开拓进取 勇于创新的团队——北京市西城区国家税务局

2006年,北京市西城区国家税务局紧密围绕“聚财为国、执法为民”的税收工作宗旨,结合区域经济特点,客观分析收入形势,不断创新工作理念,在税收工作中认真贯彻落实税收工作主题,把组织税收任务与国家经济发展的大目标联系起来,全年共组织税收收入1032亿元,税收收入首次突破千亿元大关。在“十一五”开局之年,这个连续两届被人事部、国家税务总局授予全国税务系统“先进集体”称号,连续十三年被评为北京市国税系统先进单位的团队,面对经济税源总体结构     

天津市国家税务局直属税务分局

天津市国家税务局直属税务分局由原涉外分局转为直属分局组建成立。分局组建以来，以组织收入为中心，加强领导，制定措施，确定了“向加强征管、清理欠税、强化稽查要收入”的工作方针，全局形成了齐抓共管的组织收入的良好工作氛围。     

增源扩收 清欠节流──来自税收第一线的信息

1999年税收目标已经确定，各地反应如何？本刊特地选择老工业基地辽宁省、中西部地区的陕西省和非国有经济较集中的温州市，“管中窥豹”，可以看出各地对完成今年的税收任务充满信心n辽宁——新增税源堵漏扩收今年年初，辽宁税务系统确定了全年税收指标：工商税收必保275．9亿元，比去年增长6．8％；完成地方税收192亿元，比1998年增长8％。辽宁将通过调整经济结构增加新的税源和加大稽查堵漏力度扩大收入，实现今年税收增长的目标。1998年，以国有经济为主体税源的辽宁，税收面临极其严峻的经济环境。相当一部分国有企业陷入困境，亏损面…     

为国聚财 文明办税 创建服务型机关——记天津市南开区地方税务局

南开区地税局在天津市地税局党组和中共南开区委、区政府的正确指导下．认真实践“三个代表”重要思想．全面贯彻落实科学发展观．积极构建和谐社会．收好税、带好队，努力打造一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的干部队伍坚持“聚财为国、执法为民”的工作宗旨．抓重点税源保收入、抓薄弱环节增收入、抓新增税源促收入．通过改革与创新．南开地税局税收征营工作实现了质的飞跃，从1994年不足亿元到2005年的11亿多元，十二年间税收收入增长了10多倍．充分发挥了地税部门的职能作用．为维护社会稳定、构建和谐社会作出了贡献。     

为国聚财1700亿……

北京市西城区国家税务局坚持依法治税,大力组织税收收入,结合区域税源的变化,努力挖掘税收增收的潜力,深入到辖区内税源企业,宣传国家税收政策,把组织税收任务与国家经济发展的大目标联系起来,自1994年建局以来,年年超额完成国家税收任务,十年来,已累计为国家组织税收收入1700亿元。     

为“给说情干部记大过”叫好

据《辽宁经济日报》报道，在1997年年底税收大检查期间，国税沈河分局派员对某物资经销公司实施稽查。该局某干部出面为企业说情，并向办案人员转送了现金。分局党组织在调查核实这名干部的说情行为后，根据有关规定，给以记大过处分。读此报道，让人心情振奋，终于有地方对说情者采取措施了。“说情”歪风，不知从何时起，兴得厉害。据《中国青年报》报道：1月16日晚10时，新疆乌鲁木齐市公安局巡警支队出动百名警员，袭击了3家从事赌博的娱乐场所，两小时内，抓获涉嫌参赌人员130人，收缴各类赌具150台，查获赌资12．5万余元。但次日凌晨…     

运用“四小”载体,增强精神文明建设效果

柳州分局柳州机务段通过“从班组中来，到班组中去”的反复实践总结，找到了能够使班组精神文明活动经常化、持久化的“四小”载体，即：小核心、小课堂、小阵地、小活动。──班组“全保”小核心，在班组设立了政治工长，使班组的学习宣传、思想教育、后进转化、业余活动等工作有专人负责，班组精神文明建设有了组织保证。──政治学习“小课堂”．针对铁路运输一线班组任务忙、时间紧的特点，实行“班前十分钟政治学习制度”，并在“精、近、短、活”四个字上下功夫。“精”，每次学习内容少而精，学习主题单一，或阐明一个观点，讲清一个…     

全国税收增收的潜力有多大

1998年全国税收实现8552亿元，增收1003亿元1999年全国税收任务9610亿元，比上年增长1058亿元挖潜堵漏确保征收1998年增收1000亿元，主要靠的是强化征管、挖潜堵漏、清缴欠税。据了解，这依然是税务部门为确保完成1999年税收任务的“主攻”方向。国家税务总局提供的材料表明：去年，特别是针对企业欠税增加、漏征漏管户较多、商业环节增值税以及交通运输费用和期初库存抵扣存在漏洞等现象，各级税务部门抓紧抓好“四清、四调、二查”等十项堵漏增收措施的贯彻落实，加强对重点税源、重点行业的税收征管，加大清欠和稽查力度，共清理漏征漏管…     

与时俱进 宝安地税 管理的 征收 分局

宝安地税征收管理分局在深圳市地税局和宝安区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕税收中心工作, 充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用, 坚持与时俱进,带领全体干部职工深入学习贯彻党的十五大精神和江总书记“三个代表”的重要论述,全面加强税收基础管理, 坚持依法治税,积极推进征管改革, 切实深化“两个转移”,以班子建设带动队伍建设,     

以人为本 企业兴旺─—来自柳州铁路分局的报道

柳州铁路分局是一个拥有37000多职工的大型运输企业，至今已连续7年保持自治区思想政治工作优秀企业称号，取得连续10年货物发送量、换算周转量、劳动生产率、运输收入分别年均增长5％、5．2％、6．3％、21．2％的业绩。柳铁分局何以能够在困境中实现了可持续性稳定发展？其秘决在于分局领导班子深谙企业管理以人为本的丰富底蕴，认准了精神可以变物质这条朴素的哲理。10年来，分局始终坚持多渠道、多形式地实施了旨在培育一支理想崇高、道德优良、纪律严明、技能精湛的职工队伍的“五六七八”系列工程，收到了显著效果。——“五心”工程铸…     

漫谈“需要”

“需要”二字人皆知之。现实生活中,做思想政治工作,也多离不开讲个人需要与组织需要的关系。然而,时下在一些单位,“需要”二字却被人用歪了,有时甚至竟成了思想政治工作简单化的代名词。前不久,笔者到一个单位搞调查,得知这样     

为税徽添光彩

我局负责上万户企业和个体工商业户的税收征管工作，在坚持以组织税收为中心的工作中，靠思想政治工作促进了干部队伍整体素质的提高，曾获市、省、国家多项荣誉，被中央文明委评为全国精神文明创建工作先进单位。 在局里，局领导班子成员十分注意自身人格形象，每天同普通干部一样，着税装，戴工作胸牌。近几年，有些机关单位也时常称领导为老板，在铁西分局绝对不许这样称呼。久而久之，广大干部愿意同领导接近，愿意向你诉说衷肠，愿意服从你的领导。分局有一位副局长上班途中自行车带被铁屑扎了，迟到８分钟，主动按规定交了罚款。 房子…     

基层税务部门的领导要“六懂”

在税制改革不断推向深入，新的税收征管改革模式全面实施的形势下，税收工作正不断地向税务干部提出更高的素质要求。那么，基层税务部门的领导——税务所（分局）长在新形势下应具备哪些素质能力呢？笔者认为，他们作为兵头将尾，工作在税收征管第一线独挡一面，应具备德、能、勤、绩等各方面素质。具体来说，要具有以下“六懂”的能力：一、懂政治。政治立场坚定，有辨别大是大非问题的能力，这是衡量领导干部是否合格的首要标准。基层税务所（分局）长在政治上必须与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党的方针、路线、政策和新时期的治税…     

地方税制研究

1994年，我国实行分税制财政体制改革，根据事权和财权相结合原则，初步构建了地方税收体系，基本理顺了中央与地方的分配关系，有力地促进了国民经济和社会事业的持续、快速、健康发展。但是，改革也暴露出一些问题，尤其是地方税制改革相对滞后，存在地方税收税源分散、税权高度集中于中央等问题。这些问题影响了地方政府“理好财”的积极性，制约了地方政府运用地方税收杠杆，     

追求卓越的地税人——记沈阳市地方税务局于洪分局

沈阳市地方税务局于供分局自1994年10月组建以来,励精图治,锐意进取,连年超额完成以组织税收收人为中心的各项任务,累计组织各项税收17.6亿元。同时,精神文明创建工作也取得显著成效。     

公路养路费改燃油税“卡”在哪里

将公路养路费为主体的公路车辆收费改燃油税，做为我国财税改革重要内容“费改税”的突破口，其意义是显而易见的。这项改革措施可以遏制公路收费“三乱”及公路收费“养人”严重等混乱及腐败现象，将公路养路资金纳入规范的税收分配渠道之中，既有利于消除乱收费的弊端；又有利于提供稳定的公路维护与建设资金，解决公路维护与建设筹资的长期不足；还可以集中一部分燃油税作为国家和地方的一般预算收入。而且燃油税属于源头控制税，较易防止税源流失，降低征收成本。然而公路法修正草案和拟开征燃油税的方案，虽经有关部门反复研讨，两度提…     

在创新中超越

几年来,我们营口市地方税务局在思想政治工作中,坚持“实践无止境,创新无止境”,在创新中超越,在超越中创新,增强了思想政治工作的针对性和实效性,使队伍整体素质不断提高,地方税费收入年年攀升。从1994年到2004年的10年间,累计组织地方税费收入103.42亿元;地方税收年平均增长率为15.3%;2004年税费收入实现21.3亿元,同比增长23.4%,收入总量和增量均创历史新高。     

以人为本 依法治税──访山东省地税局党组书记、局长宋协秀

“以人为本，依法治税”，是山东省地税局1999年工作的指导思想。这是一个非常有理性的提法。那么，该地税局提出的“以人为本，依法治税”的含义和本质是什么，它又如何指导全省的地税工作呢？就此，记者专门采访了宋协秀局长。记者：家局长，请问“以人为本、依法治税”是如何提出来的？其含义是什么？宋协秀：1998年6月我局党组成立以来，按照国家税务总局“带好队，收好税”的工作要求，我们一手抓队伍建设树形象，一手抓依法治税组织收入，取得了明显成效，也积累了宝贵的经验。今年1月13日，在国务院召开的税收工作座谈会上，我以“以…     

为“生命线”增添活力

地处秦巴山区腹地的安康铁路分局,现有２１０００名职工。分局自７０年代末成立以来,广大职工在各级党组织的带领下,炼铸了“艰苦创业讲奉献、立足山区争一流”的企业精神。在新时期的企业改革中,一些人认为,只要保证生产经营任务完成,思想政治工作可有可无,但安康分局党委坚定地认为:在社会主义市场经济条件下,思想政治工作须臾不可或缺。为此,分局党委从１９９８年初开始对原有的思想政治工作模式在坚持的同时进行改进创新,形成了适合分局特点的新的思想政治工作运行机制,为“生命线”增添了活力。分局建立了职能统一、精干高效的组织体系…     

论“严”字当头出效益

企业领导要和中央保持高度一致，紧紧围绕党的中心工作。笔者认为在企业中抓好管理多出效益，就是和党中央保持一致，就是紧紧围绕党的中心工作，就是为改革开放为社会主义现代化事业作贡献。要多出效益，必须在企业的内部管理上突出一个“严”字。一、突出“严”字，干部是关键古往今来，“严师出高徒”、“对人宽，对己严”“王子犯法与庶民同罪”等等，论的无非就是个“严”字。社会主义市场经济的建立，需要一个良好的竞争氛围和社会环境，而市场经济本身就是法制经济，我们要实现计划经济向社会主义市场经济转变，就要求建立起相应的法…