入党申请书能否打印

编辑同志：过去我支部接收的入党申请书，都是由本人亲自书写的，但最近我支部却接到一位要求入党的同志采用电脑打印的入党申请书。对此，支部有的同志认为可以，有的则认为不可以。究竟可不可以，望编辑同志给予指导。谢谢!     

发展党员数量减少给部队带来的影响及对策

新的《军队党组织发展党员工作暂行规定》 (以下简称《暂行规定》)颁布以来 ,基层党员发展工作已逐步走上良性循环的轨道 ,建立起了相对稳定的党员队伍 ,在部队建设中较好地发挥了模范带头作用。但由于新的《暂行规定》对战士入党比例进行了严格控制 ,与往年相比发展党员的数量明显减少 ,基层对此反映较为突出。因此 ,认真做好战士党员发展数量减少后部队的思想稳定工作 ,对确保各项工作的顺利进行 ,推动部队全面建设 ,无疑具有重要的意义。一、有的放矢搞好教育 ,不断提高战士的思想认识。当前 ,应针对少数战士在入党问题上存在的模糊认识…     

新形势下的大学生入党动机问题研究

大学生入党动机问题已经成为新形势下研究高校党建的热点问题.近年来国内外形势的变化使大学生入党动机出现一些新问题,如入党教育不够,党员成份混杂,大学生政治意识模糊不清,就业认同标准形成党员优势等.面对新变化,未来高校党建应加强制度建设,严格入党程序,重视隐性考察,将入党动机教育渗透到日常工作中.     

党务咨询

为什么要建设入党积极分子队伍问:我单位在做好发展党员工作时, 着力点主要放在对入党积极分子队伍的培养、建设上。这样做的理由是什么? 答:入党积极分子队伍状况如何,直接决定着发展党员的数量和质量。只有不断坚持入党积极分子队伍的建设,经常保持一支数量较多、素质较高的入党积极分子队伍,党组织讨论接收新党员, 才能做到经常化,并且有较充分的选择余地,发展党员工作的方针才能够真正贯彻落实。入党积极分子队伍的建设,包括以下内容:宣传教育党外群众,确定入党积极分子,对入党积极分子的培养、教育、考察和政治审查,以及对入党积极分子的日常管理等。加强入党积极分子队伍的建设,是做好发展党员工作的基础和关键。     

要珍惜党员身份

加入中国共产党,是一件非常光荣而神圣的事情,但时下,却有一些人不珍惜党员身份。他们把入党当作买门票,或为找一个好工作而入党,或为在职位上有更大升迁而入党,等等。他们在入党前表现得很好,入党后     

如何做好高校青年学生组织发展工作

发展大学生入党,是高校基层党组织建设中的一项十分重要的工作,本文论述发展大学生入党的重要性,针对发展大学生党员工作中存在的主要问题,提出解决问题的关键环节是:认识要进一步深化,工作程序规范化,发展重心低中年级化,培养教育途径多样化。     

关于增强大学生党员先进性和纯洁性教育效果的探索

大学生党员是高校中先进性力量的代表,但在发展大学生党员的工作中,一些发展对象存在入党动机功利化、政治信仰不牢固、理想不够崇高等问题。对此,二级学院积极做好发展对象集中培训的各项工作,将传统的单纯集体性讨论实践课变成建立具有特殊意义的"临时党支部",从而开展各种活动。这对于保证党员质量,发挥大学生党员先进性,保持其先锋作用的引领与示范,具有重要的理论与实践意义。     

固本强基育新人——上海纺控集团公司入党积极分子培训情况跟踪调查

为了认真贯彻落实固本强基精神，大力加强对企业入党积极分子的教育培训，全面提高入党积极分子的整体素质，进一步推动企业党建工作的开展，深入了解集团公司入党积极分子的思想动态和掌握入党积极分子培训工作的组织情况的第一手资料，掌握他们在接受党课培训后的工作、发展情况，根据集团公司党委组织宣传部的要求，结合党校办学实际情况，我们对入党积极分子开展了党课培训后的情况跟踪调查，从中发现问题，明确方向，引起深入思索，积极创新，从而使党校的入党积极分子的教育培训工作更加明确化、系统化、合理化。     

关于江西省在各类人才中发展党员工作的调查

当前,我国正处于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,人才资源已成为影响发展的最重要的战略资源。如何加紧实施人才强国战略,做好在各类人才中发展党员工作,把各类优秀人才集聚到党组织中来,在这方面,江西省从实际出发作了积极探索。一、重视发展优秀人才入党,谋划新的工作思路江西要崛起,人才是关键。江西省深刻认识到,发展各类优秀人才入党,把各类人才凝聚在党的周围,并通过这一示范导向作用,在全社会形成关心人才、吸引人才、使用人才的良好氛围,从而为实现江西在中部地区崛起的战略目标提供人才和组织保证。对此,…     

“公推优选”破解农村发展党员难题

近年来，富阳市在农村发展党员工作中推行入党积极分子“公推优选”制度，即在乡镇党委直接领导下，以统一招考初选、全程量化比选、全程公示监督的形式遴选、培养入党积极分子，努力破解农村优秀青年入党难。公平公正入党平台的搭建，从源头上优化了农村党员队伍，树立了镇村两级党组织的良好形象.     

努力抓好入党积极分子队伍建设

入党积极分子是党员队伍的源泉和后备军,抓好入党积极分子队伍建设是做好发展党员工作的基础和前提。近年来,漳州市各级党组织实行重心前移,强化教育管理,切实把入党积极分子队伍建设作为发展党员工作一项十分重要的基础工作来抓,建立了一支数     

学生党员质量保障体系研究

高校应根据自身实际,建立一套行之有效的党员质量保障体系,保证学生党员的质量.首先,高校党务工作者要认真学习和领会党章对党员的各种要求,严格按照入党的程序和标准发展学生党员.其次,在发展学生党员的过程中要把好几个重要的"入口关".再次,要做好学生入党前、入党过程中和入党后不同时期的考察和教育工作,从而保证学生党员的质量.     

学生党员质量保障体系研究

高校应根据自身实际,建立一套行之有效的党员质量保障体系,保证学生党员的质量。首先,高校党务工作者要认真学习和领会党章对党员的各种要求,严格按照入党的程序和标准发展学生党员。其次,在发展学生党员的过程中要把好几个重要的"入口关"。再次,要做好学生入党前、入党过程中和入党后不同时期的考察和教育工作,从而保证学生党员的质量。     

探索高校入党积极分子的培养途径

抓好入党积极分子的培养教育工作,是做好大学生党员发展工作的必要前提。途径之一:健全和完善入党积极分子培养教育的培训机制加强培训教育,要坚持以理想信念为核心。通过始业教育,党校、党课,社会实践活动以及开设选修课等形式,使入党积极分子对党的基本知识、基本理论,马克思主义、社会主义有较为全面的理解,提高他们的政治觉悟,端正入党的动机,切实解决思想上入党的问题。增强培训的实效性,就是要体现时代性,力求适应新形势的发展要求,把前沿信息和理论提供给入党积极分子,用党的创新理论成果来引导入党积极分子。同时要强调针对性,根据…     

在大学生中发展党员的功利性成因及对策研究

加强在大学生中发展党员工作 ,是保证我们党后继有人 ,兴旺发达的大事。但目前 ,大学生要求入党存在明显的功利性 ,学生党员发展工作也有功利色彩。要正视这一问题 ,做好引导教育工作 ,防止出现功利主义倾向。要辩证看待发展学生党员工作的功利性问题 ;加强教育 ,端正大学生的入党动机 ;改进工作 ,完善制度 ,使党员发展工作规范化、科学化     

加强党员意识教育是端正大学生入党动机的重要途径

大学生群体是学生中的优秀群体和代表,而大学生党员更是其中的精英和人才。如何培养先进的大学生党员,如何提高他们的综合素质,尤其是端正他们的党员意识,这些都是大学生入党的重要环节和因素。而在当前的高校大学生入党工作中,还存在着许多的问题和缺陷。其中,大学生党员的意识淡薄是影响大学生入党动机端正的重要原因。这种情形严重地阻碍了共产党员发挥其先进性,影响共产党员的形象和教育管理,应该引起我们的极大重视。进一步把大学生入学新生党员的教育和培训工作,与积极发展学生党员等诸多关键工作有机结合起来,作为增强学生党员意识的重要切入点,全面加强对于入学新生预备党员和入党积极分子的继续教育和培训。因此,各大高校应该从加强学生党员的意识开始做起,端正大学生入党动机。     

对“90后”大学生入党动机的分析及对策——对嘉应学院学生入党动机的抽样调查

"90后"大学生的入党动机关系到高校学生党员队伍的整体素质,也对高校党建工作具有重要意义。通过调查问卷的方式对嘉应学院学生的入党动机进行抽样调查,调查结果显示,当前"90后"大学生的入党动机呈现功利性和盲目性等特征,我们应当从加强理想信念教育、拓宽教育渠道、规范入党程序和创新管理模式等方面端正大学生的入党动机。     

以科学发展观引领青年知识分子党员发展工作

本文以科学发展观为指导,结合中国铁道科学研究院青年知识分子党员发展工作的实际,分析了吸收科研院所青年知识分子入党方面存在的主要问题及其原因,提出了做好青年知识分子入党工作的建议。     

鹿寨:“面试”遴选党员发展对象

正鹿寨县在县级党组织中创新开展入党积极分子"面试"活动,组织入党积极分子以"为什么入党"为主题,就个人思想、工作及作风等情况,逐一登台述职演讲,并现场回答评审团《党章》知识提问,评审团结合入党积极分子的表现,给予亮牌评分。之后,结合评审团评分,从高到低遴选出党员发展对象初步人选作为考察对象,由评审团以问卷测评、走访谈话等形式,到考察对象单位进行实绩表现查访核验,结合考察情况,     

党建动态

正藤县试行非公企业员工入党积分制,将入党积极分子的理论学习和工作表现情况量化累积成分数,总分为100分,其中基础分最高10分,包括年龄、学历等基本情况。表现分最高80分,包括参加党内培训、发挥带头作用、服务员工和周边群众、临时工作任务完成情况、测试成绩等。激励分最高10分,包括表彰奖励、化解矛盾纠纷等。入党积极分子在一年内累计藤县试行非公企业员工入党积分制