中,处于承上启下的重要地位,是一个十分 关键的层次。全国2000多个县(市)经济的发展,事 关整个国民经济的发展;县(市)级党政领导班子坚 强有力,事关党的执政地位和人民政权的巩固。县(市)党政领导班子和领导干部,处在改革、建设的第一线,担负着把党的路线方针政策贯彻落实,影响当地的改革、发展、稳定,影响党群关系和干群关系。中央高度重视县(市)“三讲”教育,在省部和地市厅局“三讲”教育告一段落后,及时部署 县(市)“三讲”教育,根本目的就在于,通过学习和教育,使 县(市)领导班子和领导干部能以更高的素质、更好的 精神状态和更出色的工作,奋发有为地迈向新世 纪。