提高“谋”的能力

在实际工作中，一个地方经济社会发展得好坏优劣，可以说很大程度上取决于这个地方的领导干部谋划工作能力的强弱。如果领导干部谋划工作能力强，那么这个地方的发展就相对好一些、快一些；反之，则要差一些、慢一些，有的甚至还会不进则退。     

坚决刹住农村续修宗谱风

近年来，一些农村续修宗谱风有所抬头，有的地方耗资几万甚至几十万元续修宗谱。有的还专门成立修谱班子，选出董事长或理事长。宗谱修好后，成千上万人参加发谱仪式，全村鸣炮敲锣，搭台唱戏，进行庆贺；有的甚至调用汽车上百辆游行“摆谱”，极尽排场。对此，群众反映强...     

让红头文件走下“圣坛”

长期以来，老百姓对红头文件总是敬而远之。有的地方把红头文件作为干部的特权或身份的象征，不让普通老百姓看。有的政府部门名义上让群众查看，可是，一旦有群众要看，又要求提供种种证明和介绍信等，给老百姓增加了很大的难度。还有些地方虽然对群众开放了红头文件，却要群众花钱买《政府文件汇编》之类的小册子，虽然这种小册子不太贵，但群众在心理上是很难接受的。     

领导干部要善“谋”

在实际工作中，一个地方经济社会发展得好坏优劣，可以说很大程度上取决于这个地方的领导十部谋划工作能力的强弱。如果领导干部谋划工作能力强，那么这个地方的发展就相对好一些、快一些；反之，则要差一些、慢一些，有的甚至还会不进则退。古人云：“运筹帷幄之中，决胜下里之外”，     

对新形势下提高县级党委执政能力的思考

县级党委作为县级领导核心，处于承上启下、领导一方的特殊位置，既是党的路线、方针政策的执行者，又是地方物质文明、政治文明和精神文明建设的组织者和领导者，既要对县域重大事项作出决策，又要直接处理实际工作中许多问题，是党执政能力的具体承担者，其执政能力的强弱，直接关系到我们党执政能力的总体效能。 一、正确认识新形势下县级党委执政能力存在的问题 1、执政意识还有待增强，执政理念还有待提高。党是执政的主体，是社会主义各项事业的领导核心，县级党委是地方“三个文明”建设的组织者、推动者、实践者，是地方各级组织的领导核心。但有的党员干部党的意识特别是执政意识淡薄。没有从执政党的高度清醒地认识党委的执政主体地位和作用，有的干部不能自觉维护党委的领导权威，缺乏贯彻执行党的路线、方针、政策和工作部署的自觉性，有的甚至与党委争权力、闹矛盾，导致县委总揽功能不足，协调能力不强，党委的核心作用发挥不充分。一些党员干部执政为民的理念还未很好确立，严重脱离群众，缺乏事业心和责     

“刹风”莫“刮风”

近年来，各地政府机关相继开展了治理上班时间炒股票、玩游戏以及工作日中午饮酒等“刹风”行动，有的地方还出台了几个严禁、几个不准等强制性措施，较好地促进了机关效能建设。     

析农村党群关系趋向紧张的深层原因

析农村党群关系趋向紧张的深层原因谢凤林党的十四届四中全会通过的《关于加强党的建设的几个重大问题的决定》指出：党的基层组织建设还存在许多不适应的地方，特别是目前有一部分基层党组织软弱涣散，有的甚至处于瘫痪状态；有的基层干部作风不正，脱离群众，一些党员不...     

作风建设重在敢抓敢管敢纠

下，一些地方搞活动动辄警车开道，警察沿途站岗；一些单位庆典、开业或举办一个平常会议，也要拉学生装门面；有的干部下基层要迎接陪送，陪同的人比下去的人还多，还指定要求某一级领导陪同；有的干部讲话，套话空话大话一大串，与实际不沾边；有的干部开什么会都要求提供主持词，连最起码最基本的事都不愿动脑筋；有的干部就是不注意生活作风、不注意自身形象，吃喝成性，打牌成风，甚至包养小蜜二奶，涉足风月场所；一些职能部门以执法为名乱罚款、乱收费，刁难企业……诸如此类的干部作风方面的问题确实不少，一些问题相当严重，已影响…     

吐鲁番印象

有的地方你去过之后，不会留下太深的印象，有的地方你去过之后，一定会留下深刻的印象，甚至成为一生的记忆。吐鲁番就是这样一个地方，你去过之后，她就会镌刻在你记忆的U盘里。     

刹一刹“走读”风

干部“走读”现象由来已久。近年来，这股风在一些地方更是日见盛行，似乎成了一种“常态”。许多县、乡干部工作在基层，家住县里、市里，每到周末就回去，有的甚至是天天这样“上下班”，节假日更是不见身影、找不着人。有的还热衷于往外跑、往上走，板凳坐不热，精力不集中，心思不在岗。     

加强选用干部监督工作

《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的颁布，为各级党委和组织人事部门做好干部选拔任用工作提供了可靠的制度保证，大大促进了此项工作的规范化。但是，必须清醒地看到，一些地方和部门在选拔任用干部工作中还不同程度地存在着各种不正之风，有的问题还比较严重。因此...     

这些问题必须予以高度重视

对第一批“三讲”教育的成效，不能估计过高，各单位工作发展不平衡，有些单位、有些工作离中央要求还存在一定差距。有的对“三讲”教育的意义认识不足；有的自我剖析不深刻，特别是对理想信念。政治立场等一些深层次的问题触及不深；有的单位发动群众不够充分；有些地方和单位的领导干部对廉洁方面的问题查摆不够、不具体；有些地方和部门对地厅和司处级干部的“三讲”教育工作重视不够等等。这些问题，必须予以高度重视，切实加以解决。这些问题必须予以高度重视     

“地方”离“中央”有多远？

“地方”离“中央”有多远？说远也远，天涯海角、雪原边陲；说近也近，信息时代，瞬息便可通联全国。只是，若说贯彻落实中央的指示精神，地方离中央的“距离”还真是大有说道。譬如，中央要求坚持房地产调控政策不动摇，促进房价合理回归和房地产市场健康发展，但有些地方却顾虑土地财政收入锐减，静观其变不愿表态。有的则偷梁换柱、瞒天过海，软磨硬抗中央决策。     

组织人事报一位退休老干部给中组部领导去信谏言——换届不是安排几个官位

最近，一位地方退休老干部给中央组织部领导写信谏言。这位老同志在信中写道，对现在一些党员干部的不良现象和行为，作为一个老干部实在看不过眼。现在正是省级人大、政府、政协换届的时候，这本来很正常，而有些领导为了达到自己的目的，大肆拉选票，请客，打电话，打招呼，发信息，更有甚者跑到家里去“拜访”，某大酒店人满为患，群众甚为不满。有的市委书记到一个地方任职还不到两年，情况还没有摸清，工作还没进展，大事没干一件，就急忙跑官，     

提高认识把严打整治斗争引向深入

目前，我省各地的严打整治斗争已取得阶段性成果。通过调查发现，这次严打整治工作总的发展趋是好的，但形成的威势还不够，有些地方自认为治安状况良好，产生盲目乐观情绪，出拳不快；有的对本地存在的治安问题司空见惯，掉以轻心，出拳不重；有的认为近几年来浮在社会面上的违法犯罪扫荡得比较干净，消极厌战，出拳不狠；还有的排查功夫下的不够，     

“三讲”恢复好传统 领导一律称同志

近一二年来，屡屡有一些地方领导人公开怒斥官场腐败现象，有的怒斥弄权勒索、吃拿卡要，有的怒斥虚报浮夸、欺上瞒下，有的怒斥迎来送往、摆谱显威，有的怒斥大吃大喝、铺张浪费，有的怒斥拉帮结伙、结党营私，有的怒斥跑官要官、买官卖官，如此等等，不一而足。     

“刹风”切莫“刮风”

近年来。各地政府机关相继开展了治理上班时间炒股票、玩游戏以及工作日中午饮酒等“刹风”行动，有的地方还出台了几个严禁、几个不准等强制性措施。促进了机关效能建设．     

老槐树下

村子最西头有棵老槐树，听爷爷说，这棵树的年纪比他还大，远远望去，它就像一团绿云镶嵌在湛蓝的天边。来到树下，如同走进了一片小树林，吸一口气，一股绿色的味道沁人心脾。那时候，老槐树下就是我们村最热闹的地方。在我们皖北的这个村子里，人多地少，庄稼活儿三两下就干完了，闲下来的人便转悠到老槐树下拉家常，有的坐在小板凳上，有的坐在蛇皮口袋上，有的坐在粗布鞋上，还有的索性就站着。     

报刊博览

红绿灯　警惕党政干部经商风回潮 调查中发现，有些县（市）地方的党政干部经商办企业之风正在回潮，他们以发展地方经济为由，有的层层开会动员党政机关干部经商办企业，有的甚至以党委和政府的名义下发“红头文件”，号召党政机关干部经商办企业，并提供种种优惠政策。于是一些党政机关干部很快变成了“两头忙”或“脚踏两只船”的所谓新型的“国家公务员”。还有的党政机关又在积极筹划兴办经济实体。 有的机关于部说：“现在中央的精神变了，开禁了。”还说，今年３月中央纪委对省地级领导家属经商问题专门下过文件（今年３月份中纪委的…     

WTO对思想政治工作的影响刍议

改革开放以来，贫困地区加快了脱贫致富的步伐，经济社会各方面取得了巨大发展。但面对市场的挑战，对照先进地区的经验，贫困地区的农业产业化只能说是刚剐起步．还存在一些问题：①龙头企业少：有些地方虽已兴建了一些龙头企业，但数量不多．规模不大，效益不佳；特别是在全国范围内有较大规模有地位有影响的龙头企业几乎没有。有的地方甚至无龙头企业。