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不管是谁,如今在有关商店 的习惯语汇里,“百货店” 已经算得上稀有词语了,代之而起的高频词汇则是“连锁店”或“专卖店”。 连锁店成长为中国最主要的零售业态,已经是无可争辩的事实。这一结论从连锁业百强企业近几年的发展势头中可以得到验证:最新数据显示,连锁百强企业的销售增长明显高于社会商品零售总额的增长,在零售领域的地位进一步提高。1997年至2000年,连锁百强企业的年销售额平均增长70%左右,其中,2000年比 1999年增长 53%;平均销售规模由2.4亿元上升到9.8亿元;平均拥有的店铺数由24… 相似文献
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《思想政治工作研究》1999,(7)
我们金星制笔公司是一个有67年历史的老企业。建国40多年来,企业资产由原来13万元发展为1.3亿元;累计上缴国家税金1.8亿元,成为国内制笔行业的唯一大型企业,并形成了“南有英雄”、“北有金星”的名牌效应。但进入八九年以后,由于种种原因,企业效益迅速下滑,到1995年6月,企业累计负债达1.5亿元。1994年、1995年曾连续两次列为北京市破产试点。1995年6月,重新调整领导班子后,企业获得了生机,当年就消化了潜亏,清还历史欠帐,并实现了七年以来首次利润的正增长。1997年实现利润100万元,去年实现利润150万元。坚定搞好国企的信… 相似文献
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张宗涛 《思想政治工作研究》2001,(9)
据统计,我国私营企业自1989年至1999年,户数已从9.l万户增加到151万户;注册资金由84亿元增长到10287亿元;从业人员由164万人增长到2021万人;产值由97亿元增长到7686亿元;上缴税收由1.12亿元增长到90.49亿元,其各项指标的增长幅度,均远远高于国有企业、集体企业和外商投资企业,取得了明显的经济效益和社会效益。然而,根据统计,一般家庭企业的平均寿命仅为24年,而且只有30%的家庭企业可以传到第二代手中;而在这30%的家庭企业中,又只有13%的企业能传到第三代。国内外私营… 相似文献
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说得好,不如做得到。加强基层思想政治工作,领导干部以身作则的示范效应至关重要 与不少国企一样,特大型国有 企业、哈尔滨轴承集团公司 也经历了辉煌──困境──复苏的过程:有着50多年历史的哈尔滨轴承集团现有职工1.2万人,具有年产8000万套轴承的生产能力,最高年份产值达8亿元,上缴利税1.8亿元。然而,由于原公司总经理马继波一手遮天、以权谋私,致使企业陷入严重危机、1998年后哈轴成立了新的领导班子, 1999年公司全面完成各项生产经营计划,创效益3100万元;今年一季度销售收入、销售回款均完成了1… 相似文献
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许兴国 《思想政治工作研究》1999,(4)
福建日立电视机有限公司是全国电子行业首家中外合资企业。这个公司作为中国企业对外开放的“排头兵”,1981年刚成立时,注册资本仅360万元,彩电及黑白电视机年产能力仅为38万台。1998年,固定资产已达1.3亿元,彩电年产能力达到150万台,已具备生产适应世界各国制式的彩电产品,产品销往海外65个国家和地区,并成为在中国市场上的唯一视听生产基地,创造出了中国彩电工业史上17项全国第一。17年来,创汇从23万美元上升到4800万元,上缴国家各种税资累计达17.5亿元。先后荣获“全国外商投资双优企业”、“全国质量效益型先进企业”、“… 相似文献
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张新 《思想政治工作研究》2000,(8)
随着经济体制转轨,哈尔滨飞机工业集团的两种主导产品相继停产,企业陷入困境。在这种情况下,该集团坚持“航空为本,多种经营,军民结合,以民养军”的指导方针,进行了艰苦的“二次创业”,始终保持了“稳中有进,进中有为”的良好发展态势,销售收入从1991的4.5亿元,上升到1999年的26.2亿元。在改革中加强思想政治工作,是哈飞腾飞的一大动力。 更新观念 重在教育 计划经济时期,哈飞的主导产品为军工产品,产销无需自己找市场,可谓自己的“操心事”不多。随着经济结构的调整,“军老大”的架子摆不出了,需要重新创… 相似文献
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1996年至今,东西扶贫协作已 开展近4年,成效明显。据 统计,1996-1999年东部发达省市累计为西部贫困省区无偿捐赠资金和物资达16.4亿元,其中东部省市政府拨款9亿元,社会捐资4.1亿元,赠物折款3.3亿元(包括捐赠1亿多件衣被及一大批汽车、电脑、医疗设备、图书等物资);签订东西协作项目4146项,协议投资206亿元,其中已实施项目3372项,实际投资57.9亿元。 尤其是1999年,东部省市在前三年工作的基础上,各项帮扶指标均有不同程度的提高:一是东部省市加大了资金投入。去年东部无偿捐赠… 相似文献
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昔日大国企 ,今朝烂摊子近几年 ,企业当家者败家已成为腐败现象中的一个突出问题。仅在1999年11月份 ,新闻界就接连报道了三起骇人听闻的当家者败家大案。———始建于1951年的湘潭电缆厂 ,一度以其先进的设备、精良的技术和优质的产品闻名全国。1992年 ,以湘潭电缆厂为骨干的16家企业组成了湖南电线电缆集团公司(以下简称“湘缆公司”) ,职工总数8761人 ,固定资产7 58亿元 ,年生产能力达25亿元 ,在全国电线电缆行业中排名前三位。而到1998年底 ,湘缆公司却已连续负债12亿元 ,资产负债率达140% ,另外还… 相似文献
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江苏远东集团是一家创建于1990年的民营股份制企业,主要从事电线电缆、医药、新材料的生产经营,注册资本3亿元,现有员工3000余名。13年来,该公司年均保持了34%的增长速度,连续多年被评为“江苏省文明单位标兵”、“江苏省思想政治工作优秀企业”。集团公司党委书记、董事长、总裁蒋锡培也荣获了“全国劳动模范”、“全国职业道德建设先进个人”和“江苏省优秀共产党员”等荣誉称号, 相似文献
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党组立下军立状“三年不扭亏集体辞职” 铁路,长期以来被视为国民经 济发展的重中之重。特别 是改革开放以来,为解决基础设施制约经济发展的“瓶颈”,国家逐年加大对铁路固定资产的投入。从1979~1998年的20年间,铁路行业固定资产累计投资在5580亿元以上,其中前十年(1979~1988年)累计投资在850亿元左右,而后十年(1989- 1998年)约为 4730亿元,后十年投资规模比前十年扩大了约4.6倍。截至1999年,全国铁路营业里程达到5.79万公里,位居亚洲第一。 但是,这个曾经不愁吃不愁穿、… 相似文献
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《思想政治工作研究》2002,(2)
河南省安阳卷烟厂(简称安烟)是一个具有50多年历史的老厂。从20世纪80年代后期开始,生产规模和经济效益连年下滑,到1994年底累计亏损1.1亿元,全厂工资总额下浮32.9%。1995年新班子探索运用“企业双文明整合管理”法后,当年就扭亏为盈。1999年比5年前销售收入和利税都增长3倍以上,成为省盈利大户。主导产品“红旗渠”牌卷烟两次荣获“全国名优卷烟”称号。企业被授予全国精神文明建设工作先进单位、全国烟草系统先进集体等称号。 “双文明整合管理”的含义 安烟的“双文明整合管理”,是围绕企业发展战略… 相似文献
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白春先 《思想政治工作研究》2002,(4)
如何增强国有企业的核心竞争力?许继集团公司的答案是:实施“激励与退出”机制。 自1985年实施这一机制以来,许继的产品产量、产品覆盖率占领了全国三分之二的天下。国家对许继总投资为1200万元,到2001年底,许继的国有资产市值为 32亿,增值 266. 7倍;与 1984年相比,销售收入达到 24 6亿元,人均超50万元,增长128倍;利润总额2.5亿,人均超 5万元,增长 119倍。 运用“激励与退出”机制,改革干部制度,形成企业具有活力的核心力量。1985年,许继总裁王纪年一上任,就运用“激励与退出”… 相似文献
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我公司是一个中外合资企业,由中方主持日常工作。公司成立于1983年,是当时全国最大的中英合资企业。公司在筹建之初,就根据“三同步”的原则建立了党组织。十多年来,公司党委始终把如何使党的思想政治工作优势与合资企业先进管理有机结合作为思考与实践的重要课题,坚持从合资企业人员精干、管理严格、员工危机感强、学技术愿望强烈的实际出发,在实践中探索形成了一套与合资企业相适应的思想政治工作的有效形式,取得了一定的成效。公司从1987年底投产以来,累计实现利润14.9亿元,上交税收4.7亿元,出口创汇3.l亿美… 相似文献