2007年度内蒙古自治区劳动和社会保障事业发展统计公报

2007年,在自治区党委、政府的正确领导下,全区各级劳动保障部门紧紧围绕构建社会主义和谐社会这条主线,坚持以人为本,突出抓好就业再就业、社会保障和劳动关系协调三项重点工作,进一步深化改革,扎实工作,在解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题上取得了重大突破,劳动保障各项工作取得了明显成效。     

2008年度内蒙古自治区劳动和社会保障事业发展统计公报

2008年，在自治区党委、政府的正确领导下，全区各级劳动保障部门坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实中央和自治区党委、政府的部署要求，围绕解决民生问题，突出抓好就业再就业、社会保障体系建设、劳动关系调整和农牧民工工作四项重点工作，下大力气解决涉及群众利益的六件实事，劳动和社会保障各项工作都取得了积极进展，一些重点难点问题有了新的突破。     

2005年度内蒙古自治区劳动和社会保障事业发展统计公报

2005年,在自治区党委、政府的正确领导下,全区各级劳动保障部门坚持以人为本、全面落实科学发展观,围绕构建和谐社会,突出就业再就业、社会保障和维护劳动者合法权益三个重点,求真务实,开拓进取,深化劳动保障制度改革,劳动保障工作取得了新的突破,为自治区改革发展稳定做出了贡献。一、就业再就业就业再就业工作取得明显成效。2005年,全区各级劳动保障部门把促进就业作为首要任务来抓,积极落实就业政策,强化就业服务,在努力扩大就业总量的同时,更加关注就业质量和弱势群体的就业问题。全年累计实现新就业26.48万人,比去年多安置1.95万人。其中,下岗失业人员再就业13.91万人,通过各种渠道安置“4050”人员3.7     

2009年度内蒙古自治区人力资源和社会保障事业发展统计公报

2009年,在自治区党委、政府的正确领导下,全区各级人力资源和社会保障部门坚决贯彻中央和自治区关于“保增长、保民生、保稳定”的决策部署,以促进就业、加快社会保障体系建设和构建和谐劳动关系为重点,     

吉林省2006年度劳动保障事业发展统计公报

一、就业再就业 就业再就业工作取得新成效。2006年，全省共创造城镇就业岗位57．56万个，比上年末增加0．42万个。增长0.7％。城镇新增就业45.19万人，比上年末增加0.29万人，增长0.6％.在城镇新增就业人员中，下岗失业人员实现再就业35．16万人，比上年末增加0．26万人，增长0.7％。其中大龄就业困难对象就业6．76万人。年末城镇登记失业人员2638万人，比上年末减少1．34万人；城镇登记失业率为4.16％，比上年末下降0．04个百分点。     

2012年度内蒙古自治区人力资源和社会保障事业发展统计公报

2012年,全区各级人力资源社会保障部门认真落实自治区党委、政府及人力资源和社会保障部的决策部署,围绕科学发展、富民强区的工作主题,把握民生为本、人才优先的工作主线,克服经济增速放缓对人力资源和社会保障工作的影响,各项工作取得显著成绩。     

2010年度内蒙古自治区人力资源和社会保障事业发展统计公报

2010年,全区各级人力资源和社会保障部门认真贯彻自治区党委、政府及人力资源和社会保障部的决策部署,锐意进取、攻坚克难,各项工作取得新进展。     

2013年度内蒙古自治区人力资源和社会保障事业发展统计公报

2013年,全区各级人力资源社会保障部门认真贯彻自治区党委、政府及人力资源和社会保障部的决策部署,落实自治区“83371”发展思路,坚持“民生为本、人才优先”的工作主线．开拓进取、改革创新,各项工作取得显著成绩。     

人力资源和社会保障事业发展年度统计公报

5月19日，人力资源和社会保障部国家统计局联合发布了《2008年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》。本刊摘录相关内容如下。     

适应构建社会主义和谐社会要求加快劳动和社会保障事业发展

劳动保障工作在构建社会主义和谐社会过程中具有十分重要的地位和作用。坚持把以人为本作为劳动保障工作的出发点和落脚点,努力推进劳动保障事业全面协调可持续发展。     

吉林省2009年度人力资源和社会保障事业发展统计公报

2009年,是全省人力资源和社会保障系统组建的初始之年,在各级党委、政府领导下,全省人力资源和社会保障部门以科学发展观为统领,继续解放思想,开拓进取,攻坚克难,积极化解国际金融危机带来的不利影响,人力资源和社会保障事业发展取得了显著成效。     

内蒙古自治区劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要

"十一五"时期(2006—2010年)是我国全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化建设的重要时期,也是我区经济实现长周期、快增长、高效益发展的关键时期。做好这一时期的劳动保障工作,对于加快我区经济社会发展,维护社会稳定具有十分重要的战略意义。为了顺利完成这一历史时期赋予劳动保障工作的重任,根据中央和自治区党委关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议精神,按照科学发展观的要求,结合我区发展实际,研究和提出我区《劳动和社会保障事业"十一五"发展规划纲要》。一、"十五"期间劳动保障事业发展的主要成就和基本经验     

张作哈副省长在全省劳动和社会保障工作会议上的讲话

一、充分肯定全省劳动保障工作取得的显著成绩省委、省政府历来高度重视劳动保障工作,把劳动保障工作作为改善民生的重要着力点,摆在经济社会发展更加突出的位置,全面部署,协调推进。各级劳动保障部门在同级党委、政府的领导下,履职尽责,锐意进取,狠抓落实,促进就业再就业、完善社会保障体系、发展和谐劳动关系、维护劳动者合法权益等各     

2004年度内蒙古自治区劳动和社会保障事业发展统计公报

2004年,在自治区党委、政府的正确领导下,全区各级劳动保障部门以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,进一步贯彻落实科学发展观,就业再就业工作力度不断加大,社会保障体系建设取得重大进展,劳动者合法权益得到维护,为自治区改革发展稳定的大局做出了积极贡献。一、劳动就业就业再就业工作取得显著成效。2004年全区城镇累计新就业24.53万人,比去年同期增加3.02万人,其中,下岗失业人员实现再就业人数为13.92万人,通过各种渠道安置“4050”人员3.9万人。鼓励和引导下岗失业人员实     

发展劳动保障事业 筑牢社会和谐之基——访河南省劳动和社会保障厅党组书记、厅长孔令晨

记者：孔厅长，请您谈一下劳动保障工作在构建和谐社会中的地位和作用好吗？ 孔令晨：劳动保障工作是保障民生、改善民生的主要渠道，是维护社会稳定的主要措施，是构建和谐社会的基石。而积极扩大就业、健全社会保障制度、建立和谐稳定的劳动关系，是人民各得其所的重要保证。     

安徽省人民政府关于批转安徽省劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要的通知

皖政[2007]12号各市、县人民政府,省政府各部门、各直属机构:现将省劳动保障厅、省发展改革委编制的《安徽省劳动和社会保障事业发展"十一五"规划纲要》批转给你们,请认真贯彻执行。     

2009年民政事业发展统计公报

2009年民政部门紧紧围绕党和国家中心任务,着力提高＂三个群体＂生活水平、加强民政公共服务设施建设、发挥民政在构建和谐社会中的基础作用,有效促进了＂保增长、保民生、保稳定＂要求的落实,各项民政工作都取得了显著进步,奠定了民政事业进一步发展的基础。根据民政事业统计年报快报初步统计结果显示：     

甘肃省劳动和社会保障工作情况

全省劳动保障工作基本思路：以完善社会保障体系、扩大就业、提高劳动者素质、深化企业工资收入分配制度改革、建立健全劳动关系调整机制为重点,抓住机遇做好劳动和社会保障工作。     

2006年就业和社会保障工作的目标

去年12月20日,为了贯彻落实《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》精神,劳动保障部召开全国劳动和社会保障工作会议。在会上,劳动保障部部长田成平对“十一五”时期劳动保障事业发展提出总体要求和具体工作思路。王东进、步正发、华福周、张小建、刘永富、崔会烈等领导同志出席会议。