十一届人大：工农代表大增

分析十一届全国人大代表的名单可以发现，本届代表构成的一个鲜明特点是省级政府组成部门领导干部代表的比例大幅下降，比上届减少了1/3；同时，一线工人和基层农民代表大幅增加。其中，一线工人代表比上届增加了一倍以上，基层农民代表比上届增加了70％以上。上海、广东、重庆三地选出的朱雪芹、胡小燕和康厚明等3位农民工代表．是历届全国人大代表选举中第一次选出的农民工代表。     

遂宁招公务员仅限农民工引热议

11月7日,四川省遂宁市在遂宁市门户网站、遂宁市委组织部网站等同时挂出公告:拟从遂宁籍外出务工及返乡创业优秀农民工中,定向公开选拔3个副科职领导干部。这3个位子分别是大英县招商局副局长、蓬溪县某镇副镇长、射洪县某镇副镇长。四川省遂宁市从农民工中定向选拔公务员的消息一传出,立即引发网民热议,民主的探索、官员的作秀,各种评价纷至沓来。遂宁这种做法     

非公人员要转变身份有多难?

最近,宜宾市一名副镇长告诉记者,通过换届选举,他的身份已经从农民工转变为公务员。在2020年,宜宾市曾面向优秀农民工公开选拔10名乡镇副科级领导干部。在经历了层层选拔后,他成为其中一员,不过当时的身份仍是非公务员。     

遂宁市从优秀农民工中公开选拔领导干部方式新颖

<正>四川省遂宁市在面向社会公开选拔领导干部中,专门拿出2个乡镇分管经济的副乡镇长和1个县招商局副局长职位,面向优秀农民工进行公开选拔。整个公选切实突出农民工的特点进行。笔试环节打破死记硬背,在分析判断实际问题中考察农民工的基本知识、基本价值观和道德观;面试采用大     

农民工：你在第二故乡还好吗？

新年到来之际，汪洋书记一个不经意的举动引起了全国媒体的关注。他亲自给浙江绍兴市群贤小学四（2）班的王开雄——一位在外地打工的重庆农民工子女回信，鼓励这位农民工的孩子更加热爱自己的家乡，从而更加热爱我们伟大的祖国，从小修身立志，努力学习，磨练成才，用自己的双手把家乡和祖国建设得更加美好!汪洋在信中勉励王开雄：“因为父母外出打工创业，你从小就一起远离家乡，在外地生活和学习，肯定要克服很多困难，很不容易……”市委书记发自内心的一个小小举动，实际是全市领导干部都来关注关心农民工这个特殊群体的一个缩影。     

“国民待遇”向农民工大步走来

农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现出的一支新型劳动大军，他们广泛分布在国民经济的各个行业，为城市繁荣、农村发展和国家现代化建设作出了重大贡献。然而，多年来农民工的“国民待遇”问题成了广受诟病的热门话题。但是我们高兴地看到，近几年来，中央、全国人大、国务院和地方人大、地方政府重视农民工的政策措施新招迭出；代表委员纷纷为解决农民工的“国民待遇”建言献策；地方政府及各部门为落实农民工的“国民待遇”排忧解难。特别是近几年来，从中央到各地、各部门，有关农民工“国民待遇”问题的各项政策措施相继出台和实施。     

流动儿童的义务教育与政策、执行的缺失

农民工这一特殊群体出现于20世纪80年代中后期，他们持有农村户口，却又在城市中从事非农业劳动。这一群体的数量从90年代初开始迅速增长，并引发了诸如民工荒、农民工工资拖欠、对农民工社会歧视等一系列社会问题。在这些问题中，适龄流动儿童的义务教育问题引起了社会的关注，但问题的根本原因，则在于政策制定和执行的缺失。     

以“属企化”深化“属地化”积极探索农民工党建工作新途径

◆让农民工融入企业，与合同制员工一道干事创业，农民工自身“转型升级”为优秀的现代产业工人和管理者。 ◆外包管理科学化通过制度建设调动了农民工的积极性和创造性，从思想上、组织上促进了农民工队伍的稳定。 ◆农民工党建既有动态的人员流动，又有地域的不断变化，更有组织之间的各种关系，呈现多方组织、流动变化、纵横交错的网络化格局。     

从“主体”到“主人翁”：农民工问题的新视角

改革开放以来，农民工数量从少到多，素质从低到高，足迹遍布全国。他们向城镇、向非农产业转移流动，推动了城镇化、工业化、现代化进程。农民工已成为我国现代产业工人的主体。但是他们却遭遇到经济、社会、政治、文化去权，未能成为所在企业、社区、城市以及主流文化的“主人翁”。只有通过制度、法律和利益相关者的赋权，自身增权，农民工才能真正享受到各项合法权益。市民化是解决农民工问题的必由之路。赋权是解决农民工问题的关键。     

社会转型期农民工的道德困境及其原因分析

我国正处于社会转型期，在这一过程中农民工的社会公德、职业道德、家庭美德等方面出现了诸多道德困境，本文从文化层面、社会层面、制度保障层面、个体素质层面来分析农民工道德困境产生的原因，为更好地解决问题提供参考。     

我国公开选拔任用领导干部问题探究-以高等院校为例

随着高等教育改革的深入发展和大众化教育的逐步普及，把适合高校管理工作的人员选拔到高校的各级领导岗位上，是高校长远发展的科学化选择。然而，从目前来看，在高校领导干部的选拔任用工作中出现了一些新情况和新问题。显然，建立科学、合理并行之有效的高校领导干部选拔任用机制尤为迫切。本文从当今高校领导干部公开选拔任用工作存在的主要问题入手，提出要积极推进竞争上岗制度、建立健全领导干部的退出管理机制、促进科学发展的领导干部考核评价机制和完善监督保障机制。     

严重的问题在于教育干部——学习江泽民同志干部教育思想的重要论述

江泽民同志关于干部教育思想的重要论述，是江泽民党建思想的组成部分，内容仅涉及《江泽民文选》的就有多数篇目，据初步统计，《江泽民文选》中提及“领导干部”一词多达245次．分别从不同的角度或根据不同的形势和任务对领导干部提出了新要求。其中．专门论述领导干部要重视理论学习，加强党性修养的就有《领导干部一定要讲政治》、《领导干部要增强政治鉴别力和政治敏锐性》、《论加强和改进学习》、《领导干部要在思想、作风建设中作出表率》、《领导干部要带头树立好的家风》、     

关于“讲学习”的几点思考

从领导班子和领导干部的现状出发，深入学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论，是新时期加强领导班子建设、提高领导干部思想政治素质的需要。领导干部学习邓小平理论要同学习十五大精神和江泽民同志的重要讲话相结合。在“三讲”教育中，要端正学习风气，明确学习目的，注重学习效果，提高学习质量，在各级领导干部重点是县级以上领导干部中，深入开展一场学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的新热潮。     

“用心”才能听到意见

今年9月，《党的生活》刊发了一篇关于哈尔滨市南岗区通达街道办事处党工委书记赵晓春的人物通讯。文中有这样一个细节∶赵晓春从街上路过，看到一个中年男子训斥一个女孩。他隐约听出这是父女俩，父亲正在生气地训斥学习成绩不好的女儿。从责骂声中赵晓春还听出，中年男子是个农民工，尽管工作十分努力，但生活条件仍不如人意。从“父亲训孩子”这一幕情景中，赵晓春“看出”了名堂，“听出”了真谛∶农民工的孩子上学不容易，农民工教育子女更不容易，他们需要帮助。怎么帮？他想到要办一个“农民工家长学校”。     

农民工社会保障制度探析

农民工是我国现阶段在农村劳动力向城镇转移的过程中出现的一个庞大的亦工亦农的特殊群体。近年来，随着农民工人数的不断增加，农民工的社会保障问题越来越受到社会各界的高度重视与广泛关注。从当前农民工社会保障的现状来看，农民工的社会保障立法缺失，相关制度设计还不完善，保障水平底。针对多种原因，需要完善立法，建立健全相关制度及配套设施，以提高对农民工社会保障的程度，最大限度地保障他们的权益。     

建筑企业怎样做好农民工工作

建筑企业是农民工相对集中的单位，农民工已经成为建筑企业的主力军。农民工为社会创造了财富，为自己增加了收入的同时，也为建筑企业的发展注入了活力。但是，我们必须清醒地看到，目前，农民工面临工资偏低、拖欠工资、劳动时间长、安全条件差、子女上学、生活居住等许多实际问题。这些问题容易使农民工的思想产生波动，给建筑企业的生产、稳定和发展带来影响。解决好农民工问题，是贯彻落实科学发展观，推动新农村建设。构建和谐社会的必然要求。建筑企业要做好农民工工作，涉及方方面面，有思想认识问题，也有工作方法问题。从宏观上讲必须解决好三个问题。     

伦理视域下新生代农民工价值观的构建

新生代农民工作为从农民工中分化出来的新群体，因其生长、生活环境的特殊性，价值观呈现出鲜明的自身特征。所以要改变以往的本体恩维视域而从伦理思维视域探讨新生代农民工的价值观构建问题。伦理思维视域下新生代农民工价值观的机制构建包括伦理导向机制构建、伦理评价机制构建、伦理约束机制构建三个方面。伦理思维视域下新生代农民工价值观之“应是”内容包括正确的荣辱观、合理的叉利观、正确的婚姻家庭伦理观、理性的消费观、积极的职业道德观等方面。     

巧家创新干部考察提高选人用人公信度

近年来，巧家县在公开选拔领导干部考察工作中，创新考察组组成方式，不断提高选人用人公信度。第一，严格组建候选考察员队伍。从全县范围内挑选了50名政治过硬，公道正派，熟悉干部人事工作的正科级领导干部、组织人事干部、纪检监察干部、“两代表一委员”作为公开选拔领导干部候选考察员，全部参与考察员培训。第二，     

领导干部选拔任用的合法性问题探析

领导干部选拔任用的合法性是社会广泛关注的热点问题，事关人民群众对党的信任和党的事业的发展。由于市场经济中一些不良风气的影响，致使当前我国领导干部选拔任用的合法性存在不足。必须从领导干部选拔任用标准的科学化、领导干部选拔任用的法律法规建设、领导干部选拔任用过程中人民群众“四权”的落实几个方面来提高领导干部选拔任用的合法性。     

领导干部要带头践行当代革命军人核心价值观——《当代革命军人核心价值观学习读本》读后感

近日，通过再次阅读《当代革命军人核心价值观学习读本》，我进一步领略到，自觉培养和践行当代革命军人核心价值观，首先要从领导干部做起，以领导干部的躬身实践、身体力行引导官兵，使官兵在领导干部言传身教中把握人生方向、铸牢精神支柱。