我看公平与效率的“先后”之争

构建和谐社会把我国的社会主义现代化建设推向了新境界，同时，也使公平与效率孰先孰后的问题重新成为社会热议的话题。那么，公平和效率就真的必须有先有后，此起彼伏吗？我以为，这样提问体现的还是一种基于传统总体性社会的思维方式，很容易把人们引向一种无解的境地，因而并没有多少意义。     

效率和公平搏弈：中国农地产权制度的变迁轨迹

作者认为,建国以来,我国农地产权制度经过了四次较大变迁,即两次强制性制度变迁和两次需求诱制性制度变迁。从农地产权变动轨迹可以清楚地看到效率和公平的交互替代过程,效率和公平替代的过程本身就是对效率和公平关系孰重孰轻、孰主孰次的实践检验过程。利用实践提供的经验和教训可以合理设计当前的农地产权制度,并预测未来的发展趋势。     

思想政治工作中的“舍”与“得”

老子曰：“名与身孰亲？身与货孰多？得与亡孰病？是故甚爱必大费，多藏必厚亡。”老子的这段追问、审视之言，使我们悟出一个共性问题：一个人过分、过多、过度地追求欲望，必然会付出沉重代价。在名利上，“少则得，多则惑”，“夫唯不争，故天下莫能与之争”。在这里，明确地指出了舍与得的道理。     

当官的“舍”与“德”

老子曰：“名与身孰亲？身与货孰多？得与亡孰病？是故甚爱必大费，多藏必厚亡。”老子的这段追问、审视之言，使我们悟出一个共性问题：一个人过度地贪婪，必然会付出沉重代价：一个人在名利上，“少则得，多则惑”，“夫唯不争，故天下莫能与之争”。在这里，明确地指出了舍与得的道理。正如印度诗人泰戈尔所言，当鸟翼系上了黄金，鸟儿就飞不远了。     

论效率优先,兼顾平等——兼评关于公平与效率关系的争论

公平和效率的关系,大致有如下三种观点:一、主张效率优先,兼顾公平;二、主张公平优先,以公平促效率;三、认为二者同等重要,不应区分孰先孰后。本文认为,以上几种观点都未能科学地表达出公平与效率的关系,因而都不能作为当今中国需要的公平思想。有鉴于此,本文认为有必要提出自己认为适合我国目前需要的公平主张。     

公平理论正义

公平与效率的关系是重大的实践问题,也是复杂的理论问题。目前,理论界对于公平和效率关系的理解颇具分歧,归纳起来大致有如下三种观点:一、主张效率优先,兼顾公平;二、主张公平优先,以公平促效率;三、认为二者同等重要,不应区分孰先孰后。一段时间以来,这几种观点处在一种相持状态,难分高下。     

社会主义初级阶段的公平分配

公平分配是社会主义初级阶段的一个原则问题。对这个问题的正确认识和处理,关系到社会的安定、改革的成败和现代化的进程。 (一) 公平分配是一个社会的、整体的概念,它反映的是个人与社会、个人与他人的利益关系。经济上的分配是对社会财富的分配。衡量社会财富分配是否公平,一看个人为取得社会财富所付出的代价与取得的社会财富之间的比较,二看人们相互之间付出的代价与获得财富的比较。没有这两个因素,或缺少其中任何一个因素,分配公平的概念也就不存在。因为没有联系、没有比较,也就无所谓公平或不公平。     

劳模到底是些什么人

劳动光荣,创造伟大。列位看官,每年五一最惹人注目的要算评劳模活动了,电视、广播、纸媒轮番上阵。表彰会一个接着一个,很是热闹。可当越来越多的官员、明星、名人出现在劳模队伍中。人们总禁不住有些质疑劳模荣誉的含金量。到底什么人能成为劳模？大腕劳模频现,是否有违公平？咱们且听嘉宾分解。     

劳模到底是些什么人

劳动光荣,创造伟大。列位看官,每年五一最惹人注目的要算评劳模活动了,电视、广播、纸媒轮番上阵。表彰会一个接着一个,很是热闹。可当越来越多的官员、明星、名人出现在劳模队伍中。人们总禁不住有些质疑劳模荣誉的含金量。到底什么人能成为劳模？大腕劳模频现,是否有违公平？咱们且听嘉宾分解。     

副局长米乃训落马记

副局长米乃训落马记纪正义情与法，究竟孰大孰小？正直的人们自有定论。一个堂堂正正的副局级干部在情与法面前却是非颠倒，凭哥们义气，只讲人情，不讲国法，试图落一个“侠义热肠”的美名，孰料扭曲的人情葬送了他那辉煌的人生。题记１９９６年６月，省纪委、省监察厅研...     

政府和市场关系的再权衡与新抉择

“政府干预”和“市场调节”之间，两者孰优孰劣、如何取舍？既是一个争论不休的理论问题，也是一个决定着经济体制和运行模式的现实问题。上世纪七十年代末以来，中国经济由集中、统一的计划经济体制转向社会主义市场经济体制的改革进程，实质上是一幅生动的历史画面，将关于“相信政府还是相信市场”的争论定格于每个重要的历史瞬间。     

论效率优先,兼顾平等——兼评关于公平与效率关系的争论

“在日常生活中,如果我们接触到的关系很简单,那末公平的、不公平的、公平感、法权感这一类名词甚至应用于社会观察也不致引起什么大误会,可是在关于经济关系的科学研究中,如我们所看到的,这些名词便引起了一种不可救药的混乱”(《马克思恩格斯全集》第18卷,第310页),我国理论界今天对于公平问题的研究状况,不幸被恩格斯在100多年前所言中。 目前,理论界在公平问题上的混乱主要表现在对所谓公平与效率关系的理解上。对于公平和效率的关系,理论界的理解颇具分歧,归纳起来大致有如下三种观点:一、主张效率优先,兼顾公平;二、主张公平优先,以公平促效率;三、认为二者同等重要,不应该区分孰先孰后。一段时间以来,这几种观点处在一种     

孙子“七问”对班子考察的借鉴意义

《孙子兵法·计篇》中,对用兵的胜负提出了“七问”——主孰有道?将孰有能?天地孰得?法令孰行?兵众孰强?士卒孰练?赏罚孰明?凭对“七问”的不同回答,推断战争的胜负。其实,孙子的“七问”法不仅仅适用于古代战争,对现代领导班子考察也有很大的借鉴意义。一问:主孰有道?《孙子兵法》中是指领导战争的统帅是否有明确的战争目的,是否得到了民众支持。引用于班子考察工作,需要“问”领导班子前进、奋斗的目标是什么?达到目标的措施和手段又是什么?需要对整个班子的工作政绩进行客观分析,对存在的问题进行辩证思维,对班子的状况进行历史的、现实的、客观的、公正的评价;需要既看显绩,又看潜     

正确处理招商引资与环境保护的关系

当前，宁夏经济发展呈现出前所未有的强劲势头，各地招商引资工作如火如荼。但同时，我们也看到了触目惊心的环境污染现状。在一些地方，高耗能、高污染企业的快速发展超出了当地环境的承载能力．给人们的生存环境造成了不同程度的破坏。那么，招商引资与环境保护．究竟孰重孰轻？如何正确处理经济发展与环境保护的关系？     

受过党纪处分的党员是否可以被提名为候选人

某企业党委要举行换届选举，在酝酿委员候选人时出现分歧，因为其中一位被提名的同志，不久前受过党纪处分，有人认为其不能成为选举候选人，也有人说没关系。请问，这些观点孰对孰错？——读者 于自明     

受过党纪处分的党员是否可以被提名为候选人？

一企业党委要举行换届选举，在酝酿委员候选人时出现了分歧，因为其中一位被提名的同志，不久前受过党纪处分，有人认为其不能成为候选人，也有人说没关系，可以成为候选人。请问，这些观点孰对孰错？     

正确区分两种公平 促进社会经济发展

《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》第一次明确提出了效率优先、兼顾公平的政策原则。这是对传统的平均主义模式的否定，是对社会主义理论的丰富和发展。效率优先，是否排斥公平？我们还要不要高举公平的旗帜？对此，我们认为效率优先，决不排斥公平，恰恰相反，它对公平提出了更高的要求。这是因为，第一，公平是效率的主要动力源。所谓公平，简言之就是公正平等，不偏不简。它是调整个人、群体、社会和国家之间各种社会关系的规范和准则。所谓效率，从经济学的角度来说，就是用较少的投入获取较多的产出。效率并非仅…     

社会公平与正义的底线：权力者要遵循自己制订的规则

自古以来，公平与正义便构成人类社会的基石。但作为社会的一个基本价值观，公平与正义的内涵历来都是众说纷纭，各执一端。当前的贫富悬殊不是公平与正义，过去的绝对平均同样不是公平与正义。那么，什么才有可能是建立在全社会共识上的公平与正义观呢？     

不花白不花 白花谁不花——破解公费出国考察“潜规则”

出国考察本是与国际接轨的一条通道，通过观摩、学习和借鉴，往往可以增长见识，开阔视野。但目前对出国考察与出国旅游怎么界定？是否学到东西由谁来评判、监督？这些都还没有一个准确、权威的说法。堵住这些体制上的漏洞，才是当前规范官员出国考察的当务之急。     

转型加速期的社会公平问题

■我国现阶段社会公平问题呈现出哪些新特点？■“公平”原则是一种“平等”原则吗？■在发展社会主义市场经济过程中为什么要坚持“效 率优先，兼顾公平”的原则？ 在当代中国社会前所未有的深刻变化中，在社会主义市场经济培育和发育过程中，社会公平成为一个越来越突出的热点问题。人们在实际生活中广泛地谈论着“ 分配不公”、“司法不公”等话题。不仅老百姓关注公平不公平的问题，连我们的最高人民法院院长也坦言：“面对司法的公正和效率，我很困惑。”他说：“影响司法公正最大的问题是地方保护主义，它们对司法的干扰非常严重。”…