以需求为导向 加强干部政治思想建设

一、调查干部培训需求。分析干部思想政治状况 干部培训工作对于高校干部思想政治建设意义尤为重大。为了进一步了解高校干部对政治思想培洲的需求情况，我们在本校进行了抽样调查。调查发放问卷60份，收回5s份，其中有效问卷52份。     

加强政府管理职能 努力改善投资环境——港澳台资企业问卷调查官员部分综述

为了从政府管理的角度了解港澳台资企业对内地投资的情况,我们设计了政府官员问卷.政府官员调查问卷涉及的内容很多,回收问卷106份,其中有效问卷100份,来自24个省市.     

加强企业党建 人才队伍是关键

企业专职党群干部队伍是做好企业党群工作的骨干力量。在建设和谐企业的过程中．加强专职党群干部队伍建设．始终是企业党组织需要面对的一个重要课题。在建立现代企业制度和创新党建工作领导体制、工作机制的条件下，要努力适应持续推进党的先进性建设的要求。进一步加强企业专职党群干部队伍建设显得尤为重要。为了全面了解天津石化公司专职党群干部队伍建设的情况。针对存在的问题研究解决办法。天津石化公司党委成立了专题调研课题组。通过采取召开座谈会、发放调查问卷、个别访谈等多种形式，深入了解了公司党建工作的现状，分析了存在的问题，提供了改进和加强的具体措施。     

以需求为导向加强干部政治思想建设

一、调查干部培训需求,分析干部思想政治状况 干部培训工作对于高校干部思想政治建设意义尤为重大.为了进一步了解高校干部对政治思想培训的需求情况,我们在本校进行了抽样调查.调查发放问卷60份,收回55份,其中有效问卷52份.     

大学生“村官”成长状况调查

去年，江苏省泰州市委组织部、泰州市人事局分组走访了全市大学生“村官”。为了解大学生“村官”工作、学习和生活等情况，特别是他们的真实思想状况，我们对大学生“村官”、村民、村干部、乡镇干部、组工干部等五类对象进行了问卷调查，共发放问卷1100份，收回有效问卷1003份，可谓一次千人调查。结合通过个别访谈、集中座谈和实地察看等形式了解情况，对调查问卷统计结果进行科学分析，力求展示大学生“村官”们最为真实的成长状况，为有关部门进一步改进大学生“村官”工作提供参考。     

职工队伍技术素质不容乐观——对本市职工技术素质抽样调查

97年4月至7月,我们对职工技能素质状况进行了抽样调查。本次调查采用随机抽样,在江南造船厂、上海建材设备厂等40家企业2000余名职工中进行,涉及经委、建委、交通、财贸、农委等所属20个区县局。调查采用了企业调查表、职工问卷和座谈会的方法。共发出企业调查表40份,职工问卷2015份,回收率100%。召开各种类型座谈会7次43人。40家企业分布在不同行业、不同经济类型,有不同效益、不同规模。企业调查内容有:技术工人来源、文化结构、年龄结构、收入情况;技术工人增减去向;企业的培训机构、培训计划、培     

职工利益分化矛盾的特征与对策

根据上海工业“十五”发展规划,按照上海工业党委的要求,上海化工、医药和建材3个产业工会组成了“关于企业在发展与调整过程中职工利益分化问题”课题组,对所属行业的部分企业和职工进行了调查。我们主要采取了问卷调查、座谈会和个别访谈等形式,共调查90家企业,发出3000份职工调查问卷,回收2872份,回收率为95.7％。在被调查的职工中,工人比例占48.2％,管理、技术人员占     

哈尔滨市青工劳动意识调查

黑龙江省企业中青年职工占整个企业职工队伍的60％以上。他们的劳动态度如何,直接关系到企业的兴衰,关系到国民经济的发展。就青年职工劳动意识问题,1990年8月,黑龙江省青少年研究所和哈尔滨团市委研究室联合在哈尔滨市12个大、中型企业进行了调查。此次调查以书面问卷为主,辅以座谈会、个别谈话,共发出问卷1900份,收回有效问卷1502份,回收率为79.1％。由于条件所限,我们仅采用抽样分析法,对其中500份回收有效问卷进行了综合分析,从中我们初步了解到当前青年职工劳动意识的现状。     

关于长沙市企业文化建设情况的调查

为了全面了解长沙市企业文化在企业发展过程中所处的地位和作用,了解全市企业文化建设的现状和存在的问题,最近我们对20个不同类型的企业进行了调研和考察,同时发放调查问卷800份。现将调研情况综述如下。     

军校青年教员思想情况的调查与思考

军校青年教员思想情况的调查与思考吴志勇，梁香莲最近，我们以问卷的形式对某军校３５岁以下的青年教员的思想情况进行了调查。共回收有效问卷２２０份，其中初级职称１４４份，中级职称６８份，副高职称８份。通过调查我们感到，把握军校青年教员的思想特点，充分发挥思...     

加强和改进新社会群体人员思政工作调研报告

新社会群体指民营科技企业的创业人员和技术人员、私营企业和外资企业的管理技术人员、中介组织从业人员、自由职业人员、个体户等非公有制经济人士。改革开放以来,非公有制经济从无到有、从小到大、从弱到强,已成为社会主义市场经济的重要组成部分,迅速发展的新社会群体客观要求加强和改进非公企业党建工作。为了解现状、找准问题、形成对策,在省委宣传部指导下,2019年3月至7月,课题组通过定性调研(访谈、考察、座谈会)与问卷调查(问卷调查的对象涉及六大类,区域涉及深圳、东莞、中山、广州,共发放问卷332份,其中有效问卷330份,无效问卷2份)相结合的方式,调研了广东省新社会群体的思想政治工作模式、存在问题,并提出了优化对策。     

武汉市青年工人婚恋情况调查

去年10月至11月上旬,我们在武汉锅炉厂、武汉手表厂、武汉橡胶厂等单位,对35岁以下青年工人的恋爱婚姻情况进行了抽样调查。调查主要采取问卷法。调查前,我们同有关工厂的团委负责同志进行了座谈,对工厂和青年工人的基本情况进行了初步了解,并就调查的内容、方式以及问卷的设计等问题进行了认真的研究。在此基础上设计出问卷调查表。我们这次调查共发出问卷420份,收回285份,回收率为67.9％。其中150份采取由工厂团组织分发、青年工人填写后各自寄回的办法,(随调查表同时发给一个贴好邮票、写好地址的信     

改制企业党建思想政治工作存在的问题与分析

随着我国经济体制改革的不断深入,我省相当一批城镇国有、集体企业改制成了多元投资主体的股份制企业、中外合资企业和以经营者、职工共同持股的有限责任公司。为了了解这些改制企业党建思想政治工作的现状,发现问题,探索规律,我们浙江省政研会在相关市地政研会配合下,于去年八九月间对杭州、嘉兴、湖州、金华四市部分改制企业的党建思想政治工作情况进行了调研。 调查显示,改制企业党建思想政治工作的地位和作用普遍得到了坚持,思想工作的针对性、实效     

柳州市企业党建工作的新进展

为了探索建立现代企业制度过程中加强党建工作的有效途经,我部组成企业党建课题组,与柳州市委组织部一起,对柳州市国有企业,特别是股份制企业的党建工作进行了调查。我们认为,借鉴柳州市企业党建工作的经验做法,对加快广西经济快速发展     

我市劳务派遣的状况、问题及对策

自《劳动法》规定使用劳务派遣工以来,我市的劳务派遣单位、使用劳务派遣工的单位和劳务派遣工的数量都在不断增加。为了进一步了解我市劳务派遣的现状,我们先后到中国移动天津分公司、红桥区总工会等6家单位,发放劳务派遣工调查问卷3050份,与所属18家用工单位和4家劳务派遣单位的同志进行座谈调研。具体情况如下:一我市劳务派遣的基本状况     

重视提高青年干部的政治素养

为了准确地把握和评价35岁以下青年干部政治素质的现状和特点，并有的放矢地进行培养，我们对上海市建设、教卫、科技系统所属部分单位开展了为期一个月的调查。我们在运用专题走访、分层次座谈、个别调查等方式的同时，对200名35岁以下青年干部进行了不计名的问卷调查，回收问卷192份。调查情况表明，进一步重视和加强对35岁以下青年干部政治素质的培养，是当前各级党组织在加强领导班子建设和干部队伍建设中的一项紧迫的任务。（－）政治素质是指社会成员对其所属阶级的经济政治利益和自身的政治地位职责和使命的觉悟，对社会政治问题的认…     

关于津南区非公有制企业思想政治工作的调查与思考

目前，津南区非公有制经济已进入一个崭新的发展时期。中共津南区委宣传部组织专题调研小组深入到多个企业走访座谈，发放了500多份调查问卷。分别对非公有制企业主、党支部书记、中层管理人员和一线员工进行了问卷调查。结果显示，在非公有制企业蓬勃发展的同时，思想政治工作明显滞后，存在许多薄弱环节，并日益成为企业持续发展的障碍，需要我们下功夫认真研究解决。     

干部群众对党的群众路线教育实践活动的认知与期盼

近期，受重庆市社会思想动态研究中心的委托，我们联合开展了党的群众路线教育实践活动社情民意调查。本次调查以问卷调查为主，辅以座谈会和上门走访等调查形式。调查共发放问卷1400份，回收有效问卷1278份，回收率91．29％。调查样本涉及主城、渝西、“两翼”地区的社会各行各业方方面面，具有较广泛的代表性。     

关于天津教育改革情况的调查报告

<正>教育是重要的社会事业,也是社会关注的重大民生问题。一个地区教育改革进展得如何,直接关系到教育事业的健康发展,也关系到整个社会的和谐稳定。为了解公众对我市教育改革情况的看法,我们针对中心城区部分学生家长进行了问卷调查。我们采取发放调查问卷的方式,对市内六区10所学校的部分学生家长进行了调查。共发放问卷400份,实际回收394份,其中有效问卷376份,有效回收率为95.4%。本次调查从老百姓关注的教育改革问题入手,主要从入园难问题、义务教育领域改革、中高考改革以及学生综合素一、调查概况     

针对云南少数民族传统体育项目展开的教师调查分析

社会调查是对任何一门学科进行深入了解和认识的最基本的研究方法，是一切研究方法的基础。2005年我们为了更好地了解各个层次的教师对少数民族传统体育文化的认知度，确定我们今后的研究重点、研究方向，拟对大中小学教师进行了调查。调查结果表明，问卷具有较好的信度和一定的效度，检验结果能够达到统计学要求和企业文化研究所要求的水平，为本研究的下一步工作奠定了坚实的基础。