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《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2017,(5)
探讨运用新媒体推进工会工作中存在的困难和薄弱环节,结合医院实例提出创新基层工会工作机制与方法的建议。对上海某三级甲等综合性医院500名工会会员进行问卷调查,采用简单分层抽样随机抽取样本。职工关注工会微信公众号的动机以社会交往和功能体验类动机为主。其中,年龄在31-40岁、工作年限在5-10年左右、取得中级职称的职工,特别是护理人员社会交往动机较强烈;职工关注工会微信公众号的功能体验动机基本无统计学差异;低年龄组、工作年限较短、学历较低的职工实现自我调节动机的需求较为强烈。工会设立微信公众号的初衷与职工关注动机总体吻合,微信公众平台推送消息须兼顾标题和内容,提高微信公众号关注率要综合考虑多方面因素,使"互联网+工会"成为一种工作运行常态。 相似文献
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《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2018,(6)
正《工会理论研究》是由上海市总工会主管、上海工会管理职业学院主办的一份学术期刊。本刊立足上海、面向全国,着眼于工会工作、工人运动、劳动关系等领域的理论研究,是一份在全国公开出版发行、在工会系统和社会各界具有一定影响力的双月刊学报,为繁荣工会理论研究、推进工会工作创新发展发挥了重要作用。本刊设有"热点透视""理论探讨""工运历史""国际工运"等主要栏目,多年来一直被评为"全国优秀社科学报""上海市优秀学报""全国高职成高核心期刊"。 相似文献
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《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2019,(6)
正《工会理论研究》是由上海市总工会主管、上海工会管理职业学院主办、面向全国公开发行的学术期刊。办刊以来多次被评为"全国优秀社科学报""上海市优秀学报""全国高职成高核心期刊"。本刊致力于传播工会工作、工人运动、劳动关系等领域的学术研究成果,是一份在全国工会系统和工运理论界具有一定影响力的双月刊学报。本刊设有"热点透视""理论探讨""工运历史""国际工运"等主要栏目,欢迎广大专家学者及工会工作者踊跃赐稿。 相似文献
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《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2018,(5)
正《工会理论研究》是由上海市总工会主管、上海工会管理职业学院主办的一份学术期刊。本刊立足上海、面向全国,着眼于工会工作、工人运动、劳动关系等领域的理论研究,是一份在全国公开出版发行、在工会系统和社会各界具有一定影响力的双月刊学报,为繁荣工会理论研究、推进工会工作创新发展发挥了重要作用。本刊设有"热点透视""理论探讨""工运历史""国际工运"等主要栏目,多年来一直被评为"全 相似文献
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《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2015,(6)
<正>上海汽车集团股份有限公司工会直管企业工会60个。集团工会设经费审查委员会、女职工委员会、工会资产监督管理委员会、综合管理部和权益保障部。一、凝心聚力,号召职工践行上汽核心价值观大力开展"中国梦·劳动美·上汽人"主题活动,通过"上汽职工之家"微信平台,大力弘扬新当选的5名全国劳模、23名省市级劳模和10个省市级劳模集体的精神风范。《上海汽车报》开辟专栏,刊登相关报道40余篇,充分发挥了典型引路、示范引领的作用,营造劳动伟大、劳动光荣、劳动神圣的浓郁氛围。 相似文献
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《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2018,(4)
正《工会理论研究》是由上海市总工会主管、上海工会管理职业学院主办的一份学术期刊。本刊立足上海、面向全国,着眼于工会工作、工人运动、劳动关系等领域的理论研究,是一份在全国公开出版发行、在工会系统和社会各界具有一定影响力的双月刊学报,为繁荣工会理论研究、推进工会工作创新发展发挥了重要作用。本刊设有"热点透视""理论探讨""工运历史""国际 相似文献
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《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2017,(1)
20世纪是我国工会实践与认知极其丰富的时期。围绕着"工会是什么""工会怎么样""工会如何活动"三个线索,工会史研究取得了丰硕的成果,但也存在诸多有待解决的问题。展望未来,历史不仅是工会研究的基础,也是回应工会发展挑战的富库。工会史研究应关注劳动社会的普遍存在方式,探究它们的相互关系,必将对当前的社会发展具有不可估量的意义。 相似文献
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《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2015,(6)
企业工会女职工组织是开展企业内部女职工工作的组织基础。积极探索女职工工作规律,创新女职工工作品牌,对有效开展女职工工作意义重大。宝钢集团有限公司工会女职工委员会高度重视女职工组织工作的规律性研究和品牌性建设,在充分调研的基础上,深入分析了宝钢女职工的队伍状况和生命成长周期以及职业发展周期特点,以此确定了女职工工作的主线。为形成有效的组织保障,宝钢集团有限公司工会女职工委员会明确了其工作理念和目标追求,形成了以宝钢集团工会女职工委员会为统帅,各二级单位工会女职工委员会和基层单位工会女职工委员会为基础的组织责任体系。为将工作落到实处,宝钢集团有限公司工会女职工委员会统筹设计了以"玫瑰绽放"为主题的品牌行动,使公司女职工在"玫瑰关爱计划""玫瑰培育计划""玫瑰奉献计划""玫瑰展示计划"四大模块的系列活动中实现了自身的全面发展。 相似文献
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微信,作为新一代的社交平台,有着方便灵活、操作简单、资费低廉等特点,迅速占领市场。从微信平台具有的诸多功能出发,分析微信的教育教学功能,并与传统教学方式相结合,构建微信支持下的组合式学习模式。并以"装配工艺"课程为倒,简述了微信支持下的组合式学习的设计与实施过程,由此证明微信支持下的组合式学习通过讨论、分享、点赞等有效地促进学生的学习。 相似文献
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《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2017,(5)
<正>网格工会联合会欧阳路街道总工会一改以往把区域性工会建在居民区的惯常做法,创建网格工会联合会,作为区域性工会的基本组织单元,实行实体化运作,为整个街道"小三级"工会强身健体。网格工会的工作职责有:摸清企业底数、推进工会组建、开展"上代下"维权服务、指导基层工会、搭建活动平台和协助推进党建。街道总工会还指导建设网格工会联合 相似文献
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《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2018,(3)
正金山区总工会在区委和市总工会的领导下,认真学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,牢牢把握市第十一次党代会和区五次党代会要求,围绕"三个金山"奋斗目标,立足"三区""五地"发展路径,统筹推进深化工会改革各项任务,在围绕中心、服务大局中切实履行工会职责,开启了新时代金山工运事业发展新征程。深化工会改革创新,全区工会工作实现新突破。一是"两个同步"推进企业工会改革;二是一站式服务打通服务群众最后一公里;三是优化升级推进网上工会 相似文献
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《思想政治工作研究》2017,(6)
<正>北京铁路局各级党组织以"提高党的建设科学化水平"为根本遵循,在"互联网+思想政治工作"实践中,综合运用"京铁手机报"及衍生的站段系统手机报、两级官方"微博""微信公众号"及微信群、"职工网上家园"及配套的心理健康咨询热线等三大体系和平台,打造集宣传教育、正面展示、矛盾化解、综合运用、体系建设五位一体的工作格局,探索 相似文献
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李兴选 《思想政治工作研究》2014,(7):25-27
<正>我们进入"微时代""微时代"的到来对高校思想政治教育构成了极大的挑战。微传播的即时性与思想政治教育的滞后性当前以微信、微博为代表的即时通信工具,成为最受欢迎的信息传播平台。任何一个人,都可以利用它们来实时传递自己的信息,这也颠覆了由主流媒体主导传播的格局。据《2013年中国社交类应用用户 相似文献
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新媒体环境下大学生思想政治教育的新路径——以高校微信公众平台为例 总被引:1,自引:0,他引:1
在新媒体的环境下,随着手机的普及,大学生"低头族"人数越来越多,社交媒体的影响力越来越大,微信在大学生群体中的高使用率成就了高校微信公众平台这一大学生思政教育的新路径,充分利用高校微信公众平台的优势,注意防范可能出现的问题,是更好地服务于大学生思政教育的重要方面。 相似文献
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《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2015,(4)
<正>中国(上海)自由贸易试验区建设是国家战略,伴随自贸区扩区及区内经济飞速发展,自贸试验区工会不畏难题,勇挑重担,形成了自己的工作特色:1.着力打造"枢纽型、创新型、服务型"工会。创新推进工会组织建设,形成"三度合一"考核机制;完善企业民主管理"1+1+N"创新模式。2.积极开展职工主题实践活动。通过聚焦制度创新、职工创造、环境创优,营造积极向上、文明和谐的自贸试验区建设氛围。3.以服务职工为宗旨构建工会"大服务"格局。开通工会网站、微信、微博等网络平台,采取线上 相似文献