浙江省社会工作人才队伍培养开发现状及对策研究

加快推进以改善民生为重点的社会建设，是党的十七大提出的构建和谐社会的一项重大任务。按照胡锦涛总书记“社会建设与人民幸福安康息息相关。必须在经济发展的基础上，更加注重社会建设，推动建设和谐社会”的指示和党的十六届六中全会决定“造就一支结构合理、     

德清县社会工作人才队伍建设的问题与建议

构建社会主义和谐社会，离不开社会工作人才的有力支撑。努力造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍，是摆在全党面前的一项重大战略任务。     

浅谈社会工作人才队伍建设

从近年社会工作的实践看，建立一支知识和年龄结构合理、综合素质能力较高的社会工作人才队伍，是推动社区工作不断深化创新和发展的关键。社会工作对于绝大多数人来说是一个新概念，如何充分认识、迅速培养、有效利用社工人才队伍，发挥其在社会管理、社会服务中的基础作用，发挥其在建设和谐社会中的主要作用，是摆在我们面前的一项重大课题。     

加强社会工作人才队伍建设的对策

如何加快建设社会工作人才队伍,是当前和今后一个时期人才工作的一项紧迫任务。本文结合韶关市的具体情况提出加强社会工作人才队伍建设的对策如下：（一）健全职业体系,完善评价机制。实行社会工作职业准入制度,引进具有社会工作专业背景和资格证的人员。通过采取一定的措施,促使现有实际从事社会工作或职业带有社会工作性质的人员从一般的社会服务人员转岗为社会工作者。     

加强工会建设做好党的群众工作

党的十六届六中全会强调．构建社会主义和谐社会。关键在党。全会指出．要“认真研究和把握新形势下党的群众工作的特点和规律．千方百计把群众工作做深做细做实．始终保持党同人民群众的血肉联系。”工会是党领导下的群众组织．工会工作是党坚持走群众路线、做好群众工作的重要组成部分，为了更好地适应新形势新任务的要求．我们必须不断加强工会建设．增强工会组织的吸引力和凝聚力．巩固党的阶级基础。扩大党的群众基础．从而有力地推动构建社会主义和谐社会的历史进程．     

加强社会工作人才队伍建设

1、建立行政管理和行业管理两级管理模式。行政管理上,在民政部门机关增设社会工作职能处室。负责对全省社会工作者及社会工作机构的行政管理。行业管理上,成立社会工作者协会,实现管理、协调、培训、指导实务等人才建设的目标。     

《关于加强社会工作人才队伍建设的实施意见》解读

社会工作人才是具有一定社会工作专业知识或专门技能,在社会服务与管理领域进行创造性工作并作出积极贡献的人。人类社会发展实践证明,社会工作人才是社会政策的直接执行者、社会服务的专业提供者、社会矛盾的有效化解者、社会公平的积极维护者,是构建社会主义和谐社会不可或缺的专业力量。     

潮州社会工作人才队伍建设的思考

今年5月,省民政厅召开“全省社会工作人才队伍建设试点扩大工作会议”,对经济欠发达地区社会工作人才队伍建设试点工作进行了全面的部署。作为我省经济欠发达地区的潮州市,如何推进社会工作人才建设,已摆在各级党委、政府的面前。     

社会工作现实推进的路径探索——广州市老人院社会工作人才队伍建设的调查与思考

加强社会工作人才队伍建设是当前及今后一段时期民政事业单位面临的重大而紧迫的任务。本文以被民政部确定为全国民政系统开展社会工作人才队伍建设试点的事业单位——广州市老人院为例，在全面梳理和总结其有益经验的基础上，尝试回答了在我国老年福利事业单位为什么要开展社会工作人才队伍建设，怎样开展社会工作人才队伍建设等若干基本问题。     

健全体制机制是加强社会工作人才队伍建设的现实路径

造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍是构建社会主义和谐社会的迫切需要.要尽快建立社会工作人才队伍建设的政策措施和体制机制,整合资源、形成合力,卓有成效地推进社会工作人才队伍建设.建立领导机制,为社会工作人才队伍建设提供坚强组织保障;建立培训机制,促进社工人才队伍的专业化和职业化;建立服务机制,为社会工作人才发挥作用搭建平台;建立激励机制.打造社工人才"洼地".     

加强社会工作人才队伍建设的建议

加快建立一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍是当务之急。本文根据徐州的实际情况提出如下建议:1、完善培养体系,提高社会工作人才队伍的专业化程度。组织部门要通过构建和完善培训体系,使社会工作人员逐步达到专业化,职业化的要求。一是加快高等院校社会工作人才培养体系建设,让社会工作专业教育与职业发展齐头并进。高等院校在加强学科     

上海市浦东新区潍坊街道

党的群众工作方法巡礼 当前,基层领导在开展党的群众工作中遇到利益群体多样化、信息传递网络化、群体矛盾复杂化、解决问题功利化、领导干部“失语化”等新挑战。上海市浦东新区潍坊街道在新形势下,按照胡锦涛总书记今年2月19日在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上,就加强和创新社会管理、做好群众工作的重要讲话精神,结合社区实际。积极创新党的群众工作方法,解决新问题,总结新经验。以面对新的挑战。     

建设幸福广东必须加强社会工作及其人才队伍建设

社会工作在现今世界的社会关系中,具有极强的“减震器”功能,无愧于“社会医生”的称号。在5月10日省民政厅召开的“全省社会工作人才队伍建设试点扩大工作会议”会上,省民政厅厅长刘洪就如何推动全省社会工作及其人才队伍建设试点工作作了全面部署,本刊结合各地的经验发言,将其中精彩部分一一转述,以期与读者形成共鸣,触动领导者的神经,进而加大推动社会工作及社工人才队伍建设的力度。     

加强社会工作人才队伍建设的对策

《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》明确提出,努力造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍,是构建社会主义和谐社会的迫切需要,是摆在全党面前的一项重大战略任务。我们要立足实际,面向未来,以构建社会工作组织网络、打造社会工作人才工作平台为重点,以     

加强乡镇(街道)社会工作人才队伍建设 提升基层民政服务能力

基础不牢,地动山摇。民政工作的服务对象在基层、政策落实在基层、效果体现在基层。抓好基层民政服务能力建设是民政工作政治性的本质要求,也是民政事业高质量发展的基石。加强乡镇(街道)社会工作人才队伍建设对于提升民生服务水平、创新基层社会治理、全面推进乡村振兴,具有重要的意义和积极的作用。民政部党组高度重视,2020年10月,在湖南长沙专门召开加强乡镇(街道)社会工作人才队伍建设推进会,肯定新探索,作出新部署,提出新目标。     

加强农村实用人才队伍建设

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出，解决好农业、农村、农民问题，事关全面建设小康社会大局，必须始终作为全党工作的重中之重。而加强农村实用人才队伍建设，培育有文化、懂技术、会经营的新型农民，是建设社会主义新农村的关键。     

加强社工人才队伍建设 发展社会工作意味着什么

自党的十六届六中全会明确提出“建设宏大的社会工作人才队伍”后,我国社工人才队伍建设就以前所未有的速度在迅猛发展。一年来,不论是民政系统,还是其他部门,都高度重视社工人才队伍建设工作,特别是绝大多数参与社工人才队伍建设试点的地方民政部门,在当地党政领导和有关部门的支持下,以加强社工人才队伍建设,发展社会工作为己任,解放思想,克服困难,大胆探索,无论是在社会工作知识的培训、宣传,还是社工岗位的开发、社工机构的培育等方面,都进行了可喜的试点,有的还取得了突出成果,为在全国推广提供了经验。 但是,有些地方,由于这样那样的原因,对加强社工人才队伍建设,发展社会工作的内容和意义还缺少认识,这或多或少影响了当地社工人才队伍建设试点工作的开展。本文就加强社工人才队伍建设,发展社会工作的内涵和意义进行分析,（上日）在推动这项事业在民政系统的进一步开展。     

关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见

中组发〔2011〕25号为深入贯彻党的十七大精神,全面落实《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》和《中共中央、国务院关于加强和创新社会管理的意见》要求,努力造就一支高素质的社会工作专业人才队伍,为构建社会主义和谐社会提供有力的人才支撑,现就加强社会工作专业人才队伍建设提出如下意见。     

抓住机遇 务实创新 全力推进民政系统社会工作人才队伍建设

和谐大业,人才为本。构建社会主义和谐社会,离不开强有力的人才支撑。党的十六届六中全会提出,造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍,是构建社会主义和谐社会的迫切需要。民政工作是我国社会工作的重要领域。民政领域和民政范围的社会工作人才队伍是我国社会工作人才队伍的重要组成部分。因此,加强社会工作人才队伍建设,是摆在各级民政部门面前的一项重大而紧迫的任务。     

培养造就一支宏大的社会工作人才队伍

建设和培养造就一支社会工作人才队伍是我国建设服务型政府的重中之重。为此,应该加快建立和完善社会工作人才的资格认证、注册管理、从业规范等各项制度,系统构建社会工作人才的教育及培训体系,加大社会工作人才队伍的投入保障,解决社会工作人才发展的平台。本文在论述以上问题的同时,借鉴了发达国家社会工作人才队伍建设经验,对社会工作的概念、社会工作者的要求、社会工作的视角、社会工作者专业素质及其培养、社会工作者评估及监察制度等问题进行了初步探讨。