中小企业技术创新问题的思考

党的十五届五中全会指出 ,推动经济发展和结构调整必须依靠体制创新和科技创新 ,积极扶持中小企业 ,特别是科技型企业 ,促进中小企业向“专、精、特、新”的方向发展。技术创新是企业竞争力的核心 ,是企业生存和发展的根本 ,我们要认真贯彻五中全会精神 ,抓住机遇 ,创造条件 ,大力支持中小企业技术创新 ,增强中小企业的市场竞争能力。一、当前中小企业技术创新所面临的问题1.中小企业缺乏忧患意识 ,创新观念淡薄。我国的不少中小企业都不同程度地缺乏创新观念 ,科技创新意识淡薄 ,这必然会导致一些靠政策和机遇因素迅速壮大起来的中小企业陷…     

公司多边治理机制研究

公司多边治理机制,是指公司多边治理机构之间相互作用的过程与方式,是多边治理结构下的社员会与董事会、监事会之间,董事会与经理之间相互作用的过程与方式,主要包括多边治理激励机制和多边治理约束机制。通过激励机制和约束机制的相互作用,使公司多边治理主体各尽其职,共同创造充满生机和活力的公司运行机制。     

对中小企业技术创新的思考

中小企业在经济发展中具有举足轻重的地位和不可替代的作用.加快中小企业技术创新的步伐,提高技术创新能力,需要从中小企业内、外部两个方面着手.本文着重分析研究如何从外部着手为中小企业技术创新提供环境支持.     

加强国有企业领导班子建设

党的十五届四中全会《决定》明确指出：“国有企业要适应建立现代企业制度的要求,在激烈的市场竞争中生存发展,必须建设高素质的经营管理者队伍,培育一大批优秀企业家”。认真学习贯彻《决定》精神,必须切实加强国有企业的领导班子建设。多年的实践证明,加强国有企业领导班子和经营管理者队伍建设,这是搞好国有企业的关键。在国有企业领导班子的建设问题上,笔者认为,必须紧紧围绕如何选择、如何激励、如何约束这三大难点问题,按照《决定》的有关规定和要求,采取一系列得力措施。一、建立健全以市场为导向的选人用人机制加强国有企…     

为国企改革与发展保驾护航——对吉化污水处理厂党建工作的调查

随着我国改革开放的继续深化，经济结构的不断优化调整，吉林石化公司为了适应我国加入WTO后所面临的挑战。也相应地对生产结构进行了调整，先后淘汰了不产生任何经济效益的67套装置，从而造成污水处理厂的水量锐减。     

坚持技术改造壮大企业实力——对吉化电石厂技术改造的调查

吉化公司作为大型国有企业。在体制改革和结构调整过程中遇到了前所未有的困难和挑战。因此。必须转变观念，加大改革力度。以结构调整为突破口。以技术改造为核心。以集约管理为手段。建立健全激励和约束机制。才能走出困境。走向辉煌。本刊以立足吉化、研究吉化、服务吉化为宗旨。陆续刊登吉化教育培训中心课题组的调查报告。意在唤起吉化人的危机意识。增强吉化人的责任感。坚定吉化人的信心。为吉化公司三年扭亏脱困目标的实现做贡献。     

对加强我国地方政府绩效评估机制建设的思考

目前,我国地方政府绩效评估机制建设尚未引起应有的重视,机制很不健全,尤其是地方政府绩效评估信息保真机制、主体评估机制和评估约束机制的建设十分滞后,“缺位”现象特别突出,严重影响了地方政府绩效评估的有效性。因此有必要对加强我国地方政府绩效评估信息保真机制、主体评估机制和评估约束机制建设作更深入的探讨。