加强县级工会建设须过“两关”——关于县级工会经济承受能力和组织体制改革的思考

近年来，笔者一直关注、研究县级工会的问题，觉得现时县级工会的种种困难与问题，最值得重视的是经济承受能力与组织体制改革问题。形象地说，加强县级工会建设绕不开经济关和组织体制改革关。一、关于经济承受能力在县级工会存在的诸多困难中，最主要的是经济困难。由于...     

论社会主义市场经济条件下工会的地位

论社会主义市场经济条件下工会的地位常凯一、工会的地位以工会在劳动关系中的地位为基础工会的地位是指工会在社会经济、政治关系中所处的位置。这种地位是由法律所规定的工会的权利和义务确定的，是通过工会在社会经济、政治关系中发挥作用而实现的。在计划经济下，被看...     

常州工业系统工会机构改革实践的探索

随着经济体制改革的深入和政治体制改革的开始,工会自身改革必然地提到当前各级工会的重要议事日程上来。工会改革的内容是多方面的,集中到一点,是实现工会组织的群众化、民主化,使工会这个工人阶级最重要的群众政治团体,在我国经济、政治、文化和社会事务中发挥其应有的积极作用。常州,是我国最早的经济体制改革综合试点城市之一,又是城市机构改革的试点城市。1987年9月,在常州对市级工业系统行政管理机构和党群组织机构实行改革的过程中,市总     

关于工会地位问题的理论思考

工会在经济关系中的作用决定工会在政治关系中的地位。工会社会地位问题解决的关键在于真正地明晰工会在劳动关系中的身份以及在劳动关系中的作用程度。只有工会在经济关系中真正地成为不可缺少的组成部分，才能改变在一些地方的政治关系中可有可无的状况     

关于《工会学》研究中的方法论问题辨析

工会理论研究中的方法论问题也是工会理论研究的一个重要组成部分。但是,长期以来,方法论问题并未引起工会理论界应有的重视,这对于工会理论研究来说不能不说是一个缺憾。为此,本刊从这期开始,特辟《工会理论研究的方法论问题》专栏,以期通过我们的工作和努力,使工会理论研究的方法论问题得到应有的重视。     

社会运动工会主义的形成和发展 ——非洲工会的发展历程及其在劳动雇佣管制中的作用

在“一带一路”倡议中，非洲国家不可或缺。非洲国家工会的发展可以分为 3 个阶段，即殖民 时期、独立运动后初期及政治民主化转型时期。非洲工会发展与政治斗争密不可分，这也决定了其社会运动工 会主义的“激进”特性。现在非洲工会力量普遍薄弱，一方面是由于经济自由化导致了正式经济中的大量失业 和工会成员人数的急剧下降，另一方面是因为许多非洲国家政府对劳动法的改革，在承认工会合法地位的同时 又极大限制了工会行动。虽然非洲工会在劳动雇佣管制中的作用有限，但是当发生严重侵犯工人权利的行为时， 非洲工会仍然会通过组织工人罢工、静坐等形式来进行反抗。研究建议，对于在非投资的中资企业来说，要更 加关注东道国的工会运行情况，充分尊重员工的权利，加强与工会的沟通，提升员工的归属感。     

加强和改进职工思想政治工作

在建立和发展社会主义市场经济的新形势下，工会如何加强和改进职工思想政治工作，是摆在各级工会干部特别是宣教干部面前的一个新任务、新课题。通过系统的调查研究，尤其是对基层工会大量实践经验的分析，笔者认为新时期工会思想政治工作应把握好以下原则。一、服务大局，坚持工会思想政治工作的原则性工会思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分，必须坚持党的领导，并把着眼全局、服务全局作为新时期工会思想政治工作的党性原则。这就要求我们必须跳出工会自身的圈子，站在社会变革的大背景中去认识职工思想活动变化的趋势，把握…     

为职工岗位成才创造条件

为职工岗位成才创造条件本刊特约记者赵俐，夏云信哈尔滨市电信局是个有４７００名职工，固定资产４３亿元，年业务收入１０亿元的国有大型企业。多年来，该局党、政、工领导重视职工教育，鼓励职工。ｅ学成才，企业成了职工学习政治、经济、技术、文化的学校，局工会也被...     

东北三省工会干部院校工会理论与工会教育改革研讨会综述

今年8月初,东北三省工会干部院校的理论工作者和部分企事业单位的工会干部云集吉林市,就工会理论和工会教育改革问题展开了热烈的讨论。一、工会改革在社会改革中得以深化工会改革是在经济、政治体制改革的大环境中开始的,它也必将在这个大环境中得以深化。社会主义初级阶段的理论和实践要求我们重新认识工会的性质、地位和作用。——在以民主和法制为特征的新的社会体制中,工会具有独立的社会法律地位:工会自     

中国工运研究所正式成立

为进一步加强工会理论研究工作,推动工会理论创新,经过较长时间筹备,中国工运研究所已成立并开始运作。重视工运理论研究是中国工会长期坚持     

恰似一部工会改革史——读《改革中的工会和工会的改革》

陈骥同志的论文集《改革中的工会和工会的改革》，已由中国工人出版社在今年出版了。而今年恰逢陈老（工会院校的同行们喜欢这样称呼他）从事工会工作５０年，他说这是他５０年工会生涯中的一些研究成果。论文集集中了中国改革开放以来，陈老撰写的１６篇文章，主要探讨的是改革中的工会和工会的改革。可以说，这是一位从事工会工作的前辈，从理论政策这个视角，为我们展示的一部工会改革史。改革，首先是理论的突破和观念的更新。论文集的第一部分是对工会基本理论问题的研究和探索。作者认为，在经济改革的形势下，工会要重视社会经济问题…     

基层工会经审工作现状分析与对策

加强工会经审工作．是依法治会、强化工会自身监督．维护广大会员应有的经济、政治和文化权益，落实会员群众的知情权、参与权和监督权．调动会员群众的积极性、创造性的需要．是促进各级工会收好、管好、用好工会经费的有效途径。     

关于“工会也是经济组织”的探讨

当前,我国工会理论界对工会是重要的社会政治组织,普遍持肯定态度,但对近年来有的同志提出的工会也是经济组织,则争议颇大。笔者认为,工会既是政治组织,也是经济组织。所谓经济组织,就是说,它不是以自己的活动影响于生产、流通、分配、消费等经济过程,而是以自己的活动直接参加到这一经济过程中去,并实现一定的经济利益的组织。工会的全部活动中确有一部分属于这样的经济活动,因此应当承认工会是经济组织。本文仅就工会性质中的这一方面,作一些探讨。工会是直接产生和活动于社会经济基础之中的经济组织     

工会应强化“四个意识”抓好“五项工作”

工会是工人阶级的群众的组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，应办成“职工之家”。在社会主义市场经济条件下，工会在改革、发展、稳定中起着越来越重要的作用。这就要求工会以经济建设为中心，增强政治责任感，树立“四个意识”。一是“中心意识”，即工会要紧紧围绕党...     

发挥工会优势 努力做好职工思想政治工作

日前，全国总工会发出了《关于贯彻中央思想政治工作会议精神的意见》。《意见》以江泽民同志在中央思想政治工作会议上发表的重要讲话为指导，结合工会实际，对职工思想政治工作中工会组织的任务和开展工作的方针原则、各级工会的职责以及如何加强和改进职工思想政治工作等，提出了明确的要求。认真落实《意见》，切实加强职工思想政治工作，是工会组织义不容辞的责任。各级工会要充分认识思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，自觉地把思想政治工作贯穿于工会工作的全过程，在党组织的领导下，为加强和改进职工思想政治工作做出…     

切实维权 促进发展 构建和谐

撰文认为，学习贯彻党的十六届五中全会精神，围绕“十一五”规划，努力发挥工会特殊而重要的作用，促进经济社会的进一步发展，是各级工会当前及今后一个时期的重要任务。目前，特别要在以下几个方面充分发挥工会的特殊作用：一、更加重视协调劳动关系矛盾，努力促进社会公平。1．十分重视工会维权的机制建设。2．重点关注困难群众的基本保障。3．重视不同群体的维权方式研究。二、更加重视企业工会的建设，不断提高基层工会的凝聚力。1．集中力量加强企业工会建设。2．重点加强非公企业特别是外商企业的工会组建工作。     

试论经济全球化和中国工会(下)

积极应对经济全球化 面对经济全球化给中国工会带来的新情况新问题，应采取以下积极的应对措施。 一、进一步突出维护职能，全面推进工会的改革 工会是社会经济矛盾的产物，维护工人权益是工会存在的基础。在经济全球化的形势下，进一步突出工会的维护职能尤为迫切和重要，只有在维护全国人民总体利益的同时，更好地维护职工的合法权益，才能增强工会的凝集力和吸引力，把广大职工团结在党的周围；才能最大限度地调动职工群众的积极性和创造性，实现国民经济新的腾飞。当前特别需要重视劳动就业和社会保障的工作，这既关系到职工群众的切身…     

“维护”新解——论中国工会十三大在工运理论上的新发展

工会十三大继续突出了工会的维护职能， 同时又赋予工会的维护职能以更深刻、更广泛的内容。即中国工会是一个经济组织， 也是一个政治组织； 工人阶级的根本权利和具体利益的统一是中国工会维护职能的根本点； 不同所有制形式的企业， 维护的重点不同     

浅谈苏俄工会如何重视开展工运调研活动

原苏联和现在的俄罗斯工会长期重视工会问题的调研。苏联解体以后 ,俄罗斯工会抑制了全盘否定工会历史的错误思潮 ,开始冷静地反思过去 ,总结教训 ,并出版了一些新的调研成果。俄罗斯工会研究活动的特点是能够结合市场经济和工会运动发展与变化的需要 ,为工会活动和国家的社会与经济发展提供决策意见。工会调研机构与社会各界合作开展的有偿调研活动 ,基本保证了研究机构的正常收支。     

组建工会是新建企业劳动关系规范化的重要标志

新建企业由于没有组建工会，劳动关系处于不规范状态，侵害职工合法权益的现象时有发生。把新建企业广大职工组织到工会中来，是工会工作的当务之急。只有把工会组织起来，才能建立起调整劳动关系的机制，才能从政治上、经济上维护职工的合法权益，使新建企业的劳动关系向规范化的方向发展。