柳城城乡结对帮扶实现“三个转变”

在创先争优活动中，柳城县全力推进城乡党组织“结对共建、先锋同行”活动，努力把机关党的组织资源转化为发展资源，组织优势转化为发展优势，组织活力转化为发展活力，构建了以城带乡、优势互补、资源共享、共同发展的城乡统筹党建新格局。     

以实践“三个转化”为目标 积极探索国有企业创先争优的新途径

太原钢铁（集团）有限公司（以下简称太钢）是我国特大型钢铁联合企业和全球最大的不锈钢企业。2011年，资产总额1121．31亿元，产钢990．37万吨，其中不锈钢302．25万吨，营业收入1270．2亿元，利税49．94亿元，在岗党员10890人。在企业改革和发展的进程中，太钢党委深刻认识到，在国有企业党组织开展创先争优活动，是国有企业科学发展的内在需要，是国有企业坚定信念、应对各种挑战的迫切需要，是国有企业贯彻落实科学发展观的具体实践。为此，太钢党委的“创先争优”活动，在继承过去行之有效的好做法、好经验的基础上，紧紧围绕企业生产经营战略目标和重点工作，突出主题特色，创新活动载体，将党的组织资源转化为企业的发展资源，组织优势转化为企业的发展优势，组织活力转化为企业的发展活力（简称“三个转化”），使各级党组织和党员队伍成为企业核心竞争力要素，成为推动企业转型跨越发展的保障力量。     

组织部要做科学发展的“促进部”

全面深入贯彻科学发展观，做科学发展的促进部，是新形势新任务对组织部门提出的新要求。对此，组织部门必须准确把握组织工作的科学定位．自觉服从服务于党委的中心任务，努力为科学发展配备班子、培训干部、选拔人才、带好队伍，切实把党的组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力．为推动科学发展观的深入贯彻和有效落实提供坚强组织保证。     

浙江非公企业党建创新思路中的“三个转变”

浙江是非公企业党建工作起步最早的省,在非公企业党建工作的创新思路和方法上进行了大胆探索,取得了很多有益经验。其中,努力推进"三个转变",将促使非公企业党组织在企业更好地开展工作和发挥作用:努力把党的"理论优势"转化为企业的"文化优势",努力把党的"组织优势"转化为企业的"人才优势",努力把党的"制度优势"转化为企业的"管理优势"。具体而言,就要求突出文化的引领作用,努力把党的"理论优势"转化为非公企业的"特色文化",突出党员的示范作用,使党的"组织优势"转化为非公企业员工向往的"人才高地",突出党组织的动员作用,努力把党的"制度优势"转化为非公企业的"管理效能"。     

以党建促进非公企业科学发展

为适应非公经济迅猛发展的新形势，组织部门必须把非公企业党建作为基层党建的重点和难点来抓．努力把党的政治优势转化为企业的发展优势。     

构建“大网商”党建工作体系

义乌拥有6万余家淘宝卖家、近3000家天猫店铺，电子商务年交易额超500亿元。近年来，义乌市注重因业制宜，着力构建统分结合的“大网商”党建工作体系，积极探索党的组织资源、优势、活动转化为发展的资源优势、活力新途径，打造电子商务行业发展的“红色引擎”。     

非公“小微”企业党建五步工作法

面对小微企业党建工作诸多矛盾和瓶颈问题，如何破解？漳州市创新党建工作思路，充分发挥组织部门和工商部门职能优势，依托私营个体经济协会，有效破解小微企业和个体工商户党建难题．推进非公企业党的组织和工作有效覆盖。目前，漳州市非公企业党组织覆盖率为67．1％。规模以上非公有制企业党组织覆盖率为100％，规模以下党组织覆盖率达56．7％。     

国企党建工作创新之我见

随着国有企业向现代企业制度转变，产权多元化的股份合作制企业逐步发展，新的企业制度的运行给企业党建工作提出了许多新的课题，企业党建工作面临着新的挑战。因此，研究企业党建新课题，应对新挑战，创新企业党建工作机制，增强企业党组织的战斗力就成为新时期保持党的先进性的主要任务之一。在国企党建工作创新中要体现时代性，把握规律性，富于创造性，才能使这项工作展现出蓬勃的生命力。     

如何做好新形势下企业党建工作

推进企业发展是一项系统工程．需要各方面的共同努力、其中。抓好党建工作．发挥我们党的政治优势是一项必须高度重视的基础性工作。当前，随着改革的进一步深化，企业面临着改组、改制、改革的严重挑战，碰到许多新的问题，涉及国家与企业、企业与企业、企业与职工、职工与职工利益关系的重大调整。党的建设在新的形势下得到了进一步重视和加强，出现了好的发展势头，围绕经济抓党建，抓好党建促经济的意识不断加强。但是，也应该看到，党在企业中的政治优势没有真正发挥出来，企业党组织在广大职工中的吸引力、凝聚力、感召力下降．党建工…     

规范提升非公企业党建

当前，非公有制企业党建面临着两个最突出的问题：第一，规模以下企业量大面广，如何扩大党组织和党的工作覆盖率；第二，规模以上非公企业党组织基本覆盖，如何解决党建工作随意性较大、规范性不强等问题。近年来，东阳市非公企业党建工作针对上述两个问题，以强化领导、规范管理、抓人促事、服务发展为重点，统筹推进全市非公企业党建工作，非公...     

站位全局谋划组织工作 紧扣中心服务转型发展

<正>党的十八届三中全会是一次全面深化改革的历史盛会,对我国深化改革进行了总体安排部署,勾勒出了未来发展蓝图。组织部门作为党委的重要职能部门,必须认真学习深刻领会十八届三中全会精神,积极服务发展、融入发展,努力提升组织工作的服务力,着力把组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力,实现组织工作效益最大化,为加快建设美丽、绿色、魅力、实力新天镇提供坚强的组织保障和人才支撑。     

注重发挥处级单位党组织核心作用

非公有制经济占全市GDP95％以上的中国五金之都——浙江省永康市近年来．随着非公有制企业的发展．企业党组织不断发展壮大．组织覆盖和工作覆盖不断深入，到今年6月，永康市已在270多家非公有制企业建立党组织。发挥组织优势．促进企业和谐发展已是非公企业党建工作的主题，随着“非公党建工作‘质量年’、‘规范年’”、“党组织作用发挥年”等一系列活动的深入开展．非公有制企业党组织在创建和谐非公企业的过程中正发挥组织工作、思想政治和引导协调优势．推动企业不断向前发展。     

“对标”：顶尖技术超越“洋师傅”——上海发电机厂“党建创新工程”成为打造世界级工厂的“助推器”

全国电站发电机行业排头兵企业——上海电气电站设备公司上海发电机厂主要从事火电、核电、燃机领域的大型发电机成套产品的研发制造任务。去年，受全球金融危机影响，电站装备制造业受到了一定的冲击。厂党委深刻意识到，只有充分发挥党组织的政治核心作用，实施“党建创新工程”，把党的组织优势、党员队伍优势和党员先锋模范作用转化为企业发展最重要的优势，开启企业发展的活力之源，才能突出“重围”。     

在服务中融入 在融入中创新——加强和改进企业党建工作的思考

党的十八大提出要＂创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础＂。这对做好企业党建工作既提出了新要求,也带来了新机遇。当前,企业改革发展进入了新的阶段,企业党建工作面临不少新情况、新问题。我们要积极适应企业改革发展的新特点,大力加强和改进企业党建工作,把党的建设更好地融入到企业各项工作之中,更好地服务于企业改革发展大局。     

同煤集团:党建根基强治企更有力

党建兴则企业兴,党建强则发展强。同煤集团党委始终把坚持党的领导、加强党的建设作为“根”和“魂”,坚持党建工作与生产经营深度融合、同频共振,切实把党的政治优势、组织优势转化为建设“创新、和谐、富强、振兴”的新时代同煤的发展优势、竞争优势,为企业高质量发展提供不竭动力。     

整合资源推进园区党建

南京经济技术开发区是一个纯粹的工业园区，也是非公有制企业集中的园区，区内165家生产经营企业，非公有制企业达132家，分别来自20多个国家和地区。园区企业投资主体多元，不同文化交汇，新型产业工人集聚，去年年底就业总人数达50000多人；学历层次较高，大专以上文化的占26％；年轻人居多，28岁以下的占64％；党员相对偏少，只占员工总数的4％。在这些企业建立党的组织，开展党的活动，既要得到出资人和经营者的理解、支持，也要增强党建工作有效性，切实解决园区党建工作面临的新情况新问题。针对上述情况，近年来我们注重整合资源，攻克难点重点，推进了园区党建工作健康发展。主要做法是：     

社会组织党建应做好‘三道加法’

四川省巴中市民政局孙启洋认为，社会组织党建工作既不同于传统的党政部门、事业单位的党建工作，又不同于非公企业的党建工作，常常面临着诸多方面的难点与困境。因此，我们要积极探索新思路、新举措、新途径、新机制，不断改进党在社会组织建设中的运作方式，做好“三道加法”，逐步构建起组织覆盖、     

落实“三个代表”要求 推进企业党建工作创新

落实“三个代表”的要求,必须以改革的精神全面加强和改进党的建设,推进铁路企业党建工作的创新发展。 一、坚持与时俱进,增强推进企业党建工作创新的紧迫感 在新的历史条件下,按照“三个代表”要求,坚持与时俱进,推进企业党建工作创新,要深刻理解新要求,正确认识新变化,积极应对新挑战,充分展示新作为。 1.推进企业党建工作创新,是贯彻十六大精神的具体要求。贯彻十六大精神,推进铁路企业党建工作创新面临着一系列新课题、新要求:如何坚持用“三个代表”重要思想统领党的建设,始终保持党的先进性,如何适应社会发展和形势变化,不断改进和完善党建工作体制、机制和制度,使党的工作始终充满生机和活力;如何深化干部人事制度改革,健全完善干部选拔任用和监督管理机制,加快年轻干部和优秀人才培养选拔;如何探索思想政治工作自身体现民主精神、运用民主方式的途径,使思想政治工作成为联系群众、了解民情、集中民智的重要形式等等。有效解决好这些新课题,必须下大气力推进铁路企业党建工作的创新。     

南宁铁路局着力于将党建优势转化为安全管理优势

南宁铁路局针对党建工作面临的环境、任务和功能定位的变化,拓展开放式党建实践的接口,通过绩效考量,打造党建优势增动力;同频共振,拓展党建优势激活力,着力于将党建优势转化为安全管理优势。     

整合组织资源创新基层党建

组织资源作为执政党的重要资源．能否充分挖掘和有效整合．关系到党的组织优势的充分发挥和执政能力的不断提高．近年来．江苏省淮安市紧密结合工作实际，切实加强对各类组织工作资源的有效整合，积极建立纵横协调、运转有序的组织管理机制，努力推进基层党建工作创新。