发展党员要注意防止三种倾向

发展党员工作是党的建设的重要组成部分 ,搞好发展党员工作对于增强党的战斗力和凝聚力 ,提高党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用具有重大的意义。当前在发展党员工作过程中 ,有三种不良倾向需要引起我们特别注意。一是把发展党员工作作为许诺补偿手段的倾向。这种倾向在一些基层单位尤其突出。由于一些基层干部的素质不是很高 ,在平时的工作中 ,单纯地为调动同志们的工作积极性 ,向一些群众进行不切实际的许诺 ,如给予立功受奖、当班组长等等 ,这种做法在一些基层单位是比较突出的。但是当许诺无法实现时 ,再加上他们对发展党员工作…     

浅谈当前文艺创作走向

综观当前的一些文艺作品,不难看出存在着两种截然相反的创作倾向:一种是不同程度地体现真、善、美,另一种是不同程度地体现假、恶、丑。那些体现真、善、美的作品,在我看来,有这样一些特点:一是在发展多样化中突出主旋律。有     

积极解决和化解矛盾 保持农村社会稳定发展

<正> 一、当前农村基层社会矛盾的主要表现 1、干群关系尚未完全理顺,矛盾较为突出。在农村基层社会中,直接面对广大农民群众的是乡、村两级基层干部。这些基层干部作为党和政府在农村基层社会中的工作人员,总体素质应当说是不错的。他们为农村基层社会的发展,为农村基层社会的两个文明建设都作出了极为突出的贡献。但是,农村基层干部队伍建设中的确也存在不少的问题,极少     

乡镇基层干部的十种定位

＂郡县治,天下安。＂作为国家治理体系的重要组成部分,基层干部直接面对、直接联系、直接服务广大群众。践行党的群众路线,是基层干部扎根基层、务实为民的基本路向,也是提高本领、提升境界的永恒＂法宝＂。在实际工作中,基层干部要体现十种定位。一、基层干部是连心桥。＂上连天线,下接地气＂,一头连着党和政府、一头连着人民群众,基层干部直接代表党和政府形象。     

基层干部提升调查研究能力的价值蕴意及路径选择

调查研究是辩证唯物主义在实际工作中的具体应用,是党的优良传统和制胜法宝,是推进中国式现代化的有力举措,是基层治理取得实效的关键方法,也是基层干部转变工作作风、提高专业化水平的有效途径。基层干部是基层工作的主力军,基层干部的能力一定程度上决定着基层治理目标的实现。调查研究是基层干部的必修课和基本功,要以基层干部为主体,提高调研的主动性、专业性、深入性和积极性;以制度体系为依托,为基层干部调查研究能力的提升提供保障机制;以培训培养为抓手,提高基层干部调查研究能力的科学化水平。     

党建基层干部:小角色也有大担当

□王志国基层干部要找准自身定位基层干部是支撑党和国家事业的基石,是联系群众的纽带和桥梁。古语云:"郡县治,天下安"。基层干部的精神面貌、能力素质、境界水平都将直接影响到基层各项工作的开展。塑造基层干部形象,加强基层干部队伍建设,提升基层干部工作积极性和主动性的关键在于基层干部要找准自身定位。笔者认为,基层干部可以从     

对增强基层思想政治工作实效的思考

努力增强基层思想政治工作的实效,是思想政治工作的基本要求和最终体现,是思想政治工作的硬道理.要增强基层思想政治工作的实效,必须切实提高基层干部的能力素质;切实优化企业环境;切实倡导和培育良好的风气;切实加强党的领导.     

全面激发基层党组织谋事创业内生动力

正双鸭山市深刻理解把握省委要求,着力提升基层干部素质、为基层党组织补充新鲜血液、丰富基层党建内涵,激发基层党组织谋事创业的内生动力。建立一所学校打造基层干部素质提升阵地针对农村基层干部队伍年龄老化、学历偏低、能力不强、后继乏人等问题,双鸭山市在全省率先创办了农村干部学校,构建基层干部素质提升平台,保证了农村干部"学有所教"。目前,农村干     

狠抓三项机制 着力提升基层干部素质

为全面提升基层干部的综合素质和能力水平。海南州委、州政府将今年确定为全州“基层干部素质提升年”。在活动实施过程中。海南州委组织部立足实际,丰富形式,坚持以先进的理念教育干部、以创新的方法培养干部、以科学的机制选拔干部、以优良的作风锤炼干部,狠抓三项机制,着力推进活动向纵深发展。     

关于提高农牧区干部素质问题的思考

农牧区基层干部是整个干部队伍的重要组成部分。农牧区基层干部素质如何 ,将直接影响到党在农村各项方针、政策的落实。一、提高农牧区基层干部素质的必要性1 提高农牧区基层干部素质是由农村工作的地位决定的。阿勒泰地区是一个以牧为主、农牧结合的边远欠发达地区。由于农牧区人口比重大 ,社会生产力相对落后 ,受自然经济、半自然经济的束缚较深 ,科学文化水平较低。农牧区工作关系到全地区改革开放和现代化建设的全局。农牧区基层干部是党在农牧区政策的执行者 ,肩负着贯彻执行党在农村各项方针政策 ,维护农村稳定 ,深化农牧区改革 ,发展…     

“知识工人阶级”的诞生：党的阶级基础先进性的体现

每一时代的政治现象和精神现象都可以由该时代的社会经济状况得以解读。而江泽民“三个代表”思想则是根据第四次科技革命后经济增长方式的改变和中国社会经济发展地趋势而作出的对党的阶级基础理论的重大发展。一、工人阶级在知识经济的社会中转型人类的生产过程可以分解为两种类型:一种是以经济性体力劳动为主的、以实物为中心的实物性生产过程。另一种是以创造性智力劳动为主,以知识和数据为中心的知识性生产过程。实物性生产过程与知识性生产过程,是两种本质上完全不同的生产过程,二者服从完全不同的经济学规律。任何时代的任何生产过程…     

做好群众工作的语言艺术

<正>基层干部的语言水平和风格直接决定群众工作效果,也间接影响乡村治理工作的推进效果。在与群众沟通的过程中,基层干部要根据语言环境灵活转换语用身份和话语策略,妥善处理“六种结合”,有意识地提升自身在群众工作中的语言艺术和话语形象,这样才能让基层干部的工作更有高度、效度和温度。“通天线”与“接地气”的结合“通天线”指的是掌握党的理论和路线方针政策,把握正确的方向。“接地气”指的是摸清民情,站在群众的立场思考问题。     

应重视基层干部职工的心理健康

基层干部职工作为党和政府各项方针政策的直接实践者、执行者,他们的精神状态、能力、素质直接关系到党的执政水平,影响到经济社会各项事业的顺利推进.特殊的工作性质与所处的环境,决定了他们在政治素质、业务能力、个人修养和心理健康等方面都必须达到很高的要求.可事实上,职业发展的困惑,工作任务的繁重,人际关系的复杂,社会角色的多重等因素,在检验他们综合能力的同时,也带给他们极大的压力.需要正视的是,基层干部职工由压力带来的不良情绪若得不到及时纠正和缓解,就会产生严重的心理健康后果,从而影响公务工作,影响政府形象.     

“痕迹主义”在基层流行

正据7月26日的《半月谈》报道,近几年,"痕迹管理"在基层工作中被广泛应用。其优势在于通过保留下来的文字、图片、视频等资料,有效还原干部对工作的落实情况,供日后查证。但部分基层干部反映,为避免在上级检查时被问责,日常工作中,他们不得不过分在"留痕"上做文章,严重背离了痕迹管理的初衷。一位基层干部举了一个例子:某次,上级要求制作档案,一个贫困     

新时代基层干部成长机制构建三维分析

新时代,面对新的历史方位,中国共产党要全面增强执政本领,有效提升党在基层组织中的战斗力,需要建设一支能力过硬的基层干部队伍。基于此,建立健全基层干部成长机制是保障基层干部队伍建设的必要条件。在普遍意义上,基层干部成长机制在我国干部政策框架下运行。与此同时,基层干部群体成长过程又具有特殊性。由此,基于一般性干部成长机制框架,有针对性地为基层干部队伍建立健全一套科学化成长机制,可以有效保障基层干部群体健康成长。这就需要从以下三个维度着手:完善激励机制,为基层干部成长提供需求资本;创新教育培训机制,为基层干部成长提供能力资本;健全保护防范机制,为基层干部成长提供心理支持。     

充分发挥党校函授教育在农村干部素质提升工程中的重要作用

提升农村干部素质是加强农村党的建设和社会主义新农村建设的需要,也是广大农村基层干部的迫切愿望。党校函授教育开办多年来造就的高素质管理人才、高水平的教师队伍及科学规范的管理制度,为实施农村干部素质提升工程提供了宝贵的教育资源,必将在农村干部教育培训工作中发挥更好的作用。党校开办农村“两委”干部函授大专班的初步实践也为我们今后开展这方面的工作提供了诸多有益的启示。     

建设具有持续学习能力的职工队伍 打造学习型现代化企业集团

天津钢管集团有限公司是目前国内规模最大的石油套管生产基地。已跻身世界钢管集团四强、中国企业500强和中国企业进出口500强。在公司迅猛发展的过程中．高层管理人员综合素质的培养提高、备专业技术人才的培养以及各岗位工作技能的提升是决定企业扩张质量的关键。公司积极探索企业培训的新方法．为公可的持续性发展做出了突出的成绩．也铸就了一支具有知难而进、敢为人先、勇攀高峰的“大无缝精神”和持续性学习能力的职工队伍。     

党支部书记要具备的工作能力（五）——提高表达能力

具备较强的表达能力是党支部书记素质的体现。表达能力是领导者不可缺少的能力。表达能力有语言表达能力和文字表达能力两种。这两种能力是党支部进行领导工作时都离不开的，一个合格的党支部书记应在提高这两种能力上下功夫。     

基层干部教育培训存在的问题及对策探讨

基层干部作为党在基层各项政策的执行者、实践者、监督者和推动者,是党在基层工作中的基础和中坚力量。查找和解决当前基层干部教育培训存在的突出问题,对提高基层干部素质,推动基层大建设、大开放、大发展,开创各项工作新局面,具有决定性的作用。     

新疆阿勒泰地区基层党组织凝聚力建设调查研究

在对新疆阿勒泰地区基层党组织凝聚力建设方面调查的过程中,我们了解到阿勒泰地区基层党组织在建设中存在基层干部做群众工作的能力还需进一步提高;基层组织和基层干部手里缺少为群众办事的资源,服务手段单一;农村基层党组织无钱办事的问题比较突出;农民权利和义务的脱节让基层组织在管理上无从下手等问题,必须通过以发展集体经济为重点,提高基层组织为民办事的能力;坚持规范和下放事权,让基层组织和基层干部掌握为民服务的话语权;坚持狠抓作风建设,提高基层干部群众工作能力和水平;以村规民约为载体,逐渐完善党组织领导下的村民自治等措施加强建设。