谈国营企业的股份制

在邓小平同志南巡谈话的指引下,社会主义改革大潮又一次扑面而来。探索建设有中国特色的社会主义的新路子,成了广大理论和实际工作者所共同关心的重大问题。为推动进一步改革开放,促进经济建设,加强理论与实践的联系,本刊特辟“改革热点问题探讨”专栏,就进一步深化改革中所碰到的诸多理论和现实问题展开讨论,或提炼介绍成功的实践经验,以期有益于我国和我省的经济发展。我们热忱欢迎广大读者、企业家和理论工作者,踊跃投稿,尤其是言之有物的短文。     

股份制──国营企业的最佳选择

股份制──国营企业的最佳选择扬德仁我国经济体制改革的总体目标是要建立社会主义市场经济体制。根据这样一个总体目标要求，这里试就国营企业改造为股份制企业来理顺产权关系问题谈一些看法。一、传统国营企业资产体制面临的问题传统的国营企业资产体制的基本特征，是以...     

论股份制与国营企业的改革

党的十四大报告指出:转换国有企业特别是大中型企业的经营机制,把企业推向市场,增强它们的活力,提高它们的素质,是建立社会主义市场经济体制的中心环节。我们认为股份制是实现国有企业经营机制转换的必由之路。本文就实行股份制的几个主要问题谈一孔之见,并与同行商榷。     

教育福利:弱势群体解困的根本途径

在构建社会主义和谐社会和服务型政府的背景下,如何解决弱势群体问题迫在眉睫。目前我国解决弱势群体问题的政策略显不足,那么,教育福利是弱势群体脱贫的根本途径。主要从保障弱者平等受教育权、消除身份歧视,提供公平的教育机会、遏制贫困传递,以及关注弱势学生、改善综合能力不足等教育福利方面使弱势群体摆脱困境。     

股份制能否强化国企的自我约束机制？

股份制能否强化国企的自我约束机制？《学术交流》１９９４年第五期载文《股份制：有待说明的难题》（作者：陈躬林）认为：国有企业缺乏自我约束能力的重要原因是无法明确谁对公有财产损益承担责任，无论是成立股份制之前还是之后的国有企业，这都是他们的最大弊端，因为...     

理论创新:实现马克思主义大众化的根本途径

胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话中,对如何实现马克思主义的理论创新和大众化提供了科学的理论指导。理论创新是实现马克思主义大众化的内在要求;理论创新是实现马克思主义大众化的根本途径;实践是实现马克思主义理论创新和马克思主义大众化的桥梁。     

社会实践:年轻领导干部成长的根本途径

在实践中锻炼干部 ,是我们党培养干部的一条根本途径。     

浅议对企业经营者行为的约束

浅议对企业经营者行为的约束梁孟伟近年来，国有企业经营者的越轨、犯罪行为时有发生。有的缺少民主作风，独断专行，官僚主义严重，胡决策、瞎指挥，使国有财产蒙受巨大损失；有的吃喝玩乐，不务正业，饱食终日，无所作为，使国有资产保不了原值，增不了效益；有的则贪污...     

振兴中华的根本途径

<正> 李鸿烈撰文认为,中国历史上没有出现过与封建经济不同质的自由商品经济,是中国未能走上“以物的依赖性为基础”的近现代文明轨道的根本历史原因。新中国成立后没有及时认识到“科学和技术是第一生产力”、“教育是立国之本”的道理,长期忽视发展科教事业,对现代生产力的先进代表实行轻视、亏待政策,是我国不能象其他国家那样迅速实现由落后到先进转化的直接原因,是社会主义优越性未能获得应有发挥的症结。党和国家的最高决策层强调发展第一生产力,尊重知识分子和人才未能     

思想政治工作行为化是增强工作实效性的根本途径

传统的思想政治工作，从整体上看侧重于“说”和“学”，是一种“学习型”和“说理型”的工作。随着社会的发展，人们的科学文化知识和整体素质普遍提高，由于各种信息渠道的拓宽和各种传播媒体的增多，就使得教育和被教育者在素质的差异上、理解信息的能力上基本处在同一起跑线上，甚至出现了教育者不知道的事情被教     

德法兼治:惩治体育腐败的根本途径

自改革开放以来 ,我国政局稳定 ,经济繁荣 ,物质文明建设与精神文明建设都取得了令世人瞩目的成就。但由于我国正处在社会主义初级阶段这样一个特殊的历史转型时期 ,政治体制和经济体制中传统与现代因素并存 ,现代文明与封建陋习同在 ,市场经济活动中的腐败现象不可避免地凸现出来 ,严重地腐蚀着党和国家的肌肤 ,毒害着人们的思想。它的触角不仅伸向了我国的工业、农业、科技、文化、教育、金融等领域 ,同时 ,也伸向了我国的体育战线。特别是近年来 ,新闻媒体对中国足球比赛打“假球”、吹“黑哨”事件的披露以及龚建平案件的司法介入 ,已在…     

向里用力:转型期乡村文化治理的根本途径

百年来破解乡村文化失调是一个历久弥新的课题。基于历史参照、现实关怀乃至理论思考,乡村文化治理可有多元实践,"向里用力"的"立人"应为根本遵循。转型期面对社会快速变迁所引起的种种"不适",能否在传统乡土社会的"礼治"与农业集体化时期的"理治"中,找到可资鉴戒的激发农民主体性的思路,进而与时俱进地在"法治"主导下重构当前乡村文化治理路径,不仅事关"三农"问题的破解,也关乎乡村振兴战略目标的实现。要以"情""理"交融为坐标,需立足必备的"外部"条件,以统整融合的文化观来化育,由此推动"人的建设",促进乡村文化建设。     

省人大加强对部门预算的监督硬化预算约束

政府的钱是从哪里来的？有多少？花到哪里去了？怎么花的？……这是社会普遍关注的问题。也许是因为如此．无论是西方国家的议会，还是我国的各级人大，都把盯紧政府的“钱袋子”作为其重要的职能。我国预算法规定．各级人民代表大会及其常务委员会对政府预算有审查权、批准权和监督权．对有关预算的不适当的决议、决定和命令有撤销权。近年来，省人大围绕全省工作大局。认真履行预算法赋予的职权，为推进依法理财．促进经济社会又快又好的发展发挥了积极的作用。加强对部门预算的监督．就是省人大行使预算审查监督职权的一个重要方面。     

定向募集股份制企业的不规范行为剖析

海南建省以来，股份公司像潮水般涌现，到1995年9月全省正式创立的股份公司就有127家，募集总股本201．7亿元。海南的股份制改革取得了有目共睹的成绩，为海南的交通能源、热带农业、现代工业、旅游开发等基础产业和基础设施注入了巨额资金，推动了海南现代企业制度的建设。与此同时．也为地方财政带来了可观的收入、但是由于发展迅猛。在这生机蓬勃的股份制经济大潮中，难免泥沙俱下．鱼目混珠。很多配套规范措施没有跟上，“球赛已经开始，规则还没有出来”。不少股份制企业存在各种不规范的行为．且造成的恶果也日渐显现。众多股东股民怨…     

国营企业与民营企业的比较

国营企业与民营企业的反差 国营企业不尽人意,步履艰难,与乡镇企业超常增长,异军突起,形成了强烈的反差。 多年来乡镇企业是在计划的夹逢中奋争;在国家有“保”有“压”的宏观调控政策中,它从来就是被“压”的对象之一;从生产条件上看,它与国营企业也完全不在一个挡次上,设备陈旧,技术落后,人才缺乏,资金短缺。然而,     

推行股份制:走出困境的出路

我国的保安服务业自产生至今已经走过了二十个春秋。二十年的风风雨雨,历经磨难、从无到有、由小到大、逐步发展。保安服务业已经成为社会公认的,不可缺少的一个特殊的服务行业。但是,也应该清醒地看到,我国保安服务业与当前社会发展的要求相比相对滞后的问题。一方面,社会经济的快速发展需要有一个能为其提供安全服务的保安服务行业;另一方面由于保安服务行业自身的缺陷,其发展步履艰难,不能很好地适应社会发展的需求。笔者认为:我国保安服务业之所以发展滞后,其根本原因是保安行业的管理体制问题。我国的保安服务业是改革开放初期产生和发…     

股份制:发展企业集团的现实选择

随着我国商品经济的发展和改革开放的深入,以公有制为主体的企业集团应运而生。近年来我国企业集团发展较快,有些已经在国民经济建设中发挥了重要作用,据统计,目前全国已有企业集团1630多个。如何发展企业集团已成为“八五”期间以至整个90年代我国经济发展中的一个战略问题。     

如何约束扰乱公共秩序行为?

正"粉丝追星导致飞机延误"、"打开机舱门只为透透气"、"女子扒门阻拦高铁发车"……公共交通中,一个个让人大跌眼镜的"任性行为"时有发生。人们在吐槽批评的同时,不禁思考,这些扰乱公共场所秩序、扰乱公共交通秩序的旅客,当真无法约束了吗?近年来,粉丝在机场围追明星的场景十分常见,无论是到达出口、办票柜台、登机口、接机口,甚至在航班上都出现了粉丝从经济舱涌入头等舱求签名、合影、拍照的情形。这些粉丝的"追星"行为让机场秩序和航班运营大受干扰,严重的甚至造成了航班延误,这些变成"机闹"的粉丝到底该不该上民航"黑名单"也就成了一     

院士行为有无制度约束?

规范院士们的行为、挽救院士制度,其实是根本不能依靠路院长的一个讲话或态度的,它应该依靠的是一个制度,一个可以规范路院长讲到的那些问题,可以处置那些有浮躁浮夸等行为之院士的制度。     

强化约束机制 规范改革行为

当前,改革的艰巨性、风险性大大增强;改革的聚焦点也发生了变化;人们越来越关注改革对自身利益的影响;各种利益群体都试图影响改革进程……随着改革的不断深入,人们对改革所应产生的正面效应要求越来越高,而对改革中出现失误的容忍度、承受力则有所下降。为保障改革的进一步深化,更好地消除改革“口号”化、“随意”化以及“私利”化等影响改革声誉的现象,必须建立有效的改革约束机制。