全国优秀工会工作者表彰大会暨先进事迹报告会召开

2009年9月1日，全国优秀工会工作者表彰大会暨先进事迹报告会在北京人民大会堂隆重召开。中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国会前亲切会见了全国优秀工会工作者代表并发表重要讲话．他强调，全国工会干部要学习先进模范人物，团结求实、锐意进取．以饱满热情、刨新精神、优异成绩迎接新中国成立60周年。     

关于职工荣誉感淡化的思考及对策

关于职工荣誉感淡化的思考及对策陈超铀建国以来，我国工人阶级作为先进生产力和生产关系的代表，为社会主义物质文明和精神文明建设作出了重大贡献。其中，贡献最突出的．当首推工人阶级的优秀代表──劳动模范和先进生产（工作）者。据全国总工会有关部门统计：从１９８...     

多讲群众欢迎的话

时下,有些地方党群、干群关系比较紧张,已经不再是＂鱼水关系＂了,而是＂油水关系＂,甚至是＂水火关系＂。出现这种情况,原因在于一些干部与群众交流沟通不当,有的干部作风虚浮,不切实际,不能入乡随俗,与群众谈话夸夸其谈,口若悬河、滔滔不绝,     

基层动态

富川县葛坡镇在新建企业工会组建中抓好“四落实” 广西富川县葛坡镇党委、镇政府采取强有力的措施加快新建企业工会组建步伐，做到“四个落实”：一是思想认识上落实。通过学习中央领导及上级工会的指示精神，从书记、镇长到一般干部，都从思想上认识到新建企业工会组建工作的重要性和紧迫性。二是制度上落实，把新建企业工会组建工作列入该镇党建工作的重要内容，作为党委、政府的一项主要工作来抓紧抓好，并形成制度。三是任务上落实。该镇党委书记负总责，分管党群工作的副书记、工会工作委员会主任具体负责，层层落实责任制。四是措施…     

西南大学工会代表参加全国教科文卫体工会女职工工作经验交流会

望江公司在2005年9月份至10月份开展了以“关爱生命，拯救白血病儿童”为主题的大型募捐活动，号召公司干部和职工大力弘扬人道主义精神，献出爱心，献出真情。     

工会必须代表和维护职工利益

工会必须代表和维护职工利益陈兴堂，谭辉武，贾兴福《中国工运》１９９６年第５期刊登了评论员文章＂工会干部不能站在职工的对立面＂，我们学习后，开展了讨论。我们认为，工会主席代表行政与职工打＂官司＂，无疑是屁股坐歪了，背离了工会的性质和宗旨。工会是社会经济...     

学习弘扬焦裕禄精神践行“三严三实”要求

今年3月l7日至18日，习近平总书记在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时发表重要讲话，深刻阐述了新时期学习弘扬焦裕禄精神的重要意义和丰富内涵，进一步明确了第二批教育实践活动的总体要求、实践载体、方式方法和努力方向。讲话语重心长、发人深省，不仅是开展第二批教育实践活动的重要遵循，也是对全党干部提出的要求。各级工会组织要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿于干部队伍作风建设始终，工会系统的党员干部特别是领导干部要认真贯彻落实习近平总书记讲话精神，带头学习弘扬焦裕禄精神，践行习近平总书记提出的“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”要求，努力做焦裕禄式的好干部。     

变味的末位淘汰制

＂企业末位淘汰制最该淘汰＂谭晓丽是北京梦丽化妆品有限公司的销售代表。今年4月初,她因为第一季度的销售额排名倒数第二被淘汰,丢了饭碗。＂我每天的工作是向客户和经销商推销公司生产的各种化妆品。目前全国生产化妆品的企业有近3300家,化妆品种有25000多种,市场竞争相当激烈。2011年1月,公司开始实行末位淘汰制,全公司在各地的近70名销售代表每季度销售     

湖北省路桥集团：民主管理助推企业跨越发展

湖北省路桥集团有限公司经过50多年的发展,已成为湖北省公路、桥梁、隧道、交通工程施工建设主力军。多年来,公司依靠职工,积极发挥集体智慧,在厂务公开民主管理工作上开展了大量卓有成效的工作,推动了企业管理水平和经济效益的双提高,对企业的跨越式发展起到了助推作用。公司先后荣获全国模范职工之家、湖北省＂五一＂劳动奖状、全国＂五一＂劳动奖状、全国优秀施工企业、中国交通企业100强、全国＂守合同、重信用＂企业和湖北省产业系统＂工人先锋号＂和＂工会工作优胜单位＂等荣誉称号。     

在全国总工会学习贯彻党的十七大精神会议上的讲话（2007年10月26日）

同志们：今天,全总机关召开局级干部会议,结合工会工作实际,认真学习贯彻党的十七大精神。十七大胜利闭幕后,春兰同志及时向机关处以上干部传达了会议精神,并邀请参与起草十七大报告的同志作了学习辅导，党组理论中心组还用两个半天的时间，进行了集中的学习研讨。大家边学习边研究，已经提出了一些贯彻落实的具体思路和措施。总的来看，全总的传达学习工作抓得很紧，学习效果也是好的。     

全心全意依靠职工办企业的运行机制

全心全意依靠职工办企业的运行机制上海沪昌钢铁有限公司全心全意依靠职工办企业是社会主义企业的本质特征，也是现代企业制度的客观要求。多年来，我公司在依靠职工办企业的实践中，创立和发展了职工代表巡视检查、班组升级、班组民主管理、共商会、＂三位一体＂的干部评...     

认真学习贯彻党的十四届五中全会精神

认真学习贯彻党的十四届三中全会精神本刊编辑部党的十四届五中全会，审议迈过的《中共中央关于制定国民经济和社多发展＂九五＂计划和２０１０年远景目标的决议》，展示了今后１５年中华民族发展的光辉前景，是指引全党和全国各族人民沿着建设有中国特色社会主义道路阔步...     

寻找当代劳动美--散落民间的美珍珠

自7月开始,湖北省开展寻找＂最美一线职工＂活动,活动规模大,涵盖面广,涉及湖北各行各业,传递了正能量,形成了很好的社会示范效应。通过这一活动充分展示了工作在第一线当代劳动者的风采,有无私奉献者、智慧创造者、诚信守护者、爱岗敬业者、美的传播者……他们是千千万万普通劳动者的代表,他们用辛勤的劳动和汗水谱写着深沉而又动人的时代旋律!通过这一活动营造了劳动者最光荣,     

基层动态

●柳州铁路局工会把学习贯彻党的十六大精神系列活动引向深入柳州铁路局工会在全局范围内掀起了学习贯彻党的十六大精神的高潮。一是下发了学习宣传贯彻十六大精神的文件,要求各级工会组织在同级党委的统一领导下,分层次抓好学习活动;二是组织各级工会在班组职工中广泛开展以“十六大精神在我心中”为主题的演讲活动;三是组织工人宣传员、理论辅导员在车间、班组开展学习宣讲活动,使广大一线职工自觉地把建设小康社会与全面完成路局全年奋斗目标结合起来,与自己的工作质量联系起来。(柳州铁路局工会卢志坚)●无锡市轻工资产经营公司建立劳动…     

基层动态

唐村实业公司掀起学习工会十四大精神热潮进入11月以来,山东兖矿集团唐村实业公司工会积极行动起来,采取多种形式,学习、宣传、贯彻、落实工会十四大精神。公司党政领导利用党委中心组学习日、党政联席会等带头学习工会十四大精神,各级工会组织工会干部集中学习工会十四大精神;基层生产班组和一线职工,利用班前会班后会、工会小组会等多种     

开展“双评双提” 促进企业“六稳定”

今年以来,为进一步学习实践科学发展观,坚持以人为本的管理理念,团结动员广大职工坚定信心共同应对金融危机,实现企业＂队伍、安全、生产、设备、工艺、质量＂六稳定目标，我们在基层千名班组长中开展了“双评双提”活动，即民主评议班组长，评选百名优秀班组长；提升班组长综合素质，提高班组管理水平。     

加强民主管理，重视源头参与，维护职工民主权利

山东省文登市总工会李永鹏来稿，认为部分干部、职工对即将施行的《劳动合同法》存在模糊认识，应及时解决。一是党的一些领导干部片面认为目前党委主要精力是抓招商引资、大项目建设、社会稳定等工作，贯彻落实《劳动合同法》对地方党委无关紧要。对任何一部法律的颁布实施，各级地方党委、政府的领导干部都应首先积极学习领会，吃透精神，各级地方党委的主要负责人更应主动带头贯彻执行。     

扎实推进工资集体协商工作 努力构建和谐稳定的劳动关系

几年来,辽宁省总工会坚持以党的十七大精神为指导,认真贯彻落实＂组织起来、切实维权＂的工作方针,把开展工资集体协商工作作为工会发展和谐劳动关系、推动构建和谐社会的重要切入点,积极采取＂强化领导、完善机制、突出重点、分类推进＂的工作举措,举全会之力,大力开展工资集体协商工作,在全省基本形成了＂党委领导、政府主导、工会运作、各方配合、企业认同、职工参与＂的工作格局,进一步调动了广大职工和企业经营管理者的积极性、创造性,促进了劳动关系的和谐稳定,实现了企业和职工的互利共赢。     

各地工运信息

江西省总制定机关干部“充电”培训新规划江泽民同志“七一”重要讲话发表后，江西省总工会及时组织机关干部结合实际认真学习讲话精神，并制定了机关干部更新知识教育培训规划。教育培训规划要求机关干部用两年时间完成创新知识、依法行政知识、ＷＴＯ基本知识、社会主义市场经济知识、办公自动化基本知识和有关工会业务知识等课程的学习任务。为确保教育培训质量，专门成立由省总领导挂帅的学习领导小组，拨专款万余元用予购置培训教材和学习软件，定期请专家学者进行专题知识辅导讲课。同时，还制定了相应的激励和约束机制，即所学课程都…     

以优异成绩迎接党的十八大胜利召开

在开展走访企业、走访职工,服务科学发展、服务社会和谐、服务职工群众活动（简称＂双走访、三服务＂活动）过程中,安徽省各级工会组织紧紧围绕中心、服务大局,结合实际,积极争取党委领导、政府支持、有关部门配合,创新活动思路,丰富活动内容,采取特色鲜明、切实有效的工作举措,取得了阶段性成效。广大工会干部满怀强烈的事业心、责任感和对职工群众的深厚感情,主动作为,为职工和企业解决了大量实际问题。当然,也还存在着活动开展不够平衡的问题。如何扎实做好当前工会工作,开展好＂双走访、三服务＂活动,