双辽市以“三结合”加强村级后备干部培养

为深入推进农村基层组织建设＂三项工程＂,双辽市委通过＂育培结合、管考结合、用干结合＂,强化村级后备干部的培养管理,有效地解决了村级干部后继乏人的问题。     

双辽市认真做好选聘大学生“村官”安置工作

按照省委组织部的统一部署,为确保2011年选聘大学生＂村官＂能够尽快下得去、用得上、干得好、留得住,双辽市委积极运作,认真做好选聘大学生＂村官＂的安置工作。     

“四项制度”助推村官成长成才

庄浪县将大学生村官的成长作为加强全县农村基层组织建设的一项重要举措抓紧抓好,通过“5＋1”帮带、定期培训、交流锻炼和考核奖惩等四项制度,引导和鼓励大学生村官扎根农村干事创业,助推大学生村官成长成才。     

“村官”也要学会抓制度

长期以来，农村基层组织建设只重视抓村“两委”建设，然而，多数村“两委 ”人手少、事务少，难以顾及全面。金子村党支部书记陈恂通过抓理事会这一制度创新，巧妙地破解了这道管理难题。     

让大学生“村官”顺利进入村“两委”班子

为切实加强农村基层组织建设，不断推进村级领导班子年轻化、规范化、科学化，南通市紧紧抓住健全政策、培训帮带、搭建平台等环节，积极引导和鼓励大学生“村官”进入村“两委”班子。截至今年7月底，全市1430名在职大学生“村官”中，担任村党组织书记46人、     

新农村建设中大学生村官的作用及实现途径

建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务,大学生村官为新农村建设注入了新的内容和动力。立足于我国农村的实际,解决好制约大学生村官服务基层的障碍因素,从更新观念、提高素质、改善环境、完善制度等方面促使大学生村官在新农村建设中发挥更大的作用。     

双辽市搭建“农民党员创业带富”平台

<正>为深入推进农村基层组织建设,巩固发展成果,双辽市通过采取党员创业、党员带富、党内帮扶等措施,把工作的重点聚焦到党员带头创业致富、带领群众致富上,农民群众对党组织的信赖度进一步增强,农村党员在农村经济社会发展中的推动作用得到进一步发挥。     

双辽市以“百千万”活动扎实推进基层组织建设

为进一步强化乡局级党员领导干部抓基层组织建设的主体意识和责任意识,双辽市以＂强基础、保民生、促发展＂为目标,充分发挥乡局级党员领导干部的示范引导和模范带头作用,扎实开展＂包百村、树千户、富万民＂活动。全市选派139名乡局级党员领导干部,每人包保帮扶一个村级党组织,     

靠制度创新遏制“村官”腐败

＂村官＂犯罪案件近年来逐年上升,涉案金额越来越大,已经成为破坏农村基层社会稳定和谐的＂毒瘤＂。那么,＂村官＂腐败现象为何难以禁绝？＂小人物＂犯大案的深层次原因又是什么呢？一方面,农村基层组织人员素质不高,法制观念淡薄是导致职务犯罪的主观因素。许多村干部文化水平低,思想政治素质差,特权思想严重,把村民集体赋予的权力当成自己谋取私利的手段。另一方面,村     

临泽—-科技“村官”引领群众致富

临泽县把培养科技“村官”作为农村基层组织建设的重要任务,紧紧抓住“选、培、带”三个环节,明确目标,强化措施,不断增强农村干部依靠科技带领群众发展致富的能力。     

大学生“村官”弥补村级团建“短板”

近年来,各地党组织以"党建带团",有效提高了农村基层团组织的凝聚力和战斗力。但是,在一些村级团组织建设中还不同程度地存在着团干部队伍年龄偏大、工作缺乏热情、团干部队伍综合素质和工作能力不强等问题。房山区的调查结果显示,在413名村团支部书记中,30岁以下人员仅占18.4%,具有大专以上学历的仅占29.2%。同时,     

大学生村官在农村基层组织建设中作用研究——以南阳市为例

这几年选聘的大学生村干部在为新农村建设提供智力支持的同时,有力推动农村基层组织的改革创新。本文就如何规范大学生村干部工作和加强农村基层组织建设提供一些可操作性措施;怎样充分发挥大学生村官在新农村建设中的骨干力量作用,夯实党在农村的执政基础,推动农村经济社会快速发展进行有益探讨。     

实施大学生“村官”计划 加强农村基层党组织建设

实施大学生“村官”计划是加强农村基层党组织建设的需要，也是切实可行的措施。针对计划实施中大学生“村官”存在的不能尽快实现角色转变、不能很好地与土生土长的村干部磨合等问题，应加强高校学生的社会实践能力。加强对大学生“村官”的培训力度，加强对大学生“村官”计划的支持力度。     

成都市大学生村官制度实施现状调查

大学生村官制度的实施改善了农村干部队伍的知识结构,提高了农村基层干部的整体素质,也开辟了选拔培养干部的新途径,锻炼培养了后备人才,巩固和加强了农村基层组织的建设,已经成为农村基层干部队伍的主要组成部分。     

抓好“小细胞”建设新农村

“细胞”是一个生物学名词，实施党组织“细胞工程”的目的就是激活党的每一个细胞，让党组织充满生机和活力。早在2000年，辉南县委就在全县村级党组织中开展了以“疏通组织关节，激活肌体细胞，夯实村级组织”为主要内容的“细胞工程”，激发党员活力，增强党小组作用，提升了村级党组织的战斗力，推动了农村各项事业的发展。2000年被省委评为农村基层组织建设先进县，2003年被省委评为农村“三个代表”学教活动先进县，连续多年被通化市委评为农村基层党组织建设先进县。     

村民自治不是“村官自治”

近年来,我国推行村民自治,加快了农村基层民主政治建设,极大促进了农村经济和社会的发展。实践证     

首届全国党支部书记论坛“大学生村官的成长规律”征文启事

2008年,党中央为加强农村基层组织建设,培养有知识、有文化的新农村建设带头人;培养具有坚定理想信念和奉献精神,对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才,形成来自基层和生产一线的党政干部培养链;引导高校毕业生转变就业观念,面向基层就业创业,到经济社会发展最需要的地方施展才华,为建设社会主义新农村、实现全面建设小康社会宏伟目标提供人才支持和组织保证,决定在全国范围内开展选聘高校毕业生到村任职工作。     

论我国建设“村官学校”的迫切性

我国村官普遍存在年龄老化、文化程度低、政治素质差等问题。因此,需要建设村官学校,培养合格村官,推动社会主义新农村的发展。     

小“村官”大问题

＂村官＂是党和政府联系群众的桥梁和纽带,是我国农村基层治理的领头人。对＂村官＂腐败现象要足够重视,应主要从基层民主建设、基层制度建设和基层干部队伍建设等方面入手形成预防、惩治＂村官＂腐败的制度机制。     

小“村官”也要造福一方

作为新农村建设的重要生力军,我市的大学生“村官”们正在各自的岗位上贡献着自己的青春和汗水,他们的努力也得到了农村基层干部群众的认可。为记录大学生“村官”的成长经历,给全市的大学生“村官”提供一个互动交流的平台,本刊于2013年第1期起开设“村官日志”栏目,专门反映来自农村基层一线的大学生“村官”们的工作和生活情况,关注他们的进步,倾听他们的心声。