坚持党管人才原则 开创人才工作新局面

习近平总书记关于党管人才的思想,包括党管人才是实现民族复兴的战略举措、党管人才的科学内涵和要求,以及如何改进组织工作落实党管人才思想。     

开创人才工作新局面

东丰县坚持把人才工作和人才队伍建设放到事关全局的高度来谋划、来推动，通过制定政策、指导协调善口造环境、强化服务，开创了人才工作新局面一是牵头抓总，促进工作机制落实。坚持一党管人才一原则，围绕实施人才强县战略，     

努力开创人才工作新局面

党的十六大明确提出，努力形成广纳群贤、人尽其才、能下能下、充满活力的用人机制，把优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来。人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。近年来，根据国际国内形势的发展变化，党中央站在推进改革开放和社会主义现代化的战略高度，作出了人才资源是第一资源的科学判断，提出了人才强国战略     

党管人才必须创新人才工作机制

从坚持党管干部到坚持党管人才,这是我党组织工作的又一次与时俱进。在具体实践中,要贯彻好党管人才原则,必须落实好"管宏观、管政策、管协调、管服务"的方针,最关键的是要创新人才的评价、培养、选拔、流动、激励这五种工作机制。     

为加快天津发展和滨海新区开发开放服务奋力开创人事人才工作新局面

2008年全市人事人才工作总的要求是：全面贯彻党的十七大和胡锦涛总书记在天津考察工作时的重要讲话精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观．认真落实市第九次党代会、市委九届二次、三次全会和全国人事厅局长会议精神。紧紧围绕全市工作大局，按照“四个更好”、“五个坚持”的工作思路．大力推进高层次人才队伍建设，着力造就高素质公务员队伍，全面深化事业单位人事制度改革，健全完善人事公共服务体系，统筹做好各项人事人才工作。在新的起点上奋力开创人事人才工作新局面。为加快推进滨海新区开发开放，实现天津科学发展和谐发展率先发展提供有力的人才支撑和智力保证。     

赵乐际：开创人才工作新局面

十八大报告把人才工作作为“全面提高党的建设科学化水平”八项任务之一作出部署,为加强和改进人才工作提供了根本遵循。各地各部闩要把人才列为各类资源开发之首,谋划发展优先谋划人才发展、推动工作优先推动人才工作。要深入实施“千人计划”,稳定规模、确保质量、优化结构,加强对海外引才工作指导。要全面实施“万人计划”,严格遴选、科学培养、塑造品牌,形成国内高层次人才培养体系。     

把握新机遇 开创新局面

日历翻开新的一页，我们走进了新的一年。不经意间，和悦的春天，绕过秋冬，打个转儿，又怀然而至。绿的草，清的水，鲜的花……样样都成了人们眼中美丽的风景。走进新春，一切都是新的景象、新的感受：新形势、新目标、新任务、新阶段、新思路、新机遇、新挑战、新举措、新气象、新境界、新局面……面对五彩缤纷扑面而来的“新”，需要我们以新的姿态去迎接它，用新的眼光去审视它，用新的视角思考它。新，不仅是事物运动的自然过程，而且与人们开拓性的实践活动紧密相连，来不得半点虚假，更没有捷径可走。惟有勇于实践、锐意创新才能取得…     

贯彻科学发展观 开创人才工作新局面

事业成败,关键在人。小康大业,人才为本。人才问题是建设海峡西岸经济区的关键性问题。省委、省政府历来高度重视人才工作,先后作出了科教兴省战略和人才强省战略,召开了全省人才工作会议,制定了一系列政策规定,采取了有力措施,推进人才工作稳步发展,人才队伍建设取得显著成效。     

对开创昆明市人才工作新局面的思考与探索

“世间一切事物中，人是第一个可宝贵的”。人才资源不仅是第一资源，而且是极其宝贵的资源。实施人才强国战略，是科教兴国的升华。国家如此，一个省会城市同样如此。实施人才强市战略，正是近年来昆明市快速发展的关键所在。按照中共昆明市委、市人民政府关于引进高层次人才的实施意见，昆明市在不到4年的时间内，已经引进近5000名各类人才，其中一大批是具有高级职称和硕士以上学历的高层次人才。这为实现市八次党代会提出的到2015年，昆明市生产总值要比2000年翻两番，初步建成现代新昆明，提前基本实现全面建设小康社会的目标，提供了可靠的人才保障。     

以“人才优先”为主线 全力推动天津人才工作

根据市委、市政府的部署要求,天津人力社保系统坚持“人才优先”的发展理念．紧紧围绕“调结构,增活力,上水平”活动要求,深入实施人才强市战略,着力扩大人才队伍规模,优化人才队伍结构：着力引进培养高层次领军人才,提升人才自主创新能力：着力创新人才工作体制机制,提高人才服务能力和水平．为加快天津发展和滨海新区开发开放提供了强有...     

开创人才工作的新局面

做好新时期人才工作，必须树立适应新形势新任务要求的科学人才观，充分发挥各类人才的积极性、主动性和创造性，努力开创人才辈出、人尽其才的新局面，随着市场经济的深入发展，人才工作越来越得到全社会的高度重视，已成为经济建设和社会发展的重要支撑。     

加快构筑人才优势 促进滨海新区发展

党的十七大报告指出，要更好发挥滨海新区在改革开放和自主创新中的重要作用。这是党中央对滨海新区开发开放寄予的厚望。新区要率先基本建成高水平的现代制造和研发转化基地、北方国际物流中心和宜居的生态城区,构筑滨海新区开放型、科技型、集约型、生态型经济发展的战略支撑点,关键在人才。开发区、保税区作为滨海新区的核心功能区，要加快构筑强大的人才优势，为新区改革创新各项事业提供坚强的人才智力保证。     

坚持党管人才原则 大力推进新时期人才工作

党中央提出坚持党管人才原则，这既是做好人才工作的指导原则，又是一个重大的决策。各级党委要认真贯彻党管人才原则，把各类人才聚集到党和国家的各项事业中来，为全面建设小康社会提供坚强的人才保证。     

努力开创云南人才工作新局面

这次会议的主要任务是：深入学习贯彻全国人才工作会议和《国家中长期人才发展规划纲要》精神，总结交流我省人才工作的成绩和经验，研究部署当前和今后一个时期我省的人才工作，     

切实提高党管人才工作水平

人才工作是一项复杂的社会系统工程,在统筹的基础上贯彻党管人才工作的根本原则,并且实现创新：首先必须充分认识提高党管人才工作水平的时代要求;其次必须准确把握提高党管人才工作水平的基本路径、基本方略;最后必须要牢牢掌握人才成长、人才管理、人才资源开发的自身规律。     

以高度的责任感和使命感加快推进滨海新区人才高地建设

建设滨海新区人才高地．是天津市委为加快新区开发开放作出的一项带有全局性、战略性的决策．同时也是对全市人才工作提出新的更高的要求．具有重要而深远的意义。我们要充分认识．加快滨海新区人才高地建设，是全面落实党中央国务院关于推进滨海新区开发开放重要战略部署的必然要求，是深人贯彻落实科学发展观．     

强化人才培养工作 全力打造学习型大港

大港区作为天津滨海新区的重要组成部分,伴随着天津滨海新区开发开放力度的加大．对人才队伍的数量、人才结构和人才的素质都提出了新的更高的要求。人事部门必须树立紧紧围绕经济杜会发展开展工作的思路，做好人事人才工作。     

提高党管人才工作水平 为首都发展集聚人才

党的十八大站在历史和时代的高度,对我国全面建成小康社会作出重大部署,特别强调"坚持党管人才原则,把各方面的优秀人才集聚到党和国家事业中来"。日前,市委印发了《关于进一步加强党管人才工作的实施意见》,明确了首都党管人工作创新方案。学习贯彻党的十八大精神,切实提升党管人才工作水平,深入落实好《关于进一步加强党管人才工作的实施意见》,     

论新时期党管人才工作的几个问题

坚持"党管人才"的原则,是全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会过程中一项关系全局的系统工程.在新的历史条件下,坚持"党管人才"原则,必须紧紧围绕全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会的宏伟目标,不断深化对党管人才工作重大意义的认识,准确把握党管人才工作的科学内涵,探索一些切实可行的工作机制,努力开创党管人才工作的新局面.