共查询到20条相似文献,搜索用时 484 毫秒
1.
近来,文县从乡镇和县直机关选派305名优秀年轻干部和部分乡镇领导干部到全县305个村担任“联村联户、为民富民”行动驻村指导员,并对其进行了相关工作培训。驻村指导员主要有六个任务:一是宣传政策法律。深入宣传党的路线方针政策和中央、省、市、 相似文献
2.
《共产党员(沈阳)》2021,(7)
正阜新蒙古族自治县(以下简称"阜蒙县")创新管理服务举措,营造选派干部良好工作氛围,有效激发选派干部抓党建促脱贫攻坚的"洪荒之力",在选派工作中建功立业,为地区发展作出贡献。按需选派,让驻村履职更有效。坚持因村施策,实行精准配对、人岗相适。对于基层党组织战斗力不强的村,从机关事业单位选派善于做党建工作的干部,对口指导帮助。对于信访矛盾突出的村,选派善于解决复杂问题、基层经验丰富、能做群众工作的干部对口解决难题;对于经济基础薄弱、发展不足的村,从经济实力相对雄厚的单位选派,做好发展规划和项目支持。选派干部自任职以来,切实发挥基层党建"指导员"、产业发展"协调员"、 相似文献
3.
毋东霞 《党的生活(河南)》2017,(4):52-53
为切实发挥农村党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,博爱县建立农村党建指导员制度,提升基层党建工作水平。农村党建工作指导员主要从乡镇(街道)党性修养过硬、党建理论水平高的党员干部中选派,实行每年选派制。 相似文献
4.
5.
6.
2012年3月,省市县三级相继选派104名机关干部到惠民县农村任职“第一书记”,去年4月,惠民县又启动了“干名干部进农村,解民忧保稳定促增收”活动,选派部分县直和镇办机关干部到865个村担任驻村联络指导员,到全县1118个村中村级集体经营性收入不到3万元的村开展帮扶工作。 相似文献
7.
党的十八大以来,习近平围绕选派驻村第一书记形成了一系列重要论述,具有丰富的思想内涵。习近平从城乡发展趋势视角论述选派驻村第一书记的重要性,强调选派驻村第一书记是适应城镇化发展趋势的需要,关系广大农民切身利益和民族复兴的实现;从全局性视角论述选派驻村第一书记工作内容,强调驻村第一书记要聚焦精准扶贫和乡村振兴,做好村级党建和为人民服务工作,提升乡村治理水平;从系统性视角论述选派驻村第一书记责任,强调各单位要为驻村第一书记提供工作保障,驻村第一书记要以饱满精神状态投入工作。习近平总书记关于驻村第一书记的重要论述,是对城乡关系理论的创新性发展,是对党的群众路线的创新性运用,是对年轻干部培养规律的创造性认识,是对党的扶贫和乡村振兴理论的丰富性拓展。学习贯彻习近平总书记关于驻村第一书记的重要论述精神,要坚持城乡融合发展理念,把握新时代城乡发展趋势,实现城乡融合发展,选优配强驻村第一书记,调动驻村第一书记积极性,把建强村级党组织和培养乡村发展内生力量作为着力点。 相似文献
8.
9.
10.
《共产党员(沈阳)》2011,(3):15-15
近年来,盘锦市大洼县委着眼于加强农村基层组织建设,创造性地开展了驻村指导工作,通过选派县乡机关干部担任为期一年的驻村指导员.帮助村党组织推进新农村建设、加强农村基层组织建设。活动开展以来,全县共选派驻村干部500多人次,举办实用技术培训班240余期, 相似文献
11.
12.
《共产党员(沈阳)》2016,(22)
正坚持"选""育""管"齐推进把精兵强将派往基层2014年6月,辽宁省委组织部会同省扶贫办联合印发了《关于向贫困村选派驻村工作队的实施意见》,全面启动了驻村帮扶工作。坚持标准,选出"硬人",把优秀党员干部选派到扶贫主战场。按照"政治素质过硬、协调能力较强、工作作风扎实、适应农村工作"的标准,重点选拔优秀年轻干部和后备干部组成驻村工作队。明确驻村工作计入基层工作经历、评先奖优不占本单位评选指标、考核优 相似文献
13.
《共产党员(沈阳)》2011,(5)
近年来,盘锦市大洼县委着眼于加强农村基层组织建设,创造性地开展了驻村指导工作,通过选派县乡机关干部担任为期一年的驻村指导员,帮助村党组织推进新农村建设、加强农村基层组织建设。活动开展以来,全县共选派驻村干部500多人次,举办实用技术培训班240余期,培训人数5万余 相似文献
14.
15.
《党的生活(黑龙江)》2018,(8):50-52
正牡丹江市全力发动驻村扶贫"高速引擎"牡丹江市积极整合干部资源优势,出台配套措施,调动干部的工作积极性,助力扶贫引擎全速运转。选精兵、配强将,确保扶贫干部个个过硬。调整驻村扶贫工作队成员,在年龄结构、学历专业等方面统筹考虑,优中选强、强中选适,把近期成熟的后备干部选派到脱贫一线"墩苗"历练,调动扶贫干部的干劲和热情。压担子、明责任,确保扶贫任务 相似文献
16.
为完成精准脱贫任务,各级党委和政府选派出大量驻村扶贫干部进驻贫困村、户进行帮扶。驻村扶贫干部胜任力存在差异,实际精准帮扶效果也明显不同。驻村扶贫干部在认知结构、素质结构、行为结构方面存在着胜任力不足的问题,导致驻村干部认知不清,角色混乱;素质不够,能力不足;行动不善,扎根不稳。相关部门需要采取积极措施,加快驻村干部角色转变、完善培训体系设计、加强思想政治教育和健全考核激励机制,确保驻村扶贫干部具备较强的胜任力,助力精准脱贫事业。 相似文献
17.
正播州区平正佬族乡自治乡扎实推进同步小康工作。一是人员选派到位。6个贫困村的同步小康驻村工作组均实现5名以上驻村干部,选派政治素质过硬、熟悉农业农村工作、业务精干的村党支部副书记安排到3个深度贫困村驻村工作组,积极与区委增派的3个由副科级实职领导担任组长的深度贫困村驻村工作组开展同步小康驻村工作。二是平台搭建到位。在贫困村建立专门驻村工作办公室,将驻村工作职责、考勤管理、驻村工 相似文献
18.
19.
20.
王林彤 《共产党员(沈阳)》2022,(18):40-41
<正>自2021年8月以来,本溪市驻村第一书记和驻村工作队轮换顺利完成,99名第一书记、216名工作队员全部选派到位。上任后,全体选派干部围绕抓党建促乡村振兴职责使命,巩固脱贫攻坚成果,夯实基层战斗堡垒,发展特色产业,履职尽责、倾情奉献,扎实开展各项驻村帮扶工作,推进帮扶村经济社会全面发展。传好“接力棒”持续巩固脱贫成果在2020年12月召开的中央农村工作会议上,习近平总书记指出, 相似文献