推动国有企业党建工作的途径

国有企业党建是党建工作的前沿阵地和战斗堡垒，在稳定企业发展、培育企业文化、增加企业凝聚力和竞争力等方面发挥着无可替代的重要作用。近些年来，随着市场经济的迅速发展和社会的快速转型以及国有企业改革的进一步深化，国有企业党建工作也面临着新的挑战。这就要求国有企业党组织必须充分发挥自身的政治核心作用，围绕企业生产经营中心任务来开展工作，不断创新党建工作机制，以推动企业实现和谐发展。     

新时期如何加强国有企业党建工作

国有企业作为国民经济非常重要的组成部分，加强企业党建工作关系到国有企业的经济效益和反腐倡廉建设，因而新时期国有企业党建工作很重要，很迫切。本文分析了现阶段国有企业党建工作存在的问题，以及新时期如何加强国有企业党建工作的方法。     

增强做好国有企业党建工作的信心

党的十五届四中全会《决定》在全面总结前十多年国有企业改革经验的同时，对今后一个时期国有企业的改革和发展，提出了更加清晰明确的安排部署。这是各级党委及组织部门在新的形势下，继续加强和改善国企党建工作的新起点，是在社会主义市场经济条件下，进一步做好国有企业党建工作的指导性文件。近三年来，国有企业党建工作与过去相比，有了明显的进步和改观，不少单位已经取得了可喜的成果。在深化国有企业改革的进程中，党建工作得到了加强，党建工作作用日益显现。实践证明，国有企业的改革和发展在任何时候都离不开党建工作。但是，按…     

直面国企改革

包头市是内蒙古工业重镇，也是国有企业较为集中的地区。日前，记者走访了包头市的一些国有企业，从改革的现状可以深深地感到，国有企业目前是希望与困难并存，挑战与机遇同在。———股权多元化、产权多元化给国有企业的发展带来了机遇，其他所有制经济成份的介入为国有企业注入了活力。包头钢铁（集团）有限责任公司是“一五”期间国家在少数民族地区建立的国有特大型钢铁企业，国有资本高度集中。在国有企业摆脱困境的奋争中，包钢人并没有抱着“国老大”的牌子沾沾自喜，而是不断加快改革步伐，解放思想，转变观念，通过加快钢联公司上…     

着力强化国企党组织的“四种功能”

按照党的十七届四中全会精神要求，切实巩固和扩大学习实践活动成果，深入开展创先争优活动，努力提升国有企业党的建设科学化水平，着力强化国有企业党组织的确立导向、凝聚和谐、激发创新、培育人才等四种功能，是国有企业党建工作必须重视的经常性课题。必须持之以恒抓落实，常抓不懈出成效。     

加强国有企业党建工作的思考

增强国有企业特别是国有大中型企业的活力，发挥国有经济的主导作用，关系到经济改革的成败，关系到社会主义制度优越性的发挥和阶级基础的巩固，关系到经济和社会发展战略目标的实现。而搞好国有企业改革，建立现代企业制度，必须加强国有企业党的建设，保证党对企业的政...     

既是政治优势 又是核心竞争力

现在社会上对国有企业党组织的作用存在模糊的认识，有的人淡化甚至否定国有企业党组织的作用。在这种清况下，国有企业党组织更要旗帜鲜明地、理直气壮地开展工作。国有企业党组织和党建工作，既是企业的一项政冶优势，又是企业的核心竞争力。因此，国有企业党组织的定位要准确，     

按照科学发展观要求深入推进国企党建工作

科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,也是国有企业党建工作的指导纲领.新时期,国有企业党建工作出现了诸多新的变化,只有按照科学发展观的要求,深入推进各项工作,才能更好地为推动企业的科学和谐发展服务,才能保证国有企业实现又好又快发展.     

浅谈国有企业如何搞好党建工作

国有企业在国家政策方针的指引下，逐步摸索到了适应自身企业党组织建设工作的发展模式，新时期国有企业党建工作取得了显著成绩。但是，随着国际形势和市场经济环境的变化，体制机制的变革，国有企业党建工作仍然面临很大挑战，出现了一些不可避免的问题。本文针对国有企业党建工作中出现的问题，提出了加强国有企业党建工作的对策和建议。     

国企党建创新结硕果

近年来，北京市国有企业党建工作以国企改革发展为中心，以建立完善国有企业党建工作运行机制为重点，紧紧围绕提高国企党建科学化水平，在工作标准、工作载体、组织形式、活动方式等方面进行了大胆创新，取得了积极成果。2011年，市国资委系统14家企业的基层党建工作创新项目受到市委表彰。     

企业党建工作的创新

人类已经进入知识经济时代，创新是知识经济时代的灵魂。国有企业只有创新，才能适应建立现代企业制度的要求，发展自己，提高自己产品的竞争力。只有不断创新国有企业党建工作模式，才能使党建工作适应建立现代企业制度的要求，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，为深化国有企业的改革与发展服务。具体地讲，搞好国有企业党建工作模式的创新要从以下几个方面努力。     

注重运用好创先争优活动成果 不断提升国有企业党建水平

安徽省国资委党委注重运用好两年多来开展创先争优活动取得的成果，采取六大举措不断提升国有企业的党建工作水平，为国有企业的科学发展提供坚强的政治保证。     

发挥国有企业党组织的政治核心作用

党的十五届四中全会再次强调：“坚持党的领导，发挥国有企业党组织的政治核心作用，是一个重大原则，任何时候都不能动摇。”关于这个问题，一些公开的争论没有了，但是，一些深层次的思想认识问题弗未真正解决，例如，国有企业为什么必须设置党组织？党在国有企业不发挥政治核心作用行不行？怎样全面实现国有企业党组织的政治核心作用？这些问题不解决，党的十五届四中全会精神就难以全面落实。这就需要我们从理论和实践的结合上对这些老问题进行新的探索和研究。一、从战略和全局的高度认识企业党建工作目标与国有企业改革和发展目标的同…     

加强国有企业党建工作探析

国有企业党建工作是党建工作的重要组成部分，对于经济社会发展有重要意义。部分国有企业党建观念不强，党员先进性发挥不够；党建工作机制不健全，认识不到位；党建活动形式落后，与企业文化契合有偏差等问题制约企业党建工作开展。新时期，要通过加强企业党建队伍和党员队伍建设、完善企业党建工作机制、拓展企业活动载体等途径，加强国有企业党建工作。     

简析国有企业党组织参与重大问题决策的内容和程序

目前，国有企业党组织能够积极参与重大问题的决策，但在参与决策的内容和程序上还存在着一些问题。因此，必须明确国有企业党组织参与重大问题决策的主要内容和程序。     

以改革创新精神全面推进国有企业党的建设

全省国有企业党建工作会议3月30日至31日在昆钢集团公司召开。会议提出，要解放思想，锐意进取。扎实工作，以改革创新精神不断开创国有企业党建工作新局面，推进我省国有企业又好又快发展。     

内蒙古电力企业党建与领导体制的调查研究

国有企业党政领导体制问题依然是解决国有企业党建工作中存在的种种问题的核心所在。本文通过问卷调研,旨在探索建立更加富有生机和活力的国有企业党政领导体制。     

国有企业党建工作的现状及其对策初探

随着社会主义市场经济体制和国有企业现代企业制度的不断完善,企业党建工作正面临越来越多的新问题。如何在此背景下推进国有企业党建工作的改革,已经成为一个极为重要的课题。本文剖析了新形势下我国国有企业党建工作的现状,并在此基础上针对出现的问题提出了完善和加强国有企业党建工作的对策。     

大连市基层党建工作之国有集体企业党建篇——旌旗猎猎展宏图

2003年10月5日，中共中央、国务院发布了《关于实施东北地区等老工业基地振兴战略的若干意见》，明确提出“把大连建成东北亚重要的国际航运中心”。多年来，大连市国有企业党组织紧紧围绕全面振兴老工业基地的目标，从战略高度把国企党建置于全市改革、发展、稳定的大局，积极探索市场经济条件下国有企业党建工作规律，较好地发挥了企业党组织的政治核心作用，有力地推动了国有企业的改革、发展。     

国有企业党建工作的目标是什么？

本人在大学读书期间入党，毕业后应聘到一家大型国有企业从事党务工作。由于以前没有接触过企业党建工作，这方面的知识很欠缺，需要加强学习。今特向贵刊请教：国有企业党建工作的目标是什么？请予回答。