读者来信

民主管理让人欢喜让人忧编辑同志: 近几年,自连队实行民主管理以来,“公开栏”“意见箱”“议政日”之类的措施对密切干群关系、促进廉政建设起到了积极作用,既充分调动了职工群众的积极性,又转变了干部的作风。然而,在日常工作中,一些不良现象和一些形式主义的做法,又令人不吐不快。 一是连队“连务公开”栏公开的内容在职工心中似乎可有可无。造成的原因是有的连队公开的内容“太虚、太轻”所致。职工从中看到的是些“鸡毛蒜皮”之类的事,连队即使不公开他们也完全明了的内容。     

职工钟情民主议政日

“连队职工吴志强、姚文军身有残疾,承包土地就已经很困难,现决定,免除一切义务工。”“徐跃良去年承包棉花亏损,家中又有一个残疾儿子,家庭经济条件有限,确定为享受低保人员。”这是前不久农一师十三团一连经过民主议政日协商后,连务公开栏内公开的内容。今年,一连为进一步加强民主管理工作,调动职工参政议政的积极性,完善了民主议政日制度,即在规定的时间内,由职工推举的代表与团科室在连队的蹲点负责人、连队领导和业务干部共同参加“议政日”会议。在会上,由职工代表对团场、连队的各项工作进行评议;反映职工急需解决的生产、生活问题及…     

连务公开架起干群“连心桥”

近年来,农二师二十九团把连务公开和民主管理工作作为加强基层民主政治建设的重要措施,着力抓住职工群众反映的热点、难点以及疑点问题,进一步做好"议政日"、"点答台"工作,使广大职工群众的知情权、参与权、监督权落到了实处,从而充分体现了职工群众的意愿。为进一步强化职工监督力度,该团把连务公开与民主管理工作纳入精神、政治文明建设考核内容。每个基层单位都成     

芳草湖农场连务监督小组织发挥大作用

正连务公开促发展,民主管理聚人心。"只要看一看,就知道最近连队里在忙些什么事情,连务公开栏内都一目了然。自从连队里办起了连务公开栏后,大家都能第一时间了解连队里的重要信息和内容。"4月20日,五连职工陈国财告诉笔者。为更好推动连务公开和民主管理,芳草湖农场各社区整合原有的民主理财小组、职工群众监督小组等监督组     

检查者:请掀起连务公开的“遮羞布”

编辑同志:在团场连队,每年都要搞各种连务公开。按理说,连队的职工群众应该十分清楚连队各项工作的,可实际却恰恰相反。究其原因,我认为就是我们的连务公开中有“遮羞布”挡住了一些“猫腻”,使人看起来如“雾里看花。”     

八十八团连务公开职工“点菜”干部“埋单”

现在,在农五师八十八团职工想了解哪些方面的内容,只要点出来,干部就会给予答复,这是该团为加强连务公开力度而推出的一个新方法。该团党委多年来不断摸索和完善连务公开的方式方法,为了使职工对连队的经营活动进行有效地监督,今年连务公开打破了原有的公开模式,进行“菜单式”公开,即把职工群众最关心、反映最强烈的热点、难点问规列出“主菜单”,职工们点菜单中的任何一项,干部就进行作答。从单一的土地承包兑现公开,延伸到包括农作物合同、农资价格、连队经营管理中的重大问题、干部廉洁自律等方面的公开,使连务公开向纵深发展。同时加强了对干部权利的监督制约,扩大了透明度,凡是对职工群众利益有关的事项,凡是职工群众关心的问题都要实事求是地向群众公开。由于推行“菜单式”连务公开的做法,把以前的“单位公开什么、职工就看什么”转变为“职工想知道什么、单位就公开什么”,从而提高了连队经营管理的透明度,职工对干部的猜疑少了,激发了职工群众参加连务管理的积极性。     

政务公开创新招

农五师八十三团工会积极探索创新连务公开,推出了连队政务公开栏的新模式,即连务公开栏内设"点答栏"、"回音栏"等内容。以往,连队实行的连务公开,主要是生产往来账、成本账、业务招待费、干部工资奖金等。一些必须公开的内容,如反映职工利益、热点、焦点等问题,往往没有体现,或公开得不够充分。该团工会重点从探索推行民主管理新方法入手,积极推出了连务公开的新途径、新模式,     

莫把“公开”当“公布”

被团场职工群众喻为“阳光工程”的连务公开制度,已实行了五六个年头,如今已成为团场连队生产中不可缺少的一件大事。职工们把此看作是“给群众明白,让干部清白”的连心桥,当作诊治连队疑难杂症的一剂良药。然而,在连队行使和完善民主决策职能,职工们行使民主管理与监督的过程     

政务公开落到实处

正近年来,农一师十一团十三连把政务公开作为联系职工群众的窗口,不断增加公开的内容和增强公开的透明度,成本费用、分摊水费、评选和谐小康家庭和评选先进等涉及职工群众切身利益的事项及时公开。年初,连队召开全连职工大会,由全连职工投票,选出5位信得过、有责任心的职工为工会民主议事会成员,并且制定了议政员的职责和任务,由连队议政员参与连队议政、政务公开监督工作。     

最好把“连误”公开

时下,连务政务公开已是基层民主管理的一项重要内容。通过连务公开,有效地促进了连队领导班子和领导干部依法行政和按规行事的意识,使公开、公平、公正的办事原则得到了有效体现,从而也消除了职工群众的疑虑,调动了他们参政议政和生产劳动的积极性,同时也为有效地堵塞连队在管理上的漏洞,预防和避免经济领域腐败现象的发生发挥了重要作用。     

公开亮家底 评议亮心底

“请问上个月连队更换花场电线费用是多少?请问连队今年危旧住房改造拖拉机推地基用了多少个班次?”在农一师十五团一连的会议室里,来自各地号的职工代表20人正对刚刚公布的连务进行评议并提出了质疑。这是十五团在全团各基层连队中推行连务公开评议日活动的一个缩影,职工们高兴地称之为:“亮底交流会”。 近年来,十五团把连务公开当作促进连队民主管     

浅析农牧团场政务、连务公开工作

连队处在团场基层工作的最前沿,直接面对职工群众,其政务、连务公开工作备受职工群众关注,是职工群众评判团场和基层连队党风政风好坏的一个重要标志,也是加强基层民主政治建设、政权建设和党风廉政建设的一项基础性工作。如何进一步加     

连情报告书 让连务更公开

<正>10月3日,农二师三十四团九连职工李文秀在连部公开栏上看了连情报告书后写下了"满意"二字。她说,连情报告书上财务、党务、连务等内容一目了然,保障了职工的知情权、参与权、监督权和决策权。该团各基层连队每季度在政务栏公开连务已有5年,由于一些职工忙于生产,只关心成本费用公开,而对连务公开的内容看的少,一部分职工对公开的连务看不到也看不懂。如何把连务公开这件好事办实?该团在总结     

干群和谐靠民主

农一师十五团八连的大事小情,职工群众不仅有参与权,更有定夺权,让职工群众手里有实权,这是十五团八连强化民主管理工作的重点之一。该连工会按照职工群众的愿望,创新公开形式,推出了一种“点题”公开。怎么个点法?就是在连队职工民主大会上,职工群众认为连队的大事小情,还有哪些不明白的,形成提案后,报到连队民主监督小组,审核确定后,由民主议事会报请连队党支部要求“点题”公开。     

“连务公开”有四盼

兵团农牧团场基层单位实行连务公开的举措,为密切党群、干群关系,加快团场改革步伐,促进团场双文明的建设起到了不可低估的作用。然而,笔者最近在一些基层单位调查中发现,职工群众对连务公开之举还有四盼。 一盼定时公开。大部分连队一季度一公开,有的半年一公开,还有极个别连队只在上     

一三○团十六连“议政日”受青睐

为进一步加强连队民主管理工作,调动职工参政议政的积极性,今年,农七师一三○团十六连建立了职工代表民主“议政日”制度。 议政日,即在规定的时间(每半月1次,如遇紧急问题可随时召开),由职工推举的代表与团科室在连队蹲点的负责人,及连领导和业务干部共同参加“议政日”会议。在会上,由职工代表对     

读者来信

基层连队应加大“公开”力度编辑同志: 近日,笔者随同检查组一行,对团场年度政工工作进行了全面检查,各农牧团场的政务公开工作较往年有了较大改观,但也应看到团场的基层连队把“连务公开”工作仅仅看成是表面的一种形式,没有按照规定召开领导小组和监督小组会议,公开内容不规范,缺乏延续性,原始记录留存少,建档规范性工作较差。分析其原因,笔者认为,存在三方面的问题: 一是认识不到位。一些团场的领导干部片面地认为连务公开就是工会的民主管理工作,致使行政的主体地位没     

细化公开内容方便群众监督

2012年,二师三十三团工会建立健全政务公开长效机制,不断规范和完善公开内容,每月对职工群众关心的热点、焦点问题及时公示,接受职工群众的监督,有力地化解了基层连队的矛盾,促进了文明生态小康连队建设的健康发展。该团工会在坚持把财务公开作为连务公开重点的前提下,把连务     

把连务公开作为职工生活中的大事来抓

近年来,随着团场基层连队民主管理制度的逐步健全,团场职工参政、议政意识的不断增强,连务公开已成为人们关注的热点,成为职工生活中的大     

连务公开谨防形式主义

对于形式主义,人们历来深恶痛决。日前,笔者下基层督查连务公开工作,亲身经历了这样一件事。某团领导听说师里要到该团进行连务公开检查,就想方设法打听“知情人”抽查哪几个连队,然后进行了周密细致的准备,确保万无一失。不料师里临时决定换两个连队看看情况。结果看到的是:公开内容不全面、公开形式过于简单、公开时间不及时。