西部开发中的民族文化建设

随着西部开发的进一步深入 ,民族文化建设显得尤为重要 ,本文就西部开发中的民族文化建设问题发表一些看法 ,以期为西部开发提供一点建设性意见 ,并希望能引起大家的讨论与争鸣。     

民族地区文化人才队伍建设探新

文化人才队伍建设是文化事业发展繁荣的重要保障,起着基础性作用.加强民族地区文化人才队伍建设,一要拓宽培养渠道,健全培养机制;二要推进体制创新,完善聚集机制;三要深化制度改革,建立激励机制;四要加大扶持力度,创建援助机制.同时要树立科学的文化人才观,有步骤有重点地培养民族文化人才,构建科学的评价标准,加强实施人才兴文战略的组织领导.     

西部大开发与我省高校人才队伍建设

在激烈的国际、国内人才竞争中,高校人才建设必须彻底改革现有的人事分配制度,树立人才有价的新观念,依法保护智力资本与所有者的合法权益;打破平均主义“大锅饭”,大幅度提高优秀人才的工资待遇;加大教育经费和科研投入,努力为我省高校人才的发展创造有利的条件。只有留住现有人才,吸引外来人才,才能建设一支高素质的教师队伍,为西部开发兴黔富民作贡献。     

西部大开发与我省高校人才队伍建设

在激烈的国际、国内人才竞争中,高校人才建设必须彻底改革现有的人事分配制度,树立人才有价的新观念,依法保护智力资本与所有者的合法权益;打破平均主义“大锅饭”,大幅度提高优秀人才的工资待遇;加大教育经费和科研投入,努力为我省高校人才的发展创造有利的条件。只有留住现有人才,吸引外来人才,才能建设一支高素质的教师队伍,为西部开发兴黔富民作贡献。     

西部大开发与云南民族地区的经济发展

云南贫困人口主要集中在少数民族地区;西部开发给民族地区的发展进步带来新的机遇。立足于经济发展,民族团结和边疆稳定,把提高劳动者素质放在首位,是民族地区开发与发展的必由之路。     

西部民族地区社会主义核心价值体系建设探析

在西部民族地区建设社会主义核心价值体系有利于推动民族地区的经济发展,有利于维护民族地区安定团结的政治局面,有利于民族地区文化的繁荣发展。但是,西部民族地区社会主义核心价值体系建设面临着特殊的难题与挑战。因此,要加快西部民族地区经济发展,大力发展西部民族地区教育事业,加强党在西部民族地区的思想政治工作,加强民族地区文化建设,从而巩固西部民族地区社会主义核心价值体系建设的物质基础、思想文化基础和社会基础。     

西部民族地区人口、资源与环境的可持续发展

我国西部民族地区战略地位重要,它的发展对整个国家的经济和社会发展有着举足轻重的作用。从2000年开始的西部大开发战略实施以来,整个西部地区发生了翻天覆地的变化,城市化进程加快,工业化迅速发展,生产总值在全国经济的占比越来越重。经济的发展带来日益严峻的环境问题,尤其是在西部民族地区,由于其特殊的自然地理条件和社会历史原因,环境问题的处理成为其在追赶经济的过程中不可忽视的一环。     

西部民族地区开发与国家安全

西部民族地区的特殊性决定其开发建设对国家安全具有特别的重要性。要正视西部民族地区经济社会发展对保障边疆稳定和国防安全的作用 ;要认清西部民族地区生态环境建设对保障国家的生态安全的作用 ;要依托西部民族地区的资源优势和区位优势 ,构筑保障国家经济安全的战略纵深。     

民族差距与西部开发

民族差距是西部开发面临的重要问题,只有充分认识这一点,关注民族因素与区域特点走特色发展之路,注意在西部大开发中缩小民族差距,实现各民族共同繁荣与发展,才有可能真正完成西部大开发的任务,实现中华民族的现代化.     

西部民族地区人力资源开发的战略思考——以贵州省为个案

如果把贵州作为西部民族地区的一个缩影来看,在制约贵州经济发展的诸要素中,劳动力素质低下、人才普遍缺乏是其根本原因。要加快贵州人力资源的开发,必须大力发展教育事业,培养高素质人才;制定有利于人才合理流动的机制;加强和改善卫生保健服务;还要重视限制人口数量、提高质量、优化人口智能结构的政策,因地制宜地制定一个明确的人力资源开发计划。     

改革开放进程中的济南市高层次人才队伍建设问题研究

随着科学技术的迅猛发展，技术创新和知识创新已成为经济增长的主要动力，人才特别是高层次人才已成为一个国家和地区竞争取胜的关键因素，并日益成为推动科技进步和经济社会发展最重要的动力。在改革开放进程加快的背景下，把握济南市高层次人才队伍建设的现状和特点，分析济南市高层次人才队伍建设的问题和制约因素，并提出加强济南市高层次人才队伍建设的主要措施，为推进济南经济社会发展提供人才保证和智力支持，将对济南市的全面协调可持续发展具有重要的推动作用。     

新农村建设中培育新型农民的几点思考

培育高素质的新型农民是新农村建设的迫切要求。当前，培育新型农民，面，临一系列的问题。因此，我们要采取相应对策。要加强对农民的实用科技教育，培育科技生产型农民；加强对农民的思想道德教育，培育文明和睦型农民；加强对农民的法制教育，培育守法诚信型农民；加强对农民的先进理念教育，培育创新进步型农民。     

西部文化创意产业人才队伍建设现状调研分析

我国西部文化创意产业人才生存和发展的现状,对文化创意产业的发展起着决定性作用。以西部十一个省、市、自治区为例,运用实地访谈、电话访谈、问卷调查结合的方式,并从定性和定量两个方面剖析西部地区人才建设情况,结果表明西部地区文化创意产业人才队伍建设呈现出十个方面的特点和问题,虽总体呈现积极性,但存在的问题如果长期得不到有效解决,将会对整个地区的产业发展产生一定的阻碍和不利影响。政府应加快法律制定、政策引导和对人力资源的资金投入,以市场为引导,探索产学研一体的人才培养模式,促进企业和人才之间加强融合度和认同度,多方努力发挥和激励创意人才的积极性和驱动力,培育和壮大科学、系统、有竞争力的西部文化创意产业人才队伍。     

农村基层组织建设与新农村建设——从农村基层组织存在的问题和解决途径谈起

党的十六届五中全会提出建设社会主义新农村是我国现代化建设的重大历史任务,明确了今后5午我国经济社会发展的奋斗目标和行动纲领,提出了建设社会主义新农村的重大历史任务,为做好当前和今后一个时期的“三农”工作指明了方向。而在新农村建设中,农村基层组织是农村工作的领导核心、是党联系群众的纽带、是引导农民走向富裕道路的先导力量,“人民群众富不富,关键在于党支部”。然而针对目前农村基层组织还存在很多急需解决的问题。因此,必须找到一些切实有效的解决方法和途径。     

我国警训教官团队素质再研究

警察实战训练教官素质研究是现阶段公安教育训练工作面临的一项重要课题。公安民警的素质要提升,教官自身的素质是关键。本文在课题前期研究的基础上,尝试在定性和定量研究的基础上,探索警训教官人才的团队素质构成,探讨建设一支高素质警训教官队伍的途径和方法。     

西部新农村建设中的多元合作治理

西部新农村建设是我国新农村建设的重点和难点,如何在西部农村实现"管理民主".有赖于一个良好的治理模式.基于此,课题组在西部八省(市)进行了长达一年时间的新农村治理的调查研究.试图从多元合作治理视角出发审视西部新农村建设,并提出构建西部农村多元合作治理模式的对策建议.     

发展效益农业推进新农村建设——关于广东德庆打造效益农业强县、助推新农村建设的调研报告

在推进社会主义新农村的建设中,德庆县委县政府抓住主导产业,大力发展效益农业,快速改变了农村面貌.其建设新农村的经验值得总结和借鉴.     

西部落后山区新农村建设的途径

新农村建设是一个包含了经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的系统工程。西部落后山区的新农村建设必须注重一切从实际出发,因地制宜。云南省昭通市的实践具有代表性意义。     

西部欠发达地区扶贫开发与新农村建设协调推进的成功实践——陕西省实施板块推进、连片开发式扶贫战略调查

西部欠发达地区如何实现扶贫开发与新农村建设有机结合,协调发展,陕西省联系省情实际,认真落实中央建设新农村与构建和谐社会的各项方针政策,坚持以部门支农资金为基础,以县级整合扶贫资源为关键,创造性地实施了整合资源、板块推进、连片开发式扶贫战略,为新阶段扶贫开发与新农村建设的有机结合和协调推进,创出了一条新路子。     

新形势下团队培训工作的再思考

新形势下团校要做强做大团队培训,必须认真搞好调研,多方结合、拓宽领域,创新模式、提高质量,抓住契机、增添亮点.不断推进团队干部教育培训工作的科学化、制度化、规范化建设,服务于团队事业的新发展.