河南开展全省国企思政调查

河南省委宣传部最近对郑州、洛阳、商丘、安阳、南阳等15个省辖市的国有企业开展思想政治工作的情况进行了实地调研。 一、企业思想政治工作的基本情况 全省企业思想政治工作从组织领导、内容形式、方式方法上都有了新的进展:一是企业党委高度重视,思想政治工作的责任意识明显增强。不少企业把思想政治工作列入党委重要议事日程,建立健全了思想政治工作“一岗双责”工作机制,逐步形成了以党委为核心,以专兼职政工人员为骨干,职工群众广     

实效型政工之花在这里盛开——内蒙古一机集团开展“实效型政工”纪实

构建“实效型政工”新格局和“融入经营、融入实际、融入群众”的思想政治工作新思路,为内蒙古一机集团公司规模化经营开辟了绿色通道,给企业的发展带来了生机与活力。 在一机集团,从科研院所到生产一线,一机人处处感受到的是“实效型政工”给我们带来的新变化。岁末年初,“实效型政工”在一机集团的“美丽英姿”仍历历在目。让我们走近可爱的“一机人”,去寻找“实效型政工”在那里播撒的颗颗“种子”,去感受“实效型政工”在那里盛开的朵朵奇葩,去收获“实效型政工”在那里结出的累累硕果。     

影响思政工作价值体现原因的探析

研究和分析影响思想政治工作价值体现的原因,对于加强和改进思想政治工作,无疑具有十分重要的意义。 1.缺乏对思想政治工作价值的认识。对思想政治工作创造价值,存在一些偏见和模糊认识。其一认为政工人员是“耍嘴皮子”的,被当作非劳动者对待;其二认为政工部门属于上层建筑范畴,不创造价值;其三认为政工部门不创造物质产品,其劳动不能物化成为价值。因而感到经济是“硬指标”,生产经营好坏看得见、摸得着,思想政治工作是“软任务”,多做少做看不见,     

四“缺”四“少”现象亟待克服

不少基层单位在思想政治工作中或多或少地存有四“缺”四“少”现象: 一是思想认识缺“份量”、少“位子”。有些基层单位干部认为经济建设和经营管理是真的、硬的、实的,经济抓好了“一俊遮百丑”,足以见能力、显政绩;而思想政治工作相对是空的、软的、虚的,“是中药,疗效虽好,见效却慢”,甚至是“出力不讨好”。个别领导干部甚至错误地认为,政工     

企业思想政治工作:走出困境的五项变革

中国的企业脱离政府的怀抱，断掉计划资源配给之“乳”，走向“优胜劣汰，适者生存”的市场后，企业的思想政治工作效力下降，遇到了一系列的难题与挑战。面对这一状况，我们在原有的框架内想办法、找出路是无济于事的，只有大胆变革思路，积极创新，才有可能走出困境，使企业的思想政治工作恢复生机，提高效力。为此，我认为，企业的思想政治工作可以考虑从以下五个方面进行变革。 　　一、将工作与义务结合起来，变专职政工人员搞政工为全体党员干部搞政工 　　不少人认为，要想加强企业的思想政治工作，就得增设政工机构、增加政工人员。…     

加强思想道德建设 塑造钢铁后勤窗口形象

武钢房产公司把加强职工思想道德文化建设、塑造钢铁后勤窗口形象作为思想政治工作的落脚点，在求实、求活、求新上下功夫，取得了“双文明”建设的新成果，我们的做法是：一、抓职业道德建设，建立“三条线”、“四系统”的思想政治工作格局武钢房产公司的服务质量状况对整个武钢职工生活影响极大。为此，我们把职业道德建设作为加强思想政治工作的重要内容之一，建立“三条线”、“四系统”的思想政治工作格局。“三条线”是以党委、党支部、党小组三级为主的思想政治工作线，领导本单位的思想政治工作；以公司、队所（车间）、班组组成十…     

《探索的轨迹》出版发行

该书选录的是“全国优秀企业思想政治工作者”、“全国《半月谈》思想政治工作创新奖”获得者沈明达同志专职从事思想政治工作25年来发表的80余篇研究论文。这是沈明达同志继主编并由红旗出版社在全国出版发行《企业政工实务参考手册》(政工制度集)之后推出的又一政工论文集。     

《“三贴近”与思想政治工作创新》出版发行

本刊讯近日《,“三贴近”与思想政治工作创新》一书已由河北人民出版社出版发行。该书是河北省政研会为了落实党中央提出的思想政治工作要“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的基本要求,联合河北省社会科学院邓小平理论和“三个代表”重要思想研究中心组织政研会系统和社会各界专家、学者研究撰写而成的。该书是2004年河北省社会科学规划办公室立项的、河北省政研会重点研究课题的最终成果。该书结构严谨,论证充实,语言清新流畅,文字简明扼要,是一本源于实践又能指导实践的思想政治工作研究专著,值得一读。□《“三贴近”与思想政治工作创新…     

坚持以人为本，不断提高思想政治工作实效性

近年来,集团公司党委认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想,始终坚持国有企业党建工作的正确方向,始终坚持突出抓好扭亏脱困时期、改革发展时期的思想政治工作,始终坚持以人为本、与时俱进、求实创新的工作理念,始终坚持“三贴近”原则,贴近发展实际抓大事、贴近生产生活抓难事、贴近员工群众抓实事,发挥了党委的政治核心作用,为企业改革发展稳定提供了强有力的思想政治保证。一、坚持以人为本,构筑“理论武装工程”新格局,用科学理论培树领导干部的战略思维,指导企业战略的谋划,引领企业发展的方向科学理论…     

“大题小做”——大庆钻技公司做好思想政治工作的体会

市场经济条件下的思想政治工作怎样做?大庆钻技公司发扬大庆“两论”起家的优良传统,在思想政治工作方式方法上进行新的探索,闯出了思想政治工作“大题小做”的路子,收到了较好的效果。 这个单位在平时的理论学习中,本着“大题”必须从小处做、小中含大的精神,把一些大道理、大主题,细化为“小道理”、“小专题”,从而化整为零,贴近实际,贴近生产,贴近生活,易于操作,易于接受。去     

“河北政工网”开通

为了适应新形势,充分运用多媒体、网络等形式开展思想政治工作,河北省思想政治工作研究会于2005年1月1日开通“河北政工网”,这是继《政工论坛》之后省政研会创办的又一个宣传平台。“河北政工网”设有政研会建设、优秀研究成果、理论前沿、文章精选、典型经验、高级政工师、政工学习园地、政工论坛、信息动态等十余个大栏目,又分设各子栏目,全面系统地宣传党的思想政治工作的方针、政策,介绍思想政治工作典型经验,刊发思想政治工作优秀研究成果,回顾总结省政研会的工作历程,进行网上征文。“河北政工网”的开通,将进一步提高思想政治工作的…     

地方动态

重庆市政研会2006年工作要点重庆市政研会2006年重点工作安排如下:一、抓好以下调研课题。包括思想政治工作创新研究、研究思想政治工作指导员制度、研究学习型社区的创建,培训政工骨干等。二、组织好重点活动。其中包括开展树立社会主义荣辱观的学习宣传、组织会员单位参加第三届中国企业文化论坛、组织会员单位参加“弘扬中华民族传统美德大家谈”活动;围绕市委宣传部的中心工作开展活动,比如研究、弘扬、丰富、完善“三峡移民精神”;参与完成《移民心理分析及思想政治工作机制研究》专题调研;参与重庆人文精神的研究、总结、提炼、培育和…     

职评工作要“三个到位”“严把六关”

近年来．天津市自来水集团高度重视思想政治工作和队伍建设，扎实开展政工职评工作，切实做到党组织建到哪里．思想政治工作就跟进到哪里，政工职评工作就落实到哪里。在具体操作中，始终坚持“民主公开、公平公正、好中选优、精益求精”的原则，注重体现“三个到位”，做到“严把六关”．取得了较好成效。     

论在思想政治工作中开展美育的途径

思想政治工作是我党的优良传统之一,不管是在革命时期还是在社会主义建设时期都发挥了重要的作用。但在改革开放的新时期,由于一些众所周知的原因,思想政治工作的作用与影响遇到越来越严重的挑战。思想政治工作要迎接新时期所带来的挑战,一如继往地发挥“生命线”的作用,必须解放思想、锐意改革、求实创新,探索出一条做好新时期思想政治工作的新路子。     

坚持“三贴近”

中学思想政治教学应坚持“三贴近”,并在“三贴近”上取得新进展,这是深化素质教育和新形势新阶段对思想政治教学提出的新要求。遵循这一要求,思想政治教学应把“三贴近”作为一条基本的教学原则。贯彻这一原则,在当前有着重要的现实意义。(一)贴近实际,就是在思想政治教学中坚持立足于世情、国情和学生的实际,把回答和解决实践中提出的重大课题作为教学的重要任务,让学生了解世界的发展动态,知晓国家的发展状况,把握自己的发展环境和存在价值,从而使中学思想政治教学更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。贴近生活,就是把思想政治教…     

四种思想倾向值得注意

一是过份看重政工机构在加强企业思想政治工作中的作用,简单地认为减少政工机构就等于削弱企业思想政治工作。实际上,政工机构的多少和大小,不能与思想政治工作的加强和削弱画等号。因为在计划经济时期,企业的政工机构都很全,但仍然有的企业思想政治工作遭到削弱。在市场经济条件下,众多企业减少了政工机构和政工人员,但不少企业的思想政治工作仍然得到了改进和加强。例如海尔集团,     

关于企事业单位 政工专业职务评定工作的情况分析及改进建议

企业事业单位政工人员专业职务评聘，是加强和改进企事业单位思想政治工作，激励政工人才、稳定政工队伍的重要抓手。1989年，经中央政治局常委会研究．作出开展企业思想政治工作人员专业职务评定的决定，这是与其他29个专业职称系列并列但又比较特殊的专业职称，具有很强的针对性、政策性和专业性。当时曾提出“要真正把政工职评工作当做一项政治任务来完成”。     

坚持“两点论” 加强和改进政治工作——学习贯彻《纪要》的体会

全军政工会议《纪要》鲜明地提出,在政治工作中要贯彻唯物辩证法思想,坚持“两点论”,这既是对过去政治工作经验教训的科学总结,也是今后把握政治工作的正确方向,增强政治工作有效性的强大思想武器。贯彻全军政工会《纪要》精神,我们必须注意运用这一重要思想指导和开展政治工作,才能使政治工作不断得到改进和加强。一、坚持“两点论”就要反对“一点论”,切实防止政治工作的片面性现象“两点论”是唯物辩证法关于对立统一规律在思想和工作中的实际运用,是矛盾分析方     

以人为本 融入中心 增强实效——天铁集团实现思想政治工作“三贴近”的调查

“贴近实际、贴近生活、贴近群众”。是党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央对宣传思想工作提出的一项重要要求。也是改进和加强企业宣传思想工作的一条重要指导原则。天铁集团认真落实“三贴近”原则，促进了“经济发展、政治民主、安居乐业”目标的实现。     

来信摘录

基层政工职评应向私营企业延伸政工职评是党委宣传部门履行意识形态管理职责、加强企业思想政治工作的一个有效抓手。随着改革开放的深入,在一些地区,政工职评对象已由原先大量国有、集体企业缩为企业化管理事业单位时事报一小部分群体。而大量私营企业则为新形势下的政工职评工作提供了新的空间。基层政工职评向私营企业群体延伸,是私营企业做大做强、健康发展的客观需要。一方面,私营企业实施对员工科学、高效管理已离不开思想政治工作,需要当地党委宣传部门的业务指导;另一方面,不少私营企业已建立党组织,党组织已向私营企业延伸,企业思…