农民就业的企业化、城市化、国际化

党的十七大报告指出：“解决好农业、农村、农民问题，事关全面建设小康社会大局，必须始终作为全党工作的重中之重”。如何解决好农业、农村、农民问题，实现农村剩余劳动力充分就业是关键。从目前来看，解决好农村剩余劳动力就业，有三个途径可供选择，即农民就业企业化、农民就业城市化、农民就业国际化。     

农村剩余劳动力就业问题的思考

目前 ,我国农村仍有 1. 5亿剩余劳动力 ,而农村剩余劳动力就业是一个十分重要的战略问题 ,直接关系到农村经济以及整个国民经济的发展和社会稳定。一、我国目前农村剩余劳动力就业过程中存在的问题在农村 ,目前已形成了庞大的剩余劳动力队伍 ,其原因 ,一是人口基数大 ,人地矛盾突出 ,人均耕地不足 1. 2亩 ;二是农业生产率提高 ,联产承包责任制实施多年 ,农民积极性有了较大提高 ,节省了一大批农村劳动力 ;三是农村第三产业发展滞后 ,也影响农村劳动力的就业。而农村剩余劳动力的大量存在 ,已经导致了一系列不良后果。一是影响和制约农业生产…     

农村剩余劳动力转移新探

农村剩余劳动力向城市转移不仅受到很多因素的制约,并且对社会发展造成了一些不容忽视的负面影响,要从根本上解决农村剩余劳动力问题,不能仅把目光盯在城市化上,充分挖掘农村自身就业潜力,让农民不脱离本土实现就业应是更明智的选择.     

安龙县拓宽农民非农就业渠道的调查与思考

安龙县总人口42万,其中农业人口40万,是典型的农业县。大量农村剩余劳动力的转移和非农就业问题,正日益成为安龙县经济社会发展亟须解决的问题。针对这种情况,安龙县委、县政府对全县农民就业情况进行了详细分析研究,提出把推进农民就业作为实现城郊城市化,大力开辟农民增收空间的切入点和着力点,积极拓宽农民就业渠道。     

关于农村剩余劳动力转变的思考

近年来,农村剩余劳动力转变问题,逐渐成为一个十分复杂的社会现象,也是我国就业最突出的问题之一,如何加以正确引导,统筹安排,有效转移,是增加农民收入、实现农业现代化乃至国民经济工业化和现代化的关键.农村剩余劳动力转变越趋困难,就业极不充分.据统计,我国的农村劳动力人口已超过5亿,"整、半劳动力"过剩已经超过了3亿,且将进一步加剧.本文就我国农村剩余劳动力转移的对策思考谈一点肤浅的认识.     

农村剩余劳动力转移及其出路

由于农村产业领域的拓展速度与农村劳动力的增长速度形成反差,因而劳动力的过剩问题显得尤其突出.据有关部门统计,现在我国农村剩余劳动力已达2亿左右.但是,目前城市下岗职工或失业人员,不能就业时,至少可得到政府的低保(或社会救助),而农村剩余劳动力一旦找不到工作,连最基本的生活费都很难保证,生活的困难可想而知.因此,农村剩余劳动力的出路问题,不但是我国今后相当长的一个时期内所面临的一个极富现实性的问题,也直接关系到整个农村稳定、农村国民经济发展和农民能否奔小康.要摆脱我国农村剩余劳动力转移所面临的困境,根据我国目前的实际情况,必须从下面几个方面人手:     

也谈解决"三农"问题的根本途径

人地矛盾是“三农”问题的原生变量,据此产生了一系列农业、农村、农民的具体表象性问题。解决“三农”问题的根本途径在于使大量农业剩余劳动力实现非农业的就业。     

吉林省农村剩余劳动力转移的对策分析

农村剩余劳动力向城市转移即农民工进城问题,是一个关系农民生存和就业状况的问题,更是一个关系农村人地矛盾能否缓解、全面建设小康社会能否稳定推进、农业现代化能否顺利实现的全局性的重大问题.当前要紧密结合省情,从实际出芡,加强对策分析,进一步推动农村剩余劳动力转移工作.     

制约农业剩余劳动力转移的政策因素分析

中 国的农业剩余劳动力问题在建国后不久就存在 ,到目前为止 ,农业剩余劳动力问题与就业问题已成为继解决吃饭问题之后最为沉重的社会问题。据统计 ,从１９７８～１９９７年 ,我国已有２８７７万农村劳动力进城就业 ,实现了完整转移 ,即实现了产业转化和地域转移 ;到１９９７年 ,我国已经有１３５２７．２万农村劳动力实现了非完整转移 ,即只实现了产业转化而未实现地域转移。据不同口径的统计结果 ,目前我国农村剩余劳动力滞留仍有１．５～２亿人口。情况特殊的是 ,我国的工业化已有相当的水平 ,农业占国内生产总值的比重约为１８ % ,但农…     

建设社会主义新农村 解决农民就业问题先行

解决农民就业问题,增加农民收入对于建设社会主义新农村,统筹城乡发展、构建和谐社会意义重大。论文深入剖析了当前制约农民就业的四大因素,提出应通过建立城乡统一的劳动力市场、促进农民农业产业内就业、农村剩余劳动力转移等途径解决农民就业问题。     

正确引导农村剩余劳动力的转移

一）目前，在我国深化改革的过程中，城市许多职工下岗面临再就业问题。而与此同时，大量农民又涌入城市。农村剩余劳动力的流动，也成为与城市就业紧密相关的大问题。从经济发展的角度看，农村剩余劳动力大量向城市流动，带来了许多问题。就供给而言，这使得城市中求职者...     

我国农村剩余劳动力转移问题的研究

农村剩余劳动力转移问题是关系到农业乃至整个国民经济发展的重大战略问题。本文对我国农村剩余劳动力转移的制约因素进行了分析 ,并从战略思想上、制度创新、产业选择、农民自身等方面提出了相关对策。     

论农村剩余劳动力转移就业问题

农业、农村和农民问题是关系我们党和国家全局的根本性问题。农村剩余劳动力能否实现转移和如何转移是一个重大课题。我国农村剩余劳动力转移面临的问题是:二元经济结构约束,乡镇企业、第三产业发展缓慢,劳动力素质偏低等。     

农村人力资源开发问题及其对策

我国农村劳动力面临着严重的就业压力，这既有农民自身的原因，也有政府的制度与政策方面的原因。我们应结合我国农村的具体实际，采取引导农民参与、加大对农村人力资本的投资、积极发展农村职业教育体系、加快农村剩余劳动力转移、加强政府宏观调控力度等措施，不断推进农村人力资源开发。     

河北省西部山区农村剩余劳动力转移问题研究

河北省西部山区农民的生活水平较低,农村劳动力受教育程度较低,适应社会、适应城镇工作和生活的能力还较差,影响了我国现阶段工业产品升级、经济结构转型、农业现代化建设,不利于“2020年全面建成小康社会”这一“十三五”奋斗目标的实现。因此,政府对农村剩余劳动力的技术能力培训,提高其就业能力是一个非常紧迫的问题。一、河北省西部山区农村剩余劳动力基本情况河北省西部山区农村由于受到自然资源条件限制,人均耕地较少,     

浅谈农村剩余劳动力转移的困难与对策

农村劳动力过剩是我国的基本国情,农村剩余劳动力转移是工业化和现代化的必然趋势。目前,农村剩余劳动力无论向大城市、小城镇转移还是就地转化都存在制约和困难。实现农业产业化、农村城镇化、城乡一体化,提高农民素质是解决这一问题的基本途径。     

新生代农民工迁移就业的问题及对策——以湖北省为例

新生代农民工为农村剩余劳动力向城市转移就业的主体．将伴随着城市化过程而长期存在。如何解决新生代农民面临的严峻就业问题．是直接关系到城乡社会稳定的重大问题。     

浅谈当前我国农村剩余劳动力转移存在的问题

要实现我国农村剩余劳动力的顺利转移,必须充分认识我国在农村剩余劳动力转移过程中存在的问题：我国农村剩余劳动力供给庞大；社会结构转型同经济结构转轨相结合,加大了问题解决的难度：二元劳动力市场,阻碍了农村剩余劳动力的流动；落后的农村教育,影响了劳动者素质的提高；城镇化过程中存在的问题影响了农村剩余劳动力的转移。     

新生代农民工迁移就业的问题及对策——以湖北省为例

新生代农民工为农村剩余劳动力向城市转移就业的主体．将伴随着城市化过程而长期存在。如何解决新生代农民面临的严峻就业问题．是直接关系到城乡社会稳定的重大问题。     

浅谈当前我国农村剩余劳动力转移存在的问题

要实现我国农村剩余劳动力的顺利转移,必须充分认识我国在农村剩余劳动力转移过程中存在的问题:我国农村剩余劳动力供给庞大;社会结构转型同经济结构转轨相结合,加大了问题解决的难度;二元劳动力市场,阻碍了农村剩余劳动力的流动;落后的农村教育,影响了劳动者素质的提高:城镇化过程中存在的问题影响了农村剩余劳动力的转移.